Цифровые технологии и платформы

😎 Валерий Черепанов, Заместитель директора по цифровизации ЕвроХима, в интервью Эффективным бизнес системам рассказал о том, как компания выстраивает сквозную стратегию внедрения искусственного интеллекта.

Сегодня более 90% цифровых инициатив компании связаны с ИИ. В портфеле — десятки внедрённых решений, которые уже применяются в производстве, ремонтах, цепочках поставок и внутренних процессах.

ИИ помогает: ✅ Стабилизировать и оптимизировать технологические режимы в реальном времени; ✅ Переходить к предиктивному обслуживанию оборудования; ✅ Прогнозировать спрос и управлять логистикой; ✅ Автоматизировать корпоративные функции и повышать эффективность решений. Среди ключевых уроков — необходимость быстро запускать решения, начинать с задач с быстрым эффектом и сразу закладывать масштабирование. 🔍 Полное интервью доступно по ссылке (после авторизации).

👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю! 🔘Что такое дефрагментация диска: для чего нужна и как часто ее делать 🔘Сжатие памяти ИИ перестает быть теорией и становится инструментом пересборки экономики искусственного интеллекта. 🔘Челябинские ученые создали уникальную систему навигации для роботов 🔘Как множить ИИ-возможности, сокращая риски 🔘Кабмин РФ запустил отбор особо значимых ИТ-проектов, претендующих на гранты

#Мем_Недели

Встречайте новый выпуск рубрики #Мотивация_от_лучших. Сегодня вдохновляемся опытом и советами от Ксении Белич, эксперта направления сопровождения аналитических систем. 🔍 Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником? Коммуникабельность – находить общий язык с любым пользователем помогает справиться даже с самой трудной задачей, а также избегать конфликтов и недопонимания. 🔍Как вы понимаете, что сделали работу действительно хорошо, даже если никто не проверяет? Стараюсь всю работу сделать так, чтобы не было нареканий или исправлений. 🔍Какой инструмент, метод или привычка помогает быть эффективным? Правильное расставление приоритетов – важно понять какую задачу нужно срочно сделать сейчас, какую отложить на завтра, а какая подождет еще недельку. 🔍Какой ваш принцип или правило помогает принимать сложные решения? Любое неправильно принятое решение можно исправить. Иногда достигнуть корректного результата можно через череду неверных решений. 🔍Какая ситуация на работе сильнее всего вас прокачала? Ещё на пути стажерства была ситуация, когда в связи с недостаточным опытом была совершена большая ошибка, которая привела к остановке системы разработки. Эта ситуация показала мне что любая ошибка имеет место быть и все проблемы решаемы. После этого каждое серьёзное внесение изменений в систему проверяется несколько раз. 🔍Что вы делаете, когда ресурс на нуле, а результат всё равно нужен? В любом состоянии необходимо начать что-то делать. Не откладывать на потом, а хоть что-то сделать прямо сейчас. Пусть это будет маленький шаг, но много таких шагов приведут к результату. 🔍 Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, что…работа является значимой частью нашей жизни. Относиться к ней следует со всей ответственностью и уважением, однако без проявления лишних эмоций.

Как выстроить стратегию внедрения ИИ по всей цепочке создания ценности — от производства до поставок? 26 марта, 13.30 мск, на платформе Клуба ЭБС пройдет онлайн-интервью с Валерием Черепановым, Заместителем директора по цифровизации компании ЕвроХим. На прямой связи с экспертом Вы узнаете: 🔴 Какие ИИ-решения применяют в ЕвроХиме для минимизации простоев и энергозатрат? 🔴 Как ИИ помогает прогнозировать спрос, оптимизировать маршруты и управлять запасами сырья/продукции в глобальной логистике? 🔴 Как использовать ИИ в корпоративных процессах? 🔴 Как организуется межфункциональное взаимодействие для ИИ-проектов по цепочке? 🔴 Результаты и метрики: какие общие экономические эффекты от ИИ по цепочке (млрд руб, % роста)? 🔴 Вызовы и уроки: какие барьеры преодолели при внедрении (адаптация моделей, обучение персонала), ключевые уроки для отрасли? 🔴 Будущее и тренды: как ИИ изменит цепочку ценности ЕвроХима к 2030? Станет ли компания бенчмарком для глобальной химической промышленности? При регистрации Вы можете указать интересующие вопросы спикеру. #КлубЭБС #Мероприятия_КлубаЭБС

