Башкортостан. Профсоюз здравоохранения
Open in Telegram
Официальный канал Республиканского профсоюза работников здравоохранения. Вопросы оплаты, охраны труда, правовая помощь медикам. Смотрите нас в VK https://vk.com/przrf02
Show more3 049
Subscribers
-224 hours
-47 days
-1530 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '260
in 0 channels
June '26
+2
in 1 channels
Get PRO
May '26
+6
in 2 channels
Get PRO
April '26
+14
in 4 channels
Get PRO
March '26
+7
in 5 channels
Get PRO
February '26
+29
in 5 channels
Get PRO
January '26
+21
in 3 channels
Get PRO
December '25
+28
in 1 channels
Get PRO
November '25
+15
in 2 channels
Get PRO
October '25
+32
in 3 channels
Get PRO
September '25
+83
in 6 channels
Get PRO
August '25
+50
in 5 channels
Get PRO
July '25
+252
in 4 channels
Get PRO
June '25
+28
in 3 channels
Get PRO
May '25
+18
in 4 channels
Get PRO
April '25
+600
in 17 channels
Get PRO
March '25
+36
in 6 channels
Get PRO
February '25
+22
in 7 channels
Get PRO
January '25
+40
in 1 channels
Get PRO
December '24
+33
in 3 channels
Get PRO
November '24
+33
in 5 channels
Get PRO
October '24
+16
in 10 channels
Get PRO
September '24
+18
in 8 channels
Get PRO
August '24
+18
in 1 channels
Get PRO
July '24
+24
in 1 channels
Get PRO
June '24
+25
in 3 channels
Get PRO
May '24
+46
in 3 channels
Get PRO
April '24
+409
in 5 channels
Get PRO
March '24
+298
in 3 channels
Get PRO
February '24
+28
in 1 channels
Get PRO
January '24
+620
in 9 channels
Get PRO
December '23
+171
in 2 channels
Get PRO
November '23
+28
in 4 channels
Get PRO
October '23
+179
in 13 channels
Get PRO
September '23
+18
in 0 channels
Get PRO
August '23
+49
in 0 channels
Get PRO
July '23
+143
in 0 channels
Get PRO
June '23
+36
in 0 channels
Get PRO
May '23
+20
in 0 channels
Get PRO
April '23
+1 444
in 0 channels
Get PRO
March '23
+82
in 0 channels
Get PRO
February '23
+234
in 0 channels
Get PRO
January '23
+76
in 0 channels
Get PRO
December '22
+36
in 0 channels
Get PRO
November '22
+12
in 0 channels
Get PRO
October '22
+29
in 0 channels
Get PRO
September '22
+15
in 0 channels
Get PRO
August '22
+1 207
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 08 July | 0 | |||
| 07 July | 0 | |||
| 06 July | 0 | |||
| 05 July | 0 | |||
| 04 July | 0 | |||
| 03 July | 0 | |||
| 02 July | 0 | |||
| 01 July | 0 |
Channel Posts
ТЕМА НЕДЕЛИ – Новое в Трудовом кодексе.
ЧАСТЬ 2.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Вместе с главным специалистом по оплате и нормированию труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения Ритой Ишниязовой разбираем нововведения.
- В ряде случаев разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Например, это позволят сделать, если нужно привлечь специалиста для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо для устранения их последствий.
Часы такой работы должны быть оплачены не менее чем в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска должны будут предоставить сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отдыху за следующий.
Сейчас такую категорию работников запрещено отзывать из отпуска.
Продолжение следует...
| 2 |  «У нас действительно всё получилось!»
Такими словами медицинская сестра педиатрического отделения Зилаирской ЦРБ Ирина Горшенина поблагодарила юристов Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
«После очередного отказа Социального фонда в назначении досрочной пенсии я обратилась в Республиканский профсоюз работников здравоохранения. Со мной связался юрист Альберт Хуснетдинов. Выслушав меня и изучив документы, он объяснил, что я действительно имею право на досрочную пенсию с 2024 года.
Благодаря его профессионализму, чуткости, неиссякаемой энергии и уверенности в том, что у нас всё получится, я подала иск в суд.
