Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
Заработались | подкаст
Open in Telegram
Пространство, где мы говорим о работе без прикрас, обсуждаем достижения, провалы, и, конечно, то, как не потерять себя в ежедневной гонке. Все ссылки - https://overworkedcommunity.taplink.ws
Show more352
Subscribers
-124 hours
-17 days
+130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+4
in 0 channels
May '26
+15
in 2 channels
Get PRO
April '26
+25
in 0 channels
Get PRO
March '26
+30
in 0 channels
Get PRO
February '26
+16
in 1 channels
Get PRO
January '26
+9
in 0 channels
Get PRO
December '25
+8
in 1 channels
Get PRO
November '25
+24
in 1 channels
Get PRO
October '25
+52
in 3 channels
Get PRO
September '25
+18
in 2 channels
Get PRO
August '25
+14
in 2 channels
Get PRO
July '25
+20
in 3 channels
Get PRO
June '25
+27
in 3 channels
Get PRO
May '25
+25
in 1 channels
Get PRO
April '250
in 4 channels
Get PRO
March '25
+38
in 6 channels
Get PRO
February '250
in 2 channels
Get PRO
January '250
in 1 channels
Get PRO
December '24
+166
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 24 June | 0 | |||
| 23 June | 0 | |||
| 22 June | +1 | |||
| 21 June | 0 | |||
| 20 June | 0 | |||
| 19 June | 0 | |||
| 18 June | 0 | |||
| 17 June | 0 | |||
| 16 June | 0 | |||
| 15 June | 0 | |||
| 14 June | +1 | |||
| 13 June | 0 | |||
| 12 June | 0 | |||
| 11 June | 0 | |||
| 10 June | +1 | |||
| 09 June | +1 | |||
| 08 June | 0 | |||
| 07 June | 0 | |||
| 06 June | 0 | |||
| 05 June | 0 | |||
| 04 June | 0 | |||
| 03 June | 0 | |||
| 02 June | 0 | |||
| 01 June | 0 |
Channel Posts
Как превратить блог в источник дохода
Все говорят про развитие личных соц.сетей — но мало кто объясняет с чего начать. А ведь они помогают найти дополнительный доход, найти новую работу или просто найти людей с схожими интересами. Именно поэтому мы решили позвать эксперта и разобраться в этом вопросе.
Разбираемся с чего начать вместе с Юлией — маркетологом и PR-специалистом с 19-летним опытом, которая работала с 50+ нишами и помогает экспертам выстраивать личный бренд. Ведёт Telegram «Энергосберегающий маркетинг».
В этом выпуске обсудили:
— С чего начинать канал и как выбрать темы, если экспертность широкая
— Почему копировать успешные блоги не работает
— Какие способы продвижения работают сегодня — а какие давно нет
— Как найти свой стиль и удерживать внимание подписчиков
— Как монетизировать экспертный канал
— Что делать, если кажется что писать уже не о чём
➡️ Полезные материалы о рынке труда и сообщество карьерной поддержки → https://t.me/overworked_c_bot
🔗 Telegram-канал Юлии «Энергосберегающий маркетинг» → https://t.me/personal_branding_experts
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📱 YouTube
📱 Яндекс Музыка
📱 Apple podcast
#выпуски@overworked_community
🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами!
🔗 t.me/overworked_community
| 2 |  Инструкция к карьерному росту
Всем хочется расти в карьере быстро. Но почему у одних рост приводит к новым возможностям, а у других к откатам и ощущению, что сил больше нет?
В этом выпуске говорим об устойчивом карьерном росте вместе с Еленой Соколовой.
Елена — Product Owner в EdTech, ex-Нетология и Яндекс Практикум, карьерный ментор, спикер и автор телеграм-канала «Карьера без багов». Соведущая подкастов «Привет, касатики» и «Карьера без багов».
• Обсуждаем, что сегодня означает устойчивая карьера, можно ли расти быстро без работы на износ, как понять, что вы развиваетесь здоровым темпом.
• Разбираем, что чаще всего рушит карьерную устойчивость, какие навыки становятся особенно важными в 2026 году и почему горизонтальное развитие иногда важнее очередного повышения.
• И учимся измерять карьерный прогресс.
➡️ Полезные материалы о рынке труда и сообщество карьерной поддержки → https://t.me/overworked_c_bot
🔗 Телеграм-канал Елены «Карьера без багов» → https://t.me/+q6Ny4k5oDhxlMjdi
🔗 Подкаст «Привет, касатики» → https://privetkasatiki.mave.digital/
🔗 Подкаст «Карьера без багов» → https://careerwithoutbugs.mave.digital/
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📱 YouTube
📱 Яндекс Музыка
📱 Apple podcast
#выпуски@overworked_community
🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами!
