Дарья Голубева

🏀Находимся в спортивном-тренировочном игровом центре, на тренировке девочек по баскетболу!

Сегодняшняя ночь встряхнула всех нас. Область накрыла мощная волна атак беспилотников. Главная новость и самая большая боль - раненые. Среди семи пострадавших есть ребенок. Мы всей душой с ними и верим в лучшее! В Ростове повреждены жилые высотки (есть эвакуация). В районах (Азовский, Мясниковский, Аксайский) - частные дома и дачи. Где-то выбиты стекла, где-то повреждена крыша. Огромное спасибо нашим ПВОшникам, которые сбивают десятки целей, и всем службам, которые работают на земле.

Побывали на заводе «Алюминий Металлург Рус» в Белой Калитве АО «АМР» - это крупнейшее на юге России современное многопрофильное предприятие по выпуску алюминиевых полуфабрикатов. Завод был основан ещё в 1954 году и сегодня производит продукцию для различных отраслей промышленности. Это серьёзное, развивающееся производство, которое модернизируется, не стоит на месте. Акционеры вкладывают в его развитие, и правительство региона заинтересовано в поддержке таких системообразующих предприятий. В рамках визита мы с коллегами провели встречу с женским трудовым коллективом. И говорили мы не о производстве - говорили о городе. ➡Женщины рассказали о том, с чем сталкиваются каждый день. Проблем в Белой Калитве накопилось много - и все они касаются базовых вещей, без которых невозможна нормальная жизнь. 🔵Роддом в городе закрыт, как и во многих других районах области. Беременным женщинам приходится рожать в других городах - это стресс, дополнительные расходы и риск. А ведь рождение ребёнка - это счастье, которое не должно омрачаться логистическими проблемами. 🔵С октября 2023 года из-за аварийного состояния закрыт Красный мост, соединяющий западную и восточную части города. Он связывал центр с микрорайоном Заречный, где живут более 11 тысяч человек. Теперь белокалитвинцам приходится добираться с берега на берег в объезд за 7 километров. 🔵Из-за нехватки водителей на ключевом маршруте № 1Б, который соединяет микрорайоны и завод, сейчас работает только один автобус. Перевести водителей с других маршрутов невозможно. А в непогоду автобусы и вовсе не рискуют выезжать на объездную трассу. Люди буквально не могут добраться до дома или до работы. 🔵Есть дома, которые годами не могут признать аварийными, хотя они буквально трещат по швам. А новые дома не строят. И получается парадокс: работа есть - завод развивается, привлекает сотрудников, - а выходя на улицу в конце рабочего дня, человек не может получить базовых услуг надлежащего качества. Предприятия стараются удерживать людей в городе, но сами условия жизни вынуждают их уезжать. ❗Россия - больше, чем Москва. Достойная жизнь должна быть у людей независимо от удалённости от региональных центров. И пока в Белой Калитве нет нормального моста, роддома, транспорта и жилья, мы не имеем права говорить, что всё хорошо. Это вопросы не только комфорта, это вопросы безопасности, здоровья и элементарного человеческого достоинства.

Посетила центр развития «Подсолнух» в Ростове-на-Дону. Это место, где уже 11 лет помогают детям с особенностями развития - нарушениями речи, поведения, внимания, мышления. За эти годы у центра сформировалась устойчивая репутация одного из профильных учреждений, куда родители обращаются за квалифицированной помощью. Здесь работают логопеды, дефектологи, специалисты по прикладному анализу поведения (АВА-терапия) - те, кто нужен детям, которым требуется особый подход. «Подсолнух» - это бизнес. Социально ориентированный, но бизнес. Он платит аренду, зарплаты специалистам, налоги. А родители, в свою очередь, оплачивают занятия, потому что бесплатно заниматься на регулярной основе с логопедом, дефектологом или АВА-специалистом в государственных учреждениях практически невозможно - очереди, лимиты часов, нехватка кадров. Это реальность, с которой сталкиваются тысячи семей. И здесь государство предлагает действенный инструмент поддержки. ❗В Ростовской области с 2023 года внедряется «Целевая модель развития региональных систем дополнительного образования детей» в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование». Один из ключевых механизмов - социальный сертификат дополнительного образования. Это электронная запись в региональном Навигаторе, которая позволяет оплачивать занятия в кружках и секциях за счёт бюджетных средств. По данным на 2026 год, более 160 тысяч юных жителей Дона уже стали обладателями таких сертификатов. Программа действительно помогает семьям снизить финансовую нагрузку, и это здорово. Чтобы образовательное учреждение попало в Навигатор и получило возможность принимать сертификаты, необходимо собрать пакет документов и подключиться на возмездной основе. При этом нет стопроцентной гарантии включения - для небольших организаций это может стать финансовым риском. Конечно, требования к учреждениям, работающим с детьми, должны быть строгими - это вопрос качества и безопасности. Однако мы предлагаем обсудить возможность поэтапного вхождения в систему без предварительной оплаты, чтобы добросовестные центры могли пройти проверку без лишней финансовой нагрузки. ❗Мы поддерживаем цели программы и считаем социальный сертификат полезным механизмом. Но важно, чтобы он был максимально доступным для всех - и для родителей, и для организаций. Ведь в центре внимания должны быть не бюрократические формальности, а реальные потребности семей.

