Башкортостан. Профсоюз здравоохранения
Open in Telegram
Официальный канал Республиканского профсоюза работников здравоохранения. Вопросы оплаты, охраны труда, правовая помощь медикам. Смотрите нас в VK https://vk.com/przrf02
Show more3 015
Subscribers
+124 hours
+47 days
-430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+29
in 3 channels
August '26
+2
in 2 channels
Get PRO
July '26
+1
in 2 channels
Get PRO
June '26
+2
in 1 channels
Get PRO
May '26
+6
in 2 channels
Get PRO
April '26
+14
in 4 channels
Get PRO
March '26
+7
in 5 channels
Get PRO
February '26
+29
in 5 channels
Get PRO
January '26
+21
in 3 channels
Get PRO
December '25
+28
in 1 channels
Get PRO
November '25
+15
in 2 channels
Get PRO
October '25
+32
in 3 channels
Get PRO
September '25
+83
in 6 channels
Get PRO
August '25
+50
in 5 channels
Get PRO
July '25
+252
in 4 channels
Get PRO
June '25
+28
in 3 channels
Get PRO
May '25
+18
in 4 channels
Get PRO
April '25
+600
in 17 channels
Get PRO
March '25
+36
in 6 channels
Get PRO
February '25
+22
in 7 channels
Get PRO
January '25
+40
in 1 channels
Get PRO
December '24
+33
in 3 channels
Get PRO
November '24
+33
in 5 channels
Get PRO
October '24
+16
in 10 channels
Get PRO
September '24
+18
in 8 channels
Get PRO
August '24
+18
in 1 channels
Get PRO
July '24
+24
in 1 channels
Get PRO
June '24
+25
in 3 channels
Get PRO
May '24
+46
in 3 channels
Get PRO
April '24
+409
in 5 channels
Get PRO
March '24
+298
in 3 channels
Get PRO
February '24
+28
in 1 channels
Get PRO
January '24
+620
in 9 channels
Get PRO
December '23
+171
in 2 channels
Get PRO
November '23
+28
in 4 channels
Get PRO
October '23
+179
in 13 channels
Get PRO
September '23
+18
in 0 channels
Get PRO
August '23
+49
in 0 channels
Get PRO
July '23
+143
in 0 channels
Get PRO
June '23
+36
in 0 channels
Get PRO
May '23
+20
in 0 channels
Get PRO
April '23
+1 444
in 0 channels
Get PRO
March '23
+82
in 0 channels
Get PRO
February '23
+234
in 0 channels
Get PRO
January '23
+76
in 0 channels
Get PRO
December '22
+36
in 0 channels
Get PRO
November '22
+12
in 0 channels
Get PRO
October '22
+29
in 0 channels
Get PRO
September '22
+15
in 0 channels
Get PRO
August '22
+1 207
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 17 September | +6 | |||
| 16 September | +1 | |||
| 15 September | +1 | |||
| 14 September | +2 | |||
| 13 September | 0 | |||
| 12 September | +1 | |||
| 11 September | 0 | |||
| 10 September | +3 | |||
| 09 September | +14 | |||
| 08 September | +1 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
🛡 ПРОФСОЮЗ НА ЗАЩИТЕ
БОЛЕЕ ДВУХ ЛЕТ СПЕЦИАЛЬНОГО СТАЖА: ДОБИВАЕМСЯ ПЕРЕСМОТРА РЕШЕНИЯ СУДА
СИТУАЦИЯ
Фельдшер Городской клинической больницы № 13 г. Уфы при содействии Профсоюза обратилась в суд, чтобы включить в специальный стаж период отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет — с 1 марта 1993 года по 23 марта 1995 года.
Суд первой инстанции отказал, посчитав представленные документы недостаточными. Работник и юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин не согласились с этим решением.
ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗА
Ключевой довод — отпуск начался 1 июня 1992 года, до изменения законодательства 6 октября 1992 года.
В обоснование своей позиции Профсоюз ссылается на разъяснения Пленума Верховного Суда РФ: если отпуск начался до этой даты, он подлежит включению в специальный стаж полностью, независимо от даты окончания. Аналогичный подход отражён в практике Седьмого и Восьмого кассационных судов.
Кроме того, пенсионный орган ранее признавал спорный период, а затем исключил его из стажа. Обоснованность такого изменения позиции также оспаривается.
Юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин подготовил мотивированную апелляционную жалобу с доводами для пересмотра решения суда и включения спорного периода в специальный стаж.
НА КАКОМ ЭТАПЕ
Апелляционная жалоба подготовлена. Окончательного результата пока нет — Профсоюз продолжает защищать пенсионные права фельдшера.
О дальнейшем ходе дела расскажем в следующих публикациях.
За каждым делом — человек. За его правами — Профсоюз.
