ПРОИЗВОДСТВО.PRO
Open in Telegram
Ваш компас в мире производства и предпринимательства. Тренды, практические советы, успешные кейсы, прямые эфиры с экспертами – всё для развития вашего бизнеса здесь 🚀 По всем вопросам @yaarefulina
Show more352
Subscribers
No data24 hours
-37 days
-830 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
August '25
August '25
+1
in 0 channels
July '25
+46
in 0 channels
Get PRO
June '25
+12
in 1 channels
Get PRO
May '25
+67
in 2 channels
Get PRO
April '25
+38
in 4 channels
Get PRO
March '25
+26
in 3 channels
Get PRO
February '25
+72
in 3 channels
Get PRO
January '250
in 0 channels
Get PRO
December '240
in 1 channels
Get PRO
November '24
+151
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 17 August | 0 | |||
| 16 August | 0 | |||
| 15 August | 0 | |||
| 14 August | 0 | |||
| 13 August | 0 | |||
| 12 August | 0 | |||
| 11 August | 0 | |||
| 10 August | 0 | |||
| 09 August | 0 | |||
| 08 August | 0 | |||
| 07 August | +1 | |||
| 06 August | 0 | |||
| 05 August | 0 | |||
| 04 August | 0 | |||
| 03 August | 0 | |||
| 02 August | 0 | |||
| 01 August | 0 |
Channel Posts
Национальная экосистема производственников в Белгороде 🇷🇺
С 31 июля по 1 августа прошёл насыщенный бизнес-выезд в Белгород, организованный Национальной экосистемой производственников.
Два дня - максимум встреч, впечатлений и пользы!
🔔 В программе приняли участие студенты, предприниматели и эксперты производственной сферы, объединившиеся ради новых знаний, обмена опытом и развития сильного комьюнити
Что было в программе?
⏺Посещение предприятия АО "БелЭнергоМаш"
Участники увидели один из ведущих машиностроительных заводов региона изнутри: познакомились с технологиями, организацией процессов и задали вопросы напрямую специалистам.
⏺Открытие нового цеха компании "РСV" Сергея Рязанова
Это стало особенно значимым событием - на открытие были приглашены участники Национальной экосистемы, в том числе и наши студенты, которые получили уникальную возможность понаблюдать за запуском производственного объекта и пообщаться с основателем компании лично.
⏺Визит на завод “Технониколь”
Один из крупнейших производителей стройматериалов в России открыл двери для нашей группы. Прямое погружение в производственные процессы, знакомство с технологиями и ценными управленческими решениями - опыт, который невозможно получить из книг!
⏺Городская экскурсия
Участники не только развивали бизнес-связи, но и увидели Белгород во всей красе: исторические улицы, архитектура и особая атмосфера города стали приятным дополнением к деловой части поездки.
Такие выезды - это больше, чем просто экскурсии. Это рост, окружение, мотивация. Это возможность увидеть, как работают сильные компании, и вдохновиться на создание своего продукта, своего цеха, своей истории.Следите за нашими новостям - впереди ещё больше событий и точек роста 🚀
| 2 |  Поздравляем участника нашего профессионального сообщества Романа Бочарова С Днем Рождения! 🎁
В этот замечательный день хотим пожелать Вам покорения новых вершин в Вашей профессиональной деятельности! Пусть вдохновение не покидает Вас и помогает в реализации самых амбициозных идей!
Желаем крепкого здоровья, безграничного счастья и неизменной удачи во всех начинаниях. Пусть каждый Ваш шаг ведет к успеху, а каждый день наполняется радостью и удовлетворением от проделанной работы! ⭐ | 195 |
| 3 | Поздравляем участника нашего профессионального сообщества Романа Бочарова С Днем Рождения! 🎁
В этот замечательный день хотим пожелать Вам покорения новых вершин в Вашей профессиональной деятельности! Пусть вдохновение не покидает Вас и помогает в реализации самых амбициозных идей!