Специалисты направления безопасности внешнего периметра заняли второе место на онлайн-соревнованиях RedShift.ZeroPlusCTF. Событие собрало 463 команды со всего мира. Команде удалось обойти многих достойных соперников из крупных международных ИБ-компаний и опытных игроков, которые регулярно занимают топовые позиции в российском CTF-рейтинге. 🔍 Состязание — первый этап масштабного кибертурнира. На нем наша команда успешно справилась с задачами по криптографии, стеганографии, реверс-инжинирингу, компьютерной криминалистике, пентесту и веб-безопасности. Особую сложность представляли кейсы, смоделированные на основе реальных инфраструктур и актуальных уязвимостей. 🌍Впереди второй этап. Он состоится 16 мая в Москве. На нем команде предстоит отразить атаку на инфраструктуру, приближенную к работе реальных сервисов. Поздравляем коллег с достойным результатом, желаем победы в следующем этапе и благодарим за вклад в повышение уровня информационной безопасности! 🏆💜

👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю! 🔘Правительство утвердило «дорожную карту» по развитию высокопроизводительных вычислений и суперкомпьютерной инфраструктуры 🔘Минцифры России опубликовало законопроект о регулировании искусственного интеллекта 🔘«ХайТэк» вывел на рынок отечественный ускоритель нейросетей на собственной архитектуре микропроцессора 🔘В «Т-Технологиях» представили методы TAM-Eval и RM-RF для оценки генерации тестов LLM 🔘Что такое n8n, как работает платформа и как ей пользоваться: обзор

#Мем_Недели

🌸Весна — время обновлений и классных возможностей. В марте в BestBenefits появились новые партнёры: от повседневных покупок и заботы о себе до путешествий, обучения и отдыха. 🔍 Собрали всё по категориям, чтобы проще ориентироваться и быстрее находить нужное. 🤩 Покупки и стиль Детский мир, — 500₽ или 5% ТВОЕ, — 15% Poison Drop, — до 10% Perevalov — 10% 🎀 Красота и уход True Face, скидка 15% Laser Pro, скидка до 50% Cell Beauty, скидка 15% ⭐️ Сервисы и повседневный комфорт Cервис RexRent, — 12% Клининг SweepMe — до 3000₽ АВТОНЯНЯ.РФ — 10% Плати по миру, — до 1000₽ ИИ-платформа Кэмп — 10% 🖍️Обучение и развитие Нетология — 60% 🎉 Отдых и впечатления Мюзикл Любовь без памяти, — 20% Картинг «Шикана», — 10% Игры Ростелеком, — 15% 📥Путешествия и проживание Cherehapa — 15% Апарт-отель Имеретинский, — 20% Философия гор B и D, — 20% Отель Шале 28 — 20% ⭐️ Недвижимость Квартиры в проектах Среда, — выгода 2% Unikey, — доп. скидка до 3% Девелопер Dominanta, — до 3% October Group, — 3% Квартиры от ЭНКО, — до 3% ➡️Рестораны 📌Москва Винный ресторан Touché — 10% Yuma — 10% 📌Новосибирск Соседи — 15% 📌Самара Босфор — 10% Видовой ресторан Nebo — 10% 📌Томск Сибирь — 10% Glogg — 10% 📌Челябинск, Нижний Новгород Итальянка — 15%

