КАРЬЕРА как профессия 🚀

Один из наших флагманских курсов - ✅ КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ с международной сертификацией CCE ICF (Международная федерация коучинга). Этот курс создан для: 🔵 Специалистов в сфере управления персоналом; 🔵 карьерных консультантов и профориентологов; 🔵 руководителей; 🔵 людей, осознанно планирующих свою карьеру. Мы хотим поделиться отзывом о курсе одной из наших выпускниц. 🗺️ Анна Малышева Карьерный трекер и коуч, Международный эксперт по профориентации взрослых и подростков, член Федеральной ассоциации профориентологов. 📱-канал Анны "Твое место в карьере и профессии"

Хочу поблагодарить Екатерину за курс Карьерный коучинг. Проходила курс летом 2025 года. Мои ожидания от курса - получить инструменты, дополняющие мою методику по Профориентации. И это было верное решение! Курс хорошо прорабатывает навык, информация подается системно, Екатерина постоянно совершенствует содержание - это было видно даже в процессе обучения. Студентам уделяется достаточно внимания, всё проходит в доверительной, открытой, поддерживающей обстановке. Ну и главное, лично для меня, это то, что курс очень практичный и применимый. Уже задумываюсь дополнить свои знания на курсе у Екатерины по Карьерному консультированию высшего менеджмента.

Познакомиться с программой ____________________ 👉 КУРС «Карьерный коучинг» CCE ICF Старт: 19 мая 2026

Сегодня в 16:00 (МСК) — моё выступление на Международной неделе коучинга ICF 2026 про СПИРАЛЬНУЮ ДИНАМИКУ ☀️ Предлагаю вам небольшой эксперимент: 🔜 определить свой текущий уровень по спирали уже сейчас по тесту: https://sdtest.me/ru/ А уже на выступлении я покажу: 🔘как этот уровень влияет на ваш стиль коучинга, 🔘почему с одними клиентами легко, а с другими «в потолок», 🔘и как спиральная динамика помогает зарабатывать больше и работать точнее. p.s. не забудьте присоединиться к прямому эфиру, я дам инструмент для роста.

😊 Почему люди годами “знают себя”, но не меняют свою карьеру? Вчера уже начала рассказывать о своем выступлении на Международной неделе коучинга. Хочу сегодня глубже прокомментировать, почему выбрала именно эту тему. На самом деле, задаюсь этим вопросом уже много лет. Сначала - наблюдая это в найме и HR. Потом - в работе с  руководителями, специалистами в проекте Достигни мечты. И сейчас - уже сопровождая клиентов в профессиональных решениях и переходах. Что я вижу чаще всего? 😊 Люди НЕ бездействуют потому что “ленивые” 😊 НЕ потому что “мало стараются” 😊 И даже НЕ потому что “не знают чего хотят” Очень часто проблема глубже. Человек: - уже многое понял про себя - чувствует, что может больше - осознаёт, что текущая роль ему тесна Но…не двигается дальше, потому что между: 😊 «понять себя» и 😊 «реально начать жить и строить карьеру по-другому» есть огромный путь. И на этом пути его ждут: - страхи - внутренние сопротивления - привычные сценарии - синдром “вдруг ошибусь” или наш любимый "самозванец" - и отсутствие опоры внутри И именно об этом я буду говорить завтра на выступлении в рамках Международной недели коучинга ICF ✨

😊 12 мая в 18:00. Тема выступления: «Формула устойчивых карьерных решений или почему клиенты “знают себя”, но не меняют карьеру»

Напомню, что будет: 😊 разберём 3 уровня, где чаще всего “застревают” люди 😊 покажу реальный кейс клиента 😊 расскажу, почему одних инсайтов недостаточно 😊 как соединить глубинное понимание себя с реальными карьерными решениями 😊 сделаем практику на определение профессиональной миссии Для меня это выступление - не просто эфир. Это возможность поделиться тем, что я сама собирала в своей практике: на стыке HR, коучинга, профориентации и глубинной работы с профессиональной идентичностью. Если вам сейчас откликаются мысли: - «я могу больше» - «по-старому уже не хочу» - «хочу изменений, но не понимаю как» - «будто знаю себя, но всё равно стою на месте» 😊 Запланируйте завтра в 18.00 уделить время для себя, приходите на эфир. Думаю, это выступление может стать для вас очень важной точкой переосмысления. 😊12 мая, 18:00 (МСК) Регистрация: https://beketovcareer.ru/career-talks

