uk
Feedback
Заработались | подкаст

Заработались | подкаст

Відкрити в Telegram

Пространство, где мы говорим о работе без прикрас, обсуждаем достижения, провалы, и, конечно, то, как не потерять себя в ежедневной гонке. Все ссылки - https://overworkedcommunity.taplink.ws

Показати більше
353
Підписники
+124 години
+37 днів
+630 день

Триває завантаження даних...

Схожі канали
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
червень '26
червень '26
+3
в 0 каналах
травень '26
+15
в 2 каналах
Get PRO
квітень '26
+25
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+30
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+16
в 1 каналах
Get PRO
січень '26
+9
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+8
в 1 каналах
Get PRO
листопад '25
+24
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '25
+52
в 3 каналах
Get PRO
вересень '25
+18
в 2 каналах
Get PRO
серпень '25
+14
в 2 каналах
Get PRO
липень '25
+20
в 3 каналах
Get PRO
червень '25
+27
в 3 каналах
Get PRO
травень '25
+25
в 1 каналах
Get PRO
квітень '250
в 4 каналах
Get PRO
березень '25
+38
в 6 каналах
Get PRO
лютий '250
в 2 каналах
Get PRO
січень '250
в 1 каналах
Get PRO
грудень '24
+166
в 2 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
15 червня0
14 червня+1
13 червня0
12 червня0
11 червня0
10 червня+1
09 червня+1
08 червня0
07 червня0
06 червня0
05 червня0
04 червня0
03 червня0
02 червня0
01 червня0
Дописи каналу
Как превратить блог в источник дохода Все говорят про развитие личных соц.сетей — но мало кто объясняет с чего начать. А ведь
Как превратить блог в источник дохода Все говорят про развитие личных соц.сетей — но мало кто объясняет с чего начать. А ведь они помогают найти дополнительный доход, найти новую работу или просто найти людей с схожими интересами. Именно поэтому мы решили позвать эксперта и разобраться в этом вопросе. Разбираемся с чего начать вместе с Юлией — маркетологом и PR-специалистом с 19-летним опытом, которая работала с 50+ нишами и помогает экспертам выстраивать личный бренд. Ведёт Telegram «Энергосберегающий маркетинг». В этом выпуске обсудили: — С чего начинать канал и как выбрать темы, если экспертность широкая — Почему копировать успешные блоги не работает — Какие способы продвижения работают сегодня — а какие давно нет — Как найти свой стиль и удерживать внимание подписчиков — Как монетизировать экспертный канал — Что делать, если кажется что писать уже не о чём ➡️ Полезные материалы о рынке труда и сообщество карьерной поддержки → https://t.me/overworked_c_bot 🔗 Telegram-канал Юлии «Энергосберегающий маркетинг» → https://t.me/personal_branding_experts НОВЫЙ ВЫПУСК: 📱 YouTube 📱 Яндекс Музыка 📱 Apple podcast #выпуски@overworked_community 🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами! 🔗 t.me/overworked_community

