Продюсер не ноет
Open in Telegram
Founder SWIFT. Продюсирую в CG и учусь не выгорать. Пишу про хаос, контроль и ту самую границу, за которой начинается жизнь вне задач и дедлайнов. Для связи со мной пишите @KseniaGoncharik.
Show more2 465
Subscribers
-124 hours
+467 days
+4230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+58
in 1 channels
August '26
+99
in 0 channels
Get PRO
July '26
+70
in 1 channels
Get PRO
June '26
+43
in 0 channels
Get PRO
May '26
+81
in 4 channels
Get PRO
April '26
+168
in 1 channels
Get PRO
March '26
+99
in 1 channels
Get PRO
February '26
+164
in 0 channels
Get PRO
January '26
+399
in 0 channels
Get PRO
December '25
+46
in 0 channels
Get PRO
November '25
+32
in 0 channels
Get PRO
October '25
+43
in 0 channels
Get PRO
September '25
+155
in 0 channels
Get PRO
August '25
+46
in 1 channels
Get PRO
July '25
+44
in 2 channels
Get PRO
June '25
+44
in 0 channels
Get PRO
May '25
+68
in 1 channels
Get PRO
April '25
+35
in 0 channels
Get PRO
March '25
+53
in 0 channels
Get PRO
February '25
+108
in 0 channels
Get PRO
January '25
+274
in 0 channels
Get PRO
December '24
+103
in 1 channels
Get PRO
November '24
+183
in 0 channels
Get PRO
October '24
+39
in 0 channels
Get PRO
September '24
+49
in 0 channels
Get PRO
August '24
+38
in 0 channels
Get PRO
July '24
+32
in 0 channels
Get PRO
June '24
+32
in 1 channels
Get PRO
May '24
+67
in 3 channels
Get PRO
April '24
+58
in 1 channels
Get PRO
March '24
+97
in 1 channels
Get PRO
February '24
+45
in 0 channels
Get PRO
January '24
+37
in 0 channels
Get PRO
December '23
+36
in 0 channels
Get PRO
November '23
+70
in 1 channels
Get PRO
October '23
+118
in 1 channels
Get PRO
September '23
+19
in 0 channels
Get PRO
August '23
+29
in 0 channels
Get PRO
July '23
+161
in 0 channels
Get PRO
June '23
+109
in 0 channels
Get PRO
May '23
+107
in 0 channels
Get PRO
April '23
+183
in 0 channels
Get PRO
March '23
+2 112
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | +2 | |||
| 04 September | +2 | |||
| 03 September | +11 | |||
| 02 September | +43 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
📁 У вас пятнадцать папок в Telegram и ни одна из них на практике не делает ваше пространство удобным?
Я тоже так жила примерно два года. Заводишь папку, чтобы навести порядок, а через месяц там та же каша, что и без папки - просто у каши появилось название.))
Давайте разбираться почему так и что с этим делать!
🔘Папка начинает работать, когда у неё появляется правило
Конкретное действие и срок, которые привязаны к тому, что чат вообще туда попал. Без этого любая папка рано или поздно скатывается в ещё один общий список.
Разберем клиентский вектор. Была у меня папка "Клиенты", куда падало всё подряд. Никакого правила, просто ведро с ярлыком. Открывала её раз в день и тонула в одном и том же ощущении - что-то горит, но непонятно что именно.
Переделала в три папки с конкретным правилом на каждую:
➖ "Сейчас" - активные задачи, разбираю раз в неделю, что не сдвинулось - выпадает
➖ "Жду ответа" - переписки, где мяч не на моей стороне, проверяю раз в недельку
➖ "Карантин" - всё подвешенное, если через 10-12 дней не прояснились дальнейшие шаги, например, нужен какой-то другой прогрев лида
В общем, дело не в количестве чатов, оно осталось примерно тем же. Дело в том, что теперь каждая папка отвечает на вопрос "что мне тут делать и когда". Просто список чатов на этот вопрос никогда не ответит.)
🔘 Кстати про то, откуда брать такие штуки системно
Канал недавно попал в подборку папок про PR и Digital. Внутри как раз по темам:
➖ как расти в экспертизе и доходе
➖ что сейчас реально происходит на рынке PR & Digital
➖ как нанимать, управлять и удерживать сильных людей в команде
➖ где брать идеи для кампаний, стратегий и контента
➖ как разбираться в медиаправе, аналитике и бюджетах проектов
➖ какие AI-инструменты действительно ускоряют работу, а не только создают вид
Если вы в PR или Digital - сохраните эту папку целиком, вместо того чтобы добавлять каналы по одному. А с правилами для неё разберётесь сами, я вам уже подсказала как)
Как у вас с папками - работают или уже превратились в свалку с подписями?