СОПРОТИВЛЕНИЕ КЛИЕНТА В КОУЧИНГЕ Одна из самых частых сложностей в работе коуча - это то, что мы называем «сопротивлением» клиента. И почти всегда это звучит как проблема. ✅ Клиент «не делает» ✅ «Саботирует» ✅ «Сливается» ✅ Не готов идти глубже ✅ Соскакивает с темы ✅ Переносит сессии итд Но если понимать как работает наша психика, то сопротивление редко бывает просто сопротивлением. Очень часто за ним стоит: ⏺ неясность, ⏺ небезопасность, ⏺ несовпадение ожиданий, ⏺ или вообще — то, что происходит между коучем и клиентом, а не только у клиента. Понимая это, мы как коучи можем менять оптику, задавать другие вопросы, смотреть на сопротивление не как на проблему, а как на источник силы клиента. Хотите понять больше про сопротивление клиентов и как с этим работать коучу? Жду вас на моем выступлении 12 мая 2026, в 18.40 по мск (17.40 по Берлину) Буду рассказывать: ✅ Что мы называем "сопротивлением" и почему это не всегда проблема клиента (разбор типичных ситуаций из практики). ✅ Как различать: отсутствие готовности, страх изменений, несформированный контракт или динамика в отношениях коуч-клиент. ✅ Практические подходы: как работать с сопротивлением, не ломая клиента и не теряя коучинговую позицию. Регистрируйтесь по ссылке и приходите послушать онлайн: https://beketovcareer.ru/career-talks

СТАРТОВАЛА международная неделя коучинга (11-17.05.2026). Психологи, организационные консультанты, карьерные практики делятся опытом, обсуждают сложности и тренды команд, предпринимателей, фаундеров, менеджеров, работников, соискателей. 💫 Как совместить достигаторство и удовольствие? 💫 Как найти баланс между рабочими отношениями и борьбой за результат? В этом году меня пригласили поделиться опытом работы с командной тревогой в период изменений. Согласно данным масштабного исследования российского рынка цифровых трансформаций (BPMSoft), более 80% компаний сталкиваются с серьёзными затруднениями в ходе реализации ИТ-проектов, при этом не более 35% из них достигают заявленных целей. Примечательно, что в большинстве случаев причиной провала называются не технические ограничения, а человеческий фактор: ⏳ сопротивление изменениям ⏳ разрушение командного доверия ⏳ неспособность участников удерживать сложность совместной задачи. Как правило, менеджеры и HR-практики предлагают на эти вызовы «когнитивные рецепты»: 😵‍💫 прозрачные коммуникации 😵‍💫 поэтапное внедрение 😵‍💫 вовлечение сотрудников в планирование. Однако подобные меры не затрагивают бессознательный уровень групповой жизни, который во многом определяет устойчивость или уязвимость организации перед лицом изменений. Предлагаю посмотреть на организацию через принципиально иную оптику: эмоции, чувства, проекции и совместные фантазии. Они могут быть как причиной сопротивления команды, так и источником креатива на пути к новым рубежам. Завтра в 17:20 (МСК). РЕГИСТРАЦИЯ https://beketovcareer.ru/career-talks

12 мая выступаю на Международной неделе коучинга ICF 2026. ⚡️ 12 мая в 16:40 (МСК) «Почему компании теряют лучших. Роль карьерных диалогов в удержании ключевых сотрудников» О чем буду рассказывать: 1. Кто приходит к карьерному консультанту за поиском себя и почему это ваши лучшие сотрудники 2. Карьерные диалоги. Зачем регулярно говорить со своими сотрудниками о развитии и как это влияет на удержание. 3. Личные кейсы внедрения карьерных диалогов в компании. Регистрируйтесь по ссылке и приходите послушать онлайн: https://beketovcareer.ru/career-talks

😊 Отдыхать нельзя совмещать с работой 😊А вы бы где поставили запятую? Что вам ближе - переключаться полностью или "жонглировать" событиями? Вот и закончилась наша поездка, вернулись домой. Были в Беларуси, кроме друзей, в честь 9 мая, посетили несколько мест боевой славы. Впечатляют, конечно, масштабы и красота тех мест. Кроме отдыха, во время поездки были и рабочие моменты:  😊 Успела провести сессию с новым клиентом. Прекрасный настрой на работу, интересный случай, когда за плечами и управленческий опыт, и дауншифтинг - будем пересобирать стратегию развития. Так что для меня, как видите, ближе совмещать отдых и работу. И для меня это в удовольствие, потому что занимаюсь тем, что приносит мне радость. Кто не знаком с моим подходом к работе с клиентами, можно подробнее посмотреть 😊 здесь 😊 Второе важное событие, которым хочу поделиться с вами - готовлюсь к участию в Международной неделе коучинга. Буду выступать с темой "Формула успешных карьерных решений или почему клиенты 'знают себя', но не меняют карьеру". В выступлении расскажу:

• О трех уровнях, где застревают клиенты • Пример клиента • Из чего же состоит "формула" устойчивых карьерных решений • Какую роль играет коучинг в определении профессиональной идентичности • Сделаем практику на определение своей профессиональной миссии.

Для меня это довольно трепетный момент. Через выступление чувствую причастность к большому сообществу коучей ICF и возможность поделиться своей практикой. 😊 Приглашаю посмотреть эфир - будет полезно всем, кому актуальна тема выхода на новый уровень в карьере, как принимать решения с уверенностью, системно подходить к карьере, росту и развитию. Выступление будет практичным и в конце вас ждет 😊 подарок. 😊 Запланируйте: 12 мая, вторник, в 18:00 буду рада видеть вас на своем выступлении. Регистрация по ссылке: https://beketovcareer.ru/career-talks

Очевидно, что одна из самых важных привычек сильного коуча — продолжать изучать своих клиентов. Не только инструменты и модели. Но и то, как люди воспринимают мир, принимают решения, выстраивают отношения, определяют успех, безопасность, свободу, развитие. Потому что очень часто за похожими запросами стоят совершенно разные системы ценностей. Для одного клиента карьера — это стабильность и предсказуемость. Для другого — статус и признание. Для третьего — свобода и самореализация. Для четвертого — возможность влиять и менять системы. И если мы не понимаем, через какую картину мира человек смотрит на свою жизнь и карьеру, нам гораздо сложнее: 🔵 слышать настоящую глубину запроса, 🔵 понимать мотивацию клиента, 🔵 замечать его ценностные слова, 🔵 выстраивать коммуникацию, 🔵 удерживать контакт, 🔵 и даже экологично предлагать свои услуги. Именно поэтому нам как карьерным практикам так интересна спиральная динамика. СД - это не про «типологию людей», а про попытку лучше понимать: 🔹 почему клиенты по-разному принимают решения, 🔹 почему одни и те же интервенции работают по-разному, 🔹 как меняется динамика коучинга в зависимости от уровня мышления клиента, 🔹 и как коучу адаптировать подход, сохраняя коучинговую позицию. 📍 12 мая в 16:00 (МСК) в рамках Международной недели коучинга ICF буду говорить на тему: ✅ «Спиральная динамика в работе коуча: как уровень мышления меняет подход». Разберем: 1. Как распознать уровень мышления клиента в коучинговой сессии. 2. Как уровень мышления влияет на динамику коучинга. 3. Как коучу адаптировать подход под уровень клиента, сохраняя коучинговую позицию. Спикер — Екатерина Горшкова-Бекетова — карьерный консультант/коуч, — автор курса «Карьерный коучинг CCE ICF», — автор методик и инструментов в карьерном консультировании и коучинге, — более 6000 часов практики. ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ https://beketovcareer.ru/career-talks Канал для карьерных практиков. Чек-листы, шаблоны, разбор кейсов.

Коллеги, спасибо за ваш вопрос и интерес к участию! (публикую с разрешения автора вопроса) В рамках нашей команды в Международной неделе коучинга принимают участие выпускники наших программ, а также их партнёры — в случае совместных исследований или тем. Уверена, что у каждой школы есть возможность представить своих участников, поэтому вы также можете обратиться в свою школу коучинга и выступить вместе с ней. Если вы только планируете развиваться в коучинге — приглашаю вас на наш курс по карьерному коучингу. По итогам обучения вы сможете: 🔵 начать практику карьерного коучинга 🔵 работать с более сложными карьерными запросами 🔵 внедрять коучинг в работу с сотрудниками 🔵 выстроить профессиональную опору в своей карьере 🔥 По завершении вы получаете сертификат ICF, признанный в 150+ странах. 📍 Подать заявку можно по ссылке: https://www.beketovgroup.com/career-coaching

Международная неделя коучинга ICF 2026. СЛОЖНЫЕ СИСТЕМЫ в практике КОУЧИНГА. Представители и выпускники Бекетов Групп подготовили для вас серию выступлений по теме карьерного коучинга. И мы приглашаем вас принять участие в Международной Неделе Коучинга ICF (Международная федерация коучинга). ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ https://beketovcareer.ru/career-talks 12 мая в 16:00 (МСК) Спиральная динамика в работе коуча: как уровень мышления меняет подход.

1. Как распознать уровень мышления клиента в коучинговой сессии. 2. Как уровень мышления влияет на динамику коучинга. 3. Как коучу адаптировать подход под уровень клиента, сохраняя коучинговую позицию Спикер: Екатерина Горшкова-Бекетова - Карьерный консультант/коуч (более 6000 клиентских часов), партнёр Бекетов Групп. - Автор курса "Карьерный коучинг CCE ICF". - Автор более 10 методик и инструментов в карьерном консультировании и коучинге. - Эксперт в сфере развития потенциала сотрудников, лидер проекта "Карьерные диалоги".

12 мая в 16:40 (МСК) Почему компании теряют лучших. Роль карьерный диалогов в удержании ключевых сотрудников.

1. Кто приходит к карьерному консультанту за поиском себя и почему это ваши лучшие сотрудники (кейсы и наблюдения из личной практики). 2. Карьерные диалоги. Зачем регулярно говорить со своими сотрудниками о развитии и как это влияет на удержание. 3. Личный кейс внедрения карьерных диалогов в компании. Спикер: Ирина Кашкарова - 7 лет на управленческих ролях в российских и международных ИТ-компаниях, в том числе на позициях Директора по персоналу. - Коуч и карьерный консультант руководителей высшего звена.

12 мая в 17:20 (МСК) Изменения: о чем молчит команда? Опыт диагностики командной тревоги за 1 рабочий день.

1. Скрытые сложности, с которыми сталкивается команда в период изменений, как их выявить и что с ними делать. 2. Барьеры коммуникации: зачем и как обсуждать эмоции в команде. 3. Техники командного коучинга и результаты их применения на примере кейса. Спикер: Екатерина Попова - Руководитель и эксперт по организационному дизайну и управлению процессами (18+ лет в авиабизнесе). - Коуч ICF, психоаналитически ориентированный бизнес-консультант,кандидат филологических наук. Спикер: Владимир Кривошеев - Основатель и генеральный директор компании F-metrics (14+ лет в роли первого лица). - Психоаналитически ориентированный бизнес-консультант, EMBA, инженер по образованию.

12 мая в 18:00 (МСК)Формула устойчивых карьерных решений или почему клиенты "знают себя", но не меняют карьеру.

Спикер: Анна Малышева - Карьерный трекер и профориентолог, карьерный консультант, карьерный коуч ICF.

12 мая в 18:40 (МСК)Сопротивление клиента: что на самом деле происходит и как с этим работать коучу.

1. Что мы называем "сопротивлением" и почему это не всегда проблема клиента (разбор типичных ситуаций из практики). 2. Как различать: отсутствие готовности, страх изменений, несформированный контракт или динамика в отношениях коуч-клиент. 3. Практические подходы: как работать с сопротивлением, не ломая клиента и не теряя коучинговую позицию. Спикер: Мерелине Соне - Финкоуч по развитию дохода и созданию накоплений. - Карьерный коуч для эмигрантов в Европе. - Супервизор коучей по стандартам ICF/ EMCC.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ https://beketovcareer.ru/career-talks Канал для карьерных практиков. Чек-листы, шаблоны, разбор кейсов.

