cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

Удалёнка на позитиве 🥳

Advertising posts
524
Subscribers
No data24 hours
-17 days
-1930 days
Posting time distributions

Data loading in progress...

Find out who reads your channel

This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Views Sources
Publication analysis
PostsViews
Shares
Views dynamics
01
Лайфхак, как отвечать на тот самый вопрос на собеседовании найден. По возможности — скорее продать ноутбук, по желанию — все-таки ответить HR.
30Loading...
02
Media files
40Loading...
03
Как не выгореть на работе Представьте, что вы бежите марафон. Если вы будете нестись изо всех сил с самого начала, то быстро выдохнетесь и не сможете добежать до финиша. То же самое и с работой. Вот несколько советов, которые помогут избежать выгорания: ↪ Установите границы. Не отвечайте на звонки и письма после работы или в выходные. Выделите время для отдыха и придерживайтесь его. ↪ Найдите работу, которая вам искренне нравится. Если вы ненавидите свою деятельность, считая ее скучной, то выгорание наступит со скоростью света. Подумайте, не пора ли поменять свою жизнь? ↪ Делайте перерывы. Каждые два часа вставайте и немного двигайтесь. Смена положения и обстановки помогут перезагрузиться. Помните, что работа — это не вся жизнь. Уделяйте время себе, своим увлечениям и близким. 👉Сила Ума
40Loading...
04
Технический директор Google дал несколько важных советов, чтобы добиться повышения на работе. К слову, есть очень даже дельные. Самое главное: — Не настаивайте на повышении, если вы к этому не готовы. Классическая проблема чаще всего заключается в наивном превышении своих способностей. Условно, джун очень хочет повышения, а когда его достигает – сталкивается с синдромом самозванца. Или, как ещё модно говорить – выгоранием. — Делайте чуть больше своих должностных обязанностей. Совет, если честно, лежит на поверхности, но отрицать его не стоит. Если вы проявляете инициативность – босс точно заметит старания. — Будьте готовы к тратам времени на освоение нового навыка. Повышение действительно требует новых скиллов, поэтому к их изучению нужно быть готовым, а лучше – заранее начать учиться на релевантном обучении. — Избегайте чрезмерной смены работы. Тут буквально каждый эйчар подтвердит, что в компаниях не любят тех, кто вечно меняет место работы. Это прямо указывает на ненадёжность человека, поэтому повышать таких боятся. — Будьте надежными. Тут всё очень просто: сказал – сделал. Таким респект. От себя добавлю, что к любому повышению действительно нужно готовиться. Каждый мой должностной буст сопровождался часами работы над скиллами и искренним интересом к профессии. До сих пор вспоминаю, как оставался в офисе до ночи, разбирая задачи. Охранник меня за это искренне ненавидел, но молчал, потому что я покупал ему утром кофе.
10Loading...
05
Media files
70Loading...
06
Media files
70Loading...
07
Media files
70Loading...
08
История дня: в США женщина год жила на крыше супермаркета, соорудив себе настоящую мечту удаленщика. Спалили героиню истории из-за удлинителя, который шел прямо на крышу. Там сотрудники магазина нашли кровать, кофемашину и компьютер. Спалившись, девушка извинилась, собрала вещи и ушла. Айтишники опять находят способ, чтобы не платить за интернет.
70Loading...
09
Россияне хотят на удаленку этим летом: о таком желании заявил 81% граждан. В основном это работники финансовой отрасли, IT-специалисты и сотрудники сферы образования. Основным привлекающим фактором для них стала возможность распоряжаться своим временем, экономия времени и отсутствие трат на поездки и питание. И вам не жалко оставлять офисы совсем одни?
80Loading...
10
Media files
70Loading...
11
Media files
50Loading...
12
Media files
70Loading...
13
Media files
40Loading...
14
Media files
50Loading...
15
Обстановка по рабочим дедлайнам после майских примерно такая.
70Loading...
16
Истинное отношение работодателей к сотрудникам с кучей кредитов. По его мнению, такие работники ответственнее относятся к своим обязанностям и реже увольняются, поскольку им нужно платить за ипотеки/кредиты/рассрочки. ответили в лс
80Loading...
17
Коллеги, кто соберет больше всех, тому премия.
50Loading...
18
Девушка поделилась своими рэд флагами при поиске работы. Базово в ее список вошли такие выражения: «Мы, как семья», «молодой и дружный коллектив», «чай с печеньками». Из интересного: когда HR связывается по WhatsApp, не понимает значения слова «оффер» и предлагает созвониться прямо сейчас. Такие работодатели идут сразу мимо. 90% всех вакансий сейчас очень обиделись.
50Loading...
19