💯 - есть правило и срок, всё летает
🙏 - завела папки, а дальше не пошло
🌚 - какие папки, я живу в общем списке
| 2 |  🔔Что такое онбординг и чем он отличается от бреда
Человек может знать, где лежат все файлы студии, отсидеть презентацию про ценности и добавиться в каждый чат, и всё равно не пройти онбординг по-настоящему.
Потому что суть онбординга в том, чтобы снизить неопределённость до уровня, при котором человек сам может принимать правильные решения в новой системе. А не в объёме переданной информации.)
🔘Особенно жёстко это работает там, где результат передаётся по цепочке
Новичок сразу попадает в систему, где результат одного специалиста становится входом для другого. У нас это, например, сценарий, который передаёт смысл режиссёру, раскадровка, которая передаёт логику сцен художникам, аниматик, по которому проверяют тайминг и синхронизацию до того, как всё это дорого заанимируют.
Поэтому первая задача онбординга, дать понимание этой грамматики: что мы сейчас утверждаем, какое решение ещё можно пересмотреть, от чего зависит следующий человек в цепочке. Так как пайплайны, от организации к организации, могут быть разные.
🔘Где начинается бред
Бред редко выглядит глупо. Чаще это просто активность, никак не связанная с тем риском, который новичку предстоит научиться контролировать.
Двухчасовая презентация про ценности компании снимает неопределённость примерно никак (зато у всех появляется ощущение, что онбординг случился)). Например, рассказать новичку, что в компании ценят смелость, и не объяснить, что будет, если он вслух не согласится с решением режиссёра, тоже бред. Смелость на словах и смелость, за которую тебя потом не выпилят с проекта, это две разные вещи.
🔘Что работает
➖ Если есть испытательный срок, заранее и максимально объективно описать, что значит его пройти: какой результат должен быть виден к концу, какие задачи человек должен уметь закрывать самостоятельно
➖ Держать живую базу знаний: кто сейчас в компании и за что отвечает, к кому по какому вопросу идти, инструкции, примерная структура ведения проекта, правила хранения файлов. И первые три недели, короткие созвоны, где вы вместе разбираете реальные задачи и буквально проходитесь по этим файлам и инструкциям, а не просто скидываете ссылку
➖ Объяснить, какие ошибки сейчас ещё не беда, а какие уже дорого стоят. В целом задача донести какие то главные поинты вашей структуры, которые важно иметь ввиду.
➖ Сразу вводить в процессы и дать одну маленькую настоящую задачу и разобрать её вместе, это учит быстрее, чем любая презентация про то, как у вас всё устроено
➖ У новичка должен быть человек, к которому можно прийти с вопросом без ощущения, что он тупит, и который сразу скажет, если вопрос не по его части, к кому идти дальше
➖ Хороший онбординг постепенно снимает зависимость от такого человека, а не консервирует её на месяцы
Я для себя проверяю любую активность онбординга одним вопросом: после неё человек сможет принять более точное решение без моей помощи? Если нет, мы, кажется, просто создаём ему ощущение занятости, и новичок не виноват в моей некомпетентности в таком случае.
А как вы поняли, что наконец прошли онбординг на новом месте? Или до сих пор в процессе?
💯 — помню тот момент, когда стало не страшно спрашивать
🕊 — до сих пор разбираюсь методом проб и ошибок
🌚 — у нас "если что, спрашивай" и есть весь онбординг | 325 |
| 3 |  🎤 Как всем рассказать, что я классная?
Вопрос, который последние пару лет всё чаще прилетает в личку от коллег. Раньше на конкурентном рынке хватало сарафанки и портфолио, а сейчас конкуренция такая, что просто хорошо делать свою работу уже недостаточно. Нужно чтобы про эту работу узнали.
🔘 Что я вынесла про самопрезентацию за это время
Обычные кейсы вроде "смотрите какой красивый шот я сделал" собирают лайки от таких же дизайнеров, но заказов не приносят. А вот закрытый профессиональный юмор и разбор реальных болей рынка, о которых все молчат, но от которых у всех давно дёргается глаз, привлекают именно ту аудиторию, которая потом нанимает.
Второе, что заметила: конкуренция внутри узкой коробочки ("я просто моушен", "я просто продюсер") сейчас зашкаливает. А вот на стыке ролей у клиента часто образуется слепая зона, и туда можно встать!
Например, моушен-дизайнер с мышлением арт-директора, который сам видит, что в кадре лишнее и что стоит убрать, ещё до того как это скажет клиент.
Продюсер с бэкграундом в дизайне, который говорит с CG-командой на одном языке (хотя имхо это база, но такого на рынке мало), не заставляя переделывать концепт на этапе композа.
Бюджеты режут, штаты сокращают, и многим сейчас выгоднее нанять универсального бойца с чётким профилем, который закрывает две или три функции сразу, чем плодить лишние коммуникации.
Ну и, будьте собой, потому что в итоге людей нанимают люди!