И действительно — всё получилось! Суд принял решение в мою пользу. Огромное спасибо за поддержку и помощь!»
Когда закон на вашей стороне, важно, чтобы рядом были те, кто поможет его защитить. | 1 |
| 3 | «У нас действительно всё получилось!»
Такими словами медицинская сестра педиатрического отделения Зилаирской ЦРБ Ирина Горшенина поблагодарила юристов Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
«После очередного отказа Социального фонда в назначении досрочной пенсии я обратилась в Республиканский профсоюз работников здравоохранения. Со мной связался юрист Альберт Хуснетдинов. Выслушав меня и изучив документы, он объяснил, что я действительно имею право на досрочную пенсию с 2024 года.
Благодаря его профессионализму, чуткости, неиссякаемой энергии и уверенности в том, что у нас всё получится, я подала иск в суд.
И действительно — всё получилось! Суд принял решение в мою пользу. Огромное спасибо за поддержку и помощь!»
Когда закон на вашей стороне, важно, чтобы рядом были те, кто поможет его защитить. | 29 |
| 4 | ИТОГИ ИЮНЯ — 2026: наши первички в деле!
Профсоюз — это, прежде всего, люди. Это председатели первичных профсоюзных организаций, профактив и тысячи медицинских работников, которые каждый день помогают своим коллегам.
За июнь:
• 557 консультаций для членов Профсоюза;
• 286 обращений рассмотрено;
• 104 заседания комиссий прошли с участием представителей Профсоюза;
• 2208 членов Профсоюза получили материальную помощь на сумму 2 млн 216 тыс. рублей;
• 190 мероприятий организовано в медицинских организациях;
• 210 новостей опубликовано в социальных сетях медучреждений и 75 материалов — в местных СМИ.
События месяца
1 июня, в День защиты детей, первички организовали десятки мероприятий для детей медицинских работников и маленьких пациентов.
vk.com/@przrf02-den-zaschit...
В РКБ им. Г.Г. Куватова на спектакль «Алиса в Стране чудес» пригласили 169 детей сотрудников.
Особое внимание в июне было уделено Дню медицинского работника: торжественные мероприятия, чествование ветеранов, награждение профсоюзного актива прошли практически во всех медицинских организациях республики.
РКБ имени Г. Г. Куватова и Акъярская ЦРБ отметили юбилеи. Профсоюз поддержал обновление музеев медицинских организаций.
СПОРТ и ПУТЕШЕСТВИЯ
Июнь вновь доказал: профсоюзная жизнь — это не только работа.
• ГКБ 21 — «Гонка героев»;
• РВФД и ГКБ № 18 Уфа — интеллектуальные квизы;
• ЦГБ Сибая — коллективная поездка в Магнитогорск;
• ГДКБ 17 Уфа- путешествие в Красный Ключ, к Красным скалам и в монастырь «Святые Кустики»;
• Республиканская психиатрическая больница — восхождение на шихан Торатау;
• Исянгуловская ЦРБ — поход в Мурадымовское ущелье;
• Караидельская Црб и Исянгуловская ЦРБ — участие в районных Сабантуях;
• Архангельская ЦРБ — участие в районном легкоатлетическом кроссе и соревнованиях по шашкам;
• ГБ г.Нефтекамск — сдача нормативов ГТО;
• Кармаскалинская ЦРБ — акция «10 000 шагов» сразу в трёх амбулаториях;
• ГКБ №5 г. Уфы — «Сердечный маршрут»;
• сотрудники Уфимского НИИ медицины труда и экологии человека — участники соревнований по гандболу;
• Красноусольская ЦРБ и Янаульская ЦРБ присоединились к акции «Коробка храбрости».
• Белебеевская ЦРБ — посвящение молодых специалистов; | 25 |
| 5 |  +8No text... | 23 |
| 6 | ИТОГИ ИЮНЯ — 2026
Главные события месяца
• День медицинского работника;
• День председателя;
• Республиканские спартакиады медицинских работников и студентов медколледжей;
• Стратегическая сессия по наставничеству в здравоохранении.
Социальное партнерство
Проведены выездные проверки в Федоровской и Толбазинской ЦРБ.