❗ЛДПР проводит Всероссийский день сбора подписей за реальную поддержку российских семей в городе Ростове-на-Дону

На этой неделе я побывала на предприятиях ООО «АПО Алеко-Полимеры» и ООО «Азов-ТЭК». Я встретилась с женской частью трудовых коллективов - теми самыми женщинами, которые каждый день трудятся на благо Донского края. Но мы говорили не об объемах производства или технологических линиях. Мы говорили о том, что действительно волнует людей после окончания рабочей смены. ➡Мы начали с быта. О медицине, где запись к узким специалистам растягивается на недели, а за качественной помощью приходится ехать в областной центр. Об образовании — о школах, где катастрофически не хватает учителей, а классы переполнены так, что педагогу некогда заметить каждого ребенка. О ЖКХ, где коммунальные платежи растут быстрее зарплат, а качество услуг оставляет желать лучшего. Зашла речь и о теме, которая сейчас на слуху у каждого владельца подсобного хозяйства - регистрации домашней птицы. С 1 сентября 2026 года владельцы личных подворий в Ростовской области, содержащие более 10 кур, уток, гусей или индеек, обязаны поставить поголовье на учёт в государственной системе. Казалось бы, формальность. Но когда ты работаешь на заводе с девяти до шести, каждая лишняя бумажка - это стресс и потерянный вечер. Люди боятся не вирусов птичьего гриппа, они боятся новой бюрократии и штрафов. И их можно понять: учет нужен для безопасности продуктов и предотвращения эпидемий, но объяснять это человеку, который просто хочет утром собрать свежие яйца, нужно иначе - через понятные инструкции и отсутствие очередей. Однако самое острое, что прозвучало в этих беседах, касалось не квитанций и справок. Оно касалось детей. ❗Эти женщины - ответственные работницы. Они приходят на завод к 9 утра и уходят после 18:00. Пока они стоят у станков, их дети предоставлены сами себе. Где они? Кто за ними присматривает? Есть ли у них возможность после школы пойти на продлёнку, в спортивную секцию или творческий кружок? Проблема продлённого дня сегодня - это проблема базовой безопасности. Места в школьных группах ограничены, а сама услуга зачастую платная. Спортивные секции и творческие студии есть, но они доступны не всем: где-то неподъемная цена, где-то добираться нужно через весь город, а где-то просто нет мест. В итоге талантливые дети из рабочих семей остаются за бортом. У них неравные стартовые возможности. Взможность положиться на группу продлённого дня и отдать ребёнка на борьбу, танцы или рисование должна быть у КАЖДОГО родителя. Не у избранных и не у тех, кто может заплатить. Это и есть настоящие равные возможности - когда потенциал ребенка зависит от его таланта, а не от толщины кошелька родителей. Дети должны быть в тепле, накормлены и, главное, в безопасности, пока их родители создают реальный продукт и строят экономику региона.

Побывала на легендарном заводе «Ростсельмаш» вместе с депутатом ЛДПР Ростовской-на-Дону городской Думы, членом совета директоров ПАО «Ростсельмаш» Дмитрием Геннадьевичем Образцовым. «Ростсельмаш» - это флагман российского сельхозмашиностроения, крупнейший завод не только на Дону, но и во всей стране. Уникальный, с глубокими традициями, где из поколения в поколение трудятся семейные династии. Вклад этого предприятия в историю, экономику и будущее России невозможно переоценить - он поистине фундаментален. ➡«Ростсельмаш» - настоящий пример социально-ориентированного предприятия. Это не просто завод, а настоящий город профессионалов, где созданы все условия для комфортной работы и жизни. Компания создала для своих сотрудников целую экосистему заботы: здесь и яркие праздничные события, и бесплатное обучение в корпоративном центре, и возможность поправить здоровье в санаториях. А ещё - доступное питание: полноценный обед за 150 рублей! Но особенно меня, как маму, порадовала возможность отправить ребёнка в летний лагерь на море. Это ведь не просто льгота - это уверенность, что твой ребёнок счастлив и здоров, пока ты на работе. ❗И знаете, что ещё удивило? Само предприятие - это настоящий музей под открытым небом. Здесь повсюду мозаики, панно, барельефы, невероятные картины и скульптуры. Впечатляет, когда такое огромное предприятие заботится о каждом своём работнике и создаёт вокруг себя такую красоту. Это и есть настоящий социально ответственный бизнес, который создаёт не просто технику, а достойные условия для жизни людей. Убеждена, что этот опыт должны перенимать все предприятия. Экономика и бизнес должны быть ориентированы на людей, работать для людей - только так мы сможем построить сильную, справедливую и процветающую страну!

Дорогие родители! Приглашаем вас на первый в Ростове-на-Дону Форум мам Родительского комитета ЛДПР, который пройдет 10 сентября на площадке Арены «Пересвет». Организатор мероприятия — сопредседатель Родительского комитета ЛДПР Дарья Голубева. Почетный гость - заместитель Председателя Государственной Думы Российской Федерации Борис Чернышов. В качестве экспертов приглашены специалисты Министерства образования Ростовской области, депутаты и члены Общественной палаты региона. Общественные организации представят Алина Лурье, председатель правления фонда поддержки устойчивого развития «Мягкая сила», и Карина Мирзоева, председатель РО ВОРДИ Ростовской области. И многие-многие другие! В программе форума — три главные темы: 1.«Круг заботы. Системы поддержки семей с особенными детьми» Поговорим о поддержке родителей детей-инвалидов и детей с ОВЗ, доступности инклюзивного образования, качестве лечения и инициативах, которые могут сделать жизнь семей проще. 2.«Дети и бизнес растут вместе. Мамы-предпринимательницы в поиске баланса» Открытый разговор о том, как совмещать материнство, предпринимательство и профессиональную реализацию. 3.«Большое родительское собрание» Острые вопросы безопасности детей, профилактики травли, престиже профессии учителя, зарплатах педагогов, дополнительном образовании и подготовке детей к к жизни после школы. Форум предполагает открытый диалог: вы сможете поделиться своими историями, обозначить реальные проблемы, задать вопросы экспертам и вместе разработать эффективные решения. Приходите всей семьей! Для юных гостей мы подготовили отдельную зону с творческими мастерскими и анимацией. 📅 10 сентября 2026 года 📍 Ростов-на-Дону, «Пересвет-Арена», начало в 14.30. Большой Ростовский форум мам 🔗 Необходима предварительная регистрация по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6a7c2a264936391f57eaa22a Участие бесплатное, количество мест ограничено. Ждём вас для честного и открытого  разговора!

«Азов-Тэк» - уникальное производство и кузница кадров ООО «Азов-Тэк» - это единственное на юге России и одно из ведущих российских предприятий по производству легкосплавных автомобильных дисков. Компания основана в 2005 году и выпускает более 170 моделей дисков. Производство оснащено современным высокотехнологичным оборудованием, а продукция поставляется не только по всей России, но и в Казахстан, Армению, Беларусь и другие страны. ➡Значение этого предприятия для Ростовской области сложно переоценить. «Азов-Тэк» - это не просто завод, это флагман донской промышленности и важнейший игрок в сфере импортозамещения. ➡Генеральный директор Борисов Александр Борисович лично провёл для нас потрясающую экскурсию. Я увидела весь цикл производства - и поняла, как часто мы не задумываемся о том, сколько сил, труда и любви вложено в такую, казалось бы, простую и привычную вещь, которой мы пользуемся каждый день. Александр Борисович - человек, по-настоящему погружённый в своё дело, рассказывал с такой любовью и знанием каждого этапа, что экскурсия была невероятно интересной. Такое отношение к работе и коллективу вызывает огромное уважение. Мы говорили о важном - о привлечении молодых специалистов и профориентации. Образование - это основа, но без практики - это лишь корочки. Именно на таких современных, технологичных предприятиях, как «Азов-Тэк», ребята могут не просто увидеть, как работает производство, а попробовать свои силы, освоить навыки и осознать, что рабочие профессии  перспективны и востребованы. Нам нужно активнее вовлекать молодёжь в промышленность, показывать им современные возможности и создавать условия, чтобы молодые специалисты оставались работать на Дону. За такими предприятиями будущее нашего региона и всей страны.