🔥 25 августа как раз про это будет ивент-лекторий «Личный бренд в ивенте», и я туда иду
На что иду и почему:
• Анна Новикова с темой "Не строй личный бренд, строй себя" - вот это прямо откликается, потому что я сама хочу быть живой, а не душить читателей успешным успехом.
• Юрий Голубев про харизматический интеллект и усиление коммуникации через свои харизматические роли - звучит необычно, хочу разобраться где эта грань харизмы вообще проходит.
• Лера Дмитриева про то как найти себя в позиционировании и не отпускать - актуально, потому что аудитория приходит именно к вам, а не к маске, и если маска слетает, аудитория уходит вместе с ней.
➖ Дата: 25 августа
➖ Место: ивент пространство GOELRO, Москва
➖ Для кого: ивент, пиар, маркетинг, копирайтинг
[ссылка на сайт] 📍
А как вы вообще относитесь к личному бренду, специально строите или как получится?
💯 - строю осознанно
🙏 - как получится, так и получится
🌚 - открываю в себе синдром самозванца прямо сейчас | 315 |
| 4 |  😎 На сколько каналов в Телеграме вы подписаны?
Когда каналов стало слишком много, мы уходим либо к топам, либо к друзьям. Но фильтруя всё остальное, мы рискуем отсечь нечто прекрасное!
А ведь именно в каналах живут ваши будущие коллабы, инсайты и близкие по духу люди. Необязательно читать их 24/7, но держать под рукой сто про полезно.
Каналы для тех, кто погружен в мир создания контента, продакшна, креатива, эффективного маркетинга, построения PR-стратегий, управления проектами и развития бизнеса.
👉 Подписаться на все или выбрать только самые интересные → https://t.me/addlist/8Nu-Ibp3-DE5MTUy | 178 |
| 5 |  Знает кто то автора? Я не нашла, но отметила бы.
Мантра топовая | 503 |
| 6 |  😤 Когда конкурент делает «в три раза дешевле», и что с этим вообще делать
Знакомая актуалочка!
Учавствуешь в тендере, всё идёт хорошо, и вдруг выясняется, что выграл тот, кто сделал супер деешво (хотя ты и сам считал дешево, куда еще дешевле то?).
Я по этой теме имею мнение, и возможно оно не самое удобное.
🔘Демпинг — это страх не взять проект?
В кризис давление по цене усиливается со всех сторон: клиенты режут бюджеты, рынок пересыщается теми, кто готов взяться за любую сумму лишь бы не простаивать, и вот мы все аккуратно едем вниз на эскалаторе, который сам себя разгоняет в небытие.
🔘Я могу понять, зачем на старте демпингуют
Когда за плечами только диплом и пара кейсов — низкая цена это честный обмен: клиент берёт на себя больший риск ошибки и платит за это меньше. Всё логично, никаких претензий. Молодые специалисты нормально начинают с низкого ценника, наращивают портфолио, потом поднимают ставки.
Но это не то, что происходит сейчас. Сейчас демпингуют люди с опытом и студии с командами, которые просто боятся не взять проект.
🔘Вот где это ломает рынок
Когда опытный игрок работает «в три раза дешевле», он переписывает ожидания клиента. Следующий проект клиент уже будет оценивать с этой новой низкой планкой. И объяснить, почему нормальная цена "нормальная" становится вдвое сложнее. Мы буквально сами себе роем яму, только делаем это вместе зачем-то))
🔘Что я делаю, когда слышу про "дешевле"
Обычно спрашиваю у себя: что важнее на этом проекте — взять клиента или заработать и не просрать проект? Иногда ответ "взять", и тогда я осознанно иду на уступку. Но это решение из стратегии, а не из страха. Разница есть и она огромная. Когда то я уже брала проект с демпингом и мы ушли в супер минус, и толку от этого было?
Арсений из AVA Studio разобрал это со стороны экономики — за счёт чего вообще технически возможно делать дешевле, и что в итоге недополучает клиент. Читала и несколько раз кивала. [ссылка] 👈
Пишите в комментарии, вы как с этим живёте?
👀 — беру дешевле чем хочется, рынок вынуждает
🙏— держу цену, клиентов меньше но сплю спокойно
🕊️ — читаю и думаю переквалифицироваться | 504 |
| 7 |  🤞Лучшие люди в работе у меня всегда приходили через своих.
Поэтому пишу сюда)
Ищу дизайнеров и студии дизайна для совместных проектов.
Важно: стильные, с насмотренностью, которые умеют в брендинг компаний, многостраничные сайты, лендинги и презентации.
Если это вы или вы знаете таких людей - заполните форму, там немного полей и замет минуты.
Ссылка на форму 🔘
Буду благодарна за репост 🤍
💯 - это мы, заполним
🕊 - перешлю кому надо
🌚 - сам(а) ищу что-то похожее | 4 865 |
| 8 | 🤞Лучшие люди в работе у меня всегда приходили через своих.
