Карьерные маршруты

Норм или стрем ❓ Вот в чем вопрос! Во время Всероссийской ярмарки трудоустройства мы решили узнать у участников, что по их мнению, можно делать на собеседовании, а что нельзя (или говоря на языке зумеров, стремно 😕) ❤️ — если согласен с ответами! А что еще для тебя норм или стрем на собеседовании? Пиши в комментариях 👇🏻

Будущие бизнес-лидеры: в МТУСИ объявлены победители BusinessDev 2025 ⭐️ Вчера в МТУСИ состоялся финал кейс-чемпионата BusinessDev 2025, где молодые таланты сразились за звание лучших в решении актуальных бизнес-задач от передовых стартапов в сфере видеохостинга и HR. Чемпионат был организован Студенческим проектным офисом МТУСИ при поддержке партнеров. В финале встретились 9 сильнейших команд из московских университетов и КТ МТУСИ. Наши победители 🥇 Трек IfBest: команда МТУСИ «Название 1.devs» в составе Андрея Орехова (СиСС), Михаила Баранова (ИТ), Марии Дедовой (ИТ) и Владислава Григорьева. 🥇 Трек «Ассигна»: команда «Ошибка 505» в составе Жанны Трофимовой, Дианы Гудкиной и Никиты Щербинина. Ребята получили главный приз – приглашение на летнюю практику и стажировку в компании-партнере. Поздравляем победителей и желаем дальнейших успехов! 🎉

🎉 Сегодня мы в Казани на ярмарке "Работа России. Время возможностей"! Проект «Карьерные маршруты» участвует в одном из главных событий весны в сфере занятости и карьеры — и мы уже на месте! 📍 Ищите нашу интерактивную стелу на стенде Татарстанского регионального филиала АО «Россельхозбанк» — можно пройти профориентационные тесты, выбрать карьерный маршрут и просто интересно провести время. 🗣 Сегодня в программе — стратегическая сессия, где примет участие руководитель компании «Ассигна» — Порядин Иван Александрович. Обсудим, как технологии помогают молодежи определиться с профессией и зачем бизнесу включаться в профориентацию. 📸 Обязательно поделимся фото и впечатлениями — будет интересно! 📱Подписывайтесь на «Карьерные маршруты»

👀 До чего дошли нейросети! Теперь они не только помогают строить карьеру, но и генерируют целых персонажей — с образами, историями и мечтами.

✨ Ну и кто сказал, что сельское хозяйство — это скучно? Смотрите на этих красавцев — будущее за такими специалистами!

Специально для РСХБ мы сгенерировали 5 героев — у каждого свой путь, своя профессия и, конечно, свой карьерный маршрут! Пиши, про чей карьерный путь хочешь узнать подробнее?⬇️

Карьерные маршруты на конференции «АгроHR: настоящее и будущее» в Воронеже! 8 апреля наша команда приняла участие в первой отраслевой конференции для агропромышленных компаний, организованной hh.ru. Мероприятие собрало ведущих экспертов отрасли, представителей бизнеса, образовательных и государственных структур для обсуждения актуальных вопросов HR в АПК. 🔥Наша компания «Ассигна» выступила партнером конференции, представив проект «Карьерные маршруты» и инновационную стелу, которая вызвала живой интерес у участников. Мы продемонстрировали возможности стелы в построении карьерных траекторий и ориентировании в мире профессий. 💬Участники конференции отметили важность внедрения современных технологий в HR-процессы агропромышленных компаний и выразили заинтересованность в использовании нашего решения для привлечения и развития талантов в отрасли. 📸Делимся с вами фотографиями с мероприятия и благодарим организаторов за возможность стать частью такого значимого события! #КарьерныеМаршруты #АгроHR #Ассигна #HRTech #Агропромышленность #БудущееHR