Правовая защита
За месяц:
• 14 проверок соблюдения трудового законодательства;
• 19 исковых заявлений направлено в суд;
• 18 судебных заседаний с участием юристов Профсоюза;
• оказана помощь 5 медицинским работникам, в том числе родственникам погибших в ДТП сотрудников;
• 17 медикам произведен расчет пенсионного стажа;
• через суд восстановлено 2 года 9 месяцев медицинского стажа;
• доначислено 2,86 млн рублей пенсионных выплат.
Проведена экспертиза 13 коллективных договоров и 2 материалов СОУТ.
В Баймакской ЦРБ прошла Правовая школа, а в Шестом кассационном суде юристы Профсоюза отстояли право медицинского работника с инвалидностью на получение специальной социальной выплаты в полном размере.
Экономический эффект
• 4,4 млн рублей — общий экономический эффект правозащитной работы;
• 1,6 млн рублей — экономия членов Профсоюза на юридических услугах.
Экономим вместе
• 388 членов Профсоюза воспользовались услугами «МЕДПРОФТУР» и сэкономили 620 тыс. рублей;
• 201 человек получил консультации по вопросам оздоровления.
Каждая цифра — это реальные люди, защищенные права и конкретная помощь. Именно так Профсоюз работает каждый день. | 34 |
| 7 |  +1No text... | 41 |
| 8 | С 1 сентября вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ.
Как теперь будет оплачиваться сверхурочная работа? Можно ли отзывать из отпуска работников, занятых во вредных условиях труда? Какие новые гарантии появятся для женщин, воспитывающих детей до трёх лет?
Именно этому посвящена ТЕМА НЕДЕЛИ. Вместе с главным специалистом по оплате и нормированию труда [club185424208|Республиканского профсоюза работников здравоохранения] [id31654120|Ритой Ишниязовой] разбираем самые важные нововведения.
ЧАСТЬ 1. Статья 99. Сверхурочная работа
✔ Лимит сверхурочной работы может быть увеличен со 120 до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением.
✔ Это не распространяется на работников с вредными условиями труда класса 3.3 и 3.4.
✔ Предпенсионеров, пенсионеров и работников с вредными условиями труда класса 3.1 и 3.2 можно привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов в год только с их письменного согласия. Такая работа не должна быть противопоказана по медицинскому заключению, а работника необходимо письменно ознакомить с правом отказаться.
✔ Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в день. Сейчас такое ограничение действует для двух дней подряд.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Оплачиваться сверхурочная работа в пределах 120 ч будет так же, как и сейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы - не менее чем в двойном (включая стимулирующие и компенсационные выплаты). С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) останется.
Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
Дополнена: Сотрудники, кто работал сверхурочно больше 120 ч в год, смогут ежегодно брать 1 выходной для диспансеризации. На это время за сотрудником сохраняют место и средний заработок.
При расчёте учитываются все компенсационные и стимулирующие выплаты.
Продолжение следует. | 142 |
| 9 |  No text... | 106 |
| 10 |  Уважаемые кардиологи!
Республиканский профсоюз работников здравоохранения поздравляет вас с профессиональным праздником — Днём кардиолога!
Каждый день вы помогаете людям сохранить самое ценное — здоровье и жизнь. Ваши знания, опыт, ответственность и преданность профессии заслуживают искреннего уважения и признательности.
Желаем вам крепкого здоровья, профессиональных успехов, благополучия, душевных сил и благодарных пациентов. Пусть в вашей работе будет как можно больше побед, а в жизни — счастья, тепла и добра!
С праздником! | 128 |
| 11 |  +3150 + 90: два юбилея, одна история служения людям
В Уфе юбилей РКБ имени Г. Г. Куватова собрал ветеранов, сотрудников, руководителей здравоохранения. Председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин поздравил коллектив и вручил сертификат на обновление музея главной больницы Башкортостана.
В Акъяре праздничные мероприятия объединили сразу две даты — 90-летие здравоохранения Хайбуллинского района и День медицинского работника. Особое место на празднике заняли ветераны отрасли, чьи воспоминания стали настоящей живой историей района. Заместитель председателя Рескома Профсоюза Илья Дмитриев наградил профсоюзных активистов и передал сертификат первичной профсоюзной организации на развитие музея больницы.
