HR-Tech Day - cерийные события про HR-Tech🤝

⚡️ Третье выступление: "Продажа HR-проектов внутри компании: техники влияния и аргументации" от Дины Губайдулиной, генерального директора B-Hub. 📞Прямой контакт — @bhub_team

Максим Ситников: "С выгоранием приходит осознание, что с ним надо работать"

Обсудили с @max_sit важность предупреждения выгорания, отслеживания состояния команды, рекомендательные модели. 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

⚡️Второе выступление: "Прогнозирование выгорания сотрудников на базе ИИ" от Максима Ситникова, директора направления искусственного интеллекта Data Generation. 📞Прямой контакт — @max_sit

Роман Тетюркин: "Одно дело знать технически как делать, другое дело быть наставником, обучать свою команду"

Обсудили фокус сотрудников на результате, который нужен бизнесу, возможность замены ИИ работу HR и командную работу. 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

HR-Tech Day IV объявляется открытым! ⚡️Первое выступление уже началось: "Инновационная платформа с геймификацией, прогресс-менеджером и AI аналитикой" от Романа Тетюркина, CEO & Founder MainHero. 📞Прямой контакт — @TStarasenko, @mainherochannel

Ищете IT-решение, но не знаете, с чего начать? Можно тратить часы на случайные разговоры, а можно сразу найти тех, кто поможет. 🙋🏻‍♂️На HR-Tech Day IV вас ждет команда, которая подскажет, с кем стоит пообщаться, чтобы решить бизнес-задачу, а не просто понетворкать впустую.

⚡️Поможем найти нужный стартап или IT-продукт, познакомим с полезными участниками и разберёмся в вашей задаче, чтобы предложить подходящее решение.

📍Приходите в 14:00 — так больше шансов познакомиться с нужными людьми раньше остальных. ❕А еще напоминаем про нашего нетворк-бота @hrtechday_bot. Он поможет создать уникальную визитку и найти партнеров на HR-Tech Day IV. 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Follow me: версия HR-Tech Day. Посмотрите видео, чтобы не потеряться!

📍Встречаемся в 14:00 на ул. Некрасова, д.3-5, литера B

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

🔎Показываем, как нас завтра найти. О самой площадке мы уже рассказывали здесь.

📍Встречаемся в 14:00 на ул. Некрасова, д.3-5, литера B

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Все, что важно знать про HR-Tech Day IV: собрали все полезные посты не только для HR, но и для нанимающих топ-менеджеров 📝

📍О конференции

🤩Самая актуальная версия программы 🤩Место проведения 🤩Кто придет на конференцию 🤩Кто организаторы 🤩Какова наша миссия 🤩Немного фидбэка с прошлого события

📍Программа

🤩Реальный сектор в HR-Tech 🤩HR-бинго 🤩Краш-тест стартапов 🤩Сектор Digital и IT 🤩Зона экспозиции 🤩Круглый стол

📍Партнеры конференции

🤩BIRCH 🤩B-Hub 🤩FriendWork 🤩Data Generation 🤩МояКоманда 🤩Stape 🤩Grade Factor 🤩MainHero 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Берем максимум от HR-Tech Day IV: чек-лист от организаторов 💙Хотим, чтобы конференция прошла для вас максимально продуктивно, поэтому решили собрать несколько советов:

✅Определитесь с целями: кого хотите встретить, какие решения найти, какие вопросы задать. Это поможет не потеряться в программе. ✅Смотрите на бейджи – они не просто так будут у каждого! Общение – ключевая часть конференции, не стесняйтесь знакомиться. ✅Пользуйтесь нашим нетворк-ботом @hrtechday_bot. Он поможет создать уникальную визитку и найти партнеров на HR-Tech Day IV. ✅Если не знаете, куда идти – ищите наших проводников. Наши представители из SPB Founders помогут сориентироваться, подскажут, какие HR-Tech-решения посмотреть и с кем лучше пообщаться. ✅Одевайтесь удобно – это деловое мероприятие, но никто не отменял комфорт. День будет долгим! ✅Заряжайте гаджеты – пауэрбанк спасёт от неожиданной разрядки в разгар нетворкинга. ✅После конференции не пропадайте – напишите новым контактам, договоритесь о встрече или продолжении разговора.

⚡️До встречи завтра! Будет интересно — обещаем! 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

На нашей конференции собирается впечатляющая аудитория. 🪩Давайте разберем, кто уже в списке гостей на нашей HR Tech вечеринке!

🧑‍💼 HR и управление персоналом — 43% Самая большая группа — HR-специалисты, HRBP и HR-директора, отвечающие за команды и процессы. 🎩 Топ-менеджеры — 24% Основатели, CEO, операционные и исполнительные директора — те, кто принимает стратегические решения. 🤝 Рекрутинг — 24% Рекрутеры и тимлиды по найму, которые знают, как привлекать лучших. 📚 Обучение и развитие — 4% Эксперты, создающие системы корпоративного обучения и тренингов. 🎭 Другие профессии — 9% Маркетологи, специалисты по инновациям и IT-решениям.

А что по поводу специфики компаний?

