Design & Mindset | Lily Akhmetova

Зачем менторить или преподавать Недавно завершился уже третий поток студентов магистратуры МФТИ и Skillfactory, где я преподаю электив по UX/UI. В этот раз я придумала новую практику для студентов и была очень довольна результатом — ребята проводили UX-аудиты, находили точки роста продукта, визуализировали гипотезы и питчили презентации. Кроме этого, чуть меньше года я консультирую дизайнеров и делюсь с ними опытом. Собрала пару мыслей об этом направлении «альтернативного» развития карьеры, если тоже думаете в эту сторону: — В преподавании и менторстве нет славы и богатства, скажу честно. Но есть много вызовов и нового опыта. Так что сюда не за деньгами, так скажем — Для меня в этой активности всегда важен баланс энергии — не только отдавать, но и получать. Признание у студентов, результаты, благодарность, искренний интерес, изменения. Когда я вижу, что помогла разобраться. Что чей-то день стал лучше, а карьерный путь понятнее — Это про дисциплину и новую ответственность, к которой сложно заранее подготовиться — Это про принятие. Тренирую его у себя 🙃 — В этом есть много радости и закрытия потребности «делиться» как самореализации. Но нужно это далеко не всем! #карьера

⏺Эфир начинаем через полчаса Общаться и задавать вопросы по ходу эфира можно будет у Даши в комментариях к этому посту 🫖

Сегодня в 19:00 жду вас на эфире про софт скиллы, который мы проведем совместно с Дашей, продуктовым дизайнером из Яндекс Go 👀 Что будет: • Обсудим ожидания / реальность работы дизайнера в продукте касательно софт скиллов для начинающего дизайнера. Какие софт скиллы оказались самыми важными и как их «качать» • Во второй части расскажем про недооцененные софт скиллы для карьерного роста — и над чем работаем сейчас Приходите послушать 🤍

Сила календаря и тайм-блокинга Обожаю нативный календарь Apple и принципы тайм-блокинга— с тех пор, как я начала пользоваться им активно и планировать важные для меня вещи, я стала лучше понимать свои ресурсы, сколько в реальности у меня есть времени каждый день и из чего вообще состоит моя жизнь. → Мой календарь никогда не заполнен полностью. Некоторые используют технику тайм-блокинга буквально на весь день — я стараюсь делать это более «гибко» / рабочее оставлять в рабочем календаре → При планировании недели я сначала ставлю самое важное лично для себя (связанное с целями и ценностями) — и только потом смотрю, остается ли время для чего-то другого → Чтобы меньше тратить времени на раздумывание, я ставлю повторяющиеся активности в одни и те же блоки времени и дни → Использую цвет, чтобы отделить типы активностей и сразу видеть личные дела и отдых 🟤 А у вас как с планированием? От какого инструмента не смогли бы отказаться? #personal #mindset

Про поиски работы зарубежом — разбираем мифы с экспертом по европейскому рынку Когда прошлым летом я выходила на международный ранок в поиске работы, столкнулась с большим количеством мифов и разных мнений, но в итоге нашла remote работу в международной компании за ≈1 месяц. А что с рынком сейчас, в особенности, с европейским? Кристина, ex-Product Owner & Product Team Lead из Берлина и карьерный консультант, рассказала много мифов на консультации: Миф 1: с РФ паспортом кандидатов не рассматривают Это миф, и паспорт не является ограничением найти классную работу за рубежом. Все дело — в личной цели и упорстве. Помогает найти тех, у кого это получилось, узнать «правила» найма и процессов. 90% клиентов Кристины — россияне и они получают офферы в международные компании. Многие компании не дискриминируют по национальности / паспорту. Миф 2: IT-рынок в Европе в кризисе Сейчас много факторов, влияющих на рынок труда в Европе — Новые миграционные законы, упрощающие получение рабочей или digital nomad визы. Поэтому больше кандидатов, кто хочет релоцироваться или закрепиться в стране — Сокращения и фриз на найм продолжаются. Соответственно, самих вакансий меньше — Публикуют вакансии-пустышки, чтобы нанять «своего» кандидата — Глобальный кризис, инфляция и другие условия вынуждают людей думать о переезде в более благоприятные страны Поэтому можно подтвердить, что это скорее не миф, но тем не менее, выход на работу зарубежом реален. Про остальные мифы — о зарплатах, удаленке в Европе и релевантном опыте — в продолжении на канале Кристины, где она очень подробно рассказывает про карьеру в Европе и дает много полезной информации, рекомендую! А еще мы решили провести совместный эфир — поэтому пишите любые вопросы о выходе на международный рынок, все соберем и отдельно анонсируем эфир ✨ #карьера

Как еще можно растить насмотренность и развиваться быстрее? Недавно написала целую статью с кипой способов, но есть еще один важный момент — учиться «об людей». Ментор, куратор на обучении, коллеги, карьерный консультант и даже автор классного канала помогают прийти к результатам быстрее и самое ценное — только от них можно получить искреннюю поддержку и вдохновиться реальной историей человека, без розовых очков. Сегодня хочу рассказать о Лизе — сооснователе и артдире в агентстве The Spot, ex-Yandex, Exness, Sber. Признаться честно, давно подписана на Лизу в запрещенной сети. Очень импонирует открытый рассказ о всех сложностях в индустрии, с которыми она столкнулась, дизайн во многом — про труд и постоянную работу над собой. Сейчас в своем личном канале Лиза показывает, откуда черпает вдохновение в обычные будни: одежда, интерьер, путешествия, книги и мелочи ежедневной рутины, а еще — как строит агентство после ухода из корпораций. К тому же Лиза сертифицированный коуч, поэтому на канале много интересных заметок о мышлении. Заглядывайте за вдохновением, развитием насмотренности и рекомендациями для карьерного буста в дизайне 🪐