Хотел бы помогать другим определяться с профессией? Тогда второй трек кейс-чемпионата BusinessDev 2025 для тебя 💡 💻 «Карьерные маршруты» от компании Assigna — это сервис, который помогает студентам осознанно строить карьерный маршрут, выбрав интересующую профессию и узнав, сколько времени потребуется для достижения поставленной цели. В основе технологии — статистический анализ данных о рынке труда, методы теории графов и машинного обучения. Компания «Ассигна» создана в 2022 году после победы в конкурсе «Студенческий стартап» от Фонда Содействия Инновациям, а в 2023 и 2024 году стала победителем конкурсов «Старт-1» и «Старт-2», выиграв гранты на сумму ≈ 12 млн рублей. С 2023 года сервис является резидентом «Сколково» и Московского инновационного кластера. 📎 Задача на кейс-чемпионате BusinessDev 2025 — разработать систему профориентации абитуриентов с помощью комбинации нескольких методов — научных методик, современного онлайн-тестирования и ИИ. Вам предстоит решить кейс с 9 по 16 апреля в команде до 4 человек, которую вы можете собрать в специальном Telegram-чате после регистрации, или индивидуально. Кто нужен в команде: 🟡Аналитик: определит подходы к профориентации, поработает с запросами к популярной модели ИИ. 🟡Backend-разработчик: реализует серверную логику для выбранных методик тестирования, разработает интеграцию. 🟡Frontend-разработчик: создаст лаконичный пользовательский интерфейс для удобного прохождения профориентации и отображения результатов. 🟡Дизайнер: разработает макеты интерфейса, будет следить за их соответствием требованиям к цветам и формату отображения этапов прохождения профориентации. ⚡️Каждого участника команды-победителя компания наградит колонкой, а лучших пригласит на летнюю практику или стажировку. Регистрируйтесь, чтобы узнать, как работает HR-tech стартап изнутри, и попробовать свои силы: https://championship.ifbest.org/BusinessDev-2025/

✨ Хорошие новости!✨ Мы завершили отгрузку – в МГКЭИТ теперь установлена третья стела! 🎉Это значит, что наши стелы доставлены в полном объеме, и каждый желающий студент может протестировать их в действии. 📍 Где найти стелы? ▶️ул. Академика Миллионщикова, 20, Москва ▶️Коломенская ул., 5, корп. 3, Москва ▶️Судостроительная ул., 48 🚀 Приходите, тестируйте, стройте свой карьерный маршрут! Мы будем рады вашей обратной связи и впечатлениям. 📱Подписывайтесь, чтобы не пропустить обновления и новые возможности

Кейс-чемпионат BusinessDev 2025: реши кейс от стартапа и попади на летнюю практику ⭐️ BusinessDev 2025 — это конкурс, в котором команды до 4 человек в течение недели решат реальную бизнес-задачу и защитят свое решение перед экспертами. На выбор 2 кейса от действующих стартапов: 1️⃣ Разработка системы загрузки, обработки и хранения видео 2️⃣ Разработка системы для профориентации абитуриентов с помощью комбинации методов Этапы: – 9-16 апреля – решение кейса в онлайн-формате – 21 апреля – очный финал в МТУСИ: защита перед жюри и награждение Чемпионат проводится Студенческим проектным офисом МТУСИ совместно с компаниями-партнерами: IfBest и «Ассигна». Участники, представившие лучшие решения, получат приглашение на летнюю практику и стажировку в одной из компаний, а также технику и другие призы 🔥 Мы ждем тебя, если ты: ➡️ Студент российского вуза или недавний выпускник ➡️ Мечтаешь создать стартап и построить свой бизнес ➡️ Хочешь сделать карьеру в крупной компании Регистрация до 8 апреля включительно: https://championship.ifbest.org/BusinessDev-2025/

