Между букв: будни деврела

Тема, над которой я в последнее время думаю слишком часто.

Финализируем мой пост про переход в IT-шку😁Слегка запоздала с ним 1. Денежная игла - опасный инструмент,который жестко тормозит развитие. Вам может казаться: «Ну все же ок, я вот базовые потребности закрываю и ладно!». Это многих тормозит с переходом. Всегда можно найти лучше и закрывать не только базовые потребности. 2. Проходить собеседования - навык, который необходимо прокачивать. Недавно узнала,что у IT-шников есть целые чаты, где учат продавать себя дороже, например, на мидла,даже если твой уровень джуниорский. Там рассказывают как делать тестовые,что говорить не первой встрече, даже куски кода для лайф-кодинга дают. Мое мнение,что сильно приукрашать навыки не стоит,так как в «бою» все проверится. Но вот подредачить резюме с профессионалами или наставничество перед собеседованием с работодателем (лпр) - можно 3. Нет времени слушать видео,смотреть какие-то обучающие ролики? Включайте фоном. Появится «наслушанность», и в моменте она очень пригодится. 4. В поиске работы важна открытость. Не бойтесь прямо говорить о своих мыслях сменить работу с руководителем. Лучше быть честным. У меня был экологичный переход. Мой руководитель еще и командировку согласовал,чтобы я сьездила снять квартиру и освоится на новом месте. Надеюсь, мои посты кому-то пригодились😌Менять работу нестрашно, сферу тоже😜 Удачи!

Прислали несколько фотокарточек с прошедшего интенсива по «Технологиям будущего». Посмотрели на настоящее,заглянули в будущее. Было круто.

Одна из самых крутых за  сегодня лекции: "Феномен фейка, его маркеры, современные технологии, которые используются в фейк-компаниях" Читает лекцию  Ольга  Андерсон, начальник отдела мониторинга и анализа СМИ пресс-службы Совета Федерации, победитель третьего сезона «Лига лекторов» Всероссийского общества «Знание». Продолжаем освещать мероприятия в рамках открытия Точки Кипения  Сочи. #молодежьсочи #профилактика

Я сегодня выступила спикером пленарной сессии на открытии нового молодежного пространства в Сочи - «Точка кипения». Поговорили о возможностях для молодежи здесь и сейчас, а их, к слову, миллион. Начиная с предоставления бесплатной локации, для работы над своими проектами,как «Точка кипения»,например, и заканчивая множеством грантовых институтов,где ребята могут получить деньги для реализации своих инициатив. Еще максимально приятно,что выпускники «Мастерской новых медиа» повсюду😁Я с утра на пленарке, а моя сокурсница Ольга Андерсон из Совета Федерации днем выступила с лекцией о фейках. Просто еще раз убеждаюсь,что у нас мощнейшее комьюнити медиатехнологов.

После сегодняшнего дня интенсива по технологиям в голове очень много вопросов, на которые пока нет ответов. Вроде как искусственный интеллект упрощает жизнь, но в то же время несет в себе столько угроз, над которыми я раньше не особо задумывалась😑 Уже сегодня можно создавать дипфейки с вашим участием всего лишь загрузив фото в программу face swap. А можно записать любой спич голосом Путина, Собчак при помощи Vera voice. С приходом новых технологий есть как польза,так и вред вроде мошеннических атак. Что самое главное - это отсутствие какого-либо регулирования. Люди совершают противоправные действия, а последствий при всем этом для них нет никаких. Безусловно, нейросети разгружают людей, помогают скинуть рутинные процессы, предопределяют какие-то негативные сценарии. Но они же еще и ошибаются! И исход у такого случая бывает крайне негативный. Сегодня важно уметь не только ориентироваться в применяемых технологиях, но и критически осмыслять все, что мы видим, читаем и слышим.

Друзья, в рамках МНМ 2.0 мы сделали несколько подборок по нейросетям, делимся с вами🙌 🔄Нейросети для копиратеров и тех, кто работает с текстами 🟥ChatGPT — контент-планы, тексты для соцсетей и карточек товаров, цепляющие заголовки, сценарии для видеороликов и SEO-статьи. 🟥Notion AI — написание текстов, резюме, шаблоны писем, перевод текста. 🟥Writesonic — создание контента для соцсетей, блогов, объявлений, электронных писем и веб-сайтов; написание статей, конспектов. 🟥Rytr — создание уникального контента за счет выбора темы, языка, тональности и тд. 🟥Peppertype.ai — создание контента с высокой конверсией: тексты для соцсетей и сайтов, рекламные объявления, e-mail рассылки, описания продуктов, мета-описания и заголовки. 🟥Gerwin — генерация постов, продающие тексты, описания карточек товаров, объявления, изображения, брендинг, рерайт. 🟥Порфирьевич — генерация продолжения текста на любую тему в стиле известных писателей. 🟥Балабола — дополнение текстов с учетом стиля: инструкция, рецепт, короткая история, и прочее. 🟥mGPT — создание текстов, заголовков, перевод. Необходимо скачать архив.