#Мотивация_от_лучших. Сегодня в выпуске лайфхаки от Александра Горбач, ведущего эксперта направления процессов планирования 🔍 Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником? Скорее всего, любознательность. Данное качество позволяет вникнуть в сам процесс, что, в свою очередь, помогает встать на разные стороны, как на сторону заказчика, так и на сторону разработчика. 🔍Как вы понимаете, что сделали работу действительно хорошо, даже если никто не проверяет? Я умею вставать на сторону заказчика/пользователя, что в свою очередь помогает мне абстрагироваться от технической части и проводить тестирование как пользователь. 🔍Какой инструмент, метод или привычка помогает быть эффективным? Тут нет однозначного ответа, как обозначал ранее – любознательность. Так же, большой вклад в эффективность вносит взаимодействие всей команды. При нахождении в команде, где работают высококвалифицированные сотрудники, для меня, становится целью – соответствовать команде. 🔍Какой ваш принцип или правило помогает принимать сложные решения? Нет нерешаемых проблем. Лучше ошибиться и получить опыт, чем ничего не делать. 🔍Какая ситуация на работе сильнее всего вас прокачала? Конкретной ситуации я не вспомню, я сам себе лично, пытаюсь ставить цели, немного завышенные, это позволяет быстрее и качественнее развиваться. 🔍Что вы делаете, когда ресурс на нуле, а результат всё равно нужен? Я всегда планирую отдых\отпуск заранее, и я понимаю, что как бы сложно не было, будет отдых. Осознавая это, появляется стремление сделать работу. 🔍 Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, что…работа это инструмент, для улучшения жизни. Необходимо соблюдать баланс, между работой и жизнью.

👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю! 🔘В ОЭЗ «Технополис Москва» открыли комплекс по созданию и тестированию электронной компонентной базы 🔘Правительство России расширит проект по оптимизации работы госаппарата на федеральные министерства и ведомства. Одним из ключевых инструментов оптимизации является искусственный интеллект 🔘Минцифры России в рамках законопроекта об искусственном интеллекте прорабатывает нормы о недопустимости использования таких систем для манипулирования поведением людей и эксплуатации их уязвимостей 🔘 «Сбер» представил открытую платформу для оценки способностей нейросетей к долгосрочному прогнозированию событий. В нее входят бенчмарк HoTPP (Horizon Temporal Point Process) и метрика T-mAP (Temporal mean AveragePrecision) 🔘В Центре ИИ МГУ им. М.В. Ломоносова предложили мультиагентный метод для управления трафиком. Он позволяет сократить объем межагентных обменов и ускорить принятие решения о перераспределении потоков данных 🔘Исследователи НИТУ МИСИС разработали алгоритм для машинного обучения, который помогает точнее классифицировать данные в квантовых компьютерах 🔘Ученые Тольяттинского государственного университета создали ML-метод, который на 45% повышает вероятность обнаружения опасного износа деталей по сравнению с известными решениями 🔘Компания IT Imperial представила робота, которым можно управлять с помощью VR 🔘В правительстве России отметили, что Белгородская, Сахалинская и Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округи и Республика Татарстан стали лидерами рейтинга цифровой трансформации регионов по итогам 2025 года. 🔘Заметка mos. ru об использовании ИИ и робототехники в городской инфраструктуре 🔘Статья в Nature о создании 4D-сенсора для робототехники, который одновременно отслеживает расстояние и скорость движущихся объектов

#Мем_Недели

В сегодняшнем выпуске рубрики #POP_IT — ПОПулярные ИТ-лайфхаки делимся быстрыми лайфхаками, которые помогут работать с PDF-файлами быстрее и эффективнее. ✂️ Разделить большой документ на несколько файлов — например, чтобы отправить только нужные страницы. 📄 Извлечь отдельные страницы из большого PDF — без копирования и лишних действий. 🧩 Объединить несколько файлов в один — удобно для отчётов, презентаций и сборных документов. 🔄 Повернуть страницы в нужную сторону, если файл открылся вверх ногами. ⚙️ Сохранить настройки и ускорить повторяющиеся операции. Забирайте дайджест с подробными примерами использования PDFsam в комментариях и добавляйте полезный инструмент в свою цифровую копилку. Пусть ваша работа с документами проходит без лишних кликов!