Сидячая работа по 8 часов в день повышает риск возникновения деменции — исследование Учёные, изучающие старение, заявили, что отсутствие физической активности на протяжении дня негативно влияет на здоровье мозга и генетических механизмов. Этого можно избежать, если между или после работы совершать прогулки не менее 1 часа. Работаешь, лечишься, работаешь, лечишься — классика ⚡️Мышеловка
70Loading...
20
Бельгийские власти будут штрафовать проституток, которые отказываются от секса — в стране приняли новый закон, включивший проституцию в правовое поле. Теперь деятельность проституток будет регулироваться трудовым договором и за нарушение обязанностей будет предусмотрен штраф. Например, если жрица любви откажет в сексе более 10 раз за полгода. В то же время у них появятся и льготы: пенсия с начислениями за выслугу лет, оплачиваемый отпуск, декрет и другое. Также сутенёров обяжут снабдить каждую девочку «тревожной кнопкой» ⚡️Мышеловка
50Loading...
21
Кратко о том, как мужчина оформил кредит для того, чтобы уйти в запой. Их диалог бесценен 😂
60Loading...
22
На такой абьюз я согласен.
60Loading...
23
Media files
40Loading...
24
Media files
50Loading...
25
Media files
30Loading...
26
Media files
40Loading...
27
Media files
40Loading...
28
Работодатели с каждым днем придумывают все новые причины для отказа. Рекрутерам может не понравиться ваше имя или знак зодиака. Также кандидата могут не взять на работу из-за возраста, пола или наличия детей. В компаниях признаются, что это дискриминация, но подобного рода отказы аргументируют по-другому, реальные же причины просто не называют. Ходят слухи, что на собеседовании лучше молчать.
50Loading...
29
Компания мечты: Kellogg's официально разрешили сотрудникам уходить в пятницу после 12:00, если они отработали полную рабочую неделю. Решение приняли исходя из исследований, которые подтверждают продуктивность сотрудников при четырёхдневке. Само по себе понятие «пятничный эффект» сейчас вирусится в корпоративной среде. Компании знают, что если сделать выходные раньше — работа будет идти гораздо лучше. Скиньте боссу, пусть будет в тренде.
110Loading...
30
Мы так живём, как будто мы будем жить вечно! Живем с какими-то алкашами, с какими-то бл*дунами, с какими-то шл*хами. Живем и бухаем как будто мы вечные. Работаем на ужасных работах. Смотрим говнище. Едим говнище. Слушаем говнище, в надежде, что получится какой-то бриллиант?! Это наша жизнь, она на один раз. Её очень мало. Мы живем приблизительно 60-70 лет, из которых больше 30 - мы спим. Несколько лет - мы едим. Год - срём. Какой-то период до 5 лет ничего не понимаем. После 60 вообще ничего не помним. 🗣 Сатья Дас
100Loading...
31
Обычное утро миллиардера: • Проснулся • Без замедлений встал с постели • Убрал телефон • 15 минут зарядки • Холодный душ • Почитал книгу • Полезный завтрак • Поставил цели на день • Начал выполнять цели Вы должны уже сегодня относиться к себе как к человеку, добившемуся успеха.
100Loading...
32
«Составьте список из 25 целей, которых вы хотите достичь в течение следующих нескольких лет или в течение жизни. Выберите из них пять самых важных. Все, что не вошло в топ-5 – теперь табу. Вы должны избегать остальных целей до тех пор, пока не выполните первую пятёрку» 🗣 Уоррен Баффет Большинство людей терпят неудачу не из-за того, что им не хватает навыков или знаний. Чаще всего это происходит из-за того, что мы распыляемся на множество задач и уделяем основной цели меньше внимания.
80Loading...
33
Расшифровка требований к начинающему перспективному сотруднику. Многозадачность (у нас бардак и людей в штате тупо нет) Желание зарабатывать (оно позволит нам кормить тебя обещаниями и выжимать все соки) Стрессоустойчивость (твоей психике Конец) Умение работать в команде (прошлый идиот с синдромом отличника, на которого мы всё свалили, умер) Дружный коллектив (поздравляем, ты еще не умер, а уже в аду) Конкурентноспособная зарплата (минималка и прозрачные намеки, что тебя держат тут из милости) Ненормированный график (уходить с работы будете только поспать 5-6 часов, 2-3 если аврал)
80Loading...
34
36% работодателей считают полезной проверку соискателей на полиграфе, картах таро, у гадалок, астрологов или нумерологов. Чаще всего так нанимают специалистов с материальной ответственностью и руководителей. Сами соискатели охотно выражают готовность к тесту на детекторе лжи, однако более экзотические методы вызывают у них недоумение. Вакансия HR-гадалки уже не звучит как мем.
90Loading...
35
Работодатели совсем перестали стесняться.
80Loading...
36
Рост зарплаты пропорционален уровню жалоб на то, как ее не хватает.
80Loading...
37
