Даша, как попасть в IT?

Разработчики не в топе. А кто тогда? Ребятушки, вышла свежая статья с анализом IT-рынка в России. И я склонна ей верить. Больше всего сейчас открыто вакансий в IT пара-пара-пам....барабанная дробь 🥁🥁🥁 1. HR 2. Системный администратор (и прочий system_engineering) 3. Project manager 4. Маркетинг 5. Кибербезопасность 6. Аналитики: данных, системные, продуктовые 7. Графический дизайн 8. Аналитик 1С (вот это поворот) И только потом идут разработчики. Меня удивили hr-ы, но остальное для меня ожидаемо. «Скелет» продуктов уже построен. Рынок перешел в фазу поддержки и монетизации. Выдумать что-то кардинально новое сложно, а вот продать существующее или настроить его работу - легко. Тренд с ИИ в эту картину рынка тоже хорошо вписывается: • для ИИ нужны вычислительные мощности → спрос на system_engeenering • перегретое огромное инфополе → маркетологи завоёвывают внимание людей в и продают этот зоопарк приложений,товаров • важно не как делать, а что → аналитики направляют ИИ и продукты • кто первый сделал, того и тапки → проджекты все это контролируют, чтобы успеть первыми занять нишу/успеть сделать в срок Так что - если вы думаете куда-то свичнуться внутри IT и вне его, то обратите внимание на: • Hr - тут простой и быстрый вход • Маркетинг - тоже простой вход без сильных технических заморочек • Аналитику (любая, какая вам по душе, разве что в бизнес-анализе меньше вакансий и денег, но зато вход проще) • Системное администрирование и девопс (тут вход будет труден, но если вы любите железо, то велком)

Пятничные мемы для поднятия настроения 😉

Все равно хочу в IT, что делать? Всем привет! Мы с вами закончили на том, что в IT в 2026 году идти не надо. Ну, а если очень хочется и других вариантов нет? Все перебрали и все равно хотите в IT, как быть? • Учимся гуглить • Выбираем 2-3 источника и изучаем их, пробуем что-то сделать • Если тонем, ничего не получается, забрасываем, то еще раз думаем а надо ли оно нам? • Если все-таки надо - идем к ментору, желательно ходить к нему регулярно и чекать прогресс, разбирать темы. Ментора ищем на solvery.io или getmentor.dev • Параллельно, это очень важно! КОПИМ ПОДУШКУ БЕЗОПАСНОСТИ! Потому что зарплата на старте будет небольшая. А еще эту работу надо найти и это не быстро. • Ищем работу параллельно с обучением. Классно зайти через поддержку, продажи, сменить вектор внутри компании, можно еще фриланс рассмотреть. • Не расслабляемся на первой работе, нам еще повышение зп и должности надо, или смена направления если зашли через поддержку или продажи. Как вам такой план?

Стоит ли идти в ИТ в 2026 ч.1 Спросил меня на прошлой неделе младший брат - он закончил магистратуру в этом году. Я задумался, что если бы он спросил меня об этом года два назад, то ответ был бы совсем иным. Что у нас в сухом остатке на сегодняшний день? Кажется, ну самое очевидное - возьмем вот школы, про которые я писал уже не раз. У меня есть несколько учеников после курсов одной из них (с гарантией трудоустройства, к слову) - знания ребятам в голову какие-то положили (причем, зачастую далеко не те, которые реально нужны, а просто все подряд), а что дальше с этим делать - не объяснили. И естественно после курсов они такие никому не нужны, их никто не ждет на полноценную позицию. Дальше у них по сути один путь - искать стажировку. А там свои сложности: во-первых, таких стажировок не так, чтобы много - причина банальная, только ограниченное число крупняков может себе позволить проводить стажировки. Самокат помню разок проводил стажировку году в 23м - по-моему, так и не возобновил с тех пор. Во-вторых, на стажировки массово идут студенты профильных вузов, и они часто в приоритете - стоят дешевле, они моложе, и диплом подходящий. Один мой ученик в январе принципиально решил искать именно стажировку - и пропал с концами (потом правда еще и тг блочить начали). Плюс момент по деньгам. В лучшем случае получится зайти на что-то в диапазоне 60-80к, не больше. Опять же, даже имея опыт за плечами - на джуновской позиции по деньгам сильно далеко не уедешь. Например, у меня одна ученица устроилась на джуновскую позицию уже будучи с подтвержденным опытом около 2-х с копейками лет - зп была в районе 100-120к. Поэтому пытаться зайти джуном в ИТ сейчас в 2026 - это сомнительная затея: очень муторно, долго и не очень интересно по деньгам.