Юбилеи проходят за один день, а история медицины продолжается каждый день. Профсоюз поддерживает инициативы своих первичек по сохранению памяти яркой истории здравоохранения региона. | 197 |
| 12 |  +8👀 Какие законы вступят в силу в июле
При выдаче кредита банки будут оценивать доход и долговую нагрузку, сделки с недвижимостью можно будет оформлять дистанционно, а из выписок ЕГРН — узнавать точные границы сельхозземель.
Эти и другие законы начнут действовать в июле. Подробнее — в карточках.
#объясняемрф
⚡ Подписаться на Объясняем.рф | Читать нас в MAX | 130 |
| 13 |  На горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения (8-987-045-24-88) обратилась медицинская сестра, супруг которой погиб в ходе СВО в 2024 году. Она уточнила, имеет ли право на отпуск без сохранения заработной платы и можно ли использовать его сразу или по частям.
Отвечает главный специалист по нормированию и оплате труда Профсоюза Рита Ишниязова:
— Работодатель не вправе отказать в предоставлении такого отпуска. В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ супругам, родителям и детям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году.
Ограничений по дате гибели законодательство не устанавливает. Отпуск предоставляется по письменному заявлению работника и может быть использован как полностью, так и по частям в течение года.
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ. ЗНАЙ СВОИ ПРАВА. | 99 |
| 14 |  Поддержка Профсоюза — в реальных делах.
Только в июне Профсоюз оказал помощь сразу нескольким сотрудникам Уфимской станции скорой помощи.
🚑 После серьёзного ДТП в Уфе материальную поддержку получили врач и медицинская сестра выездной бригады.
⚡ Во время другого вызова фельдшер пострадала от агрессивного пациента. Несмотря на лёгкую травму и отсутствие больничного, профком помог оформить необходимые документы, и медработник получила страховую выплату.
❗Напоминаем: каждый член Профсоюза, получивший травму при исполнении трудовых обязанностей (ДТП, нападение пациента, несчастный случай на производстве), имеет право на материальную поддержку.
Не оставайтесь с проблемой один на один — обращайтесь в свою профсоюзную организацию или на горячую линию:
📞 8 (987) 045-24-88
Будь в Профсоюзе. Будь под защитой!
#роспрофздрав02 #ПрофсоюзПомогает #БудьПодЗащитой | 115 |
| 15 |  +4#ВЕТЕРАНЫМЕДИЦИНЫ
Верность профессии длиною в жизнь ❤️
В Уфе ветераны здравоохранения отметили День медицинского работника. Торжественное мероприятие объединило представителей ветеранского сообщества, медицинских организаций, Медицинской палаты, Минздрава РБ и Профсоюза работников здравоохранения.
Медалью «За помощь и содействие ветеранскому движению» награждён председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. Этой же награды удостоены заместитель председателя совета ветеранов, член профкома Янаульской ЦРБ Светлана Мухаметшина и председатель ветеранской организации ГДКБ №17 Рамиль Мавлютов.
Особым событием праздника стало чествование семи медицинских династий республики. Общий стаж некоторых семей превышает 250 лет, а их представители продолжают трудиться в больницах и поликлиниках Башкортостана, сохраняя лучшие традиции отечественного здравоохранения. | 123 |
| 16 |  27 июня, в День молодёжи, Профсоюз запускает всероссийскую молодёжную акцию "ПрофНавигатор: Карта твоих возможностей"
Представь, каким ты видишь своё профессиональное будущее через 3–5 лет. Хочешь стать заведующим отделением, опытной медицинской сестрой, главным врачом, преподавателем, учёным? А может, освоить новую специальность или стать профсоюзным лидером?
📍Нарисуй свою карту профессионального пути и покажи, какие шаги помогут прийти к цели. Не забудь отметить, где на этом пути тебе помогает Профсоюз: защита трудовых прав, обучение, наставничество, молодёжные проекты, развитие лидерских компетенций.
Как принять участие?
✅ Нарисуй карту профессионального пути на ближайшие 3–5 лет.
