Intana Legal

ВС РФ разъяснил порядок оценки выходного пособия при оспаривании в банкротстве Верховный суд РФ отменил взыскание с бывшего сотрудника АО «Оракл Компьютерное оборудование» 4,85 млн руб. выходного пособия, которое конкурсный управляющий пытался вернуть в конкурсную массу. 📌 ВС РФ указал, что дополнительная выплата при увольнении по соглашению сторон является выходным пособием по смыслу ст. 178 ТК РФ и сама по себе не свидетельствует о злоупотреблении правом. Ключевые выводы: 🚶‍♂️ Банкротство работодателя не лишает работников трудовых гарантий. 🚶‍♂️ Для оспаривания выплаты необходимо доказать причинение вреда кредиторам. 🚶‍♂️ При оценке сделки следует учитывать ординарность выплаты, ее соответствие корпоративной практике и рыночным условиям. 🚶‍♂️ Отсутствие аффилированности работника и влияния на решения компании имеет существенное значение.

Вместе с тем Верховный суд резонно указывает, что определяющим критерием является причинение вреда. То есть сама по себе выплата зарплаты (компенсации за увольнение) не может причинить вред должнику или кредиторам в силу природы такой выплаты, обусловленной трудовым законодательством и конституционным правом на труд и его оплату. Верховный суд задает критерии при оспаривании выплат в пользу работников банкротов: длительный характер работы, отсутствие аффилированности к должнику или КДЛ, должности, не относящиеся к руководящим и отсутствие влияния на принятие решений. Одним из ключевых, с моей точки зрения, является соответствие характера и размера выплат трудовому законодательству и/или сложившейся корпоративной практике должника.

— Мария Михеева, руководитель практики банкротства Intana Legal ✔️ВС подтвердил: если выплата носит ординарный характер и не причиняет вред кредиторам, оснований для признания ее недействительной нет. ➡️Подробнее читайте по ссылке #банкротная_практика

⚖️ ВСЕ ЕЩЕ НЕЛЬЗЯ... НАРУШАТЬ ЗАКОН очень полезная информация для кадровых служб Весной 2026 года кассационные суды рассмотрели несколько показательных трудовых споров и напомнили о базовых правилах, которые работодателям не стоит игнорировать. Руководитель практики трудового права Intana Legal Сергей Казаков предлагает изучить три «поворотных» трудовых спора 2026 года. Предложенные для изучения судебные акты содержат указания о недопустимости в определенных случаях увольнения работника за отказ сменить рабочее место; о трудностях увольнения обучающихся в магистратуре и незаконности понуждения работника к увольнению по собственному желанию. 📌 Изучение доступных по предоставленным выше ссылкам судебных актов позволит ответственному работодателю смоделировать свою кадровую политику или внести в нее соответствующие случаю корректировки. ➡️Подробнее читайте по ссылке #трудовое_право

Криптообменники в России могут сделать налоговыми агентами Комитет Госдумы по бюджету и налогам предложил обязать криптообменники рассчитывать, удерживать и перечислять НДФЛ за клиентов при операциях с криптовалютой. По словам Артема Французова, советника Intana Legal, в случае принятия инициативы криптообменникам придется проверять расходы клиентов на приобретение криптовалюты, включая случаи получения активов по наследству или в дар. Также необходимо будет учитывать комиссии профессиональных участников рынка и другие подтвержденные расходы, связанные с покупкой криптоактивов. Кроме того, обменники должны будут контролировать факт уплаты налогов. За ненадлежащее исполнение обязанностей налогового агента предусмотрен штраф в размере 20% от суммы неудержанного налога. Артем Французов также напомнил, что Банк России готовит требования к криптообменникам для включения в специальный реестр. Они будут касаться капитала, деловой репутации, технической инфраструктуры и систем контроля рисков. Предполагается, что именно такие участники рынка смогут обеспечить необходимый контроль за операциями клиентов. По сути, государство продолжает интегрировать крипторынок в традиционную финансовую систему, постепенно распространяя на него правила, которые уже действуют на классическом финансовом рынке. ➡️Подробнее читайте по ссылке #налоговая_практика