2
Инструкция к карьерному росту Всем хочется расти в карьере быстро. Но почему у одних рост приводит к новым возможностям, а у
Инструкция к карьерному росту Всем хочется расти в карьере быстро. Но почему у одних рост приводит к новым возможностям, а у других к откатам и ощущению, что сил больше нет? В этом выпуске говорим об устойчивом карьерном росте вместе с Еленой Соколовой. Елена — Product Owner в EdTech, ex-Нетология и Яндекс Практикум, карьерный ментор, спикер и автор телеграм-канала «Карьера без багов». Соведущая подкастов «Привет, касатики» и «Карьера без багов». • Обсуждаем, что сегодня означает устойчивая карьера, можно ли расти быстро без работы на износ, как понять, что вы развиваетесь здоровым темпом. • Разбираем, что чаще всего рушит карьерную устойчивость, какие навыки становятся особенно важными в 2026 году и почему горизонтальное развитие иногда важнее очередного повышения. • И учимся измерять карьерный прогресс. ➡️ Полезные материалы о рынке труда и сообщество карьерной поддержки → https://t.me/overworked_c_bot 🔗 Телеграм-канал Елены «Карьера без багов» → https://t.me/+q6Ny4k5oDhxlMjdi 🔗 Подкаст «Привет, касатики» → https://privetkasatiki.mave.digital/ 🔗 Подкаст «Карьера без багов» → https://careerwithoutbugs.mave.digital/ НОВЫЙ ВЫПУСК: 📱 YouTube 📱 Яндекс Музыка 📱 Apple podcast #выпуски@overworked_community 🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами! 🔗 t.me/overworked_community
136
3
Мы все принимаем карьерные решения, о которых потом жалеем. Кто-то слишком долго сидел в одной компании. Кто-то боялся просит
Мы все принимаем карьерные решения, о которых потом жалеем. Кто-то слишком долго сидел в одной компании. Кто-то боялся просить повышение. Кто-то годами не выходил на рынок… и однажды оказался невостребованным. В этом выпуске говорим об этом вместе с Инной Гореловой, международным рекрутером и карьерным консультантом, Talent Acquisition Partner в Lenovo. Инна ведёт подбор в 40+ странах, 10 лет живёт за рубежом и помогла 400+ специалистам найти работу по всему миру. Разбираем: 🌟Как понять, что карьера идёт по инерции, а не вперёд 🌟 Что происходит с теми, кто 5–7 лет не выходил на рынок 🌟 Сколько лет в одной компании — уже слишком много 🌟 Почему просьба о повышении заканчивается отказом даже у сильных 🌟 Как понять, что вы упёрлись в доходный потолок 🌟Какие внутренние установки тормозят сильнее, чем нехватка навыков ➡️ Полезные материалы о трендах рынка труда и сообщество карьерной поддержки → https://t.me/overworked_c_bot 🔗 Телеграм-канал Инны → https://t.me/workhacks 🔗 Личная соц сеть Инны → @irina_workhacks 🔗 Бот с карьерными материалами → https://t.me/kaknaitirabotu_bot НОВЫЙ ВЫПУСК: 📱 YouTube 📱 Яндекс Музыка 📱 Apple podcast #выпуски@overworked_community 🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами! 🔗 t.me/overworked_community
618
4
Мы все принимаем карьерные решения, о которых потом жалеем. Кто-то слишком долго сидел в одной компании. Кто-то боялся просит
Мы все принимаем карьерные решения, о которых потом жалеем. Кто-то слишком долго сидел в одной компании. Кто-то боялся просить повышение. Кто-то годами не выходил на рынок… и однажды оказался невостребованным. В этом выпуске говорим об этом вместе с Инной Гореловой, международным рекрутером и карьерным консультантом, Talent Acquisition Partner в Lenovo. Инна ведёт подбор в 40+ странах, 10 лет живёт за рубежом и помогла 400+ специалистам найти работу по всему миру. Разбираем: — Как понять, что карьера идёт по инерции, а не вперёд — Что происходит с теми, кто 5–7 лет не выходил на рынок — Сколько лет в одной компании — уже слишком много — Почему просьба о повышении заканчивается отказом даже у сильных — Как понять, что вы упёрлись в доходный потолок — Какие внутренние установки тормозят сильнее, чем нехватка навыков ➡️ Полезные материалы о трендах рынка труда и сообщество карьерной поддержки → https://t.me/overworked_c_bot 🔗 Телеграм-канал Инны → https://t.me/workhacks 🔗 Личная соц сеть Инны → @irina_workhacks 🔗 Бот с карьерными материалами → https://t.me/kaknaitirabotu_bot
0
5
Тренд на ИИ: технологии и новая экономика Один из трендов на рынке труда это, конечно же, работа с ИИ! В новом выпуске говори
Тренд на ИИ: технологии и новая экономика Один из трендов на рынке труда это, конечно же, работа с ИИ! В новом выпуске говорим о том, почему ИИ стал главным трендом последних лет, как технологии влияют на экономику и что ждёт нас дальше. Мы позвали Павла, руководителя команды разработки в Яндексе с более чем 7-летним коммерческим опытом. Он отвечает за создание и развитие продуктов с многомиллионной аудиторией и делится взглядом изнутри: как ИИ внедряется в большие компании, какие возможности открывает и к чему стоит готовиться уже сейчас. 🔗 Тут вы можете найти Павла: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paulik8 Tg: https://t.me/Paulik8 ➡️ Забирайте полезные материалы о том, какие сейчас тренды на рынке труда тут https://t.me/overworked_c_bot НОВЫЙ ВЫПУСК: 📱 YouTube 📱 Яндекс Музыка (скоро будет доуступен!) 📱 Apple podcast #выпуски@overworked_community 🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами! 🔗 t.me/overworked_community
0
6
А еще пусть добавят огромную премию и жизнь будет прекрасна! Поэтому бежим все слушать выпуск про поиск работы -> https://t.m
А еще пусть добавят огромную премию и жизнь будет прекрасна! Поэтому бежим все слушать выпуск про поиск работы -> https://t.me/overworked_community/445
0
7
Ребята, наш бот временно заболел ❤️‍🩹 Он будет не доступен на выходных. Мы его лечим и добавляем новые фичи! А пока советуем вам послушать новые выпуски и круто отдохнуть на выходных 💻
0
8
Делимся с новичками ссылкой на сообщество: https://t.me/+z9bK3teymfgzYmUy
0
9
Поиск работы в 2026: пошаговый гайд В этом выпуске мы поговорим о том, как искать работу системно, где сегодня действительно
Поиск работы в 2026: пошаговый гайд В этом выпуске мы поговорим о том, как искать работу системно, где сегодня действительно есть возможности, как адаптироваться к новым реалиям рынка и найти не просто вакансию, а работу, которая будет приносить удовольствие и соответствовать вашим целям. Если вы в поиске, задумываетесь о смене карьеры или хотите заранее подготовиться к возможным изменениям — этот выпуск точно для вас. ➡️ Забирайте полезные материалы о том, какие сейчас тренды на рынке труда тут https://t.me/overworked_c_bot НОВЫЙ ВЫПУСК: 📱 YouTube 📹 Rutube 📱 Яндекс Музыка 📱 Apple podcast 📱 ВК видео #выпуски@overworked_community 🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами! 🔗 t.me/overworked_community
0
10
Мы начинаем! Всех ждем тут - https://yandex.zoom.us/j/96459099921?pwd=u2S1oWJF7EmRK3HV6wgxs9auuIDqul.1
0
11
СЕГОДНЯ ТОТ САМЫЙ ДЕНЬ В 19:00 встречаемся с вами по ссылочке - https://yandex.zoom.us/j/96459099921?pwd=u2S1oWJF7EmRK3HV6wgx
СЕГОДНЯ ТОТ САМЫЙ ДЕНЬ В 19:00 встречаемся с вами по ссылочке - https://yandex.zoom.us/j/96459099921?pwd=u2S1oWJF7EmRK3HV6wgxs9auuIDqul.1 Все обсудим, послушаем полезное от Юли и пообщаемся 💖 Всех будем ждать 💻
0
12
Немає тексту...
0
13
😁😆😁 не забыть напомнить нашим слушателям про полезный вебинар на следующей неделе!!!
0
14
ПЕРВЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР 📌Самокоучинг — ключевой навык, в период неопределённости Когда рынок труда становится менее предск
ПЕРВЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР 📌Самокоучинг — ключевой навык, в период неопределённости Когда рынок труда становится менее предсказуемым, поиск работы затягивается, а привычные карьерные ориентиры больше не дают ясности, особенно важно уметь самому остановиться, задать себе точные вопросы, разобраться в своих мыслях и состоянии и понять, что вы будете делать дальше. В такие периоды вы по сути становитесь для себя главным ориентиром и опорой — тем самым внутренним «навигатором», который помогает двигаться, даже когда горизонт видимости и определенности так затуманен. 🖍️Специалисты, владеющие этим навыком сегодня заметно устойчивее: — не зависают в неопределённости, а умеют с ней работать они не пытаются срочно «убрать» сомнения, а разбираются в них и находят опору даже в неясности — принимают решения, понимая свои основания их выбор — не про «как правильно», а про «как для меня сейчас имеет смысл» — разбираются в своем состоянием, а не борются с ним замечают, что с ними происходит, и помогают себе из этого выйти — двигаются вперед, даже когжа сложно, сохраняя контакт с собой регулярно сверяются с собой по ходу пути, а не только с внешними целями — опираются на внутренние ориентиры слышат внешние мнения, но не теряют своё И за этим стоит не «особый склад характера», а навык, который можно развить. ➡️15 апреля в 19:00 проведём вебинар, где будем разбирать техники самокоучинга вместе с экспертом сообщества «Заработались» Юлией Шикаревой — опытным коучем и практиком. Приходите, освоить самокоучинг и научиться применять техники в работе и жизни 💡 Переходите в закрытое сообщество и узнавайте больше информации @overwprked_c_bot
0
15
Мозг против изменений: почему мы саботируем рост и карьерные перемены Последнее время мы с вами говорим про рынок труда и о т
Мозг против изменений: почему мы саботируем рост и карьерные перемены Последнее время мы с вами говорим про рынок труда и о том как все быстро поменялось за последнее время. Поэтому мы задумались о том, как вообще наш мозг воспринимает изменения? Мы позвали Анну Обухову — эксперта по гибким методологиям, Agile Coach и бизнес-тренера, которая, опираясь на науку о мозге, помогает командам и руководителям выстраивать энергоэффективные процессы, повышать стрессоустойчивость и выходить из выгорания. В этом выпуске говорим о том, как вернуть себе устойчивость в период перемен, почему мозг сопротивляется изменениям и как превратить стресс и саботаж в ресурс для роста. Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки. ➡️ Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot 🔗 Телеграм-канал Анны Обуховой → https://t.me/obukhova_energy 🔗Подробнее о программах → http://annaobukhova.ru/ НОВЫЙ ВЫПУСК: 📱 YouTube 📹 Rutube 📱 Яндекс Музыка 📱 Apple podcast 📱 ВК видео #выпуски@overworked_community 🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами! 🔗 t.me/overworked_community
0
16
Мы опубликовали запись вебинара! Делимся с вами: 📱 YouTube 📹 Rutube 📱 ВК видео
Мы опубликовали запись вебинара! Делимся с вами: 📱 YouTube 📹 Rutube 📱 ВК видео
0
17
Вчера вечером мы провели вебинар для выпускников Яндекс Практикума! Тема максимально интригующая, была очень жаркая дискуссия
Вчера вечером мы провели вебинар для выпускников Яндекс Практикума! Тема максимально интригующая, была очень жаркая дискуссия :) 🖍️ Для начала расскажем, что мы подготовили бесплатные подарки для всех, кто присутствовал на вебинаре и конечно же делимся с вами: ➡️ Забирайте полезные материалы о том, какие сейчас тренды на рынке труда тут @overworked_c_bot 📸 Еще мы подумали, а вдруг эта тема будет интересна и для вас? И записали вебинар 🙌 Ставь реакцию “❤️” если хочешь посмотреть запись. Если соберем реакции то обязательно ее опубликуем!
0
18
Відеоповідомлення
0
19
Незаконные увольнения и сокращения В этом выпуске мы поднимаем одну из самых болезненных и триггерных тем для любого сотрудни
Незаконные увольнения и сокращения В этом выпуске мы поднимаем одну из самых болезненных и триггерных тем для любого сотрудника — незаконные увольнения, скрытые сокращения и давление со стороны работодателя. Разбираемся: 🌟 как понять, что компания готовит сокращения, 🌟 какие сигналы в поведении руководства должны насторожить 🌟 где проходит граница между законным сокращением штата и ситуацией, когда человека фактически вынуждают уйти «по собственному желанию». 🖍️ Если вы уже столкнулись с давлением, сомнительным увольнением или подозреваете, что компания готовит сокращения, этот выпуск поможет лучше понять свои права и не совершить ошибок, которые могут стоить вам денег, времени и возможностей для защиты. Сергей пожелал остаться анонимным, но оставил ссылку на свой тг @sergei_devv — при необходимости вы сможете обратиться к нему и обсудить возможный формат взаимодействия. ❤️Мы очень надеемся, что эта тема вас не коснется, но считаем, что о таких вещах важно знать заранее, чтобы защитить себя и не оказаться в неприятной ситуации. 📥Мы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки. Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot НОВЫЙ ВЫПУСК: 📱 YouTube 📹 Rutube 📱 Яндекс Музыка 📱 Apple podcast 📱 ВК видео #выпуски@overworked_community 🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами! 🔗 t.me/overworked_community
0
20
Будете слушать новый эпизод? Интересно?
0