Поэтому пишу сюда)
Ищу дизайнеров и студии дизайна для совместных проектов.
Важно: стильные, с насмотренностью, которые умеют в брендинг компаний, многостраничные сайты, лендинги и презентации.
Если это вы или вы знаете таких людей - заполните форму, там пять полей и три минуты. Смотрю сама.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfM6X4uqDktlrf2KHFP0A_h3d_beEbYSW4bE1b4xQk_k_AlXg/viewform?usp=publish-editor
Буду благодарна за репост 🤍
💯 - это мы, заполним
🕊 - перешлю кому надо
🌚 - сам(а) ищу что-то похожее | 1 |
| 9 |  💵 Хороший подрядчик считает деньги
За последний месяц дважды наступила на одни и те же грабли, только с разными исполнителями.
🔘Договорились на старте: объём работы, лимит бесплатных правок, дальше - по тарифу. Всё прозрачно, все согласны.
🔘По ходу проекта объём вырос. Задача менялась, это нормально, я все тотали понимаю.
🔘Узнала об этом уже по факту, когда пришёл финальный счёт. Сумма оказалась в разы больше согласованной, и по ходу работы - ни слова.
Начала разбираться с первым подрядчиком, и тут всплыла подмена понятий. Мне объясняли, что бегать за каждой правкой - это микроменеджмент. Но речь шла об элементарном "смета выходит за рамки, дайте знать заранее".
В итоге пересчитали: заплатили только за то, что удалось обосновать. Подрядчик пошел на встречу, что безусловно смягчает ситуацию и вообще приятно, когда тебя понимают.)
Вторая история - параллельно, с другим агентством. Пришла сама проверить бюджет и узнала, что он уже превышен, потому что попросили собрать ещё вариант. Сообщить заранее опять никто не подумал 🥹.
Оба раза начинала с претензии к деньгам, а закончила тем, что вообще пересмотрела, что для себя считаю признаками хорошего сервиса у подрядчика.
🔘 Учёт бюджета и времени по ходу работы, а не в момент финального счёта.
🔘Проговоренные заранее правила: что считается итерацией правок, сколько их входит в цену, что происходит после лимита.
🔘Привычка сообщать о рисках до того, как они превратились в факт. "Мы, кажется, выйдем за рамки" стоит недорого. Молчание потом стоит доверия.
🔘Способность обосновать любую цифру в счёте. Если правку нельзя объяснить content-wise, её, скорее всего, не должно быть в счёте.
🔘Отдельный документ со сметой, а не переписка в мессенджере, где через месяц уже никто ничего никто не найдёт.
У серьёзных подрядчиков часть этого встроена во внутренний менеджмент без напоминаний. Рендер-фермы, например, фиксируют перерендеры и отклонения сами - это часть их процесса, а не жест доброй воли в сторону заказчика.
Если вы на стороне подрядчика: постфактум-пересчёт с объяснением "мы же сделали работу, платите" звучит как аргумент только для вас. Для заказчика это выглядит как отсутствие коммуникации и портит настроение.
А для клиентов вывод простой: спокойствие подрядчика по ходу проекта - не всегда хороший знак. Иногда это значит, что он просто не считает нужным вас держать в курсе.))
С каким сценарием вы сталкивались чаще?
💯 - веду учёт бюджета сама, доверяй но проверяй
🙏 - обжигалась похожим образом
🌚 - я подрядчик и узнаю себя в посте (больше так не буду) | 566 |
| 10 |  🙄 Реклама умеет продавать что угодно, кроме счастья?
Смотрела интервью на днях про маркетинг, и возник вопрос, на который захотелось поразгонять.
Почему контент всегда возникает из боли? Вся реклама построена на том, что мы должны закрыть боль потребителя. А как же закрепить счастье?
И вот сижу, кручу это, и чем дальше, тем меньше мне нравится ответ.
🔘Что думаю
По сути счастье - это состояние, где всего хватает. А продать что-то можно только тому, кому чего-то не хватает. Логично? Получается, счастливому человеку и предлагать нечего, как клиенту, который всем доволен и больше не пишет)
И тут до меня дошло, что счастье-то нам продают постоянно, просто как-то по другому.
🔘Присмотритесь, это везде
Кока-кола годами "открывает счастье", но в кадре всегда праздник, который вот-вот кончится, друзья, которые скоро разъедутся. Фотосервисы говорят "сохрани воспоминания", а сами потом всплывают с карточкой двухлетней давности под бодрую музыку, и вместо радости почему-то щемит. "Лови момент", "Райское наслаждение Bounty" до которого дотянется только рич бич. реальной жизни, "Есть пауза - есть Kit Kat", типа счастье как краткая передышка, которая кончится.