🔗 t.me/overworked_community | 170 |
| 3 |  Мы все принимаем карьерные решения, о которых потом жалеем.
Кто-то слишком долго сидел в одной компании. Кто-то боялся просить повышение. Кто-то годами не выходил на рынок… и однажды оказался невостребованным.
В этом выпуске говорим об этом вместе с Инной Гореловой, международным рекрутером и карьерным консультантом, Talent Acquisition Partner в Lenovo. Инна ведёт подбор в 40+ странах, 10 лет живёт за рубежом и помогла 400+ специалистам найти работу по всему миру.
Разбираем:
🌟Как понять, что карьера идёт по инерции, а не вперёд
🌟 Что происходит с теми, кто 5–7 лет не выходил на рынок
🌟 Сколько лет в одной компании — уже слишком много
🌟 Почему просьба о повышении заканчивается отказом даже у сильных
🌟 Как понять, что вы упёрлись в доходный потолок
🌟Какие внутренние установки тормозят сильнее, чем нехватка навыков
➡️ Полезные материалы о трендах рынка труда и сообщество карьерной поддержки → https://t.me/overworked_c_bot
🔗 Телеграм-канал Инны → https://t.me/workhacks
🔗 Личная соц сеть Инны → @irina_workhacks
🔗 Бот с карьерными материалами → https://t.me/kaknaitirabotu_bot
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📱 YouTube
📱 Яндекс Музыка
📱 Apple podcast
#выпуски@overworked_community
🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами!
🔗 t.me/overworked_community | 618 |
| 4 | Мы все принимаем карьерные решения, о которых потом жалеем. Кто-то слишком долго сидел в одной компании. Кто-то боялся просить повышение. Кто-то годами не выходил на рынок… и однажды оказался невостребованным.
В этом выпуске говорим об этом вместе с Инной Гореловой, международным рекрутером и карьерным консультантом, Talent Acquisition Partner в Lenovo. Инна ведёт подбор в 40+ странах, 10 лет живёт за рубежом и помогла 400+ специалистам найти работу по всему миру.
Разбираем:
— Как понять, что карьера идёт по инерции, а не вперёд
— Что происходит с теми, кто 5–7 лет не выходил на рынок
— Сколько лет в одной компании — уже слишком много
— Почему просьба о повышении заканчивается отказом даже у сильных
— Как понять, что вы упёрлись в доходный потолок
— Какие внутренние установки тормозят сильнее, чем нехватка навыков
➡️ Полезные материалы о трендах рынка труда и сообщество карьерной поддержки → https://t.me/overworked_c_bot
🔗 Телеграм-канал Инны → https://t.me/workhacks
🔗 Личная соц сеть Инны → @irina_workhacks
🔗 Бот с карьерными материалами → https://t.me/kaknaitirabotu_bot | 1 |
| 5 |  Тренд на ИИ: технологии и новая экономика
Один из трендов на рынке труда это, конечно же, работа с ИИ!
В новом выпуске говорим о том, почему ИИ стал главным трендом последних лет, как технологии влияют на экономику и что ждёт нас дальше.
Мы позвали Павла, руководителя команды разработки в Яндексе с более чем 7-летним коммерческим опытом. Он отвечает за создание и развитие продуктов с многомиллионной аудиторией и делится взглядом изнутри: как ИИ внедряется в большие компании, какие возможности открывает и к чему стоит готовиться уже сейчас.
🔗 Тут вы можете найти Павла:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paulik8
Tg: https://t.me/Paulik8
➡️ Забирайте полезные материалы о том, какие сейчас тренды на рынке труда тут https://t.me/overworked_c_bot
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📱 YouTube
📱 Яндекс Музыка (скоро будет доуступен!)
📱 Apple podcast
#выпуски@overworked_community
🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами!
🔗 t.me/overworked_community | 182 |
| 6 |  А еще пусть добавят огромную премию и жизнь будет прекрасна!
Поэтому бежим все слушать выпуск про поиск работы -> https://t.me/overworked_community/445 | 158 |
| 7 | Ребята, наш бот временно заболел ❤️🩹
Он будет не доступен на выходных. Мы его лечим и добавляем новые фичи!
