cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

«Проводник» | Медиа для специалистов и предпринимателей

Пишем о техносферной безопасности, рынке труда и подготовке кадров (HR), корпоративной социальной ответственности (КСО) и многом другом. VK: https://vk.com/provodnik По вопросам сотрудничества пишите на почту редакции [email protected]

Show more
Advertising posts
2 442
Subscribers
-224 hours
+747 days
+57830 days

Data loading in progress...

Subscriber growth rate

Data loading in progress...

Как работать с зумерами 🍼 Наши коллеги, как главные эксперты по сплочённым командам, собрали советы по общению с работниками помладше. Кажется, получилась любопытная инструкция, которую не рекомендуем применять на реальной работе. ✔️Зумеры (поколение Z) — это люди, которые родились после миллениалов: примерно с 1997 по 2012 год. В комментариях расскажите, был ли у вас опыт работы с молодыми сотрудниками?⬇️ #рынок_труда
Show all...
😁 9🤣 9🤩 4🤝 1😡 1
Photo unavailableShow in Telegram
❇️ Налог на выбросы углерода в сельском хозяйстве в Дании В Дании планируется введение налога на мясо и молочные продукты для сокращения выбросов на 70% к 2030 году. Налоговая ставка составит 300 крон (43 доллара) в 2030 году и увеличится до 750 крон (108 долларов) к 2035 году. Фермеры смогут вычесть 60% налога из подоходного налога, что снизит реальную ставку до 120 крон (17 долларов) в 2030 году и до 300 крон (43 долларов) в 2035 году. Законопроект должен быть одобрен парламентом после летних каникул, и на его реализацию планируется выделить 40 миллиардов крон (5,7 миллиарда долларов) инвестиций. Налог на выбросы углерода в сельском хозяйстве Дании стимулирует сокращение выбросов на 1,8–2,6 млн тонн CO₂-эквивалента к 2030 году. Фермеры положительно восприняли нововведение, так как сельскохозяйственные ассоциации участвовали в разработке налоговой модели. Этот шаг демонстрирует стремление Дании достичь климатической нейтральности к 2045 году и может послужить примером для других стран. #экология
Show all...
👍 4 2👌 1
Photo unavailableShow in Telegram
⚡️ Мужчины смещают work-life balance на рынке труда Сейчас на рынке труда наблюдается определенная тенденция — мужчины отказываются от работы и не стремятся возвращаться в офис. Этот феномен наблюдается в Америке, но отражается на глобальной структуре найма. В США при уровне безработицы 4% только 89% мужчин заняты или ищут работу, в то время как в 1950 году этот показатель составлял 97%. В России безработица составляет 2,6%, но все же больше неработающих женщин. Мужчины не хотят работать в офисе, особенно в Москве. Миллениалы сталкиваются с высокой конкуренцией и понимают, что не могут заработать достаточно, чтобы реализовать свои мечты. На Западе карьеру делают до 45 лет, в России возрастная планка выше — до 55 лет. Компании готовы брать на работу старших сотрудников из-за нехватки молодых специалистов. При этом женщины активно закрывают вакансии, ранее занимавшиеся мужчинами. Этот тренд продолжает расти. #рынок_труда
Show all...
🤝 5 3👀 2
Photo unavailableShow in Telegram
⁉️ Как проходит возмещение затрат на охрану труда Предупредительные меры регулируются приказом Минтруда РФ № 467н. Они касаются всех юрлиц и ИП, страхующих сотрудников от несчастных случаев и профзаболеваний. Работодатели на АУСН не могут вернуть расходы на охрану труда. Алгоритм финансирования предупредительных мер включает расчёт суммы, согласование плана с СФР, выполнение мероприятий и финансирование из своего бюджета, предоставление отчёта, подачу заявления и получение компенсации от СФР до конца года. Предупредительные меры, которые можно компенсировать за счёт СФР: 🔸санаторно-курортное оздоровление сотрудников с вредными условиями труда и предпенсионеров; 🔸обучение по охране труда определённых категорий сотрудников; 🔸организация периодических медосмотров;покупка зарегистрированных алкотестеров; 🔸проведение специальной оценки условий труда и другие. Для получения компенсации необходимо обратиться в территориальное подразделение СФР с заявлением и пакетом документов до 31 июля текущего года. #охрана_труда
Show all...
👌 4👍 2 2