Команда Intana Legal на Moscow Legal Run 2026 🏃‍♀️🏃‍♂️ 6 июня юристы Intana Legal приняли участие в XIII Благотворительном забеге юристов Moscow Legal Run 2026 в Парке Мещерский. Вместе с коллегами из юридического сообщества мы вышли на дистанции 5 и 10 км, чтобы поддержать одну из самых значимых спортивных и благотворительных инициатив отрасли. Legal Run ежегодно объединяет тысячи юристов, их семьи и друзей вокруг важных ценностей — взаимопомощи, здорового образа жизни и стремления делать добрые дела. Для нашей команды этот день стал не только возможностью проверить свои силы на дистанции, но и отличным поводом провести время вместе вне рабочих проектов, поддержать друг друга и зарядиться энергией в кругу единомышленников. Особенно приятно было видеть на старте как коллег, которые впервые решили принять участие в забеге, так и тех, для кого Legal Run уже стал доброй ежегодной традицией. Спасибо организаторам, волонтерам и всем участникам за теплую атмосферу, позитивный настрой и отличную организацию. Мы рады быть частью профессионального сообщества, которое объединяют не только общие задачи и интересы, но и стремление делать добрые дела. До новых встреч на старте!

Мария Михеева выступила на «Банкрофест-2026» с докладом о нестандартных источниках доказательств в банкротных спорах. Конференция объединила экспертов по банкротству, представителей энергетических компаний и арбитражных управляющих для обсуждения наиболее острых вопросов отрасли: от взыскания проблемной задолженности и оспаривания платежей до поиска скрытых активов и привлечения контролирующих лиц к ответственности. Мария Михеева представила доклад на тему «Нестандартные инструменты оспаривания сделок и доказывания субсидиарной ответственности». В своем докладе она рассказала о нестандартных инструментах доказывания статуса контролирующих должника лиц, практике выявления скрытых бенефициаров, а также о подходах к поиску активов и привлечению фактических контролирующих лиц к субсидиарной ответственности. Благодарим организаторов за приглашение и возможность обменяться опытом с коллегами, ежедневно работающими с наиболее сложными кейсами в сфере энергетических банкротств. Подробнее о мероприятии

ВС РФ проверит понижение очередности требования банка-банкрота к аффилированному заемщику Верховный Суд РФ передал на рассмотрение Экономколлегии дело, в котором предстоит определить, подлежат ли требования банка к аффилированному заемщику понижению в очередности удовлетворения либо должны включаться в реестр на общих основаниях. 📌 Суть спора АО «Кемеровский социально-инновационный банк» выдало ООО «АМП Сбыт» шесть кредитных линий на общую сумму 106 млн рублей. После неисполнения обязательств банк взыскал задолженность в размере 280,6 млн рублей и заявил требования в рамках банкротства заемщика. Суды трех инстанций признали требования обоснованными, однако понизили их очередность до уровня, предшествующего распределению ликвидационной квоты. Основанием стали аффилированность сторон и наличие у заемщика признаков имущественного кризиса на момент получения финансирования. 🏛 Позиция банка Конкурсный управляющий банка (АСВ) настаивает, что спорное финансирование нельзя рассматривать как компенсационное. По мнению заявителя, ООО «АМП Сбыт» принимало участие в выводе активов банка, а потому основания для субординации требований отсутствуют. ❓Что предстоит решить Верховному суду Ключевой вопрос спора — как квалифицировать спорное финансирование: 🚶‍♂️ как компенсационное финансирование аффилированного должника в условиях имущественного кризиса, что может повлечь субординацию требования; 🚶‍♂️ либо как финансирование, предоставленное в рамках схемы вывода активов, в отношении которого, по мнению заявителя, основания для субординации отсутствуют.

Вместе с тем предоставление компенсационного финансирования стоит отличать от ситуации, когда финансирование предоставляется под влиянием контролирующего лица в пользу аффилированного общества с целью вывода активов. Получившее такое финансирование общество, вне зависимости от того, находилось ли оно в состоянии имущественного кризиса, становится соучастником в схеме по выводу активов. Верховному суду РФ предстоит выработать критерии разграничения ситуации, когда финансирование, предоставленное аффилированным лицом в условиях имущественного кризиса должника, является компенсационным финансированием и подлежит понижению в очередности удовлетворения требований кредиторов, от ситуации, когда предоставленное аффилированным лицом финансирование неплатежеспособному лицу являлось способом вывода активов, реализуемым контролирующим лицом, и субординации не подлежит.