Рады сообщить важную новость: компания «Бекетов Групп» стала авторизованным участником Союза РПЧ. Союз РПЧ — это профессиональное объединение, которое занимается развитием и стандартизацией сферы развития человеческого потенциала, включая коучинг и карьерное консультирование. Союз участвует в формировании системы квалификаций, разработке профессиональных стандартов и выстраивает диалог отрасли с государством и образовательной средой. Также делимся: Екатерина Горшкова-Бекетова стала руководителем рабочей группы по карьерному коучингу в рамках Союза РПЧ. Это означает участие в разработке квалификаций и требований к профессии на уровне отрасли. Что это значит: ▪️для нас — усиление экспертной роли и вклад в развитие профессии; ▪️для наших клиентов — доступ к подходам, соответствующим формирующимся профессиональным стандартам; ▪️для отрасли — ещё один шаг к прозрачности, качеству и признанию карьерного коучинга. Мы рады быть частью этих изменений и готовы вносить свой вклад в развитие профессии! 👉 КУРС «Карьерный коучинг» CCE ICF Старт: 19 мая 2026

ПОЧЕМУ участники выбирают курс "КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ" от Бекетов Групп? Ответ на этот вопрос лучше всего звучит в опыте тех, кто уже прошёл путь. Читайте подробный отзыв от Оксаны Загородновой — HR-директора, управленца и карьерного коуча: "С Екатериной Горшковой-Бекетовой я познакомилась в 2017 году, когда работала в компании Schneider Electric. В тот момент мы искали нестандартные решения для повышения вовлечённости и удержания ключевых сотрудников, и решили пригласить коуча. Екатерина провела серию коуч-сессий для сотрудников с высоким потенциалом. Результат превзошёл ожидания: коллеги не просто повысили свою мотивацию — они нашли для себя новые смыслы, а мы, как HR-команда, смогли создать среду, в которой люди захотели оставаться и развиваться. С тех пор я внимательно наблюдала за Екатериной как за профессионалом, следила за её проектами, публикациями, подходом. Постепенно всё больше укреплялась в мысли, что карьерный коучинг — это та самая технология, которая способна не только поддерживать развитие сотрудников, но и служить сильнейшей опорой для HR. В 2022 году я приняла решение пройти курс в Бекетов Групп. Выбор был очевиден: я знала, что этот курс создавался практиком, за которым я наблюдала на протяжении шести лет, и именно это стало решающим фактором. Я искала не просто теорию — мне нужен был живой, проверенный на практике подход. И мои ожидания полностью оправдались. Курс оказался глубоко прикладным, насыщенным конкретными инструментами, примерами и разбором реальных кейсов. Очень ценно было слышать, как Екатерина делится опытом: что действительно работает, где бывают сложности и как с ними справляться. Полученные знания я начала применять сразу — и как HR-менеджер, и как управленец. Работая уже в компании "КуйбышевАзот", я инициировала обучение карьерному коучингу не только для своей команды HR, но и для высокопотенциальных руководителей компании. Мы пригласили Екатерину и команду Бекетов Групп, чтобы они провели обучение и помогли внедрить у нас проект по карьерным диалогам. Причём задача была не из простых — мы работали с линейными и производственными руководителями, людьми, которым часто непросто даётся коучинговый подход. Тем не менее, результат превзошёл ожидания: участники были искренне вовлечены, вдохновлены и заинтересованы. Этот проект я затем представляла на Международной неделе коучинга ICF-2024. Сегодня я искренне рекомендую карьерный коучинг своим коллегам — HR-специалистам, руководителям, внутренним тренерам. Уверена, что без коучингового подхода развивать людей и команду в полной мере невозможно. Это не "модный инструмент", это — ключевая управленческая и человеческая компетенция. Курс от Екатерины — это не просто обучение, это квинтэссенция опыта, структурированного, переданного с глубиной и уважением к профессии. Если вы ищете практичный, сильный, работающий курс — смело выбирайте "Карьерный коучинг" от Бекетов Групп." 💬 Короткое саммари отзыва: ⏩Только реальные рабочие инструменты. ⏩Автор — признанный коуч и практик. ⏩Даёт не только знания, но и уверенность в применении коучинга в работе. ⏩Универсален: подходит и для HR, и для руководителей, и для внутренних коучей. ⏩Проверен в сложных корпоративных реалиях. 👉 КУРС «Карьерный коучинг» CCE ICF Старт: 19 мая 2026