Если вам нужна помощь в защите трудовых или пенсионных прав, обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или на горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения:
📞 8-987-045-24-88
Правовая помощь и представительство в суде для членов Профсоюза — бесплатно.
| 2 |  📅 В ОКТЯБРЕ ЖИТЕЛЕЙ БАШКИРИИ ЖДЕТ КОРОТКАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ
Разъясняет главный специалист по оплате и нормированию труда Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ Рита Ишниязова
Дополнительный нерабочий день 12 октября связан с празднованием Дня Республики, выпадающего на воскресенье. Нерабочий день переносится на понедельник.
Таким образом, выходные продлятся с 10 по 12 октября, а первый рабочий день после праздников — 13 октября.
Сотрудникам, работающим по графику сменности, оплата труда производится следующим образом:
• Смены, попадающие на часы работы 10–11 октября, оплачиваются как обычные рабочие часы, то есть в одинарном размере;
• За работу 12 октября положена двойная оплата с учетом стимулирующих и компенсационных выплат (Постановление Конституционного суда РФ от 28.06.2018 № 26-П; Письмо Роструда от 08.02.2021 № 287-ТЗ).
‼️ Если смена заканчивается в 8 часов утра 12 октября, то время работы с 00:00 до 08:00 12 октября оплачивается в двойном размере. | 58 |
| 3 |  ПОВОД ГОРДИТЬСЯ
На прошедшей коллегии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан председателю первичной профсоюзной организации Республиканского кардиологического центра Виолетте Рузановой присвоено почётное звание «Заслуженный работник здравоохранения Республики Башкортостан».
Почти 20 лет Виолетта Рузанова возглавляет первичную профсоюзную организацию кардиоцентра. Все эти годы здесь сохраняется 100-процентное профсоюзное членство — результат доверия коллектива и большой ежедневной работы профсоюзного лидера.
👩⚕️ Выбор профессии
Я хотела быть врачом, но поступила на фармацевтический факультет и ни разу об этом не пожалела. Не зря говорят: врач — это голова, фармацевт — сосуды. Фармацевт должен знать, как тот или иной компонент влияет на организм, как лекарства взаимодействуют друг с другом и какой эффект они могут дать. Мне всегда было интересно изучать и понимать эти процессы.
Я выпускница первого потока фармацевтического факультета Башкирского мединститута. Тогда факультет только создавался, и для работы приглашали преподавателей со всей страны. Это было интересное и особенное время.
🤝 Почему в профсоюзе?
В кардиоцентре я начала работать в 1997 году, а вскоре коллеги выбрали меня председателем профкома. У нас очень дружный коллектив. Молодые врачи, приходя к нам, сразу погружаются в жизнь коллектива и с удовольствием становятся его частью.
Кардиоцентр — это своя корпоративная культура. Ежегодно на большой театральной сцене мы проводим праздник «Посвящение в профессию»: «новобранцы» готовят выступления, делают видеопрезентации. Есть и конкурс талантов, где сотрудники могут раскрыться с другой стороны.
Профком всегда рядом, если член профсоюза оказался в сложной жизненной ситуации. Администрация и профсоюз кардиоцентра заботятся о здоровье коллег и компенсируют часть расходов на оздоровление не только сотрудников, но и их детей.
Стопроцентный уровень профсоюзного членства позволяет нам развивать дополнительные программы для членов профсоюза. В этом году особое внимание мы уделили профилактике профессионального выгорания.
На средства гранта Центрального комитета Профсоюза открыли комнату для отдыха и эмоциональной разгрузки медиков. Уже год с большим успехом в стенах кардиоцентра проходит проект «Музыка сердца», где медицина встречается с искусством. Известные музыканты и артисты выступают для пациентов кардиоцентра и его сотрудников.
🏆 Кредо
Уровень профсоюзного членства во многом зависит от авторитета его лидера — может ли он выстраивать диалог с работодателем и решать вполне конкретные вопросы сотрудников.
У нас в кардиоцентре такой диалог есть. И, наверное, именно поэтому профсоюз здесь — не формальная организация, а часть жизни коллектива.
Поздравляем Виолетту Рузанову с присвоением почётного звания «Заслуженный работник здравоохранения Республики Башкортостан»! Желаем крепкого здоровья, энергии, новых идей и дальнейших успехов в профессиональной и профсоюзной работе! | 54 |
| 4 |  +3НА КОЛЛЕГИИ МИНЗДРАВА БАШКОРТОСТАНА ОБСУДИЛИ ИТОГИ РАБОТЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
16 сентября в Республиканском кардиологическом центре состоялось заседание Коллегии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, посвящённое итогам деятельности учреждений здравоохранения республики за первое полугодие 2026 года.