Пожарная безопасность. Коротко о важном ◾️В лесах Подмосковья выявили более 2 100 нарушений пожарной безопасности С начала года лесная охрана Московской области зафиксировала 2125 нарушений правил пожарной безопасности, согласно сообщению пресс-службы комитета лесного хозяйства региона. ◾️Когда подавать в МЧС отчет «сведения о пожарах» Отчёт «Сведения о пожарах» нужно подавать ежеквартально в МЧС России согласно приказу № 714 от 21.11.2008. За 2-й квартал — до 30 июля. Форма утверждена приказом № 79 от 19.02.2019. ◾️Эксперимент по маркировке пиротехники, огнетушителей и моторных масел С 1 июля в России стартует эксперимент по маркировке пиротехники, огнетушителей и оборудования для пожарной безопасности. ◾️Что является поводом для визита эксперта из МЧС МЧС расширил список оснований для внеплановых пожарных проверок. В него добавили два новых индикатора риска: противоречия в документах, поступивших в орган пожнадзора. ◾️Кто теперь будет утверждать планы тушения пожаров Внесены поправки в законы о пожарной безопасности и защите населения от ЧС. Регионы получили полномочия по разработке и утверждению планов тушения ландшафтных пожаров, предупреждению ЧС и спасению людей. #пожарная_безопасность
Show all...
🔥 6👍 2 2🙏 1
Какое обращение к вам рекрутера вы считаете наиболее уместным?Anonymous voting
  • На «вы» и по имени-отчеству
  • На «ты» и по имени
  • По имени, но на «вы»
  • Мне всё равно/затрудняюсь ответить
0 votes
Photo unavailableShow in Telegram
📊 56% россиян предпочитают, чтобы рекрутеры обращались к ним по имени, но на «вы» Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провел исследование среди 1 600 ищущих работу россиян и 500 рекрутеров и выяснил, что больше половины россиян предпочитают, чтобы рекрутеры обращались к ним по имени, но на «вы». Женщины так отвечали чаще, чем мужчины. Среди других результатов: 🔸56% предпочитают обращение по имени и на «вы»; 🔸74% рекрутеров также выбирают обращение на «вы»; 🔸24% предпочитают обращение и на «вы», и по имени-отчеству — чаще всего так отвечали мужчины; 🔸9% отмечают, что им комфортно обращение на «ты». Молодые люди младше 34 лет предпочитают обращение по имени: на «ты» комфортно только 13%, 58% выбирают обращение на «вы». Каждый третий россиянин старше 45 — в том числе и рекрутеры — предпочитают обращение по имени-отчеству. А как вам комфортнее, чтобы к вам обращались?⬇️ #рынок_труда
Show all...
👍 2🔥 1😁 1
Photo unavailableShow in Telegram
📃 Трудовые гарантии для оценщиков на 2024-2026 года На период с 2024 по 2026 год было подписано отраслевое соглашение в области оценочной и других видов экономической деятельности, связанных с определением стоимости (Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимости). Были определены общие условия оплаты и охраны труда, режимы работы и отдыха, а также другие условия, трудовые гарантии, компенсации и льготы для работников этой отрасли. Также были установлены права, обязанности и ответственность сторон при осуществлении оценочной деятельности. Соглашение может служить основой для разработки и подписания региональных и территориальных отраслевых соглашений, коллективных и трудовых договоров. Оно не ограничивает возможности работодателей по расширению социальных гарантий и льгот для сотрудников. Если в организации отсутствует коллективный договор, соглашение имеет прямое действие. #охрана_труда
Show all...
4👍 2🔥 2
Photo unavailableShow in Telegram
⚡️ Вероятность внедрения шестидневной рабочей недели Депутат Государственной Думы Светлана Бессараб выступила против введения шестидневной рабочей недели в России. Она считает, что это противоречит Трудовому кодексу и может ухудшить условия труда граждан. Бессараб отметила, что Россия добилась сокращения рабочего времени ещё сто лет назад, и весь мир был вынужден следовать этому примеру. Поэтому сейчас страна не должна возвращаться к таким существенным отступлениям. Вместо этого депутат предлагает сосредоточиться на модернизации инструментов и внедрении новых технологий для достижения лучших экономических показателей. Закон о введении шестидневной рабочей недели вступил в силу в Греции 1 июля. Компенсация зарплаты сотрудникам составит 40 или 115% при работе в праздничный день. Эту меру приняли для увеличения доходов населения. #рынок_труда
Show all...
4😁 3🫡 2
Photo unavailableShow in Telegram
❇️ Государственный мониторинг многолетней мерзлоты Постановление №854 от 25 июня 2024 года предусматривает проведение мониторинга состояния многолетней мерзлоты. Правительство утвердило Положение о государственном мониторинге. Цель — получение полной картины влияния климатических изменений на вечномерзлые грунты, определение уровня деградации мерзлоты и прогнозирование изменений. Данные будут использованы для моделирования и прогнозирования климатических изменений, что поможет предотвратить негативные последствия для экономики и улучшить жизнь граждан. Мониторинг станет частью государственного экологического мониторинга окружающей среды. Росгидромет отвечает за проведение мониторинга и размещение его результатов на официальном сайте. Постановление принято в рамках внедрения новых положений федерального закона «Об охране окружающей среды», утверждённых в июне 2023 года. #экология
Show all...
4🔥 2 1
Choose a Different Plan

Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.