Всё вроде про счастье, а по факту везде продаётся как будто бы тихая тревога, что оно сейчас утечёт сквозь пальцы.
🔘И вот это меня цепляет
Закрепить счастье в рекламе, получается, нельзя? Можно только показать его на секунду и тут же шепнуть, что секунда проходит. Чтобы продать радость, сначала намекаешь, что скоро её не будет.
И ведь мы сами это и собираем! К нам приходят "сделать тепло", "чтобы было родное", "чтобы захотелось обнять близких", и рычаг тут ровно один. Та самая лёгкая боль потери.
Вот и крутим дальше один и тот же страх в красивых обёртках.
А вы что думаете: счастье в рекламе вообще можно показать без этого привкуса потери?
Или мы все продаём один и тот же страх, просто по-разному его заворачиваем?
🕊 — грустно, но похоже на правду
❤️ — всё равно люблю свою профессию
🌚 — теперь буду замечать это в каждой рекламе | 486 |
| 11 | Читаю сорок каналов, а открываю от силы пять
Остальные тридцать пять висят в папке “прочитать потом”, которая на самом деле означает “никогда”. Знакомая история для любого, информации стало больше, а времени меньше, и фильтровать это становится все труднее.
Поэтому вместо того чтобы репостить себе в избранное очередную подборку, собрала закрытую папку.
✉️ Что внутри
🔘Перформанс и трафик: как считать бюджет так, чтобы не сливать его
🔘AI-инструменты
🔘Креатив и смыслы: как писать и снимать так, чтобы это работало на продажи
🔘Тренды и аналитика: что происходит на рынке сейчас
Доступ открыт 48 часов, дальше папка закрывается. 😱
🏃♂️ПОДПИСАТЬСЯ НА ПАПКУ
Расскажете потом, что из подборки реально прижилось в вашей ленте? | 230 |
| 12 |  🔘Чем спокойнее подрядчик, тем сильнее горит проект
Подрядчик перестал жаловаться. Звучит как хорошая новость? По моему опыту это чаще первый признак, что проект тихо едет под откос (или скоро приедет).
Беда в том, что привычные статусы "есть риски / горим" загораются красным слишком поздно, когда спасать уже почти нечего и тебе придется не спать с этим подрядчиком ночью, пока он что-то там рендерит, что не успел (тебе, всмысле, менеджеру).
А есть сигналы, которые видно сильно раньше, и они довольно неочевидные. Погнали разбираться)
🔘Конкретика превращается в туман
Пока всё ок, подрядчик пишет нормальным языком: "застряли на интеграции этой сцены, рендер падает по памяти". Честность подразумевает, что у проблемы есть решение. Ведь проблемы в проектах чаще всего бывают, так уж они устроены эти проекты в рамках горящих сроков. Но начинаются эти самые проблемы, в ответах появляются гладкие формулировки вроде "работаем по скорректированному плану" и "решаем небольшие сложности". Чем меньше деталей и чем больше обтекаемости, тем выше шанс, что под этим прячут реальную дыру. У психологов это называется эффект MUM: люди инстинктивно тянут с плохими новостями, чтобы не получить негатив в ответ.
Сюда же ошибка планирования: человек искренне верит, что нагонит график на следующем этапе, даже если прошлые пять раз не нагонял. Так что "успеем, не переживай" это не всегда наглость, иногда просто оптимизм, который не может и не сбыться.
🔘Общение уезжает в личку
Раньше всё обсуждалось в общем чате и в таск-трекере, а теперь подрядчик всё чаще зовёт "давай созвонимся тет-а-тет" или пишет в личные сообщения. Иногда так просто удобнее, но часто это попытка показать вам отфильтрованную версию реальности, без лишних глаз команды и заказчика. А то неловко))
🔘Доступен по мелочам, пропадает по-крупному
По текущим задачам подрядчик на связи мгновенно, а разговор про следующий этап, дальние сроки или стратегию вдруг всё время переносится. Обычно это значит, что чёткого ответа на большие вопросы у него нет, и он надеется проскочить, пока это не вскрылось.
🔘Ещё чуть-чуть дошлифуем, и ставлю на рендер
Промежуточный результат не показывают, потому что он "почти готов, добьём и покажем". Если стадия "почти готово" длится подозрительно долго, под ней обычно сидит проблема покрупнее, которую заклеивают костылями и временем.
🔘Ответы приходят всё медленнее
Один из самых прозрачных индикаторов, скажем. Если время между вашим вопросом и полным вменяемым ответом (не "принято, смотрим", а реальным ответом) растёт от недели к неделе, подрядчик теряет контроль над сложностью. Чем дольше пауза, тем глубже он в болоте, будьте бдительны, коллеги.
❓Что со всем этим делать, без лишней паранойи
➖Смотреть на динамику, но не на сиюминутный статус.