В заседании приняли участие министр здравоохранения Республики Башкортостан Айрат Разифович Рахматуллин , первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Урал Тагирович Кильсенбаев , представители органов государственной власти, Территориального фонда обязательного медицинского страхования и медицинских организаций региона.
На заседании рассмотрели результаты работы медицинских организаций, демографические показатели, реализацию территориальной программы обязательного медицинского страхования. Обсудили обновление инфраструктуры здравоохранения, развитие профилактической помощи и цифровых технологий, повышение доступности и качества медицинской помощи.
В рамках обсуждения общественно-политической работы в системе здравоохранения было отмечено взаимодействие Министерства с Республиканской организацией Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ. Эта тема прозвучала в докладе первого заместителя министра здравоохранения республики Гульнары Зиннуровой.
Социальное партнёрство позволяет совместно решать вопросы защиты трудовых прав и социальной поддержки медицинских работников. Его основой остаются Отраслевое соглашение и коллективные договоры, действующие во всех медицинских организациях республики. В докладе также были отмечены поддержка участников СВО и членов их семей, развитие наставничества, оздоровление работников, профилактика профессионального выгорания, спортивные и культурные инициативы.
Председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ Рауль Магруфович Халфин отметил:
💬 «Для Профсоюза обсуждённые на Коллегии вопросы — важные ориентиры дальнейшей работы. Важно продолжать и укреплять социальное партнёрство с Министерством здравоохранения Республики Башкортостан, развивать поддержку участников СВО и их семей, содействовать сплочению медицинских коллективов и формированию корпоративной культуры. Совместную работу продолжим в интересах работников здравоохранения — для защиты их прав, создания достойных условий труда и укрепления профессионального сообщества!» | 72 |
| 5 |  +7ПРОФСОЮЗ РАЗЪЯСНЯЕТ
Работа во вредных или опасных условиях даёт сотруднику право на дополнительные гарантии и компенсации. Их конкретный объём зависит от результатов специальной оценки условий труда — СОУТ.
В новых карточках рассказываем:
— как определяется класс условий труда;
— на сколько повышается оплата для подклассов 3.1–3.4;
— сколько дней дополнительного отпуска предусмотрено;
— кому устанавливается сокращённая рабочая неделя;
Листайте карточки, сохраняйте публикацию и делитесь ею с коллегами — важно знать свои трудовые права и своевременно пользоваться положенными гарантиями. | 75 |
| 6 |  #ПРОФСОЮЗПОМОГ
⚖️ МЕДСЕСТРЕ ВКЛЮЧИЛИ В СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ И УЧЕБНЫЕ ОТПУСКА
ЧТО ПРОИЗОШЛО?
Медицинская сестра Туймазинской центральной районной больницы обнаружила, что пенсионный орган не включил в её специальный стаж дополнительные региональные праздничные дни и периоды учебных отпусков. Не согласившись с таким решением, работник обратилась за помощью в Профсоюз.
ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин изучил документы, проанализировал правовую базу и подготовил исковое заявление.
Благодаря грамотно выстроенной правовой позиции дело рассмотрели без участия самой медицинской сестры — её интересы в суде полностью представлял профсоюзный юрист.
РЕЗУЛЬТАТ
Суд встал на сторону работника и обязал включить спорные периоды в специальный стаж.
Благодаря помощи Профсоюза медицинская сестра:
— выйдет на пенсию на год раньше;
— сэкономила на юридических услугах;
— защитила своё право на досрочное пенсионное обеспечение.
Если вам отказали во включении периодов работы или учебных отпусков в специальный стаж либо в назначении досрочной пенсии — обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или на горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения:
📞 8-987-045-24-88
Правовая помощь и представительство в суде для членов Профсоюза — бесплатно. | 81 |
| 7 |  МЕДИКИ ИЗ УФЫ ПОКОРИЛИ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КИНОФЕСТИВАЛЬ «АНТАРЕС»: РОЛИК ГКБ № 21 ПРОШЁЛ В ФИНАЛ
В Москве прошла церемония подведения итогов специального конкурса коротких видеороликов «Профсоюз крупным планом» в рамках III Международного кинофестиваля «Антарес».
От Профсоюза работников здравоохранения Республики Башкортостан в конкурсе приняли участие председатель профсоюзной организации и член молодёжного совета ГКБ № 21 имени В.Г. Сахаутдинова — Светлана Абдрахманова и Светлана Колбецова
🎬 Наш ролик прошёл конкурсный отбор! Всего на фестиваль было заявлено 41 видеоролик о человеке труда, 17 из которых — от Профсоюза работников здравоохранения РФ. По итогам конкурса у участников от здравоохранения — пять призовых мест в трёх номинациях.
