Как полюбить ОХРАНУ ТРУДА😊

Как выстроить эффективно СУОТ: разберем в серии вебинаров! 4 июля в 11:00 (мск) проведем бесплатный онлайн-вебинар, где затронем теоретические и практические аспекты СУОТ, а также проектный подход. А также: 1. узнаем, как СУОТ может стать связующим звеном между руководством и персоналом, укрепляя доверие и создавая положительную атмосферу в компании 2. рассмотрим примеры компаний, которые успешно внедрили СУОТ и продемонстрировали свою ответственность перед обществом и окружающей средой 3. обсудим роль осознанности сотрудников в поддержании безопасности на рабочем месте 4. разберем основные положения СУОТ, как его сделать проще и эффективнее Вебинар будет полезен руководителям компаний, HR-специалистам, специалистам по охране труда и всем, кто интересуется темой управления охраной труда. Участники получат практические рекомендации по улучшению системы управления охраной труда в своих организациях. ➡Регистрация: https://clck.ru/

Добрый день! На следующей неделе проведем бесплатный вебинар «Как правильно обучать персонал в 2024 году» 🗓 28 июня в 11:00 📍 Онлайн 🕗 2 часа Спикер Иван Овсяник, директор компании EdLine 🎁 Подарки для участников вебинара: Видеозапись вебинара и презентацию спикера получат все участники. Книгу «Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых» получит автор самого интересного вопроса. Ссылка на регистрацию https://clck.ru/3BQBmn

Как вовлечь специалистов по охране труда в вопросы безопасности, влюбить в свою профессию и поднять на новый уровень направление в целом? Решение таких задач решили взять на себя 5 энтузиастов-СОТов. В прошлом году они вместе запустили первое шоу по охране труда «БЕЗ ПРАВИЛ». 📹 «БЕЗ ПРАВИЛ» — информационный проект в сфере популяризации охраны труда. На шоу всегда интересные гости, неформальное общение, невыдуманные истории, неожиданные развязки, полезные уроки и только хорошее настроение! Формат шоу — не обучение, не семинар или вебинар и, разумеется, не лекция. В течение выпуска 5 ведущих общаются с гостем — лидером в вопросах охраны труда — на темы, которые невозможно услышать больше нигде, ведь это личные истории и практический опыт. Подробнее о проекте: 🔸интересные гости: руководители, специалисты по охране труда, представители разных профессий — все те, кто знает, как сделать работу безопаснее; 🔸невыдуманные истории: реальные случаи из жизни — уроки, которые научат избегать ошибок и предупреждать несчастные случаи как на работе, так и в повседневной жизни; 🔸неожиданные развязки: не все истории имеют счастливый конец, но они учат быть внимательными и ответственными; 🔸полезные уроки: каждая история — это повод задуматься о важности охраны труда и провести анализ собственных действий. Здорово, что ребята ведут шоу собственными силами — без привлечения профессиональных СМИ — и бросать начатое не планируют.

«Когда мы были студентами и начинающими СОТ, мы даже не представляли, что и в нашей профессии можно в таком формате интересно и увлекательно вовлекать в профессию. Сейчас мы стараемся приглашать лидеров отрасли, рассказывать о проектах и о том, что наша профессия – крутая и в ней можно себя реализовать на 200%», — отметила Ольга Нгуен, к.т.н., автор, тренер КБ.

А вы знаете о подобных авторских проектах, освещающих тему безопасного труда?⬇️ #охрана_труда