Это может быть:
— схема или рисунок на бумаге;
— инфографика;
— интеллект-карта;
— презентация;
— коллаж;
— короткое видео (до 1 минуты);
— или просто текст с описанием своего пути.
✅ Сделай фотографию или скриншот.
✅ Опубликуй работу на своей странице "ВКонтакте".
✅ Добавь хештег #ПрофНавигатор_ПрофсоюзЗдравоохранения
✅ Отметь в комментариях двух друзей и спроси:
«А какая твоя карта?»
⭐️ Самые интересные и креативные работы мы опубликуем в наших социальных сетях!
📅 Акция проходит с 27 по 30 июня (до 00:00).
Покажи, каким ты видишь своё будущее, а Профсоюз поможет сделать этот маршрут реальностью!
#ПрофНавигатор_ПрофсоюзЗдравоохранения #ДеньМолодёжи #Профсоюз #БудущееМедицины | 122 |
| 17 |  +1#ЛИЦАПРОФСОЮЗА
Сердце, полное заботы
Старшая медицинская сестра поликлинического отделения №5 Городской больницы Нефтекамска Елена Ахмадишина уверена, что уполномоченные по охране труда – это связующее звено между работниками и руководством. Выступая представителями трудового коллектива, они помогают оперативно снимать проблемы, предотвращая конфликты, штрафы и несчастные случаи. Уполномоченные – это всегда неравнодушные люди, которые вносят большой вклад в обеспечение безопасности на рабочих местах. Именно таким человеком является и сама Елена Ахмадишина. Показателем её качественной работы является I место в смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Республики Башкортостан» по итогам 2025 года. Подробнее https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_404728 | 120 |
| 18 |  🔥 ПЕРЕПЛАЧИВАЕТЕ ЗА МОБИЛЬНУЮ СВЯЗЬ?
Пора подключить выгодный БЕЗЛИМИТНЫЙ тариф и платить намного меньше!
✨ Специальные тарифы МТС, МегаФон и Билайн
Доступны только через профсоюз — в салонах связи таких тарифов НЕТ.
📌 Что вы получаете:
✅ Экономия до 60% на мобильной связи
✅ Тарифы от 200 ₽ в месяц
✅ Безлимитный интернет без ограничений
✅ Перенос остатков минут и интернета на следующий месяц
✅ Возможность сохранить свой номер
🔥 Подключить можно не только себя!
Можно подключить:
👨👩👧 Родных
❤ Близких
🤝 Друзей
📲 КАК ПОДКЛЮЧИТЬСЯ:
1⃣ Перейдите на сайт:
👉 prof.mixu.ru
2⃣ Выберите профсоюз
3⃣ Выберите подходящий тариф
и отправьте заявку на подключение
💬 Для связи с нами:
📞 +7 (905) 000-33-43
Удобно для связи:
✔ Звонок
✔ MAX
✔ WhatsApp
✔ Telegram
⚠ Количество подключений ограничено! | 130 |
| 19 | Наставничество — основа будущего здравоохранения
В Уфе прошла стратегическая сессия «Наставничество в здравоохранении», объединившая более 250 руководителей медицинских организаций, кадровых специалистов, представителей медицинских колледжей, БГМУ, Профсоюза работников здравоохранения и Центра содействия трудоустройству.
Модератором встречи выступила директор Центра повышения квалификации Гузель Лашина.
Начальник Управления кадровой политики Минздрава Башкортостана Гульнара Камалова сообщила, что после первичной аккредитации молодые специалисты будут проходить наставничество сроком от одного до трех лет. Уже сформирован реестр наставников, а около 80% выпускников медицинских колледжей определились с будущим местом работы.
Председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин напомнил, что именно профсоюз стал инициатором введения в республике 15-процентной доплаты за наставничество.
«Важно не только организовать наставничество, но и создать условия, чтобы молодые специалисты оставались работать в наших медицинских организациях», — подчеркнул Рауль Халфин.
По итогам стратегической сессии выработаны предложения по дальнейшему развитию системы наставничества и закреплению молодых кадров в здравоохранении Башкортостана. | 198 |
| 20 |  +5No text... | 222 |