💬 Как отметила Светлана Абдрахманова:
«Для нас это бесценный опыт. Посмотрев 41 ролик, мы увидели, как по-разному можно рассказать об одном и том же — о человеке труда. Ни одного повторения: каждый участник нашёл свой ракурс, свою интонацию, свою историю. Теперь мы понимаем, как сделать следующую работу ещё лучше».
Такие видеоролики — отличный инструмент для наставничества и привлечения молодёжи. Они помогают показывать возможности профсоюза, говорить о человеке труда и привлекать в профессию медицинского работника.
Спасибо фестивалю «Антарес» за опыт, эмоции и вдохновение! Впереди — новые идеи и новые победы! 💪 | 73 |
| 8 |  +4#МолодойСпециалист
🩺 ПРОФЕССИЯ СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОГО ЭКСПЕРТА — ЭТО ТОЧНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПРИЗВАНИЕ
Сегодня знакомим вас с Байрасом Муратовичем Шагмановым — врачом судебно-медицинским экспертом ГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы» Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, членом Профсоюза работников здравоохранения.
🎓 ПУТЬ В МЕДИЦИНУ
Выбор профессии для Байраса Муратовича был закономерным — в его роду много врачей. Продолжая семейную традицию, он пришёл в медицину и сегодня работает судебно-медицинским экспертом. Первый рабочий день запомнился сразу: 6 ноября он с первых часов включился в работу — секционный зал, инструктажи, знакомство с отделением. И с тех пор — ни дня без любимого дела.
💙 ПРОФСОЮЗ — ЭТО ПРО ДРУЖБУ
Для Байраса Муратовича профсоюз — вторая семья. Здесь нет деления на молодых и опытных: все вместе, все участвуют, каждый предлагает идеи и не отказывается помочь.
«Если намечается мероприятие — никто не отсиживается в стороне. Наоборот: "давайте я сделаю", "давайте я возьму". А ещё каждое утро в бюро начинается с 15-минутной зарядки в актовом зале. Собираются почти все — и это не формальность, а добрая традиция, которая объединяет коллектив - подчеркивает Байрас Муратович.
Именно в такой дружбе, взаимовыручке и единении людей он и видит настоящую силу профсоюза
🏃 СПОРТ, КОТОРЫЙ НАЧАЛСЯ СО ШКОЛЬНОГО «ТЫ СМОЖЕШЬ»
Байрас Муратович — человек, для которого спорт давно стал частью жизни. Он бегает, участвует в забегах и полумарафонах, зимой встаёт на лыжи, летом ездит на турслёты.
А начиналось всё со школы. Любовь к спорту ему привил школьный учитель физкультуры из деревни Смаково — Ямагадинович Юмагулов. Человек, который горел своим делом, переживал за учеников и всегда верил в них. «Вы сможете», — говорил он. Тренировки три раза в неделю, подготовка к соревнованиям, волейбол, футбол, забеги — всё это осталось в памяти и вошло в привычку.
К длинным дистанциям Байраса привёл лучший друг — Дускапыл Базарбаев из Оренбурга, настоящий марафонец. На его счету уже 12 марафонов по 42 км, включая Уфимский, и больше двенадцати полумарафонов. Глядя на друга, Байрас тоже захотел попробовать. Начинал с 5 км, потом 10, потом 21 — и пока держится на полумарафоне.
🏅 XII УФИМСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ МАРАФОН: БЕГ, КОТОРЫЙ ПОМОГАЕТ ДРУГИМ
13 сентября в Уфе в 12-й раз прошёл Уфимский международный марафон — главное беговое событие республики. Байрас Муратович впервые вышел на дистанцию как участник благотворительной акции #БегуПомогу — он бежал не только за себя, но и ради сбора средств для детей уфимских благотворительных фондов
Байрас Муратович — пример того, как молодой специалист находит себя в профессии и в коллективе. Он не ждёт перемен, а начинает с себя: растёт в специальности, участвует в жизни бюро, занимается спортом и помогает другим. И именно такие люди — гордость нашего Профсоюза.
Медицина — это призвание. А профсоюз — это та опора, которая помогает идти по этому пути уверенно. | 92 |
| 9 |  +7СОБЫТИЯ НЕДЕЛИ | марафон, конгресс, студенты и наставничество
ЕДИНЕНИЕ И СИЛА БЕГА
Более 9 тысяч участников вышли на старт Уфимского международного марафона. Среди них — медики со всей республики, для которых участие в забеге стало доброй традицией.
Команда Республиканского клинического перинатального центра во главе с главным врачом Лианой Савиной вышла на старт в составе 14 человек. Медсестра Галина преодолела главную дистанцию — 42,2 км. Медики стали БЛАГОбегунами и поддержали 9-летнего Тимура Латыпова, которому нужна реабилитация.