Решили с Дашей, автором канала Путь дизайнера, провести совместный эфир про софт скиллы Даша — продуктовый дизайнер в Яндекс Go, с необычной карьерной историей. Даша пришла в дизайн спустя 10 лет карьеры в маркетинговых исследованиях, в марте 2023 закончила годовой курс BBE, и ее ближайшая цель — рост в миддла. Что в программе: — Обсудим ожидания / реальность работы дизайнера в продукте касательно софт скиллов для начинающего дизайнера. Что оказалось важным, помог ли Даше прошлый опыт, чему пришлось учиться прямо на работе — Во второй части расскажем про недооцененные софт скиллы для карьерного роста и над чем работаем сейчас 💌 Время и дата: через неделю, 22 числа, в 19:00 Должно получится очень искренне, будем рассказывать про свой опыт с разных точек — я с длинной историей 4+ лет в продуктовом дизайне, а Даша — про новые реалии для джунов. Будем рады любым вопросам про софты в комментариях — это поможет нам сделать эфир более полезным 🤍 #карьера

Про вызов как главную ценность И про то, как я решила уволиться из Xsolla, проработав там меньше года, хотя эта работа ложилась в мою карьерную стратегию выхода на международный рынок. А куда дальше — давайте про это в следующий раз 🙃 Не могу раскрывать все карты и не буду писать про «внутреннюю кухню» — по большей части я опиралась только на свои ощущения. Главная причина — мне стало очень скучно. А еще: не смэтчились ожидания от большой компании, продуктовых процессов, скорости изменений и задач. Я многому научилась, особенно классным было погружение в совершенно новую сферу со своими особенностями — теперь знаю много о монетизации игр, LiveOps и геймдеве. Несколько важных поинтов: — Каждые полгода-год проверять себя на рост. Если чувствуете, что «застряли», «скучно», пора предпринимать действия — Увольнение или переход — лично для меня это про логичное развитие. Грустно, когда у вас больше нет огонька в глазах, но вы боитесь принимать какие-либо решения. Перманентно уставшие лица никого не вдохновляют — Работать в большой компании / корпорации не всегда и не всем подходит — Большинство коллег примут ваш уход и будут рады вашим новым карьерным челленджам Вот такие дела. Надеюсь, ваша работа сейчас соответствует всем вашим внутренним желаниям и ценностям 🤍 #карьера

Про управление энергией 🌟 Делюсь небольшим конспектом по книге «Жизнь на полной мощности» Джима Лоэра и Тони Шварц, на основе исследований успешности спортсменов. Очень отзывается эта мысль — управлять энергией, а не временем. Кстати, уже пару месяцев читаю и слушаю саммери самых разных книг с помощью Smart Reading, нравится подборка книг и постоянные обновления. Для меня это быстрый способ узнать, насколько ценна книга — и если мне понравится, то захочу прочитать целиком. — Главная ценность современного человека — энергия. Можно составить идеальный план дня, но если не хватит энергии на реализацию, то не спасет даже продуманный тайминг. — Загруженность и интенсивная работа — не равно жизнь на полной мощности. Скорее это будет жизнь из последних сил, которая приводит к смерти от переутомления, в Японии для этого есть термин «кароши» — Выход из тупика — чередовать периоды активного расходования энергии с периодами полного восстановления, не игнорировать цикличность. Исследования показали, что разница между более и менее успешными теннисистами в большинстве случаев состоит не в упорстве и мастерстве, а в умении эффективно расслабляться в перерывах между играми — Параллель с мыщцами — если чередовать стресс с соразмерным восстановлением, то он приносит ощутимую пользу — Важна динамика и гармония энергий четырех типов: физическая, эмоциональная, духовная и умственная. Физическая — топливо для остальных видов, фундамент. Поэтому начинаем с базового — питание, дыхание, сон, физические нагрузки Надеюсь, вы все сейчас в режиме накопления энергии 🍋🎀 #mindset

Карьерный путь, часть 3 Продуктовые челленджи в Bang Bang Education С Бэнгом случился «мэтч» — еще пару лет назад я любила проходить их небольшие курсы, а теперь стала первым продуктовым дизайнером в компании. Здесь совпали все мои ценности и интересы на тот момент — крутая задача и большой челлендж, классная команда и коллаборация с CPO, внедрение продуктовых процессов с нуля, возможность быстро тестить гипотезы с помощью А/Б и видеть результаты, а еще — любовь к EdTech. В Бэнге я занималась тотальным редизайном цифрового продукта (разбирались с наследием фестивального стиля) на стадии масштабирования бизнеса, конверсией на продуктовых страницах и витрине, повышении юзабилити и придумыванием новых фич. В общем, задач было очень много — одновременно с этим я делала диплом в Вышке. Нельзя же просто сидеть делать диплом 🤪 Все самые интересные челленджи получилось закрыть за год, хотелось роста (и денег), а еще наложился уход CPO из компании — поэтому мной было принято решение уходить. Часть 1 / 2 Спасибо вам за поддержку этой серии, с удовольствием скоро продолжу 🌟 #карьера #дизайн