Ничего твоего в этой компании нет. Иди вырасти сначала до начальника отдела, потом поговорим.
60Loading...
38
Профессиональное выгорание. Как с ним бороться? Некоторые способы как обезопасить себя от профессионального выгорания: 1⃣Установите границы между работой и личной жизнью. Важно поддерживать жизненный баланс. 2⃣Выделите время на себя: занимайтесь спортом, здоровым питанием, сном и другими занятиями, которые помогут вам поддерживать физическое и эмоциональное здоровье. 3⃣Развивайте навыки управления стрессом и эмоциями. 4⃣Общайтесь с коллегами и руководством о своих чувствах и ощущениях в работе. Поддержка со стороны может помочь справиться с эмоциями. 5⃣Ищите баланс в работе, стараясь распределять нагрузку равномерно и избегая перегрузок. 6⃣Не стесняйтесь обращаться за помощью к профессионалам, если вы чувствуете, что не справляетесь с ситуацией. 7⃣Не забывайте о витаминах. Восполнение баланса витаминов и макро- и микроэлементов поможет справиться с негативным состоянием быстрее. Все подобные состояния легко купируются, но на это нужно время. Минимум неделя.
70Loading...
39
В инстаграме обсуждают главный признак ментально здорового коллектива — конфликты. Судя по комментариям, чем больше мата и драк, тем лучше работается в компании.
130Loading...
Photo unavailableShow in Telegram
Лайфхак, как отвечать на тот самый вопрос на собеседовании найден. По возможности — скорее продать ноутбук, по желанию — все-таки ответить HR.
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Как не выгореть на работе Представьте, что вы бежите марафон. Если вы будете нестись изо всех сил с самого начала, то быстро выдохнетесь и не сможете добежать до финиша. То же самое и с работой. Вот несколько советов, которые помогут избежать выгорания: Установите границы. Не отвечайте на звонки и письма после работы или в выходные. Выделите время для отдыха и придерживайтесь его. ↪ Найдите работу, которая вам искренне нравится. Если вы ненавидите свою деятельность, считая ее скучной, то выгорание наступит со скоростью света. Подумайте, не пора ли поменять свою жизнь? ↪ Делайте перерывы. Каждые два часа вставайте и немного двигайтесь. Смена положения и обстановки помогут перезагрузиться. Помните, что работа — это не вся жизнь. Уделяйте время себе, своим увлечениям и близким. 👉Сила Ума
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Технический директор Google дал несколько важных советов, чтобы добиться повышения на работе. К слову, есть очень даже дельные. Самое главное: — Не настаивайте на повышении, если вы к этому не готовы. Классическая проблема чаще всего заключается в наивном превышении своих способностей. Условно, джун очень хочет повышения, а когда его достигает – сталкивается с синдромом самозванца. Или, как ещё модно говорить – выгоранием. — Делайте чуть больше своих должностных обязанностей. Совет, если честно, лежит на поверхности, но отрицать его не стоит. Если вы проявляете инициативность – босс точно заметит старания. — Будьте готовы к тратам времени на освоение нового навыка. Повышение действительно требует новых скиллов, поэтому к их изучению нужно быть готовым, а лучше – заранее начать учиться на релевантном обучении. — Избегайте чрезмерной смены работы. Тут буквально каждый эйчар подтвердит, что в компаниях не любят тех, кто вечно меняет место работы. Это прямо указывает на ненадёжность человека, поэтому повышать таких боятся. — Будьте надежными. Тут всё очень просто: сказал – сделал. Таким респект. От себя добавлю, что к любому повышению действительно нужно готовиться. Каждый мой должностной буст сопровождался часами работы над скиллами и искренним интересом к профессии. До сих пор вспоминаю, как оставался в офисе до ночи, разбирая задачи. Охранник меня за это искренне ненавидел, но молчал, потому что я покупал ему утром кофе.
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
История дня: в США женщина год жила на крыше супермаркета, соорудив себе настоящую мечту удаленщика. Спалили героиню истории из-за удлинителя, который шел прямо на крышу. Там сотрудники магазина нашли кровать, кофемашину и компьютер. Спалившись, девушка извинилась, собрала вещи и ушла. Айтишники опять находят способ, чтобы не платить за интернет.
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Россияне хотят на удаленку этим летом: о таком желании заявил 81% граждан. В основном это работники финансовой отрасли, IT-специалисты и сотрудники сферы образования. Основным привлекающим фактором для них стала возможность распоряжаться своим временем, экономия времени и отсутствие трат на поездки и питание. И вам не жалко оставлять офисы совсем одни?
Show all...