Первый день интенсива «Технологии будущего». За что люблю «Мастерскую», так это за высочайший уровень организации образовательных программ, приправленный милыми приятностями вроде мерча. Сегодня поговорили про регулирование рынка ИИ в России,блокировку WA с депутатом госдумы Антоном Горелкиным. Обсудили возможность цифрового суверенитета страны с Натальей Касперской. Верхнеуровнево погрузились в работу Data scientist’ов с коллегой из Сбера Александром Гатиным. А вечером поговорили об информационной безопасности и фишинге с Дмитрием Котляровым из «Диалога». Время 23:32, а я только зашла в номер отеля. Сил нет,но все нереально круто😁

Пока сижу в аэропорту в ожидании рейса на Мск,продолжу свой рассказ про изменение карьерного трека. Резюме я обновила где-то в конце января. За февраль у меня было несколько собеседований: 3️⃣были на позиции руководителя маркетинга или pr (Новосибирск, Кемерово и Москва) 2️⃣в Кемерово на позицию руководителя цифровых проектов ( в ЦУР Кузбасса и СофтИнжиниринг) 🟢Последним собесом было как раз в IT-центр внутри Сбера,в котором работаю сейчас Как видите разброс в собесах был и причем довольно весомый😹Про маркетинг говорить или про технологии - разница есть. Одно остается неизменным: нужно уметь рассказывать про свои проекты,причем не только с позиции, какой я молодец, но и с умением анализировать свои провалы и гэпы. Работодатели ценят тех,кто умеет говорить о неудачах, и как бы он исправил их,если бы столкнулся с ними сейчас. Немаловажным для руководителя цифровых проектов,да и для маркетолога, является вопрос, сколько денег ты принес компании. Поверьте,посчитать в этом мире возможно всё. Эфемерные вещи вроде того,сколько людей пришло на твоё мероприятие или сколько людей пользуются сервисом, работодателя несильно интересуют. Нет,интересуют, но если вы создавали продукт с нуля и в принципе это было первоцелью. На собесе важно говорить о том, как ты сократил издержки или принес прибыль. Я всегда была сторонником чистых цифр без мишуры. Итоги перехода подведу в следующем посте😁

💬 Как iPhone и смартфоны Android следят за вами? WhatsApp в России блокируют? Готовы ли мы отключиться от глобального интернета? Все ответы узнаем на интенсиве «Мастерская новых медиа. Технологии будущего» с ведущими экспертами страны. Среди спикеров – зампред ИТ-комитета Госдумы, председатель правления РОЦИТ Антон Горелкин, ведущий специалист по информационной безопасности Наталья Касперская, и многие другие. 🇷🇺 Следите, в ближайшие три дня поделимся инсайдами в нашем канале!

Лечу сегодня в Москву на интенсив «Технологии будущего»😁и мне уже он нравится

Так,господа, я так и не поняла почему предыдущий пост собрал разбитые сердца😁Там финал классный! Не переключайтесь Перейдем к плану смены деятельности: 🟢 Я работала с цифровыми продуктами, поэтому тема IT и искусственного интеллекта были в приоритете. Начала прокачиваться именно в них. 🟢 Можно было пойти сразу на какое-нибудь обучение,но это заняло бы еще год,а двигаться хотелось уже в моменте. Тем более когда у мозга высокая продуктивность и открытость новому 🟢 Когда начала перерабатывать свое резюме, поняла каких навыков не достает,на что нужно сделать упор, определила свои сильные стороны,которые помогут на новом месте работы 🟢 Заранее подготовилась к собеседованиям и углубилась в сферу. Прописала ответы на самые популярные вопросы. А меня на них, кстати, даже ни разу не попросили ответить Сейчас кто-то скажет: «Ну и как ты прокачивалась в конкретных вопросах?». Действительно,что это я тут не даю рецептов! Короче,смотрите тематические видео, фиксируете незнакомое,а дальше гуглите. Вот такой вот рецепт. Ну еще в моей подборке появились целые папки с тематическими каналами в телеге. Вы возможно ТГ недооцениваете, присмотритесь. Сейчас у меня есть папка владельцев продуктов разных компаний,в них про софты и харды,про работу с командой и как связывать бизнес и IT. Каждый день читаю с удовольствием. Продолжим завтра?😁Расскажу про то,что обычно спрашивают на собеседованиях.