– Анастасия Зайкова, ведущий юрист Intana Legal Рассмотрение дела может способствовать формированию подходов к квалификации требований аффилированных кредиторов в процедурах банкротства. ➡️Подробнее читайте по ссылке #банкротная_практика

Дисциплинарный проступок: что нужно знать работнику и работодателю? Опоздание, неисполнение поручения, нарушение трудовой дисциплины — всё это может стать основанием для дисциплинарного взыскания. Но далеко не каждый знает, какие меры действительно предусмотрены законом и может ли работодатель, например, оштрафовать сотрудника. 📌 На практике вопросы дисциплинарной ответственности возникают регулярно: работодатель должен соблюдать установленный законом порядок привлечения к ответственности, а работник — понимать свои права и возможные последствия допущенных нарушений. Ошибки в этой процедуре нередко становятся причиной трудовых споров и судебных разбирательств. ❗️ Разбираем основные правила и важные нюансы трудового законодательства простым языком. ➡️Полную версию статьи читайте на нашем сайте.

🔔 В новом налоговом обзоре рассказываем о: ➡️планах ввести новые правила налогообложения цифровой валюты, иностранных цифровых прав и долговых цифровых финансовых активов; ➡️разъяснениях ФНС по вопросу применения АУСН при наличии текущих счетов физлица в кредитных организациях, не включенных в специальный реестр; ➡️споре с налоговым органом по вопросу обложения НДФЛ дохода ИП на УСН от продажи имущества, не используемого в личных целях; ➡️планах Турции освободить релокантов на 20 лет от налогообложения зарубежных доходов. Полная версия обзора ➡️ на сайте #налоговая_практика

КТО ХОЧЕТ ПОРАБОТАТЬ?! …или информация об изменениях в законодательстве о труде от руководителя практики трудового права Сергея Казакова Согласно положениям, установленным ст. 99 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать точный учет сверхурочной работы и не допускать переработки более 120 часов в год (не более 4 часов в течение двух дней подряд). ➡️С 1 сентября текущего года лимит переработки может быть увеличен до 240 часов в год при условии внесения работодателем изменений в локальные нормативные акты, коллективный договор или отраслевое соглашение, а также в трудовые договоры с работниками, — законопроект прошел третье чтение. ➡️Изменения коснутся и оплаты труда: расчеты станут сложнее. В пределах 120 часов первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа оплата труда должна составлять не менее двойного размера за каждый час работы. ➡️Для работников с вредными условиями труда, работающих пенсионеров и предпенсионеров сохранятся действующие ограничения по работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (до 120 часов в год) с обязательным оформлением письменного согласия на переработку. Также сохраняется право всех категорий работников заменить повышенную оплату дополнительными днями отдыха. 🖇 Заинтересовавшиеся могут отслеживать движение законопроекта № 1103297-8 здесь. #трудовое_право

Итальянская UniCredit продаст часть «Юникредит банка» инвестору из ОАЭ Итальянская группа UniCredit подписала меморандум о намерениях по разделению российского бизнеса и продаже части активов инвестору из ОАЭ. Сделка может быть закрыта уже в первом полугодии 2027 года после получения всех необходимых согласований. Согласно структуре сделки, российский актив будет разделен на два направления: ➡️ «новый банк» останется под контролем UniCredit и сосредоточится на международных расчетах в евро и долларах США; ➡️ «оставшийся банк» перейдет покупателю вместе с локальным бизнесом и большей частью операций в России. UniCredit рассчитывает сохранить инфраструктуру для международных платежей и обслуживание корпоративных клиентов, не находящихся под санкциями. При этом розничный и локальный банковский бизнес планируется передать новому владельцу.

Заявленной целью группы помимо требований является переориентация на работу в России исключительно с корпоративными клиентами, т. е. совершение сделки также направлено на сохранение присутствия группы на российском рынке с одновременным изменением подхода к такой работе

– Александра Бережная, старший юрист Intana Legal ⚖️ Для завершения сделки потребуется одобрение российских регуляторов и специальное разрешение президента РФ. На данный момент официальных решений по продаже российской «дочки» UniCredit не принято. ➡️Подробнее читайте по ссылке #санкционная_практика