Знакомая ситуация: встреча закончилась, заметки есть — а ясности нет? Что решили❔ Кто отвечает❔ Что делать дальше❔ В итоге через пару дней приходится снова разбираться в тех же обсуждениях. 🔍 Ниже — 7 промптов, которые помогают быстро превратить сырые заметки со встречи в понятный план действий. 1️⃣ Разобрать хаотичные заметки Ниже — мои заметки со встречи: [текст] Разбери их и структурируй: — ключевые темы обсуждения — принятые решения — задачи — открытые вопросы Ничего не додумывай. Если информации не хватает — отметь это. 2️⃣ Вытащить конкретные задачи Из заметок встречи выдели все задачи. [текст Для каждой задачи укажи: — краткое описание — предполагаемый результат — если видно из контекста — возможного ответственного Не объединяй разные задачи. 3️⃣ Сформировать список решений Проанализируй заметки встречи: [текст] Определи: — какие решения были фактически приняты — какие решения обсуждались, но не были зафиксированы — где осталась неопределённость Оформи это списком. 4️⃣ Превратить задачи в рабочий план На основе этих заметок [текст] Сформируй план действий: — список задач — логическая последовательность выполнения — зависимости между задачами — первый следующий шаг 5️⃣ Определить ответственных Проанализируй заметки встречи: [текст] Для каждой выявленной задачи: — предложи роль или тип ответственного — если нельзя определить — отметь это Не придумывай конкретных людей. 6️⃣ Найти пробелы после встречи Проверь заметки встречи на пробелы: [текст] Определи: — где задачи сформулированы слишком размыто — где отсутствуют критерии результата — где нет следующего шага Сформулируй уточняющие вопросы. 7️⃣ Подготовить короткий follow-up для команды На основе заметок встречи: [текст] Подготовь краткий follow-up: — что обсудили — какие решения приняты — какие задачи появились — кто должен подключиться дальше Сделай текст коротким и понятным для команды. Хорошая встреча заканчивается не заметками. Она заканчивается понятным списком действий. ⌨️ Сохраняйте — пригодится после следующего созвона.

👀Что помогает справляться с несколькими задачами одновременно, принимать сложные решения и доводить работу до результата? Сегодня в рубрике #Мотивация_от_лучших своими рабочими принципами делится Анна Перова, эксперт направления прикладных систем в энергетике. 🔍Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником? Адаптивность — способность эффективно реагировать на изменения и находить оптимальные решения в новых условиях, опираясь на предыдущий опыт. 🔍Как вы понимаете, что сделали работу действительно хорошо, даже если никто не проверяет? Оцениваю конечный результат, даже если на первый взгляд он кажется неочевидным. 🔍Какой инструмент, метод или привычка помогает быть эффективным? Умение эффективно управлять несколькими задачами одновременно. 🔍Какой принцип или правило помогает принимать сложные решения? Умение брать ответственность на себя. 🔍Какая ситуация на работе сильнее всего вас прокачала? Одновременный старт работ по трём крупным направлениям в дополнение к основной деятельности. По каждому из них были достигнуты значимые результаты, а я получила крайне полезный опыт решения задач в условиях ограниченных ресурсов. 🔍Что вы делаете, когда ресурс на нуле, а результат всё равно нужен? Вспоминаю фразу: «Всё пройдёт. Пройдёт и это». Но я не жду, пока всё само пройдёт — продолжаю действовать и веду ситуацию к результату. 🔍Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, что… Главное — не только результат, но и процесс его достижения. Этот процесс и есть наша жизнь.