➖Задавать вопросы, которые нельзя закрыть общими словами. Вместо «как продвигается?» просите "покажи текущий рендер этой сцены прямо сейчас" (если в рамках тайминга, ваше "прямо сейчас" наступило, конечно же).
➖Возвращать общение в прозрачный канал. Созвоны не запрещайте, просто после каждого пишите короткое резюме в общий чат. Если кто-то не хочет фиксировать договорённости письменно, это обычно неспроста.
➖Просить черновики раньше, чем хочется. Не дожидаясь финальной точки, гляньте промежуточный результат на черновой стадии (и слогласуйте это на берегу в тайминге). Чем раньше увидите, тем больше времени останется, если всё плохо.
Короче, самый громкий сигнал это тишина или излишняя уверенность из серии "да пофиг разрулим если че" - нужен план всегда!
Если подрядчик внезапно стал идеален и беспроблемен, не выдыхайте, а идите проверять.
А у вас как, ловите такие звоночки заранее или узнаёте о факапе уже на сдаче?
💯 — ловлю эти звоночки заранее, спасает
🫠 — узнаю о факапе обычно уже на сдаче
🌚 — а я тот самый подрядчик с "всё по плану" ихихихи | 501 |
| 13 |  😃 Тайм-менеджмент меня обманул
Я провела несколько лет в уверенности, что если правильно расставить задачи, поставить блоки в календарь и наконец-то освоить какой-нибудь правильный фреймворк, то всё само сбалансируется. Эх, а нет...
Потом наткнулась на книгу Оливера Буркемана «Четыре тысячи недель» и там он описывает вещь, которую назвал «ловушкой эффективности». Логика такая: чем быстрее ты разгребаешь задачи, тем больше задач появляется)).
🔘Там же он говорит, что мы не «используем» время - мы им являемся.
То есть если ваше внимание 12 часов в день направлено на проекты, клиентов и переписки, то ваша жизнь и состоит из этого и все. И это сложно принять, когда ты по природе человек, который умеет держать в голове кучу процессов одновременно. Этот навык и есть ловушка: очень трудно остановиться, когда останавливаться не умеешь.
🔘 Второе, что меня зацепило - это про досуг. Буркеман напоминает, что у Аристотеля досуг был самоцелью, высшей добродетелью. А сейчас мы воспринимаем отдых как способ зарядиться, чтобы снова нормально работать.)) То есть отдых оправдывает себя через продуктивность. Это немного смешно и грурстно, если остановиться и подумать.
🔘 Что я для себя вынесла
Нет смысла искать баланс как точку равновесия, потому что её не существует. В книге прямо говорится, что принятие ограничений - это и есть свобода. Ты не можешь успеть всё, и это нормально. Выбор нескольких вещей и осознанный отказ от остального дают ясность, которую не даёт никакой тайм-менеджмент.
Для меня это означает буквально: перестать оправдывать прогулку, чтение и время без телефона тем, что это «восстановление для работы». Это просто моя жизнь.
Кстати, сегодня пятница. Желаю вам пожить классно в выходные) Так как требует ваш мозг и тело. 🤍
А вы как с этим живёте?
💯 — давно пришла к тому же
❤️ — пытаюсь, но проекты затягивают
🌚 — читаю это в 23:00 между правками | 463 |
| 14 |  На hh.ru появляются вакансии «AI Producer».
Недавно наткнулась на Roland Berger, они опубликовали исследование про то, как ИИ меняет роли в креативных индустриях. Параллельно полезла смотреть hh.ru, и там уже висят вакансии «AI Producer» и «Creative AI Producer» с вполне реальными зарплатами и задачками.
Стало интересно разобраться, что нас ждет и куда это движется.)
🔘Что происходит с ролями
Roland Berger описывают общую логику: задачи, которые раньше требовали времени на выполнение, переходят к машинам, а человек всё больше занимается надзором, отбором и принятием решений. Для продюсера это выглядит примерно так: раньше ты сам составлял систему, шаблоны, варианты формулировок, сейчас это делает ИИ, а ты устанавливаешь стандарты и проверяешь результат.
Или сидишь и переписываешь, если стандарты не сработали, но это уже детали.
По данным «Якова и Партнёров», 71% российских компаний уже внедрили генеративный ИИ хотя бы в один процесс, это на 17 процентных пунктов больше, чем в 2024 году. 46% тестируют ИИ-агентов, которые выполняют цепочки задач без участия человека.
Рынок явно перестраивается, и новые названия на hh.ru - следствие этой перестройки.
🔘Что за профессии появляются
Из того, что я вижу в вакансиях и исследованиях, вырисовываются несколько новых ролей.
AI Producer / Creative AI Producer - занимается интеграцией ИИ-инструментов в производственный процесс, управляет проектами, где ИИ часть пайплайна, следит за тем, чтобы машина не ломала процесс, а ускоряла его.