Всем привет! Возвращаюсь после долгого перерыва и отпуска. Причина, по которой я перестала вести канал отражает этот пост из другого канала. Короче, ребят, если вы хотите в IT, то у меня для вас плохие новости: вам туда не надо! В секторе кризис, сокращение людей и бюджетов, а это значит: • куча людей с опытом, вышедших на рынок • меньше стажировок, а если они и есть, то на них подаются студенты профильных вузов • меньше джуновских позиций • ИИ оптимизриует рутинную работу, с одного сотрудника требуют как за трёх Как вам такие новости? Или я слишком нагнетаю?

Эксперимент: Кто лучше - я или deepseek? Давно хотела провести такой эксперимент. Попросила deepseek написать пост за меня на тему подушки безопасности. Получилось неплохо, но мне мой пост нравится больше. Хотя в посте от deepseek есть четкие рекомендации, а у меня только призыв, чтобы вы о фонде финансовой свободы задумались и начали его формировать. А вы за какой? Вот пост, написанный deepseek, почти без изменений я пару раз только попросила его подправить содержание. Подушка в IT‑2026: как не остаться с носом Рынок остыл, но не рухнул. На одно место джуна — сотни откликов. Мидлов и сеньоров тоже сокращают. Подушка больше не «на всякий случай», а рабочий инструмент. Сколько копить Считается не по «рыночному найму», а по тому, как долго вы лично будете искать работу. Честно прикиньте с запасом: — джуну без опыта: 4–7 месяцев — мидлу: 3–5 месяцев — сеньору: 2–4 месяца Формула: ваш срок × минимальные расходы за месяц. Пример: джун тратит 70 тыс. → откладывает 70 000 × 6 = 420 тыс. Где хранить На накопительном счете или наличкой. Крипта, акции, облигации — нет. В 2026 рынок штормит, продать в минус ради еды — плохая идея. Как менять работу Не увольняйтесь без оффера и без подушки. Лучше потерпеть пару месяцев на старом месте, чем хвататься за первый попавшийся проект от безысходности. Перерыв в поиске 2–3 месяца никого не смущает. Полгода полной тишины в резюме — да, заставят вопросы. Кому сложнее всех — джуны без коммерческого опыта — занятые через ИП или самозанятость (при расторжении договора выплат нет) — люди с кредитами и ипотекой без накоплений Главное Подушка — это время спокойно искать нормальный проект. А не хвататься за любой оффер, потому что завтра нечем платить за квартиру. В 2026 это уже не паранойя. Это просто взрослый подход.

Так, а теперь серьезно! Если вы все еще хотите в IT в 2026 году или вдруг вас сократили, или вы решили просто поменять работу. То в первую очередь вам нужно не искать ссылки на материалы, которых, кстати у меня предостаточно вот тут, а начать копить подушку безопасности, ну, или ужать свои расходы если подушки нет или вместо подушки у вас наволочка. Не нравится называть это "подушкой безопасности" или "деньгами на черный день", назовите фондом финансовый свободы! Это ведь так и есть - эти деньги позволят вам не торопясь выбирать лучшее место работы, потихоньку переучиватсья на новую профессию, уволиться из токсичного коллектива и не ловить тревожку что вы умрете бомжом под мостом. Так что неважно кто вы и чего вы хотите - сделайте себе фонд финансовой свободы, начните прямо сейчас!

Так, а теперь серьезно! Если вы все еще хотите в IT в 2026 году или вдруг вас сократили, или вы решили просто поменть работу, то в первую очередь вам нужно не искать ссылки на материалы, которых, кстати у меня предостаточно вот тут, а начать копить подушку безопасности, ну, или ужать свои расходы если подушки нет или вместо подушки у вас наволочка. Не нравится называть это "подушкой безопасности" или "деньгами на черный день", назовите фондом финансовый свободы! Это ведь так и есть - эти деньги позволят вам неторопясь выбирать лучшее место работ, потихоньку переучиватсья на новую профессию

💫ИЩЕМ КЛИЕНТОВ 💫 ⚡️Коллеги⚡️ В июне в Школе Карьерного Менеджмента стартует сертификация 37-го потока студентов курса «Карьерный консультант - специалист по развитию карьеры». Выпускники курса будут проводить полноценные сертификационные сессии за символический и добровольный донейшн (≈1000 руб. за сессию/видео-отзыв/отзыв - по договоренности с выпускником), поэтому мы открываем запись для клиентов, желающих воспользоваться данной услугой. Если вы или ваши знакомые находятся в поисках специалиста по развитию карьеру, то просим ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ В ФОРМЕ Количество сессий: 3. Сроки проведения: 01.06.2026 -06.07.2026 Карьерный консультант поможет вам определить ваши сильные стороны и таланты, составить резюме, подготовиться к собеседованию и любым карьерным переменам🔥 Спешите воспользоваться возможностью проработать свой карьерный запрос с талантливыми студентами ШКМ!⚡️

Всем привет! Если вы давно хотели попробовать карьерные консультации, то стартует отличная возможность в школе, где я училась!