Желаем крепкого здоровья, безграничного счастья и неизменной удачи во всех начинаниях. Пусть каждый Ваш шаг ведет к успеху, а каждый день наполняется радостью и удовлетворением от проделанной работы! ⭐ | 1 |
| 4 |  🎉 Поздравляем Анастасию Соловьёву - нашего любимого руководителя, сооснователя Национальной экосистемы промывшленнков ПРОИЗВОДСТВО ПРО и эксперта по маркетингу и продажам - с Днём Рождения! 🎉
Спасибо за вдохновение, энергию и ту особенную атмосферу, которую создаёт команда под твоим руководством 💫
В этот день хочется пожелать ярких свершений, крутейших проектов и мощного запаса сил для реализации всех идей!
Пусть рядом всегда будут надёжные люди, поддержка, радость и ощущение, что всё возможно 🌟
Счастья, здоровья и радости от каждого дня! 💐 | 233 |
| 5 | Как в вашей компании обстоят дела с обратной связью?
Когда сотрудник не согласен с руководителем — что происходит на деле?
| 201 |
| 6 |  Если вам не возражают — это тревожный сигнал 🆘
Когда сотрудник говорит: «Начальник, ты не прав» — это не подрыв авторитета.
Это может быть самым ценным вкладом в эффективность производства.
Исследования McKinsey и РАНХиГС подтверждают: компании, где безопасно спорить, быстрее решают проблемы, лучше внедряют новое и теряют меньше ресурсов.
Что это даёт на практике:
— +20% свежих решений за счёт вовлечённости — до -30% потерь и простоев — команда не боится говорить правду и вовлечена в развитие
Если на вашем производстве все «согласны с начальником» — вы не получаете полную картину. Создайте пространство, где можно спорить — и это принесёт больше пользы, чем любые KPI. | 191 |
| 7 |  Поколение Z на производстве: проблема или ресурс?
Если вы управляете производством, то наверняка уже сталкивались с сотрудниками 2000+ года рождения. Кто-то только начинает заходить, кто-то — уже в штате.
И это совсем другие люди.
Не хуже. Просто другие.
📌
Что стоит понимать про поколение Z
— Они не рвутся «делать карьеру» любой ценой
— Им важны смысл, безопасность и уважение
— Они воспринимают руководство не как авторитет по умолчанию, а как партнёра — если повезёт
— Не боятся менять место работы. Если не нравится — уйдут, и быстро
— Ценят гибкость, обучение, обратную связь, и да — нормальный инструмент и процессы
🔧 Почему это может быть плюсом
— Если правильно выстроить наставничество — они быстро растут
— Легко обучаются технологиям
— Часто сами предлагают решения, если их не душить
— Если видят смысл — отрабатывают на максимум
— Могут подтянуть цифровизацию — просто потому что для них она естественна
⚠️ Но и риски есть
— В цеху с устаревшими нормами и токсичной атмосферой Z долго не задержится
— Если нет чёткости, хаос и бардак — они не «потерпят», они просто уйдут
— У них другая мотивация: «зарплата + стабильность» — это не всегда достаточно
🎯 Что можно сделать уже сейчас
— Настроить адаптацию под Z: короткие вводы, наставники, обратная связь
— Прозрачно проговорить, что будет, если… (ошибся, опоздал, сделал хорошо)
— Задействовать в проектах, где можно увидеть результат
— И главное — перестать ждать, что они будут «как мы». Не будут. И это нормально.
💬 А как у вас на производстве?
Z есть? Сработались или пока не очень?
Расскажите — обсуждение точно будет полезным. | 163 |
| 8 |  Почему стандарты — не формальность, а конкурентное преимущество
На ИННОПРОМ‑2025 одной из самых обсуждаемых тем стала… стандартизация. Да, не искусственный интеллект и не роботы, а стандарты, к которым бизнес часто относится как к бюрократии.