Почему зрительный нерв передаёт в мозг в десятки раз меньше данных, чем получает глаз? 🔍 Обычный факт: В сетчатке глаза находится около 120 миллионов фоторецепторов, которые воспринимают свет. Но зрительный нерв содержит всего около 1 миллиона нервных волокон, по которым информация передаётся в мозг. Это означает, что ещё в сетчатке происходит сильное сжатие и отбор данных. Нейронные сети глаза объединяют сигналы множества рецепторов, усиливают контраст и подавляют повторяющуюся или менее значимую информацию. 🔍 Необычная технология: Похожий принцип используется в информационных системах и алгоритмах обработки данных. Когда поток информации слишком велик, система сначала выполняет предварительное кодирование и сжатие, чтобы передать только наиболее значимые признаки. Такая стратегия применяется, например, в: ➡️ алгоритмах сжатия изображений, ➡️ системах компьютерного зрения, ➡️ архитектурах edge-обработки данных. 🔍 Вывод: Когда объём входных данных слишком велик, эффективнее передавать не весь сигнал, а уже обработанные и отобранные признаки. Это снижает нагрузку на систему и ускоряет анализ.

Объём информации растёт быстрее, чем способности человеческой памяти, — и это меняет то, как мы работаем с собственными знаниями. За день в мире появляется 500 млн твитов, 249 млрд писем и сотни тысяч часов видео, поэтому методика «второго мозга» предлагает перенести идеи и опыт во внешнее цифровое хранилище, структурируя их через системы вроде PARA и специализированные приложения. Сегодня такие сервисы — от Evernote и OneNote до Notion и Bear — превращаются из простых блокнотов в инфраструктуру личной экономики знаний, помогая доводить проекты до результата и снижать информационный стресс. Но если за «память» теперь приходится платить и зависеть от облаков, как изменится ценность собственных знаний и кто в итоге будет контролировать наш «второй мозг»? 🔍Ответы — в полной версии статьи РБК

👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю! 🔘Президент России поручил принять меры по ускоренному внедрению автономных систем в различных секторах экономики. 🔘Мировые технотренды 2026: в поисках Next Big Thing 🔘Рост цен на SSD: как это меняет рынок облаков и что будет дальше 🔘Статья «РБК Pro» о том, что значит для России подписание глобальной декларации об этике в ИИ 🔘Демократия данных: почему компаниям нет смысла платить за софт по старым правилам 🔘Первый бунт ИИ: Grok 4 сопротивлялся выключению робота-собаки 🔘OpenAI представила GPT-5.4 для профессиональной работы 🔘Kimi AI 2.5: что умеет новая китайская нейросеть

🤵 Валерий Фокин Генеральный директор ЦТиП: Дорогие девушки! Поздравляю вас с Международным женским днём! ИТ — это мир точных алгоритмов, сложных систем и быстрых решений. Но даже самая продвинутая технология по-настоящему работает только тогда, когда в команде есть люди, которые наполняют её энергией, вниманием и живыми эмоциями. В нашем, преимущественно мужском, ИТ-коллективе особенно чувствуется, как много вы привносите в работу. Вы умеете держать под контролем процессы, находить элегантные решения сложных задач и при этом создавать вокруг себя атмосферу, в которой хочется работать и покорять самые высокие вершины. Есть старая фраза, что женщина может и коня на скаку остановить. В нашей реальности вы легко справляетесь и с куда более сложными вещами — настраиваете процессы, ведёте проекты и заряжаете команду своей энергией и улыбкой. Желаю вам здоровья, счастья и вдохновения. Пусть рядом всегда будут люди, которые поддерживают вас, а мечты — даже самые смелые — находят путь к реализации. И пусть в этом году обязательно сбудется хотя бы одна из тех, которые для вас особенно важны. Спасибо вам за профессионализм, за вашу силу и за ту особую атмосферу, которую вы создаёте в нашей команде! С праздником!

#Мем_Недели