А пока советуем вам послушать новые выпуски и круто отдохнуть на выходных 💻 | 15 |
| 8 | Делимся с новичками ссылкой на сообщество:
https://t.me/+z9bK3teymfgzYmUy | 62 |
| 9 |  Поиск работы в 2026: пошаговый гайд
В этом выпуске мы поговорим о том, как искать работу системно, где сегодня действительно есть возможности, как адаптироваться к новым реалиям рынка и найти не просто вакансию, а работу, которая будет приносить удовольствие и соответствовать вашим целям.
Если вы в поиске, задумываетесь о смене карьеры или хотите заранее подготовиться к возможным изменениям — этот выпуск точно для вас.
➡️ Забирайте полезные материалы о том, какие сейчас тренды на рынке труда тут https://t.me/overworked_c_bot
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📱 YouTube
📹 Rutube
📱 Яндекс Музыка
📱 Apple podcast
📱 ВК видео
#выпуски@overworked_community
🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами!
🔗 t.me/overworked_community | 268 |
| 10 | Мы начинаем!
Всех ждем тут - https://yandex.zoom.us/j/96459099921?pwd=u2S1oWJF7EmRK3HV6wgxs9auuIDqul.1 | 8 |
| 11 |  СЕГОДНЯ ТОТ САМЫЙ ДЕНЬ
В 19:00 встречаемся с вами по ссылочке - https://yandex.zoom.us/j/96459099921?pwd=u2S1oWJF7EmRK3HV6wgxs9auuIDqul.1
Все обсудим, послушаем полезное от Юли и пообщаемся 💖
Всех будем ждать 💻 | 34 |
| 12 | No text... | 60 |
| 13 | 😁😆😁 не забыть напомнить нашим слушателям про полезный вебинар на следующей неделе!!! | 130 |
| 14 | ПЕРВЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
📌Самокоучинг — ключевой навык, в период неопределённости
Когда рынок труда становится менее предсказуемым, поиск работы затягивается, а привычные карьерные ориентиры больше не дают ясности, особенно важно уметь самому остановиться, задать себе точные вопросы, разобраться в своих мыслях и состоянии и понять, что вы будете делать дальше.
В такие периоды вы по сути становитесь для себя главным ориентиром и опорой — тем самым внутренним «навигатором», который помогает двигаться, даже когда горизонт видимости и определенности так затуманен.
🖍️Специалисты, владеющие этим навыком сегодня заметно устойчивее:
— не зависают в неопределённости, а умеют с ней работать
они не пытаются срочно «убрать» сомнения, а разбираются в них и находят опору даже в неясности
— принимают решения, понимая свои основания
их выбор — не про «как правильно», а про «как для меня сейчас имеет смысл»
— разбираются в своем состоянием, а не борются с ним
замечают, что с ними происходит, и помогают себе из этого выйти
— двигаются вперед, даже когжа сложно, сохраняя контакт с собой
регулярно сверяются с собой по ходу пути, а не только с внешними целями
— опираются на внутренние ориентиры
слышат внешние мнения, но не теряют своё
И за этим стоит не «особый склад характера», а навык, который можно развить.
➡️15 апреля в 19:00 проведём вебинар, где будем разбирать техники самокоучинга вместе с экспертом сообщества «Заработались» Юлией Шикаревой — опытным коучем и практиком.
Приходите, освоить самокоучинг и научиться применять техники в работе и жизни 💡
Переходите в закрытое сообщество и узнавайте больше информации @overwprked_c_bot | 220 |
| 15 |  Мозг против изменений: почему мы саботируем рост и карьерные перемены
Последнее время мы с вами говорим про рынок труда и о том как все быстро поменялось за последнее время. Поэтому мы задумались о том, как вообще наш мозг воспринимает изменения?
Мы позвали Анну Обухову — эксперта по гибким методологиям, Agile Coach и бизнес-тренера, которая, опираясь на науку о мозге, помогает командам и руководителям выстраивать энергоэффективные процессы, повышать стрессоустойчивость и выходить из выгорания.
В этом выпуске говорим о том, как вернуть себе устойчивость в период перемен, почему мозг сопротивляется изменениям и как превратить стресс и саботаж в ресурс для роста.
Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки.
➡️ Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot
🔗 Телеграм-канал Анны Обуховой → https://t.me/obukhova_energy
🔗Подробнее о программах → http://annaobukhova.ru/
НОВЫЙ ВЫПУСК:
📱 YouTube
📹 Rutube
📱 Яндекс Музыка
📱 Apple podcast
📱 ВК видео
#выпуски@overworked_community
🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами!
🔗 t.me/overworked_community | 1 953 |