🎉 Отличные новости! Вчера мы успешно установили две наших стелы в Московском государственном колледже электромеханики и информационных технологий (МГКЭИТ). Теперь они находятся по адресам: 📍 ул. Академика Миллионщикова, 20, Москва 📍 Коломенская ул., 5, корп. 3, Москва 🔥 Приглашаем студентов колледжа протестировать стелу в работе! Это отличный шанс построить свой карьерный маршрут, узнать о возможностях и сделать шаг к будущему. 💡 Если вы учитесь в МГКЭИТ – приходите, попробуйте! Мы ждем вашу обратную связь. 📱 Подписывайтесь на "Карьерные маршруты", чтобы быть в курсе новостей

HR-Tech Day IV — это было незабываемо! 💬Мы обсудили ключевые направления HR, познакомились с инновациями для повышения эффективности работы и, конечно, завели новые полезные знакомства. 🎉Самое крутое — мы увезли с собой диплом лидера! 🎉 Спасибо организаторам за возможность представить свой проект и зарядиться вдохновением. Делимся с вами нашей радостью и достижениями! 💜 💜Смотрите больше тут

Почему самый очевидный карьерный путь может завести в тупик Задумывались, почему нас учат выбирать профессию один раз и придерживаться её десятилетиями? Например, решив стать финансовым директором, все ждут, что вы будете двигаться строго по лестнице — от младшего специалиста к вершине. Любое отклонение в сторону воспринимается как провал, а накопленный опыт будто обесценивается. 🚨Такой линейный подход легко загоняет в рамки: можно игнорировать собственные интересы, застрять в рутине и чувствовать разочарование, думая о том, что могло бы быть, если бы вы осмелились свернуть с привычного пути. К тому же рынок труда меняется стремительно. Экспертиза, которая вчера была востребована, может неожиданно устареть. Рискуете оказаться как оператор печатной машинки в эпоху компьютеров. 👀А что если взглянуть на карьеру по-новому? Карьерный путь не обязан быть прямой линией. Перемены — это не провал. Можно менять вектор, перекладывая навыки на новые роли, и одновременно повышать свою ценность на рынке труда. ❌Главная ошибка — цепляться за один заранее прописанный сценарий. Он может просто не подходить именно вам. Мы же не роботы, запрограммированные на одну функцию 🫢Секрет в том, чтобы строить карьеру, сочетая свои желания с актуальными запросами рынка. 🎓Кто-то может найти сферу, которая ему нравится, и перейти в неё благодаря своим навыкам. 🎓Кто-то сделает шаг назад по должности, но перейдёт в крупную компанию с большими задачами — и через пару лет окажется значительно выше, чем шёл бы по старой траектории. Такие переходы не выглядят как классическое "движение вверх", но они ведут вперёд. Чувствуете, что упёрлись в потолок? Вот упражнение, чтобы сдвинуться: 1️⃣Разберите, что не устраивает в текущей работе. 2️⃣Подумайте, куда можно применить свои навыки. Какие позиции сейчас актуальны? Чего не хватает, чтобы туда попасть? А чтобы выстроить свой персональный маршрут со всеми переходами, поможет наш сервис Карьерные маршруты. Он опирается на данные о рынке труда, чтобы вы могли принять осознанное решение. Мы уверены: аналитика и индивидуальный подход — ключ к успешной карьере! Делали ли вы в этом году неожиданный карьерный поворот? Расскажите, к чему он привёл!💬

▶️Сегодня мы приняли участие в HR-Tech Day IV — одном из самых ярких событий в сфере HR-технологий в Санкт-Петербурге! HR-Tech Day — это место, где встречаются стартапы, IT-компании, корпоративные заказчики и эксперты, чтобы обсудить будущее. Более 100 компаний и до 150 целевых контактов — мощный заряд для развития HR-экосистемы! 💬На питч-сессии представили наш проект перед экспертами. 🔷Карьерные маршруты — это сервис, который помогает строить карьеру, опираясь на данные о рынке труда. Мы уверены, что персонализированный подход и аналитика — ключ к осознанному карьерному росту. Помимо нас в краш-тесте – 5 проектов:

✅ Personik — HR-платформа с чат-ботами для автоматизации работы с персоналом. ✅ RekrutAi — ИИ-ассистент, который ускоряет поиск IT-специалистов. ✅ Огонь — цифровая экосистема, объединяющая людей, сервисы и ресурсы внутри сообществ. ✅ Нейропамять — облачное SaaS-решение с цифровыми аватарами для быстрого доступа к корпоративной информации. ✅ Есть дело — инклюзивная платформа, которая помогает соискателям с инвалидностью находить работу.