🔥Помните, мы обещали, что на Большом Ростовском форуме мам вас ждёт особенный секретный гость? Пора раскрыть карты. 👀 10 сентября в Ростове-на-Дону специальным гостем форума станет Борис Чернышов - заместитель Председателя Государственной Думы. Почему именно он? 🔵Потому что разговор об образовании, школе, поддержке учителей и будущем наших детей невозможно вести без тех, кто принимает решения на федеральном уровне. Будем говорить не только о проблемах, но и о конкретных решениях. О том, что волнует родителей сегодня и каким должно быть образование завтра. 📍 10 сентября 2026 года в 15:00. 📍 Ростов-на-Дону, «Пересвет-Арена» 🔗 Регистрация по ссылке : https://forms.yandex.ru/u/6a7c2a264936391f57eaa22a Секрет раскрыт. Теперь ждём встречи на форуме! 💙

Дарья Голубева — о поддержке семей с детьми-инвалидами, школьных фельдшерах и «Форуме мам» в Ростове Сопредседатель проекта «Родительский комитет ЛДПР» Дарья Голубева рассказала о проблемах, с которыми сталкиваются семьи после установления ребёнку инвалидности. Для неё эта тема личная: у её ребёнка сахарный диабет.

«Система государственной помощи существует, но она не приходит сама — родитель должен стать и врачом, и юристом, и соцработником», — отметила Голубева.

Среди озвученных предложений — создание персонального социального навигатора на «Госуслугах», развитие системы дневного пребывания и социальных нянь, а также запуск в Ростовской области пилотного проекта «Мама на все руки» для переобучения и трудоустройства матерей детей-инвалидов. Отдельно Голубева затронула вопрос медицинской помощи детям в школах. По её мнению, в каждой школе должен быть фельдшер, который сможет находиться там в течение учебного дня и при необходимости помогать детям с диабетом, эпилепсией, астмой и другими хроническими заболеваниями. 10 сентября в Ростове-на-Дону планируется провести «Форум мам». В программе — отдельные площадки для матерей детей-инвалидов, женщин-предпринимательниц и Большое родительское собрание, посвящённое школьным вопросам. В полном интервью Дарья Голубева подробнее рассказала о проблемах в системе поддержки семей и о предложениях, которые обсуждаются на федеральном и региональном уровнях. ПОЛНОЕ ИНТЕРВЬЮ - ЗДЕСЬ

Представьте: у ребёнка тяжёлая форма аутизма - он не говорит, не узнаёт близких, нуждается в постоянном уходе. Или генетический синдром, который не лечится и останется с ним на всю жизнь. Логично было бы один раз зафиксировать это состояние и дать семье спокойно жить, получать помощь и не тратить нервы на пустые хождения по кабинетам. Но нет! Каждый год (или чаще) родители обязаны: 🔹Собрать десятки справок (снова!); 🔹Обойти всех врачей (в очередях!); 🔹Пройти комиссию МСЭ (где вашего ребёнка видят 5 минут!); 🔹И всё это под страхом потерять льготы и лекарства, если вдруг опоздаешь или комиссия решит, что «недостаточно тяжело». Спросите любого: зачем? Врачи же знают, что это навсегда. Чиновники тоже. Но бюрократическая машина требует - крутись. И вот парадокс: в прошлом году перечень заболеваний, при которых инвалидность дают «бессрочно» (до 18 лет), расширили. Туда попал, например, синдром Дауна. Ура! Но почему-то забыли про многие другие тяжёлые формы аутизма и генетические синдромы. Их родители снова остались в подвешенном состоянии. А давайте честно: мы все знаем, что такое ходить по инстанциям. Это время, деньги, нервы. А если у тебя ребёнок-инвалид - это кратный стресс. Я предлагается простой и человечный закон: один раз прошёл экспертизу для получения статуса «ребенок-инвалид» - и забыл до 18 лет. Никаких повторных подтверждений, если состояние необратимо. Это сэкономит ресурсы врачей, убережёт семьи от выгорания и, главное, вернёт родителям право заботиться о ребёнке, а не о бумажках. Это не про «льготников». Это про справедливость. Про уважение к тем, кто и так несёт крест. Про то, чтобы государство перестало быть бездушной машиной. #ЛДПР #Слуцкий

🌼С прекрасным коллективом "Азов ТЭК". Это не просто сотрудницы предприятия, а женщины, на плечах которых держится всё: работа, дом, семья. В нашем разговоре - о самом главном и насущном: как устроить ребенка в кружок, получить качественную медицинскую помощь и решить бытовые социальные вопросы.

Сегодня находимся на «Азов-ТЭК» ⚙️ Знакомимся с производством легкосплавных дисков и смотрим, как всё устроено изнутри.