100+ tg каналов с вакансиями 😎

Не читайте — просто сохраните, чтобы никогда не открыть это вновь ☠️

Я задолжала этот пост своим коннектам в LD, потому что там каким-то чудом залетел пост про сайты с вакансиями. Изначально список был из 300 каналов, но я перестала сходить с ума и подумала, что во вкладку похожие каналы вы сможете зайти и без меня ✔️ Если у вас есть любимые и уникальные каналы с вакансиями — делитесь, буду дополнять список! 📌Удалёнка, релокация и зарубеж @hiring_by_lukina @young_relocate @zarubezhom_jobs @remotegeekjob @evacuatejobs @theyseeku @remocate @hiddengurus @Remoteit 📌Для продактов @careerstation_pm @forproducts @productjobgo @product_jobs @wntdpm @ya_jobs_pm @products_jobs_projects @hireproproduct @mindset_jobs 📌Для дизайнеров @wntddesign @design_jobs_uxui @design_vacancy @designhunters @designer_vacancies @jun_jobs @jun_hi_vacancies @uiux_jobs_resumes 📌Для разработчиков и аналитиков @wntddev @python_jobs @pydevjob @opento_data @cppdevjob @javadevjob @alljvmjobs @jvmjobs @analyst_job (чат с темами) @tzprofi_job (чат с темами) @data_hr @foranalysts @wntdan 📌Для маркетологов и SMM @forallmarketing @marketing_jobs @vacancysmm @comeinlena @dnative_job @morejobs @digital_jobster 📌Для руководителей и топов (тут прям беда, хоть канал создавай) @forchiefs @work_for_top @jobcatcher @hrhubvacancy300 @workfortop @toplevel_job @jobinspb @c_level_top @workfortop_pro 📌Контент, медиа и копирайтинг @workasap @workinart @dddwork @edit_zp @glvrd_job @self_ma @copywriter_vacancies @textodromo @zdemcv @work_editor @journ_remote @Copy_Digital @ninewriter @ux_writer_jobs @copy_go @work_copywriters @freelansta @mirkreatorovjob @leadofcringejobs @Work4writers @prodjob @rabotauvalery(благотворительность, фонды) 📌Фриланс и подработка @uvetrovoi @sova_freelance @worksvsem @freegolup @mirfri @talentedpeoples @poiskzak @workk_on @GetClient @zakaz_design @freelancce @freelancechoice 📌Топ каналы с вакансиями для всех @it_vakansii_jobs @vdhl_good @vacanciesbest @careerspace @theblueprintcareer @givemeanoffer @workenot @budujobs @huggabletalents @vitrinajobs @Well_paid_Job @vacantcist @young_june @fromlinked @goutstaff (аутстафф вакансии) @jobfeeds @itmoscow @jobs_good_jobs 🧡 — если полезно 🥴 — если тг нам только для смешняшек и (не)любимых коллег

Всем привет! Нашла классную подборку со 100+ tg-каналов с вакансиями. А вообще - канал я забросила, кажется, что все самое важное уже написано. Если вы все еще хотите попасть в ИТ, то учитесь: • дисциплине, без нее вы забросите обучение через пару недель, потому что устали, не получается, заболели, нет настроения и вообще, меркурий не в той фазе • учиться самостоятельно, курсы - хорошо, но, во-первых, стоят дорого, а учиться надо постоянно, а во-вторых, часто надо получить точечные знания под конкретную задачу • искать информацию в открытых источниках, сейчас куча всего полезно в открытом доступе и ищется легко • использовать ИИ, про него кричат со всех утюгов, без него никуда, а еще он здорово ускоряет работу