Промпт-инженер - формулирует запросы к генеративным моделям так, чтобы получать нужный результат. В контентных и дизайн-командах эта роль уже считается отдельной специализацией.
AI Workflow Architect - проектирует сквозные рабочие процессы с ИИ-инструментами внутри. Выглядит как роль на стыке продюсирования и системного мышления.
🔘 Что меня в этом всём зацепило
Roland Berger пишут, что каждый специалист сейчас должен обладать «цифровым и ИИ-мышлением» на уровне не менее 30% - достаточно для того, чтобы использовать инструменты, задавать правильные вопросы и реорганизовывать работу под новые условия. Не быть разработчиком, но понимать, как это работает и зачем.
Мне кажется, именно этот порог сейчас разделяет тех, кто просто слышал про ИИ, и тех, кто реально перестроил под него часть процессов. Вторых пока меньше, но именно под них и пишутся новые вакансии. Короче, если вы не шарите в ИИ, то вы уже вне конкуренции, к сожалению или к счастью.
Интересно, как это выглядит у вас - уже есть в команде кто-то с такой ролью, или пока все AI-задачи висят на ком-то по совместительству?
💯 — есть выделенный человек или роль
🕊 — разбираемся сами, кто как может
🌚 — у нас пока всё без ИИ | 457 |
| 15 |  😬 Почему клиент не платит за правки
По-хорошему, допы закладываются в смете заранее, отдельной строкой с понятной логикой ценообразования. Это, конечно, идеальный мир, и про него тоже поговорим как нибудь, но бывает, что несколько раз уже пошли на встречу «за свой счёт», и теперь немного непонятно, как вернуть разговор в нормальное русло. Давайте поговорим как разговаривать про всем ненавистные доп косты.
1️⃣Сначала зафиксировать, что изменилось
Допы случаются по двум причинам: либо бриф поплыл, либо изначально что-то не было прописано. Перед любым разговором с клиентом важно самому понять, что именно вышло за рамки. «Много правок» - это не аргумент, а вот «три итерации анимации сверх двух согласованных в договоре» уже предметный разговор.
2️⃣ Потом важно выбрать момент
Переговоры о доплате посреди горящего дедлайна почти всегда провал. Клиент в стрессе, вы в стрессе, и единственное, что он слышит - «они хотят денег и тормозят проект». Лучший момент сразу как только вы это поняли, а такие вещи, все таки, понятны еще до "взырва" пайплайна, пока ещё не накопилось раздражение с обеих сторон.
3️⃣Про формулировки
Никакого «мы вышли за рамки бюджета» - это звучит как ваша проблема, а не совместная ситуация.
Лучше так: «Мы сделали [конкретно что], это вышло за рамки того, что было согласовано изначально [ а согласовывали мы вот такой то объем/такое то действие], давайте зафиксируем это отдельно».
4️⃣ Когда уже несколько раз сделали бесплатно
Это самый неудобный сценарий, потому что у клиента уже сложилось ожидание. Здесь важно не извиняться и не делать вид, что раньше всё шло не так. Можно сказать прямо: «В этот раз мы взяли на себя дополнительный объём, чтобы не тормозить процесс. Дальше такие вещи будем фиксировать отдельно - вот как это выглядит».
И дать конкретику: что именно, сколько стоит итерация, правка, дополнительный формат.
Лучше сразу, когда вы берете что-то for free писать об этом.
Как у вас с этим? Умеете говорить про допы вовремя или каждый раз оказывается, что «ну ладно, и в этот раз сделаем просто так»?
💯 — закладываю в смету, переговоры редко нужны
🕊 — умею говорить, но некомфортно
🌚 — допы у нас называются «ну раз уж сделали, то сделаем еще» | 470 |
| 16 |  🗂 ПодборОЧКА: сайты и приложения, которые я нашла недавно
Периодически собираю такие списки для себя, делюсь с вами)
THR3EZY
Мобильный 3D-редактор с HDRI-светом, тенями, анимацией камеры и экспортом в 4K 60fps. Для быстрых прототипов, превью-идей и контента, выглядит серьёзно, особенно если учесть, что это приложение на телефон)).
mymind.com
Личное хранилище всего: картинки, ссылки, заметки, статьи. AI сам разбирает и находит нужное по смыслу. Закидываешь референс в три часа ночи, через месяц набираешь «синий промышленный» и оно находится.
fontsinuse.com
Архив шрифтов в реальном применении: упаковка, постеры, кино, бренды. Фильтруется по отрасли, периоду, формату. Полезно, когда клиент говорит «хочу как у них», а ты пытаешься понять, что именно он имеет в виду.
