Цифровые технологии и платформы
Open in Telegram
Официальный канал компании ООО "Цифровые технологии и платформы"
Show more1 475
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-630 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+4
in 0 channels
June '26
+14
in 0 channels
Get PRO
May '26
+20
in 1 channels
Get PRO
April '26
+19
in 0 channels
Get PRO
March '26
+24
in 0 channels
Get PRO
February '26
+43
in 0 channels
Get PRO
January '26
+21
in 0 channels
Get PRO
December '25
+43
in 0 channels
Get PRO
November '25
+35
in 0 channels
Get PRO
October '25
+60
in 1 channels
Get PRO
September '25
+39
in 1 channels
Get PRO
August '25
+52
in 1 channels
Get PRO
July '25
+51
in 1 channels
Get PRO
June '25
+48
in 2 channels
Get PRO
May '25
+38
in 0 channels
Get PRO
April '25
+69
in 2 channels
Get PRO
March '25
+65
in 1 channels
Get PRO
February '25
+37
in 1 channels
Get PRO
January '25
+40
in 0 channels
Get PRO
December '24
+53
in 1 channels
Get PRO
November '24
+53
in 1 channels
Get PRO
October '24
+53
in 0 channels
Get PRO
September '24
+92
in 2 channels
Get PRO
August '24
+85
in 1 channels
Get PRO
July '24
+77
in 1 channels
Get PRO
June '24
+258
in 1 channels
Get PRO
May '24
+43
in 0 channels
Get PRO
April '24
+45
in 0 channels
Get PRO
March '24
+50
in 1 channels
Get PRO
February '24
+39
in 0 channels
Get PRO
January '24
+7
in 0 channels
Get PRO
December '23
+460
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 11 July | 0 | |||
| 10 July | +1 | |||
| 09 July | 0 | |||
| 08 July | 0 | |||
| 07 July | +2 | |||
| 06 July | 0 | |||
| 05 July | +1 | |||
| 04 July | 0 | |||
| 03 July | 0 | |||
| 02 July | 0 | |||
| 01 July | 0 |
Channel Posts
😎 Валерий Черепанов, Заместитель директора по цифровизации ЕвроХима, в интервью Эффективным бизнес системам рассказал о том, как компания выстраивает сквозную стратегию внедрения искусственного интеллекта.
Сегодня более 90% цифровых инициатив компании связаны с ИИ. В портфеле — десятки внедрённых решений, которые уже применяются в производстве, ремонтах, цепочках поставок и внутренних процессах.ИИ помогает: ✅ Стабилизировать и оптимизировать технологические режимы в реальном времени; ✅ Переходить к предиктивному обслуживанию оборудования; ✅ Прогнозировать спрос и управлять логистикой; ✅ Автоматизировать корпоративные функции и повышать эффективность решений. Среди ключевых уроков — необходимость быстро запускать решения, начинать с задач с быстрым эффектом и сразу закладывать масштабирование. 🔍 Полное интервью доступно по ссылке (после авторизации).
| 2 |  👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю!
🔘Что такое дефрагментация диска: для чего нужна и как часто ее делать
🔘Сжатие памяти ИИ перестает быть теорией и становится инструментом пересборки экономики искусственного интеллекта.
🔘Челябинские ученые создали уникальную систему навигации для роботов
🔘Как множить ИИ-возможности, сокращая риски
🔘Кабмин РФ запустил отбор особо значимых ИТ-проектов, претендующих на гранты | 904 |
| 3 |  #Мем_Недели | 843 |
| 4 |  +1Встречайте новый выпуск рубрики #Мотивация_от_лучших. Сегодня вдохновляемся опытом и советами от Ксении Белич, эксперта направления сопровождения аналитических систем.
🔍 Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником?
Коммуникабельность – находить общий язык с любым пользователем помогает справиться даже с самой трудной задачей, а также избегать конфликтов и недопонимания.
🔍Как вы понимаете, что сделали работу действительно хорошо, даже если никто не проверяет?
Стараюсь всю работу сделать так, чтобы не было нареканий или исправлений.
🔍Какой инструмент, метод или привычка помогает быть эффективным?
Правильное расставление приоритетов – важно понять какую задачу нужно срочно сделать сейчас, какую отложить на завтра, а какая подождет еще недельку.