К марафону присоединились сотрудники ГКБ №18, госпиталя ветеранов войн, наркодиспансера и других учреждений. Двое участников приехали из Белорецка, преодолев 258 км до Уфы.
«Количество медиков на марафоне постоянно растёт. В такие моменты особенно чувствуешь единство медицинского сообщества», — отметил Рауль Халфин.
КАЧЕСТВО НАЧИНАЕТСЯ С ЛЮДЕЙ
В Уфе прошёл II Всероссийский конгресс TERRA QUALITAS «Территория качества и безопасности в здравоохранении» — около 1000 участников из России, Беларуси, Китая и Израиля. Конгресс приурочен к 150-летию РКБ имени Г.Г. Куватова.
Участников приветствовали министр здравоохранения России Михаил Мурашко и руководитель Росздравнадзора Алла Самойлова. Отдельное внимание уделили системе менеджмента качества: охват медорганизаций СМК в республике вырос на 57%.
О человеческом факторе в обеспечении качества медицинской помощи говорил председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. По данным опроса, проведенным Профсоюзом среди более 1000 работников отрасли, среди факторов развития здравоохранения региона участники назвали технологии и управление (56,7%), доверительные отношения в коллективе (54,3%), наставничество (45,7%), стандарты качества (27,2%). При этом важность корпоративной культуры отметили 85,4% опрошенных.
«Профсоюз — это диалог и партнёрство. Важно сохранять баланс традиций и развития, поддерживать молодёжь. А такие традиции, как наставничество и взаимовыручка, напрямую влияют на атмосферу в коллективе и в конечном счёте — на качество работы», — подчеркнул Рауль Халфин.
По опросу Профсоюза среди более 1000 работников, важность корпоративной культуры отметили 85,4% респондентов.
ПРОФСОЮЗ — РЯДОМ С ПЕРВЫХ ДНЕЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ ЖИЗНИ
Во Дворце молодёжи БГАУ прошло посвящение в первокурсники БГМУ — около 1 200 студентов начали путь в профессию. С приветствием выступил Рауль Халфин, напомнив, что Профсоюз рядом с первых дней обучения.
Студентам вручили билеты, зачётки и белые халаты. Праздник продолжили награждение старост, розыгрыш призов и концерт.
В БГМУ СТАРТОВАЛА ШКОЛА ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА
Профком обучающихся БГМУ открыл Школу профсоюзного актива — заявки подали более 150 студентов. Каждый участник получил «Дневник профстажёра» для фиксации достижений и баллов.
Школа поможет раскрыть лидерские качества, найти единомышленников и получить опыт студенческого самоуправления.
НАСТАВНИЧЕСТВО: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ С 1 СЕНТЯБРЯ?
Реском Профсоюза провёл семинар для председателей первичек по новому порядку наставничества и отработки выпускников. Им рассказали, как оформлять отношения наставника и молодого специалиста и что контролировать профсоюзу.
«Наставничество не должно быть формальным. В отраслевом соглашении закреплена доплата наставникам не менее 15% от оклада», — подчеркнул Рауль Халфин.
Профсоюз продолжит мониторинг реализации нового порядка в медорганизациях республики.
НОВЫЙ ПАРТНЁР — ТЕРМАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС «МАГИЯ ТЕПЛА»
У членов Профсоюза появилась новая возможность отдыха с выгодой — партнёром стал термальный комплекс «Магия тепла» в Магнитогорске. Гостям доступны 4 бассейна, купель, 13 бань и саун.
До 25 декабря 2026 года действуют специальные тарифы: 3 часа в выходные — 1 500 ₽, безлимит в будние — 1 500 ₽, детям до 6 лет — бесплатно. Билеты — в профкоме своей медорганизации.
Эта неделя ещё раз показала, насколько разной может быть профсоюзная поддержка: объединить на марафоне, встретить первокурсников, помочь молодым специалистам и открыть новые возможности для отдыха.
Спасибо, что остаётесь с нами! | 105 |
| 10 |  🤝 НОВЫЙ ПАРТНЁР ПРОФСОЮЗА — ТЕРМАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС «МАГИЯ ТЕПЛА»
У членов Профсоюза появилась ещё одна возможность отдыхать с выгодой! Нашим новым партнёром стал термальный комплекс «Магия тепла» в Магнитогорске — современное пространство для отдыха и оздоровления на территории городского курорта «Притяжение».
К услугам гостей:
🌊 4 бассейна;
💧 купель;
🔥 13 бань и саун.
До 25 декабря 2026 года для членов Профсоюза действуют специальные тарифы:
🔹 3 часа в выходные и праздничные дни — 1 500 рублей;
🔹 безлимитное посещение в будние дни — 1 500 рублей;
🔹 детям до 6 лет — бесплатно.