Мы уже в третий раз проводим крупное мероприятие для IT-сообщества юга страны. Каждый раз стараемся удивлять участников. Первые два – это были митапы на харды по теме Java, сопряжённые с новым опытом – участием в парусной гонке. Третье наше мероприятие для более широкого круга IT-специалистов. В эту субботу будем прокачивать софт-скиллы, а затем веселиться под диджейские-сеты в баре Hooknrolla. В общем, можете зайти на наш сайт, ознакомиться с программой поближе и зарегистрироваться😁  

Как я перешла в 32 в IT. Информация без регистрации и смс😁 Раньше я работала в одном из отделений банка проектным менеджером. Специализировалась на сфере здравоохранения и цифровизации. В этом году я стала руководителем направления в новом IT-центре. Мой предыдущий руководитель говорил,что видит меня в бизнесе,мне же хотелось чего-то другого. Возможно этот пост направит вас к тому,что можно улучшить или изменить. Из положительного на предыдущем месте: широкий спектр проектов и возможностей заниматься тем,что интересно, плюс большой багаж в общении с бизнесом и властью, постоянно нарастающий бэк в PR и маркетинге,был опыт по UX-копирайтингу. Из негативного или же нейтрального: Я создавала кроссфункционалку,но не работала в Agile, ничего не знала про проверку гипотез и действовала по интуиции, не работала с SQL и короткими спритами, не была погружена во внутрянку продуктов. В январе я приняла решение сменить деятельность и вот почему: 🔴 Проекты были,а глубокого погружения до деталей - нет 🔴 Умела сращивать людей благодаря комиуникативным навыкам, но хотелось бы все-таки большей вовлеченности 🔴 Хотелось разбираться в вопросах,почему мы не можем докатить обновления и почему не исправляют коды,когда вылазит глупая ошибка 🔴 Задачи становились однообразными. Когда обкатал механику и понял,как работает внедрение сервиса. Раз - восторг, два - хорошо, три - уже скучно. 🔴 Не могла потрогать руками результат. Да, сервис voice2med внедрили,но насколько он оказался полезным для врачей - оставалось загадкой. 🔴 Мой руководитель как-то сказал,что «Денег всегда мало». Согласна,когда ты знаешь,что твой процессор в отличие от компа имеет свойство прокачиваться. Почему бы этим не пользоваться. Я раскидала все эти пункты на бумаге и подумала,что почему бы и не двинуться дальше. Что я искала в новой работе? Расскажу завтра. А вы что думали? Ни одной смс и регистрации и вам все выложат😁А вот и нет

2 правила звонков У меня реально часто бывает ситуация: кто-то звонит в телеграмме. Все виснет, не соединяется, после этого я сам начинаю перезванивать в воцапе, там тоже не работает. Потом опять попытка в телеграмме (а еще начинает звенеть телеграмм, открытый на компьютере). В общем, в итоге все, не выпендриваясь, созваниваются с испорченным настроением через 5 минут по обычной связи. В этой связи у меня есть 2 железных правила. 1. всегда лучше писать, а не звонить 2. перезванивает тот, кто звонил

Идеальные правила! Я их тоже придерживаюсь

Часто мы думаем: «Да,вот этот парень был же со мной на одном уровне,а сейчас вон каких высот достиг», как правило, после этого начинается самопоедание. Со мной это было сегодня. Я начала дико беспокоиться, прокручивать в голове сценарии,думать что делать,чтобы дотянуться до того парня. Хотя по сути зачем? Сравнивать себя с кем-то - путь вникуда. Психологи об этом написали тонну книг. Самое смешное,что я эти книги читала,но все равно накатывает паника. Пофигу,кто чего добился и как - каждый сам прокладывает дорогу. Когда мы слышим результат другого,мы не знаем,чем мог жертвовать человек,чтобы подтянуть себя в этой сфере и что поставил на карту. Вечером сравнила себя с той Стасей, что была год назад, отметила прогресс и успокоилась. Если же вы не видите изменений у себя,тогда и следует строить планы и выводить СЕБЯ на новый уровень.

Недавно в Питере прошло профмероприятие Сбера для IT-сотрудников – Т.конф. С интересной темой, как хакнуть систему и помочь с установкой удаленных приложений из appstore, выступали Миша Харитончик и Олег Солнцев. Я, истесна, этим заинтересовалась, т.к. мы организуем образовательные митапы на своей площадке для сочинского комьюнити, и это могло стать горячей дискуссией. НО! Рассказывать вовне об этом нельзя. Писать вроде как тоже, но вряд ли мой ламповый канал читают сотрудники apple. Миша @superworker на мое приглашение отреагировал и прилетел к нам в Сочи. Рассказал не про Сбермэйзинг, а про мобильную разработку и построение платформенной команды. Вообще, у команды СБОЛа (Сбербанк Онлайн) множество поводов для гордости. Например, код в миллионы строк собирается за 5 минут, релизятся ребята каждые 2 недели (на нынешнюю ситуацию только глаза закроем), сократили скорость входа в приложение в 2 раза. Все эти вещи для человека обычного непонятны. А если сравнить с тем же Google, то поводов для гордости хватает. Жаль, что не обо всем в наше время можно говорить и не на всех площадках транслировать важные победы команды.    

Качество,которое меня тригеррит в «южных» людях - непостоянство. Это просто вымораживает! У меня уже целый пул сорванных договоренностей в Сочи. Сегодня мы бьем по рукам,а завтра они отменяют всё, о чем мы договорились. После крепких сибирских партнерских отношений, на Кубани мне крайне тяжело. Перестраиваюсь, подстраиваюсь и всячески стараюсь не падать духом.