Анонсированное Роскомнадзором усиление борьбы с нарушениями в сфере ОПД началось – риск применения увеличенных в прошлом году штрафов значительно возрос. В сети появились сведения о работе «автоматизированного мониторинга» нарушений законодательства об ОПД, который Роскомнадзор использует для проверки, в первую очередь, сайтов в сети Интернет и Telegram-каналов с аудиторией свыше десяти тысяч пользователей. Контролирующим органом выдан ряд предписаний, многие блогеры сообщают о «новых» требованиях к ОПД. Наша компания предупреждает о способах минимизации риска привлечения к ответственности за нарушение в сфере обработки ПДн. Руководителем практики трудового права Сергеем Казаковым подготовлен краткий «обзор» о способах минимизации риска привлечения к ответственности за нарушение в сфере обработки ПДн. Если у вас положительный ответ на любой из перечисленных ниже пунктов или часть: 🚶‍♂️есть работники, специалисты, контрагенты/клиенты, вы контактируете с ними, записываете данные, храните их – обрабатываете, возможно ведете базу CRM; 🚶‍♂️есть канал в соцсетях, подписчики/клиенты, обратная связь и заявки от них; 🚶‍♂️есть сайт, форма обратной связи, Яндекс.Метрика, Google Analytics или любое аналогичное программное обеспечение; фото ключевых работников, которые вы, вместе с VS размещаете на своем сайте; ➡️ПОЗДРАВЛЯЕМ, вы вступили в «клуб» операторов обработки персональных данных, рекомендуем изучить размещенную на сайте публикацию. #трудовое_право

Intana Legal приглашает на совместный с Адвокатским бюро «Китсинг и партнеры» бизнес-завтрак: «От налогового контроля к уголовному делу: алгоритмы защиты бизнеса в 2026 году» В условиях усиливающегося контроля и растущего взаимодействия налоговых и правоохранительных органов бизнес все чаще сталкивается с риском перехода проверок в уголовную плоскость. На бизнес-завтраке разберем, как формируется цепочка таких рисков, какие сигналы нельзя игнорировать и какие практические шаги помогут защитить компанию и ее сотрудников. Поговорим о реальных кейсах, актуальных трендах 2026 года и инструментах минимизации рисков. В программе: ➡️Налоговый контроль и уголовное преследование. Цепочка рисков ➡️Когда налоговая проверка превращается в уголовное дело: алгоритм 2026 года ➡️К вам идут с обыском? Чем поможет адвокат и как защищаться на месте Спикеры: ➡️Артем Французов, советник Intana Legal ➡️Виктор Перетятко, адвокат, руководитель уголовной практики АБ «Китсинг и партнеры» ➡️Антон Терехин, ведущий адвокат АБ «Китсинг и партнеры» Дата: 21 мая Время: 10:00-13:00 Зарегистрироваться #налоговая_практика

Изменения в трудовом законодательстве: ключевые инициативы В Государственной Думе рассматривается ряд законопроектов, направленных на внесение изменений в ТК РФ. Среди основных инициатив — уточнение порядка предоставления отпусков, регулирование испытательного срока, а также расширение гарантий для отдельных категорий работников. ➡️В частности, предлагается ввести оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребенка ➡️Установить обязанность работодателя компенсировать расходы при отзыве из отпуска ➡️Расширить перечень лиц, защищенных от увольнения по инициативе работодателя 📌 Дополнительно обсуждается вопрос введения минимальной почасовой оплаты труда. ➡️Полная версия алерта на сайте #трудовое_право

На онлайн-встрече 21 апреля юристы Intana Legal Люцина Доу-Гуан-Хун и Сабина Садыхова рассказали, чем грозит формальный комплаенс, какие сигналы упускают компании и как выстроить систему, которая защитит бизнес. Ключевые тезисы встречи — в карточках, полная запись вебинара — в VK Видео. ➡️ Смотреть

ВС РФ запретил навязывать залоговому кредитору мировое соглашение с погашением 6% долга Суть спора: АО «Банк „Клиентский“» включил в реестр требования к должнику на сумму более 326 млн руб., обеспеченные залогом имущества. Должник предложил локальное мировое соглашение с погашением 20,65 млн руб. (~6%). Апелляция утвердила план, несмотря на возражения банка. Позиция Верховного Суда: Экономколлегия отменила акты апелляции и округа, указав: ➡️Согласие залогового кредитора является обязательным условием отдельного мирового соглашения ➡️Утверждение плана без согласия возможно только при отсутствии ухудшения положения кредитора ➡️В данном случае условия предусматривали погашение суммы, существенно меньшей как размера требований, так и стоимости залога ➡️Такие условия признаны нарушающими баланс интересов сторон.