🏢 Технологический сектор — 34% От стартапов до крупных IT-компаний: Huawei, Яндекс, IBS, Devim, Tecforce и другие. 💰 Финансы и банки — 6% Сбер, Райффайзен, Совкомбанк и Т-Банк. 🏗 Недвижимость и строительство — 4% Агентства и девелоперы, включая «Этажи» и M2 estate. 🎓 Образование и исследования — 2% Политехнический университет и ВШЮиСТЭ СПбПУ. 🛍 Ритейл и услуги — 10% Wildberries, Азбука Вкуса, Dodo Brands. 🌍 Другие сферы — 44% Газпром, Евразия, Омега.Технологии будущего и другие.

💡HR Tech Day IV объединит HR, рекрутеров, управленцев и технологические компании. Уже совсем скоро все они встретятся, чтобы обсудить ключевые вопросы отрасли. 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Партнер HR Tech Day IV — MainHero 💬 MainHero — проводник для бизнеса на пути от благополучного сотрудника к успеху компании, сервис для личностного и профессионального роста команды, сочетающий AI, коучинг и геймификацию. 🤩AI анализирует успехи, выявляет зоны роста, команда сервиса дает сотруднику персональные рекомендации. Это удобный инструмент для компаний: сотрудники вовлекаются в развитие, прокачивают навыки, а работодатели могут отслеживать эффективность обучения, получать уверенные знания о состоянии команды, а не опираться на зыбкие догадки

🎤О том, как это работает на практике, расскажет CEO и основатель сервиса Роман Тетюркин.

⚡️Будет интересно HR-специалистам, руководителям команд и всем тем, кто ищет новые подходы к мотивации и развитию сотрудников. 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Яркая точка программы HR-Tech Day IV 💥Завершит конференцию круглый стол про HR-Tech: создавать свои решения внутри компании или использовать готовые продукты? Эксперты обсудят плюсы и минусы обоих подходов, разберут реальные кейсы и поделятся мнением, какие инструменты лучше работают в разных ситуациях.

В разговоре участвуют: 🕖Дмитрий Жиденко — руководитель HR-Tech в Яндексе, 🕖Анна Афонина — основатель ProIT Fest и HiPoHeads, 🕖 Вероника Рудковская — Product Owner Grade Factor, 🕖 Дмитрий Клименков — менеджер по развитию HR-Tech в VK Tech.

❓Где больше гибкости и возможностей для кастомизации? Что быстрее масштабировать? Обсудим на HR-Tech Day IV — регистрация! 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Зона экспозиции на HR-Tech Day IV 💬 Нас ждут не только доклады и нетворкинг, но и зона экспо, где компании-участники расскажут о своих инновациях, а также поделятся полезными материалами и мерчем. С кем познакомимся?

✅Grade Factor (Ленвендо) Вероника Рудковская поделится опытом, как сэкономить на рекрутинге с помощью авторотации и методов удержания сотрудников. ✅Tomoru.team Ксения Курбатова расскажет, как HR сможет победить ИИ в процессе подбора персонала. ✅Stape Алексей Чистяков объяснит, как организовать валютную удаленку для сотрудников из России.

🔥Не упустите шанс узнать, как технологии работают на практике, и забрать с собой полезные материалы! Регистрируйтесь, осталось всего 30 мест. 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

👋Делимся самой актуальной версией программы конференции. Встречаемся на HR-Tech Day уже в среду, 19 марта! Кстати, 19 марта в 12:00 мы закроем регистрацию. Так что если вы еще не успели, самое время запрыгнуть в последний вагон🚂 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

В рамках HR-Tech Day IV пройдет краш-тест стартапов — питч-сессия, где команды представят свои проекты экспертам из HR-Tech. 💬 Будем обсуждать подбор персонала, автоматизацию HR-процессов, карьерное развитие и управление сообществами. В краш-тесте – 6 проектов:

✅ Карьерные маршруты — сервис, который помогает строить карьеру на основе данных о рынке труда. ✅ Personik — HR-платформа с чат-ботами для автоматизации работы с персоналом. ✅ RekrutAi — ИИ-ассистент, который ускоряет поиск IT-специалистов. ✅ Огонь — цифровая экосистема, объединяющая людей, сервисы и ресурсы внутри сообществ. ✅ Нейропамять — облачное SaaS-решение с цифровыми аватарами для быстрого доступа к корпоративной информации. ✅ Есть дело — инклюзивная платформа, которая помогает соискателям с инвалидностью находить работу.

👀Хотите увидеть, как рождаются будущие легенды HR-Tech? Регистрируйтесь и следите за тем, кто выдержит это испытание! 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Партнер HR-Tech Day IV — Grade Factor 💬 Это HR-платформа, которая помогает автоматизировать управление персоналом. С её помощью можно проводить оценку 360, назначать ИПР и тестирование, собирать аналитику и принимать кадровые решения на основе данных.

🎤На конференции Product Owner Grade Factor Вероника Рудковская расскажет, как можно снизить расходы на рекрутинг с помощью авторотации и удержания сотрудников.

🤩В основе доклада — реальный кейс Grade Factor, который покажет, как автоматизация помогает компаниям минимизировать найм извне, рационально распределять таланты внутри команды и повышать мотивацию сотрудников. ⚡️Будет полезно HR-ам, руководителям и всем, кто хочет сократить расходы на рекрутинг и улучшить удержание сотрудников и сформировать эффективный кадровый резерв. Регистрируйтесь на HR-Tech Day🚀 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

И такое бывает!😁 📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru