OverrideTech Анатолий Марандюк

Аллоха, сегодня обсудим что предлагают студентам после первых тех интервью и послушаем их впечателния А еще резюме на 400к поделаем для вчерашнего гостя twitch (уже онлайн)

Пока уровень шашлыка в крови зашкаливал, мы разыграли смузи-светильник Победителем розыгрыша стал @reys4nd, он уже даже успел его получить :) ___________________ Сегодня в 20 менторим тимлида, начнем с небольшого скрининга, чтобы попытаться угадать рыночную цену

Тайм-менеджмент на рынке труда Получить хоть какое-то предложение о работе это не верх мастерства. Даже если вас это устраивает, то сегодня я постараюсь привить вам капельку здорового прагматизма. Сегодня поговорим о важности тайм-менеджмента для получения предложений выше среднего по рынку. Прежде чем переходить далее, короткий, простой и крайне эффективный совет: пожалуйста, не нужно принимать первое попавшееся предложение за многа деняк. Постарайтесь подавить эмоцию в духе “Вау, это в два раза больше чем мне платят сейчас”. Чтобы выбрать лучшее предложение - нужно иметь возможность выбирать. Звучит как-то даже слишком просто и глуповато, но погодите. Все предложения имеют срок жизни. Чтобы организовать себе возможность комфортного выбора, нужно получить как можно больше предложений, совпадающих по времени. Это позволит вам максимально увеличить окно для переговоров и улучшать предложения спокойным размеренным итеративным торгом. Подходить к организации собеседований стоит стратегически. Старайтесь начинать собеседования в крупных компаниях раньше. Их процессы медленнее, этапов больше, а окна предложений шире (то есть у вас будет больше времени на принятие решения). HR почему-то вас часто спрашивают о том сколько времени вам понадобится на принятия решения. Ответьте им взаимностью! Спрашивайте сколько занимает процесс и как долго обычно от компании приходится ждать положительное решение. Приоритезируйте нерасторопных в своем календаре, чтобы не получить вкуснейший оффер во время онбординга в другой компании. Также для смены работы лучше подобрать удачное время года. Если вопрос не срочный, то лучше спланировать поиск вкусного оффера на весну или позднюю осень. Это обусловлено активностью на рынке труда. Летом она околонулевая. Собеседовать тупо некому, все в отпусках. Пересекающихся предложений будет мало, новый оффер в июле может вполне оказаться хуже того, который был актуален в июне. Зимой тоже не до найма. В конце года обычно суета, чтобы доделать все, что надо успеть до фриза релизов. А в начале надо доделать все, что таки не успели в конце. А еще спланировать достижение каких-то небывалых вершин, реструктуризации провести, выбить бюджеты и всяко разное, что приоритетнее чем найм новых любителей казенного смузи. ___________________________________ На бусти вышел список вопросов по БД для собеседований, который верстали на вчерашнем стриме. Будет полезным, если собираетесь проходить или проводить интервью в ближайшем будущем. Скоро выйдут еще по другим темам, следующий на очереди - Spring.

Аллоха, сегодня стрим без созвонов, начну верстать свой сборник вопросов для собеседований и наконец на чиле пообщаюсь с вами ;) twitch (уже вещаю)

Аллоха, сегодня не только разговрный контент: - в 19 следим за первыми шагами суслика на рынке гошного труда, считаем назначенные собесы - в 20 мок по БД twitch (уже онлайн)

Аллоха, сегодня лайв гайды о том как лутать 300кк в наносекунду Поговорим с Таней, мб возьмусь её продавать Ну и с Лехой, он со следующей недели начинает собеседоваться twitch (уже онлайн)

Аллоха, уже скоро стартану мок по спрингу с Алексеем, он уже на финишной прямой к своей новой работе А еще зарекрутируем нового перспективного студента twitch (так рано, но уже онлайн)

Просто сделка Трудоустройство - это заключение взаимной сделки на рынке труда. Как и любой другой рынок, рынок труда хорошо функционирует только в условиях конкуренции. Только так можно обеспечить честное и справедливое ценообразование. Представьте, что вы фермер, выращивающий арбузы. Приехали, значица, на рынок и отгружаете своих сочных ягод первому встречному торгашу смузями? Нет, конечно. Вы изучите рынок покупателей, увидите лучшую цену (и делового партнера), которую сможете получить, а затем примете взвешенное решение о том, кому продавать плоды своих стараний. И все же, когда люди рассуждают о рынке труда, они частенько думают: "О, компания хочет дать мне работу! Какая радость, какое облегчение!". Как будто наличие работы само по себе является какой-то особой привилегией. От такого мышления стоит избавляться. Работа - это просто сделка. Сделка между вами и компанией по обмену труда и времени на деньги и, может быть, еще какие-то ценные для вас штуки. Чтобы эффективно торговаться и не продешевить, нужно в первую очередь принять этот факт. OverrideTech | Twitch | Boosty

Сегодня разбираемся со Spring Boot и выясняем для чего нужны стартеры: - в 21 с Костей - в 22 с Денисом twitch (уже онлайн)