Несмотря на то что определение суда не содержит исключительных абстрактных разъяснений в истолковании права, а все-таки, с моей точки зрения, исправляет ошибки нижестоящих судов по конкретному делу, есть надежда, что суды будут более осознанно рассматривать аналогичные споры. Особо подчеркну, что ВС РФ в очередной раз указывает нижестоящим судам на необходимость устанавливать направленность интереса должника и наличие [преследуемой] цели (правомерный интерес подлежит защите, в то время как злоупотребление правом с намерением причинить вред – само по себе является основанием для отказа.

— Мария Михеева, руководитель практики банкротства Intana Legal 🔗Вывод: ВС РФ подтвердил необходимость соблюдения баланса интересов сторон и недопустимость утверждения соглашений, ухудшающих положение залогового кредитора. ➡️Подробнее читайте по ссылке #банкротная_практика

Коллеги, добрый день! Приглашаем вас принять участие в конференции, партнером которой является наша компания. III Ежегодная конференция «Налоговое планирование и контроль. Актуальные вопросы для практиков» В программе: 🚶‍♂️Налоговая стратегия 2026: от комплаенса к управлению эффективностью 🚶‍♂️Как перестроить налоговое планирование в условиях волатильности налоговых льгот 🚶‍♂️Налоговый мониторинг 3.0: подготовка к переходу на расширенное взаимодействие 🚶‍♂️Новые подходы к контролю внутригрупповых услуг и трансграничных сделок 🚶‍♂️Рекомендации по применению ИИ 🚶‍♂️Актуальные тренды в проведении выездных налоговых проверок, включая повторные 🚶‍♂️Анализ арбитражной практики 2025-2026 гг. В числе спикеров – представители ФНС России, Сбербанк, Норникель, ТВЭЛ, MIXIT, Группа агропредприятий «Ресурс» и др. Наш эксперт Артем Французов, советник Intana Legal выступит с темой «Бизнес и налоговый контроль: управление рисками и эффективное взаимодействие» Преимущества участия: ➡️Актуальная повестка: самые свежие тенденции и вызовы в сфере налогового права ➡️Практические кейсы: реализованные проекты от ведущих специалистов ➡️Обмен опытом: возможность нетворкинга и неформального обсуждения вопросов с лучшими профессионалами ДАТА: 28 мая 2026 г. МЕСТО: отель «Лесная Сафмар» (Москва, ул. Лесная, 15) ФОРМАТ: офлайн ОРГАНИЗАТОР: МК Групп Обращаем внимание, что вы можете принять участие в мероприятии еще выгоднее: укажите промокод Intana_15, чтобы получить скидку 15% Подробности и регистрация Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Верховный Суд подтвердил: дарение коммерческой недвижимости между родственниками не облагается НДФЛ Верховный Суд РФ отметил, что дарение недвижимости между близкими родственниками не облагается НДФЛ, в том числе когда стороны имеют статус индивидуальных предпринимателей и используют имущество в предпринимательской деятельности. ➡️Суд указал, что решающее значение имеют родственные отношения, а не статус участников сделки или характер использования имущества. ➡️Суд также обратил внимание на необходимость учета налоговыми органами официальных разъяснений Минфина при рассмотрении аналогичных споров. ➡️Полная версия алерта на сайте #налоговая_практика

Верховный Суд подтвердил право субъекта МСП на уплату страховых взносов по пониженному тарифу без включения в реестр субъектов МСП Компания применяла пониженный тариф как субъект МСП, однако из-за несвоевременного представления сведений временно отсутствовала в реестре. Налоговый орган доначислил взносы, а суды трех инстанций поддержали эту позицию. 📌 Верховный Суд, направляя дело на новое рассмотрение, отметил: 🚶‍♂️статус субъекта МСП определяется соответствием установленным критериям 🚶‍♂️включение в реестр носит учетно-информационный характер 🚶‍♂️само по себе отсутствие сведений в реестре не исключает возможность применения пониженных тарифов Полная версия алерта на сайте #налоговая_практика

🔔 В новом налоговом обзоре рассказываем про: ➡️меры поддержки малого и среднего бизнеса в связи с масштабными изменениями НК РФ в 2026 году; ➡️планы уточнить порядок определения суммы НДС в договорах, в которых обязанность уплаты налога возникла в связи с изменениями НК РФ; ➡️развитие судебной практики по вопросу применения повышающих коэффициентов по земельному налогу к участкам, облагаемым по ставке 1,5%; ➡️приостановку Италией и Финляндией действия некоторых положений налогового соглашения с Россией. Полная версия обзора на сайте #налоговая_практика