❣️Как строить карьеру после рождения детей? А если кажется, что прежняя профессия больше не подходит — это нормально? Если ты задаёшься такими вопросами — ты точно не одна. 🔶 Мы сделали бесплатные карьерные консультации для мам, чтобы в этой точке было чуть больше ясности и опоры. На консультации с нами: ❣ поймешь, куда двигаться дальше ❣ наметишь реальные шаги ❣ резберешь свой опыт и увидишь сильные стороны ❣ получишь рекомендации по резюме и поиску работы Иногда одного разговора достаточно, чтобы из «не понимаю, что делать» перейти в «кажется, я знаю, с чего начать». 📌Почему бесплатно? Мы знаем, что для многих мам такие консультации просто недоступны — особенно в период, когда есть финансовая зависимость или пауза в работе, и именно поэтому была создана программа бесплатных карьерных консультаций, чтобы поддержать и помочь мамам найти свой путь. 📌Важно Проект волонтёрский — консультанты работают, когда у них есть возможность. Если записалась, пожалуйста, приходи или предупреждай заранее — это уважение к их времени и шанс помочь другой маме. 💛Записаться на бесплатную карьерную консультацию можно по ссылке. ➖➖➖➖➖ Будь собой! @selfmamaRu

Всем привет! Если вы мама в декрете и думаете сменить профессию, или не знаете что делать с карьерой, как вам зарабатывать деньги, то селфмама проводит ПОЛНОСТЬЮ БЕСПЛАТНЫЕ карьерные консультации. Быть членом их клуба для этого не нужно.

Минутка мотивации от Андрея Дороничева. Мне очень откликаются его мысли. С переходом в IT точно также! Вам будут говорить: "Куда ты лезешь? В IT сложный рынок, тебе уже за 30, ипотека, дети... " Но если заниматься регулярно, пробовать и не сдаваться, то все получится!

Пятница - смотрим кино 🎬 И сегодня это - Первому игроку приготовиться Пересмотрели его недавно с дочкой 11 лет. Кратко сюжет: Мир будущего. Люди живут в бараках. Их реальная жизнь настолько неинтересна и тяжела, что все играют в одну игру чуть ли не 24/7. В игре - целый мир, в игре ты можешь выглядеть как угодно и делать что угодно. Автор этой игры умирает и оставляет в игре 3 пасхалки. Чтобы их найти нужно пройти испытания. Кто получит 3 пасхалки, тот получит в наследство владение игрой. Все хотят стать владельцами этой империи и борятся за пасхалки. На самом деле фильм не только про игру, но и про дружбу и важность реальной жизни. Искренне рекомендую посмотреть фанатам компьютерных игр! Особенно классно смотреть с детьми, мне кажется лет с 7 можно смело смотреть.

Больше чем 0 Мне очень нравится этот принцип! Мерить свои усилия от 0. Спасает от чувства вины и добавляет мотивации. Позанимались SQL 10 минут -> молодец, это больше чем 0. Сделали зарядку утром -> молодец, это больше чем 0. Съели 1 фрукт -> молодец, это больше чем 0. Важно, чтобы это "больше чем 0" было регулярным и со временем росло.

Анонс пушечного стрима 29 апреля Ну что, друзья, настало время снова познакомиться. С момента моего последнего стрима на Stepik прошло полгода, и я думаю, что пора бы вас обрадовать интересным видео-контентом. На предстоящем стриме поговорим о текущей ситуациии в айтишке: чем она отличается от прошлого года и какие предсказания уже сбываются, а какие нет. Дата и время: 29 апреля в 16:00 мск Место проведения: Трансляция на YouTube Бонус для новичков: Покажу свежее исследование по конкуренции IT-профессий. Это то самое, где я показываю куда проще заходить, а куда сложнее. Приходите! 🍻

Друзья, продолжаем тему совмещения ролей — и сегодня делимся второй частью интервью с нашими героинями. В первой части мы говорили про выход из декрета и возвращение к работе. ❗️А сегодня — про жизнь «после»: как это всё устроено изнутри, каждый день. 🎙Мы задали нашим героиням-мамам одни и те же вопросы: ⭐️ Как проходит их обычный день: где в нём работа, где семья и остаётся ли место для себя? ⭐️ В каких ролях они сейчас живут и какая из них требует больше всего ресурса? ⭐️ Где сложнее всего быть включённой — в работе, в материнстве или где-то ещё? ⭐️ В каких сферах они чувствуют свою силу? ⭐️ Как они понимают, что начинают уставать и какие сигналы выгорания замечают? ⭐️ Как они заботятся о себе, чтобы не «сгореть»? ⭐️ Что бы они сделали иначе, если бы можно было начать заново? Нам было важно показать реальные истории в разных условиях: про баланс, которого иногда нет, про выборы, которые не всегда очевидны, про поиски себя, про восполнение своего ресурса, чтобы не развалиться в этом многозадачном мире. Чтобы каждая мама, читая видела поддержку, что она не одна такая! И это нормально 🙂 От всей души благодарим наших героинь за их искренность и желаем им всего самого наилучшего! 💬💬Читайте интервью в ленте, отправляйте, кому актуально! Ждем ваши ❣️и комментарии 🔥 #сфера_отношения_семья