Мы благодарны организаторам и участникам за вдохновляющие дискуссии и новый опыт. Двигаемся дальше — к новым вершинам в мире HR-Tech! 🚀 ➡️Присоединяйтесь к нашему сообществу

Давайте честно 💻У каждого бывают ситуации, когда много задач и нужно срочно все успеть. В этот момент каждый из нас начинает немного драматизировать📚 Собрали для Вас подборку, скорее листайте карусель➡️ 🫢Может узнали на картинках себя или своего коллегу? 📞Подписаться

«Карьерные маршруты» на Международном фестивале науки «ComInFest-2025» в МТУСИ 📣На протяжении всей недели нашу стелу можно увидеть в конгресс-центре Университета связи и информатики. Что это значит? ✏️Все участники и гости фестиваля могут подробно ознакомиться с нашей разработкой Каждый желающий может построить свой карьерный маршрут, не только выбрав интересующую профессию, но и узнав, сколько времени потребуется для достижения поставленной цели Мы уверены, что это поможет многим определиться с выбором будущей профессии и спланировать свой путь к успеху Ждем вас на фестивале! 📌Регистрация 📍Конгресс-центр МТУСИ

Скоро начинается наше новое приключение! 🎉 Мы запускаем пилотное тестирование нашего решения в одном из колледжей в рамках программы, организованной Московским инновационным кластером (МИК). 🚀 В настоящее время мы активно готовим стелу к отгрузке в колледж для пилотного тестирования в сотрудничестве с Агентством инноваций Москвы. Это важный этап для внедрения инновационных решений в образовательные учреждения столицы. 📣С 10 по 15 марта мы участвуем в международном фестивале науки "ComInFest-2025" в МТУСИ! Это отличная возможность представить наши идеи и разработки. 🏆Кроме того, скоро мы отправляем стелу в Санкт-Петербург! Там мы будем участвовать в конференции для HR-специалистов "HR-Tech Day IV". Обсудим передовые технологии в HR и покажем, как наши разработки помогают оптимизировать работу специалистов. С нетерпением ждем новых встреч и возможностей! 📱Подписаться на "Карьерные маршруты"

Три совета для успешной презентации своего опыта на собеседовании: 🎓Подстройте свой рассказ под вакансию. Даже если у вас многообразный опыт, не нужно его полностью озвучивать. Обрежьте лишние детали. Читайте вакансии внимательно и определяйте ключевые требования для конкретной позиции. Этот навык повысит вашу эффективность и шансы на получение интервью. 🎓Смело делитесь своими успехами. Подготовьте 2-3 кейса, которыми вы гордитесь из прошлого опыта. Используйте универсальные формулы для формирования этих достижений, чтобы подчеркнуть свою экспертизу, сильные стороны и способы решения сложных задач. 🎓Проявляйте интерес к компании и вакансии. Лучше всего, если вы заранее изучите информацию о работодателе, его продуктах и приоритетных направлениях. Также выясните, в какую команду вы будете проходить отбор, используя свои навыки нетворкинга. 📣Следуя этим советам, вы сможете запомниться рекрутеру и успешно пройти собеседование!