📌 Но вывод конференции был однозначным:
в новых условиях стандартизация — это инфраструктура устойчивости и роста
🔹 95% промышленных компаний отметили: работа по стандартам сегодня
— это не только импортозамещение,
— но и подготовка к экспортным требованиям,
— и возможность получать господдержку без лишней бюрократии.
📊 Обсуждали актуализацию закона «О стандартизации» и запуск новых цифровых инструментов для работы с ТУ, СТО и СТОП.
💡 Что это даёт производственнику на практике:
Повышение доверия со стороны клиентов и партнёров
Упрощение выхода на международные рынки
Доступ к мерам поддержки и субсидиям
Снижение операционных рисков и дублирования
Если ваша компания до сих пор работает без актуальных стандартов — это прямой риск упустить крупные заказы и госпрограммы.
А для малых и средних производств — это один из самых простых шагов для системного роста.
📎 Источник: РГТР — Российская государственная телерадиокомпани | 163 |
| 9 |  +4Вчера в Уфе прошла встреча с собственниками и управленцами производственного бизнеса.
В зале собрались те, кто отвечает за результат. Кто управляет цехами, командами, развитием. Обсуждали управление, рост, оптимизацию, задачи, с которыми сталкивается каждый — без воды и общих слов.
✅ Участники отметили: — высокую практическую ценность тем — уровень спикеров и аудитории — формат, в котором можно говорить открыто, по делу и на равных
Такие встречи нужны. Это подтвердило количество включённых, вовлечённых людей в зале.
ПРОИЗВОДСТВО.ПРО продолжит создавать площадки для диалога производственников — по делу, без формальностей.
Благодарим наших партнёров:
🤝 Группа компаний Цифра — Цифра Банк и Цифра Брокер — надёжные финансовые решения для бизнеса, экспертная аналитика и поддержка, которой можно доверять.
🤝 Агентство Республики Башкортостан по развитию малого и среднего предпринимательства — центральная опора для предпринимателей региона. Спасибо за вклад в развитие деловой среды и поддержку сообщества.
ПРОИЗВОДСТВО.ПРО объединяет тех, кто делает.
И мы будем продолжать это движение. | 255 |
| 10 |  🛠 Сегодня участники ПРОИЗВОДСТВО.ПРО побывали на производстве ГК «Бурсервис» в Уфе
Не экскурсия ради экскурсии. А настоящее «полевое» погружение:
— как устроен производственный цикл
— какие решения принимаются на местах
— и что значит — держать производство в руках каждый день
«Бурсервис» — компания, которая закрывает до 10% потребностей РФ в буровом инструменте. Здесь проектируют, собирают, тестируют оборудование для бурения и капремонта скважин. И главное — управляют не на словах, а в деле.
📍 Почему мы это показываем?
Потому что ПРОИЗВОДСТВО.ПРО — не про теорию. А про реальный опыт, обмен, связи. Про то, чтобы видеть друг друга, делиться решениями и расти через сообщество.
Мы объединяем предпринимателей, для которых важно не только своё производство — но и среда, в которой легче думать, искать, строить.
⚙️ Хотите быть ближе к таким людям — оставайтесь с нами. | 220 |
| 11 |  No text... | 183 |
| 12 |  Уже завтра — встреча, которую давно хотелось сделать.
Не форум, не лекции, не тусовка ради тусовки.
А точка сбора тех, кто управляет производством, принимает решения и давно ищет — не шум, а суть.
Мы собрали программу, где не придётся «внимательно слушать спикеров».
Здесь можно будет говорить, спорить, смотреть внутрь бизнеса и внутрь себя.
Зухра Гордиенко — о системном управлении.
Ирек Аллаяров — про реальный путь от идеи до ТехноНИКОЛЬ.
И — бизнес-игра, которая точно не оставит равнодушным.
А ещё: впервые — презентация Ассоциации ПРОИЗВОДСТВО.ПРО.
Место, где промышленники не конкурируют, а усиливают друг друга.
📍 Где: Уфа, дом Евразийского научно-образовательного центра, зал «Интеллектуальная сцена»
🕟 Когда: Сбор гостей с 15:30, начало в 16:00
Если собирались, но ещё не подтвердили — сейчас самое время.
Регистрируйтесь https://school.proizvodstvo-pro.ru/reg | 219 |
| 13 |  +4👥 Когда рядом те, кто понимает.
Можно быть сильным предпринимателем и держать всё на себе.
Решать задачи в одиночку. Искать решения на ощупь.
Так делают многие.
Но зачем?
🚜 Производственный бизнес — это особая среда.
Ты не можешь обсудить с любым знакомым запуск новой линии или экспортную сертификацию.
Не каждый поймёт, что значит стоять в цеху в 5 утра, когда горит дедлайн.
Именно поэтому важно быть в комьюнити с такими же.
С теми, кто:
— сам управляет производством
— знает, что такое реальный бизнес, а не только «по учебнику»
— уже решал похожие задачи и может подсказать
— держит темп, но не забывает про смысл
Это не про «потусоваться».
Это про доверие, обмен опытом и рост.
Когда ты в кругу таких людей — всё ускоряется.
Ты быстрее находишь партнёров.
Получаешь доступ к проверенным подрядчикам.
И просто не варишься в своём соку.
Поставьте реакцию, если
🔥 — Поддерживаешь идею комьюнити
👍— Любишь обмениваться опытом и управляешь производством
✍️— Хочешь расти вместе, а не в одиночку | 209 |
| 14 |  📍 9 июля в Уфе — встреча, на которую стоит выбраться, если вы управляете производством, развиваете бизнес и не любите формальности ради галочки.
Без «докладов» и пустых слов — только то, что действительно может пригодиться в управлении.
🗓 Когда и где Дом Евразийского научно-образовательного центра Зал «Интеллектуальная сцена» Сбор гостей: с 15:30 Начало: в 16:00
📋 Программа:
16:00 – 16:05 — Приветствие от Ирека Аллаярова и Анастасии Соловьёвой
16:05 – 16:35 — Управляемый нетворкинг (никаких скучных «представьтесь» — только живой обмен и быстрые точки пересечения)
16:35 – 17:10 — Выступление Зухры Гордиенко, Министр предпринимательства и туризма РБ Тема: «Структурграмма: инструмент для эффективного управления. Как оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность работы компании»
17:10 – 17:50 — Выступление Ирека Аллаярова, управляющий партнёр SOK, экс-глава «Каменной ваты» в ТехноНИКОЛЬ Тема: «Как построить свой ТехноНИКОЛЬ. Без теории, по шагам, на реальных задачах»
17:50 – 18:50 — Бизнес-игра для управленцев Ведут: Анастасия Соловьёва и Ирек Аллаяров (будет интересно — с вовлечением и настоящими инсайтами)
18:50 – 19:30 — Открытый разговор, ответы на вопросы, обмен контактами
🟠 И — впервые будет представлена Ассоциация ПРОИЗВОДСТВО.ПРО
Без длинных презентаций — по сути: зачем она создаётся, как стать участником и почему это важно сейчас.
Если планируете быть — регистрируйтесь https://school.proizvodstvo-pro.ru/reg
Будем рады видеть вас в кругу своих. | 154 |
| 15 | ❓Как у вас с переходом на отечественное оборудование?
Выберите ваш вариант — интересно понять общую картину.
Можете писать в комментариях, какие вызовы видите в переходе👇: | 130 |
| 16 |  Новости производства: импортозамещение в реальном времени
📈С начала 2024 года Россия увеличила долю отечественного оборудования в пищевом производстве на 18%.
Что это значит: — часть крупных игроков (в т.ч. Danone, Nestle) модернизируют линии на базе российских решений — спрос растёт не только на технику, но и на специалистов, способных интегрировать новые системы
⚡️А это уже сигнал. Если вы производите оборудование или проектируете линии — время выходить на рынок с новыми предложениями. | 129 |
| 17 |  Почему структурграмма работает в управлении производством?
🤔Вы точно знаете, кто в команде «движок», а кто тормозит процесс? Почему часть решений «не доходит вниз»? И от чего выгорание случается у самых сильных?
Структурграмма — не просто инструмент про типажи. Это способ понять, как именно устроена ваша команда изнутри. Где теряется энергия. Кто в какой роли по факту (а не по должности). И что с этим делать.
📌 На выезде в Башкирию 9 июля Зухра Маулитбаевна Гордиенко, министр предпринимательства и туризма РБ, проведёт практическую сессию по структурной диагностике команды.
Что будет: — как “считать” структуру своей компании — как увидеть скрытые связи и узкие места — как собрать команду, в которой не тянут одеяло, а движутся вместе
Если вы устали латать сбои в коммуникациях и хотите по-настоящему системную команду — вам сюда.
📍 9–13 июля. Башкирия.
📎 Подробности и участие: https://pro-association.ru/prom_turism/bashkiria2025
Или просто напишите @Marina_tenyugina — расскажем всё. | 145 |
| 18 |  +3Башкирия. Как вы её увидели.
Когда мы пересматриваем видео и читаем ваши отзывы после прошлогодней поездки — понимаем одно:
мы смотрим на эту землю уже не только своими глазами.
Мы видим её — через вас.
Через то, как вы замедлялись,
как говорили у костра,
как вслушивались в себя в тишине на горе Мамбет.
📹 Эти кадры — не просто хроника поездки.
Это взгляд изнутри. То, что случается только когда вокруг — люди, с которыми по-настоящему.
С нами снова будет Ирек Аллаяров — он родом из этих мест, но каждый раз открывает их заново вместе с вами.
Он не ведёт по туристическому маршруту — он создаёт пространство, где можно почувствовать главное.
📅 9–13 июля — мы возвращаемся.
📍 Завод, бизнес-игра, структурграмма в управлении, природа и разговоры, после которых многое становится ясно.
Если были — вы знаете, зачем ехать снова.
Если не были — посмотрите глазами тех, кто уже прожил это.
✨ Для участников прошлой поездки — специальные условия.
Присоединиться: https://pro-association.ru/prom_turism/bashkiria2025
Или напишите @Marina_tenyugina — всё расскажет. | 147 |
| 19 | 🧠 Представьте: ваш цех заранее знает, когда выйдет из строя оборудование. Хотели бы такую систему? | 135 |
| 20 | 🤖 ИИ в производстве: помощник или замена?
Пока одни только обсуждают нейросети, другие — уже внедряют.
Британская компания Q5Tech тестирует систему ИИ-аналитики, которая в реальном времени предсказывает отказы оборудования — до того, как они произошли.
Это не просто «мониторинг».
Это предиктивная аналитика: датчики, алгоритмы и нейросеть сообщают, какая деталь может выйти из строя — с точностью до 92%.
Технологии уже работают в металлургии, на линиях розлива, в логистике.
И это — только начало.
💡 Вывод?
ИИ — не про замену людей.
А про помощь в принятии решений, когда цена ошибки слишком высока.
Но есть и обратная сторона.
По данным сервиса Adzuna (Осторожно, новости -30.06.2025) с момента появления ChatGPT число вакансий для начинающих специалистов в Великобритании упало на 32%.
Особенно просели:
— ритейл (-78%)
— логистика и склады
— IT (-55%)
— бухгалтерия и финансы (-51%)
📉 Почему?
Многие рутинные задачи уже автоматизируются.
А компании делают ставку на тех, кто способен управлять, а не просто выполнять.
🎯 Для производственников это сигнал:
ИИ входит не только в оборудование, но и в оргструктуру.
Важно понимать, где технологии дополняют человека, а где — начинают его замещать.
💬 Если вы уже работаете с ИИ — расскажите, что пробовали?
В чём увидели потенциал, а где — столкнулись с рисками?
Поделитесь кейсами — обсудим. | 129 |