Habit Jars
Трекер привычек в виде банок с шариками. Выполнил задачу - бросил шарик. Выглядит как игра, работает лучше, чем списки.
underconsideration.com
Разборы ребрендингов и логотипов с мнением редакции и живыми комментариями профессионалов. Если крысить и обсирать, то профессионально и на уровне!
khroma.co
Выбираешь 50 цветов на вкус, нейросеть обучается и дальше генерирует палитры под твою эстетику.
oh my hours
Каждый час дня отображается как метка: твой, если не залез в отвлекающие приложения, потерянный - если залез. Весь год на одном экране. Тревожненький вайб от этого, но тем кто зазерняется жестко в рилсах может быть полезным.
Кст, вы вообще следите за тем, куда утекает рабочее внимание?
💯 — слежу, система есть
🕊 — знаю что утекает, но не фиксирую
🌚 — не слежу и не хочу знать | 445 |
| 17 |  😮💨 Люди, которые гордятся переработками, раздражают меня
Это не зависть и не моральный апломб, если угодно. Просто я вижу, чем заканчивается эта история, да и сама я там была.
Сначала про романтику
Культ переработки, на мой взгляд, подростковая история, которую некоторые так и не переросли. А еще это похоже на этот типичный школьный раговор с подругой, где вы меритесь тем, кто больше страдал из вас сегодня, типа: "Я работаю по 14 часов" звучит как достижение, а тебе уже 22 и ты хочешь доказать всем вокруг, что серьёзный человек. Но когда это звучит гордо от человека в 30+, возникает вопрос: а что кроме работы ты из себя представляешь?
Потому что жизнь, в которой есть только проекты, дедлайны и клиенты, это не насыщенная жизнь. Это одиночество с красивым названием «я очень пипец как занят». Без хобби, без друзей за пределами рабочего чата, без спорта, без дня, когда можно просто провалиться в книгу или в диван и ни о чём не думать.
Теперь про физиологию
Хроническое недосыпание и перегруз снижают когнитивные функции примерно так же, как умеренное опьянение. Только никто не признаётся, что работает в таком состоянии, потому что это же «дедлайн», а не бар в пятницу, да?
Однажды я сгорела так, что почти неделю не могла нормально есть и пить. Просто плакала и спала. Думаю, дополнительных объяснений не нужно тут, очевидно, чем оно вердно.
Про выгорание
Выгорание не наступает внезапно. Оно накапливается тихо, пока вы гордитесь, что снова задержались на работке. И когда оно приходит, оно приходит надолго. Я видела людей, которым потом требовались месяцы, чтобы вернуться к нормальной работоспособности.
Самое обидное, что переработки редко дают то, ради чего затевались. Скорость падает, качество решений падает, количество ошибок растёт. Просто дольше сидишь над тем же самым и страдаешь. Не логично оно как-то...
Что меня бесит больше всего
Когда это транслируется как норма и даже "крутоооость". Когда "кто не устаёт, тот не работает" говорится с гордостью. ИМХО это токсично для всей команды, потому что задаёт стандарт, в котором нормально жить становится неловко.
Я стараюсь работать иначе. Катаюсь на велосипеде, читаю что-то совсем не про продакшн, сплю. И замечаю, что решения, которые я принимаю отдохнувшей, просто лучше.
Отдых это часть работы! Если не сейчас, то потом точно придётся, только уже в режиме вынужденного простоя.
Как у вас с этим?
🕊 — берегу себя, но иногда срываюсь
❤️ — работаю над этим
🌚 — пишу из офиса в 22:00 и мне норм | 488 |
| 18 |  〰️У меня ушло две недели, чтобы перестать каждый раз объяснять Claude одно и то же.
Написала инструкцию, как сделать скилл с нуля под любую повторяющуюся задачу: брифы, отчёты, онбординг подрядчиков.
Простой критерий: если делаете что-то больше двух раз в месяц и каждый раз заново объясняете Claude, пора создавать скилл)
▶️ Читать тут
Если соберёте по инструкции, напишите в комментах, под какую задачу.) Интересно, просто
Уже есть что автоматизировать?
⚡️ — есть задача, иду читать
🙏 — пока объясняю руками каждый раз
🌚 — не знала, что так вообще можно | 481 |
| 19 |  🤥 Ламповое комьюнити про маркетинг, пиар и диджитал
Мой канальчик вошел в подборку тг-каналов, где собраны люди из индустрии, кейсы, инструменты и полезные наблюдения.
В комьюнити инфо про:
• новые инструменты, реальные кейсы и применение в работе
• тренды, обзоры
• карьера и развитие
• поиск рабочих подходов и инструментов для ежедневных задач
🔠 Тык на папку | 478 |
| 20 |  ⚡️Ищу дизайнера, который умеет делать классно сайты на Тильде
У нас в процессе ТЗ и драфтовый макет.
Нужен тот, кто соберёт это руками на Тильде.
Если вы такой человек или знаете кого, пришлите портфолио в личку @KseniaGoncharik. | 5 834 |
