راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
Open in Telegram
2 192
Subscribers
+124 hours
+67 days
+130 days
Posts Archive
🟠 مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی شرکت فولاد مبارکه اصفهان
از اساتید، متخصصان و مدرسان فرهیخته
برای طراحی و تدریس دوره‌های آموزشی
با هدف استفاده از حداکثری ظرفیت‌های علمی و جامعه فرهیختگان
در حوزه‌های:
صنعتی، فناوری اطلاعات، زبان‌های خارجی، مدیریت، فنی، ایمنی، منابع انسانی، روان‌شناسی، مهندسی، ارتباطات و ...
دعـــوت بــه هــمـکـــاری آمــوزشــــــی می‌نماید.
چنانچه در مسیر خلق آینده‌ای بهتر با ما هم افقید، با ثبت رزومه و زمینه‌های تخصصی خود در این حرکت اندیشه‌ساز و اثرگذار همراه شوید.
ثبت‌نام از طریق لینک زیر:
B2n.ir/hn5661
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
Summaries-of-the-40-best-business-books (1).pdf9.92 MB
در ادامه فایلی از خلاصه 40 کتاب معروف توسعه و ارتقا کسب و کارها و مدیریت عملکرد و زمان فرایندها و کارکنان،
در قالب یک فایل از انتشارات هاروارد، تقدیم شده است.
💥تغییر سخت است...
💥چون ذهن ما به سبب تمایل به راحتی، رنج آشنا را به خوش ناآشنا ترجیح می دهد!
✴️ده فضیلت ضروری در دنیای کنونی
📌📌برای تغییر، بهبود و توسعه فردی و رهبری
📌زندگی اجتماعی، سرشار از قضاوت‌ها، انتظارات و آسیب‌های احتمالی است.
انسان برای جلوگیری از آسیب دیدن، نقاب‌هایی می‌سازد: چهره‌ای قوی، شاد، بی‌خیال یا منطقی، تا زخم‌های واقعی‌اش را پنهان کند.
✴️OKR
📌📌ابزار اصلی مدیریت عملکرد و اتصال عملکرد فرد به عملکرد سازمان و شرکت و پایداری عملکرد فرد و سازمان
#مدیریت_عملکرد
✴️OKR
📌📌ابزار اصلی مدیریت عملکرد و اتصال عملکرد فرد به عملکرد سازمان و شرکت و پایداری عملکرد فرد و سازمان
#مدیریت_عملکرد
📌در روزهای هفته قبل انواعی از کیسها و راهکارهای حواس پرتی رو با هم مرور کردیم....
با دانشجویانی خوب و فعال در دانشگاه شهید بهشتی.
مجله #اکونومیست 10 می 2025
( 20 اردیبهشت ماه 1404 )
the #economist
April 10th 2025
📥دانلود این نسخه
اکونومگ
مرجع دانلود محتوای اقتصادی و جدیدترین نسخه از مجله اکونومیست
@economag
📌تاب آوری به عنوان یک مفهوم فردی و اجتماعی
📌این ویدیو به تعریف مفهوم تاب‌آوری و جنبه‌های فردی و اجتماعی آن و فاکتورهای موثر در تقویت هر یک می‌پردازد.