Коллеги, хотим напомнить вам, что 19 мая 2026 стартует наш онлайн-курс «Карьерный коучинг» CCE ICF (аккредитация Международной Федерации коучинга). Это практический курс для карьерных консультантов, специалистов в сфере управления персоналом^ руководителей и всех, кто хочет работать с карьерными запросами сотрудников и клиентов. ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КУРСА ВЫ СМОЖЕТЕ: 🔹 начать практику карьерного коучинга 🔹 расширить свою практику и работать с более сложными запросами клиентов (если вы карьерный консультант или профориентолог) 🔹 внедрить карьерный коучинг в работу с сотрудниками (если вы руководитель или специалист в сфере управления персоналом) 🔹 пройти кризис идентичности и найти свою профессиональную опору В ПРОГРАММЕ: 1️⃣ Создание доверительных отношений в коучинге 2️⃣ Работа с целями, контрактом и планированием 3️⃣ Эмоциональный интеллект и работа с сопротивлением 4️⃣ Идентичность, ценности и сильные стороны 5️⃣ Границы, конфликты и поведенческие паттерны 6️⃣ Эмоциональное выгорание 7️⃣ Карьерное планирование и стратегии развития ✅ Долгосрочные карьерные контракты и продажа коучинга ➡️ Проект внедрения карьерного коучинга в организации КАК УСТРОЕНО ОБУЧЕНИЕ: 🔵 2,5 месяца обучения 🔵 17 практических занятий (2 раза в неделю) 🔵 12 демонстрационных сессий от автора курса 🔵 10 коуч-сессий с коллегами 🔵 3 менторинга с обратной связью 🔵 16 форматов долгосрочных контрактов в коучинге 🔵 Сертификат ICF (признан в 150 + странах мира) 📍 Подать заявку можно по ссылке: https://www.beketovgroup.com/career-coaching ___________________ 👉 КУРС «Карьерный коучинг» CCE ICF Старт: 19 мая 2026

11 - 17 апреля 2026 МЕЖДУНАРОДНАЯ НЕДЕЛЯ КОУЧИНГА ICF (Международная Федерация Коучинга) — это крупнейшая в мире профессиональная организация коучей. Она задаёт стандарты профессии, формирует компетенции, аккредитует образовательные программы и, по сути, определяет, что сегодня считается качественным коучингом. Именно поэтому для коучей по всему миру ICF — это не просто “ассоциация”, а ориентир профессионализма и доверия. Компания Бекетов Групп, в свою очередь, является провайдером программ, аккредитованных ICF, и мы глубоко разделяем эти стандарты и подход к развитию профессии. Теперь к самому интересному. Каждый год ICF проводит Международную неделю коучинга — глобальное событие, цель которого: — познакомить как можно больше людей с коучингом — показать, как коучинг работает на практике — объединить профессиональное сообщество Это не просто серия мероприятий. Это возможность увидеть коучинг “вживую”, попробовать его на себе и расширить своё понимание карьеры, развития и мышления. В этом году Международная неделя коучинга пройдёт с 11 по 17 мая. Мы уже готовим для вас серию выступлений — в тёплом, камерном формате, но с очень сильным содержанием. Будут разные темы, разные подходы и, главное, практическая польза. Расписание появится уже на следующей неделе. Но вы уже сейчас можете зарегистрироваться, чтобы не пропустить это событие. Будет ценно. И очень по-настоящему. РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке https://beketovcareer.ru/career-talks

🔥 Прожарили LinkedIn — теперь он работает на вас Вчера провели вебинар про LinkedIn с Сергеем Голуновым: как оформить профиль так, чтобы он реально работал — на поиск работы или продажу услуг. Разобрали профили 4 участников вживую, дали конкретные рекомендации, что исправить уже сегодня Запись есть, но доступна всего 3 дня ⏳ Успейте посмотреть https://youtu.be/bruww-xqAa8 ___________________ 👉 КУРС «Карьерный коучинг» CCE ICF Старт: 19 мая 2026 ___________________

Компании такое обычно не показывают https://tglink.io/307ace9e3b22c0?erid=2W5zFGdp3tu Какие испытания придумала «Пятёрочка» для своих сотрудников? Подключайся — узнаешь https://tglink.io/307ace9e3b22c0?erid=2W5zFGdp3tu #реклама О рекламодателе