🎟 Для приобретения билетов обращайтесь в профком своей медицинской организации.
Количество билетов ограничено. Приобрести их можно уже сейчас, срок действия — до 25 декабря 2026 года.
📍 Магнитогорск, ул. Зелёная, 3, северная парковка
🕙 Ежедневно с 10:00 до 22:00
Отдыхайте, восстанавливайте силы и пользуйтесь преимуществами членства в Профсоюзе! | 128 |
| 11 |  🌿 ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЁМ НАЦИОНАЛЬНОГО КОСТЮМА!
Мы бережно сохраняем традиции не только в национальных узорах, но и во вкусах родной кухни.
Пусть культура Башкортостана объединяет поколения, а продукция «Давлекановский» всегда напоминает о тепле родного дома.
С праздником! 💚 | 1 |
| 12 |  +5🎉 СЕГОДНЯ — ДЕНЬ НАЦИОНАЛЬНОГО КОСТЮМА НАРОДОВ БАШКОРТОСТАНА!
🌿 Национальный костюм — это не просто праздничный наряд. В его узорах, цветах и деталях отражаются история народа, его традиции, характер и связь поколений.
Башкортостан объединяет представителей более 160 национальностей. И у каждого народа есть своё уникальное культурное наследие, которое бережно сохраняется и передаётся детям и внукам.
🤝 В медицинских коллективах республики трудятся люди разных национальностей, которых объединяют взаимное уважение, поддержка и общее призвание — помогать людям.
Профсоюз работников здравоохранения Республики Башкортостан поздравляет всех жителей республики с праздником! Желаем мира, согласия, благополучия и бережного отношения к традициям родного края.
📸 Делитесь в комментариях фотографиями в национальных костюмах и рассказывайте о семейных традициях, которые передаются из поколения в поколение! | 121 |
| 13 |  🔥 В БГМУ СТАРТОВАЛА ШКОЛА ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА
Профком обучающихся Башкирского государственного медицинского университета дал старт ежегодной Школе профсоюзного актива. Проект объединил студентов, которые хотят участвовать в жизни университета, развивать лидерские качества и вместе менять студенческую среду к лучшему.
📊 Интерес к проекту оказался высоким — организаторы получили более 150 заявок. После первого занятия участники стали приглашать своих друзей и одногруппников, и команда Школы продолжила расти.
📖 Каждый участник получил «Дневник профстажёра» — личный трекер развития, в котором фиксируются участие в мероприятиях, выполненные задания и заработанные баллы.
Школа профсоюзного актива поможет ребятам:
🔹 раскрыть лидерские и организаторские способности;
🔹 найти единомышленников и стать частью команды;
🔹 узнать больше о деятельности Профсоюза;
🔹 получить практический опыт участия в студенческом самоуправлении.
💪 Именно здесь будущие медицинские работники делают первые шаги в профсоюзной деятельности, учатся работать в команде и отстаивать интересы студенческого сообщества.
Впереди участников ждут новые знания, полезные встречи и множество интересных мероприятий!
💙 Профсоюз работников здравоохранения Республики Башкортостан желает участникам Школы ярких идей, уверенности в своих силах, сплочённой команды и успехов во всех начинаниях! Пусть полученные знания и опыт станут прочной основой для будущих побед! | 136 |
| 14 |  +6#ИтогиАвгуста 📊
Август стал месяцем активной правовой работы, встреч с медицинскими коллективами, спортивных мероприятий и конкретной помощи членам Профсоюза. За каждой цифрой — защищённые права, решённые вопросы и поддержка работников здравоохранения.
🔹ГЛАВНЫЕ СОБЫТИЯ МЕСЯЦА
🤝 На VIII Гражданском форуме Республики Башкортостан председатель Республиканской организации Профсоюза Рауль Халфин предложил меры для защиты медицинских работников от необоснованных претензий и агрессии.
🏆 В медицинских округах прошли спартакиады и туристические слёты, объединившие сотни работников здравоохранения.
🏥 Представители Профсоюза встречались с коллективами медицинских организаций, обсуждали трудовые права сотрудников и вопросы социального партнёрства.
✅ В первичных организациях состоялись отчётно-выборные мероприятия и переизбрания председателей.
⚖️ ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ
За август специалисты Профсоюза:
🔹 провели 244 консультации для членов Профсоюза;
🔹 приняли участие в 23 судебных заседаниях;
🔹 подготовили 17 исковых заявлений;
🔹 совершили 7 выездов в медицинские организации;
🔹 оказали помощь в 8 случаях, связанных с профессиональными рисками.
👨⚕️ ПЕНСИОННЫЕ ПРАВА
✔️ 36 работникам рассчитан пенсионный стаж;
✔️ 12 лет 8 месяцев пенсионного стажа восстановлено;
✔️ 3,34 млн рублей составила экономическая выгода по пенсионным вопросам.