Джим Халперт врать не будет #41

Виды внутренних аудитов ( ВА): - ПЛАНОВЫЕ- постоянный мониторинг ПРЕДУПРЕЖДАЮТ ВОЗНИКНОВЕНИЕ ПРОБЛЕМ!!! -ВНЕПЛАНОВЫЕ (ВНЕОЧЕРЕДНЫЕ)-осуществляющие проверку при возникновение проблем, оперативные. Схема проведения аудита в организации: Аудит деятельности подразделений, обследуя все процессы в которых оно задействовано («вертикальный аудит») Аудит взаимодействия процессов в СУОТ, обследуя последовательно каждый процесс в разных подразделениях («горизонтальный аудит») Комбинированный- для аудита выбираются несколько конкретных процессов. ЭТАПЫ ВА: - планирование - подготовка и проведение аудита - отчет по аудиту - действия после аудита. Цели, области и критерии конкретного аудита Цели определяют, что должно быть достигнуто в ходе конкретного аудита. Области аудита – подвергаемые аудиту территории (производственные площадки), организационные единицы, виды деятельности и процессы, а также период времени. Программы, планы ВА и проч. полезная информация в следующем посте⚠️👇 Берегите себя и своих близких 🙏

Продолжаем тему аудитов?! ‼️Внутренние аудиты! Важно чтобы внутренние аудиты проводились через запланированные интервалы.

Ты помни друг! Ждут тебя дома 🏘️ Музыкальный клип. Исходник смотри тут👇 https://youtu.be/5dKNlfKC_mQ?si=dYPeEKnInAZ4h0SB Берегите себя и своих близких 🙏

👀Опыт расследования несчастных случаев показывает, что пострадавший и его вклад в произошедшее зачастую остаются без внимания. 🤔 Пострадавший считается неприкосновенным, и вина автоматически возлагается на работодателя? 👀Вы согласны с этим утверждением?

Аудит СУОТ- систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного их оценивания с целью установления степени выполнения согласованных критериев аудита. audire ( lat.) = слушать/слышать. Это не слепой опрос по чек- листам! ⚠️ Критерии аудита- совокупность политики в области ОТ, процедур или требований, которые применяются в виде ссылок. ⚠️Свидетельства аудита- записи, изложение фактов или другая информация, связанная с критериями аудита и которая может быть проверена. В чем же предназначение аудита? - даёт уверенность руководству организации; - выявляет проблемы функционирования СУОТ; - обеспечивает возможность для улучшения СУОТ; - обеспечивает обратную связь для корректирующих действий. продолжение в комментариях⤵️

ДЕЛАЙ, ЧТО ДОЛЖНА! Как находить вдохновение и не сдаваться специалисту по охране труда? С таким вопросом ко мне часто приходят выгоревшие СОТ… Быть специалистом по охране труда – это не всегда легко. Часто приходится сталкиваться с рутиной, непониманием и даже противостоянием со стороны руководства или работников. А еще ответственность колоссальная, плюс госорганы… Но помните, что наша работа действительно важна! И это должно служить нам вдохновением в самые трудные моменты. 📌Как найти вдохновение и не сдаваться: * Помните о важности своей работы. Каждый день вы делаете мир безопаснее. Это замечательная цель! * Ищите позитивные примеры. Читайте истории о том, как охрана труда спасала жизни, как благодаря вашей работе люди чувствуют себя в безопасности. * Не бойтесь изменяться. Ищите новые подходы к решению задач, изучайте новые технологии, участвуйте в конференциях и семинарах. * Не бойтесь делать ошибки. Это часть учебного процесса и становления в профессии. Важно учиться на своих ошибках и не бояться пробовать новое. * Найдите свой источник вдохновения. Может быть, это любимая книга, фильм, музыка, хобби. Важно иметь что-то, что заряжает вас энергией и помогает оставаться в форме. * Найдите поддержку. Общайтесь с другими специалистами по охране труда, делитесь опытом и проблемами. Важно знать, что вы не один. * Не сдавайтесь! Наша работа действительно важна. Вы делаете мир безопаснее. И это стоит того, чтобы бороться за свою цель. Помни, СОТ, что ты - не один. Многие специалисты по охране труда сталкиваются с такими же трудными ситуациями. И я тоже сталкиваюсь! Вместе мы сможем сделать мир безопаснее! Откликается - ставь❤️ Поддержи других СОТ - поделись моей публикацией на своей странице #охранатруда