🔉Навигация 👥 Наши партнеры сегодня Полезные видео: ◽️ Интервью с карьерным специалистом ◽️ Подробнее про сервис Мы в социальных сетях: 📱 ВК 📱 Telegram Обратная связь: ✅a@assigna.ru ✅ poryadin@assigna.ru

❗️Собеседование может стать простым и приятным, если вы умеете четко и захватывающе рассказывать о своих достижениях. ❓Задумывались, почему почти всегда первый вопрос на интервью — «Расскажите о себе?» Это не просто формальность, а шанс привлечь внимание. Правильно продуманный рассказ поможет рекрутерам запомнить вас, и вы будете в их мыслях до самого момента получения предложения о работе. Но почему талантливые профессионалы часто сталкиваются с отказами? Фразы «мы выбрали другого кандидата» или «извините, найм приостановлен» становятся привычными. Даже отсутствие обратной связи - тоже распространенное явление. Негативные последствия могут быть серьезными. ▶️Во-первых, в узких отраслях количество вакансий ограничено, и частые неудачи могут существенно уменьшить шансы на успех. Каждую новую возможность придется ждать по полгода. ▶️Во-вторых, отказы подрывают уверенность, и презентовать свои достижения становится всё сложнее. К нам часто обращаются за помощью люди, которые занижают свои успехи, делая их менее заметными. 📥Секрет успеха - понимать, как соответствовать идеальному кандидату, на которого нацелены работодатели. Если же вы попали в ловушку отказов и неясности, ваш путь получения работы может затянуться. 📣Те, кто умеет ясно изложить свои достижения, легко находят выбор и могут выбирать наиболее подходящие предложения. Не позволяйте неудачам затмить ваш путь к новой работе!

🌱 Карьерные маршруты на встрече АгроИнвест Клуба в Крокус Экспо 🌱 24 января в Москве в Крокус Экспо прошла встреча АгроИнвест Клуба — закрытого сообщества инвесторов в сфере АгроФудТех. Это мероприятие стало отличной платформой для карьерных маршрутов, где мы смогли не только узнать о новых трендах, но и наладить полезные связи. 🔍 Что было на встрече? ▶️ Питчи стартапов: Участники смогли познакомиться с отобранными стартапами, готовыми к привлечению инвестиций и пилотированию своих решений. Это отличная возможность для инвесторов найти перспективные проекты! ▶️Нетворкинг: Неофициальная обстановка способствовала общению между членами клуба, что позволило установить новые контакты и обсудить возможные коллаборации. 👥 Среди участников были: 🎓Представители агрохолдингов и фермерских хозяйств, заинтересованные в внедрении технологических решений. 🎓 Частные инвесторы и венчурные фонды, ищущие новые возможности для вложений. 🎓 Эксперты по инновациям в агропромышленном комплексе, готовые поделиться своими знаниями и опытом. 🎓 Стартапы в сфере АгроФудТех, стремящиеся продемонстрировать свои разработки и привлечь внимание инвесторов. 📣Мы уверены, что такие встречи не только способствуют развитию аграрного сектора, но и формируют сообщество единомышленников, готовых вместе двигаться к успеху!

🌱👩‍🎓 АгроКампус и Карьера прошёл в рамках выставки "АГРОТЕХ Экспо: Картофель Овощи Плоды 2025" с 22 по 24 января, и это было просто незабываемо! 📚 На мероприятии будущие аграрии узнали, как оптимально выстроить свой профессиональный путь, превратить хобби в прибыльную профессию и научиться сохранять баланс между работой и личной жизнью. 📝 Что было в программе? ▶️ ТРЕК ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ: Вдохновись аграрной отраслью! ▶️ ТРЕК ДЛЯ СТУДЕНТОВ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ: Найди свой путь и уверенно двигайся вперёд! ▶️ ТРЕК БИЗНЕС + НАУКА + ОБРАЗОВАНИЕ: СИНЕРГИЯ УСПЕХА. Лучшие практики и новые решения для партнерства! Мы активно участвовали в треке для студентов и молодых специалистов. В рамках нашего участия, совместно с РСХБ, мы представили стелу с нашим проектом «Карьерные маршруты», благодаря которому все желающие могли выстроить свой карьерный путь в зависимости от того, кем они видят себя в агро будущем. Наша особенность — фокус на статистике и общих трендах карьерного роста. 🌟 Присоединяйтесь к нам, чтобы строить своё будущее вместе!