💰 РЕЗУЛЬТАТ ПРАВОЗАЩИТНОЙ РАБОТЫ
6,62 млн рублей — общий экономический эффект работы специалистов Профсоюза за месяц.
Ещё 2,48 млн рублей члены Профсоюза сэкономили на юридических услугах.
Также проведены 2 комплексные проверки, изучены 7 материалов специальной оценки условий труда и выполнена правовая экспертиза 6 коллективных договоров и соглашений.
🤝 РАБОТА ПЕРВИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Председатели и профсоюзный актив на местах:
🔹 провели 785 консультаций;
🔹 рассмотрели 389 обращений;
🔹 направили работодателям 35 обращений;
🔹 приняли участие в 128 заседаниях комиссий;
🔹 организовали 129 мероприятий;
🔹 обеспечили обучение 79 профсоюзных активистов.
❤️ ПОДДЕРЖКА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
791 человек получил материальную помощь. Общая сумма поддержки составила 1,912 млн рублей.
Кроме того, 143 человека воспользовались туристическими услугами, сэкономив в общей сложности более 570 тыс. рублей.
Спасибо председателям первичных организаций, профсоюзному активу и всем членам Профсоюза за совместную работу!
Профсоюз — это реальная помощь, защита трудовых прав и поддержка каждый день. | 132 |
| 15 |  КАКИМ ВЫ ВИДИТЕ СВОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ БУДУЩЕЕ? ВАШ ГОЛОС ВАЖЕН!
Профсоюз проводит Всероссийское исследование «Молодежь здравоохранения России – 2026».
Сегодня у вас есть возможность не просто ответить на вопросы анкеты, но и помочь определить, какой будет молодежная политика нашей организации на ближайшие годы.
Итак! Вам от 14 до 35 лет и вы:
✅ обучающийся медколледжа;
✅ студент медицинского или фармацевтического вуза;
✅ кординатор;
✅ работник сферы здравоохранения.
Именно вас приглашаем принять участие в исследовании! Оно продлится до 30 сентября.
📋 На заполнение анкеты нужно не более 10 минут.
Мы хотим узнать, что сегодня действительно важно для молодых работников и обучающихся: какие возможности для развития у них в приоритете, как относятся к современным технологиям, чего ожидают от Профсоюза и какие инициативы считают наиболее востребованными.
🔒 Опрос полностью анонимный.
👉 Ссылка на анкету - https://forms.yandex.ru/cloud/6a3a4bd384227c2ea050ff16/
Смелее! Ваши ответы помогут сформировать реальные предложения по развитию молодежной политики Профсоюза. | 103 |
| 16 |  +4🤒 БОЛЬНИЧНЫЙ ВЫПАЛ НА ВЫХОДНЫЕ ИЛИ ПРАЗДНИКИ — ОПЛАТЯТ ЛИ ЭТИ ДНИ?
Да! При расчёте пособия учитываются все календарные дни болезни — независимо от того, выпали они на будни, выходные или официальные праздники.
✍️ О порядке оплаты больничного рассказывает Рита Ишниязова Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Коротко о главном:
🔹 сумма пособия зависит от среднего заработка за два предыдущих года, продолжительности болезни и страхового стажа;
🔹 первые три дня оплачивает работодатель;
🔹 с четвёртого дня выплату осуществляет Социальный фонд России;
🔹 СФР назначает пособие в течение 10 рабочих дней после получения необходимых сведений;
🔹 выходные и праздничные дни, вошедшие в период больничного, также оплачиваются.
📲 Листайте карточки — в них мы наглядно разобрали весь порядок расчёта и выплаты пособия.
❓ Остались вопросы? Обращайтесь на горячую линию Профсоюза: 8-987-045-24-88. | 130 |
| 17 |  +1Наставничество: что изменилось с 1 сентября?
Республиканский профсоюз работников здравоохранения провёл обучающий семинар для председателей первичных профорганизаций. Главная тема — новый порядок наставничества и отработки выпускников медицинских специальностей.
Председатели узнали, как должны быть оформлены отношения наставника и молодого специалиста, какие обязанности есть у медицинской организации и что важно контролировать профсоюзу.
- Наставничество не должно быть формальным. Молодому специалисту действительно должны помогать адаптироваться и приобретать профессиональный опыт, — подчеркнул председатель Рескома Рауль Халфин. – В отраслевом соглашении уже закреплена доплата наставникам не менее 15% от оклада, а профсоюз продолжит мониторинг реализации нового порядка и сбор вопросов от работников здравоохранения. | 111 |
| 18 |  ⚖️ ПРОФСОЮЗ ЗАЩИТИЛ ИНТЕРЕСЫ МЕДРАБОТНИКА В СУДЕ
ЧТО ПРОИЗОШЛО?
Весной 2026 года к работнику одной из медицинских организаций Башкортостана были предъявлены требования о добровольном возмещении более 1 млн рублей в связи с якобы неисполненными договорными обязательствами.
Медицинский работник не согласился с предъявленными требованиями и обратился за правовой помощью в Профсоюз.
ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин изучил материалы дела, подготовил правовую позицию и представил интересы медицинского работника в суде.
В ходе разбирательства он доказал необоснованность предъявленных требований.
РЕЗУЛЬТАТ
Суд первой инстанции отказал истцу во взыскании денежных средств в полном объёме.
Истец обжаловал принятое решение, однако Верховный суд Республики Башкортостан оставил его без изменения.
Благодаря помощи Профсоюза:
— интересы медицинского работника были защищены в двух судебных инстанциях;
— требования о возмещении более 1 млн рублей были отклонены;
— медицинский работник бесплатно получил квалифицированную юридическую помощь и представительство в суде.
Если вам предъявляют необоснованные требования, связанные с трудовыми или договорными отношениями, — обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или на горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения:
📞 8-987-045-24-88
Правовая помощь и представительство в суде для членов Профсоюза — бесплатно. | 96 |
| 19 |  👐 ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ФИЗИЧЕСКОГО ТЕРАПЕВТА
8 сентября профессиональный праздник отмечают специалисты по физической реабилитации — люди, которые помогают пациентам восстановить движение, вернуть самостоятельность и вновь почувствовать уверенность в своих силах.
Ваш труд требует глубоких знаний, терпения, внимательности и искреннего участия. Благодаря вашему профессионализму каждый маленький шаг пациента становится большой победой на пути к полноценной жизни.
От всей души желаем вам крепкого здоровья, благополучия, профессиональных успехов и благодарных пациентов! Пусть ваша работа приносит заслуженное уважение и радость от достигнутых результатов.
С праздником, дорогие коллеги! 💙 | 106 |
| 20 |  +4#МолодойСпециалист
🩺 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПУТЬ НАЧИНАЕТСЯ С ПРАКТИКИ, А УВЕРЕННОСТЬ — С ПОДДЕРЖКИ ТЕХ, КТО РЯДОМ
Сегодня знакомим вас с Аскаром Сайфуллиным — студентом 4 курса лечебного факультета Башкирского государственного медицинского университета и заместителем председателя первичной профсоюзной организации обучающихся БГМУ по внутреннему блоку.
🏥 ПЕРВЫЕ ШАГИ В ПРОФЕССИИ
За время обучения он прошёл практику в Республиканской клинической больнице имени Г.Г. Куватова и Республиканском геронтологическом центре.
Оказывая сестринскую помощь, будущий врач смог увидеть работу медицинских организаций изнутри, применить полученные знания и лучше понять ответственность, которая ежедневно лежит на медицинских работниках.
По его мнению, начать практическую деятельность сразу после окончания университета особенно важно: это помогает быстрее адаптироваться, закрепить теорию и освоить необходимые навыки рядом с опытными коллегами. При этом важно, чтобы учитывались как потребности медицинских организаций, так и интересы самих молодых специалистов.
🤝 НАСТАВНИК ПОМОГАЕТ СТАТЬ УВЕРЕННЕЕ
Особое значение в профессиональном становлении молодого специалиста он отводит наставничеству.
«Грамотный наставник помогает быстрее освоиться в новой среде, разобраться в тонкостях работы и избежать типичных ошибок. Главное, чтобы и наставник, и молодой специалист были заинтересованы в результате», — отмечает Аскар.
Один из самых ценных советов старших коллег звучит просто: не бояться задавать вопросы, если чего-то не знаешь. Именно готовность учиться, уточнять и перенимать опыт помогает молодому специалисту увереннее двигаться вперёд.
✨ ПРОФСОЮЗ — ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ
Важной частью студенческой жизни для героя нашей рубрики стал Профсоюз. Здесь он нашёл поддержку своих инициатив, приобрёл организаторский опыт, познакомился с единомышленниками и встретил друзей.
«Быть частью Профсоюза — это активная позиция, а не просто строчка в документах. Это возможность обсуждать проблемы, предлагать решения и влиять на своё профессиональное будущее. Это уверенность в том, что тебя услышат и поддержат», — говорит он.
Работа в первичной профсоюзной организации обучающихся БГМУ учит его взаимодействовать с людьми, брать на себя ответственность и вместе с командой добиваться результата.
Уже сегодня он не только осваивает будущую профессию, но и помогает создавать среду, в которой молодые медицинские работники чувствуют поддержку и понимают: в начале профессионального пути они не одни. | 96 |