🔍Какой ваш принцип или правило помогает принимать сложные решения?
Любое неправильно принятое решение можно исправить. Иногда достигнуть корректного результата можно через череду неверных решений.
🔍Какая ситуация на работе сильнее всего вас прокачала?
Ещё на пути стажерства была ситуация, когда в связи с недостаточным опытом была совершена большая ошибка, которая привела к остановке системы разработки. Эта ситуация показала мне что любая ошибка имеет место быть и все проблемы решаемы.
После этого каждое серьёзное внесение изменений в систему проверяется несколько раз.
🔍Что вы делаете, когда ресурс на нуле, а результат всё равно нужен?
В любом состоянии необходимо начать что-то делать. Не откладывать на потом, а хоть что-то сделать прямо сейчас. Пусть это будет маленький шаг, но много таких шагов приведут к результату.
🔍 Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, что…работа является значимой частью нашей жизни. Относиться к ней следует со всей ответственностью и уважением, однако без проявления лишних эмоций. | 837 |
| 5 | Как выстроить стратегию внедрения ИИ по всей цепочке создания ценности — от производства до поставок?
26 марта, 13.30 мск, на платформе Клуба ЭБС пройдет онлайн-интервью с Валерием Черепановым, Заместителем директора по цифровизации компании ЕвроХим.
На прямой связи с экспертом Вы узнаете:
🔴 Какие ИИ-решения применяют в ЕвроХиме для минимизации простоев и энергозатрат?
🔴 Как ИИ помогает прогнозировать спрос, оптимизировать маршруты и управлять запасами сырья/продукции в глобальной логистике?
🔴 Как использовать ИИ в корпоративных процессах?
🔴 Как организуется межфункциональное взаимодействие для ИИ-проектов по цепочке?
🔴 Результаты и метрики: какие общие экономические эффекты от ИИ по цепочке (млрд руб, % роста)?
🔴 Вызовы и уроки: какие барьеры преодолели при внедрении (адаптация моделей, обучение персонала), ключевые уроки для отрасли?
🔴 Будущее и тренды: как ИИ изменит цепочку ценности ЕвроХима к 2030? Станет ли компания бенчмарком для глобальной химической промышленности?
При регистрации Вы можете указать интересующие вопросы спикеру.
#КлубЭБС #Мероприятия_КлубаЭБС | 553 |
| 6 |  Специалисты направления безопасности внешнего периметра заняли второе место на онлайн-соревнованиях RedShift.ZeroPlusCTF.
Событие собрало 463 команды со всего мира. Команде удалось обойти многих достойных соперников из крупных международных ИБ-компаний и опытных игроков, которые регулярно занимают топовые позиции в российском CTF-рейтинге.
🔍 Состязание — первый этап масштабного кибертурнира. На нем наша команда успешно справилась с задачами по криптографии, стеганографии, реверс-инжинирингу, компьютерной криминалистике, пентесту и веб-безопасности. Особую сложность представляли кейсы, смоделированные на основе реальных инфраструктур и актуальных уязвимостей.
🌍Впереди второй этап. Он состоится 16 мая в Москве. На нем команде предстоит отразить атаку на инфраструктуру, приближенную к работе реальных сервисов.
Поздравляем коллег с достойным результатом, желаем победы в следующем этапе и благодарим за вклад в повышение уровня информационной безопасности! 🏆💜 | 579 |
| 7 |  👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю!
🔘Правительство утвердило «дорожную карту» по развитию высокопроизводительных вычислений и суперкомпьютерной инфраструктуры
🔘Минцифры России опубликовало законопроект о регулировании искусственного интеллекта
🔘«ХайТэк» вывел на рынок отечественный ускоритель нейросетей на собственной архитектуре микропроцессора
🔘В «Т-Технологиях» представили методы TAM-Eval и RM-RF для оценки генерации тестов LLM
🔘Что такое n8n, как работает платформа и как ей пользоваться: обзор | 643 |
| 8 |  #Мем_Недели | 818 |
| 9 |  🌸Весна — время обновлений и классных возможностей. В марте в BestBenefits появились новые партнёры: от повседневных покупок и заботы о себе до путешествий, обучения и отдыха.
🔍 Собрали всё по категориям, чтобы проще ориентироваться и быстрее находить нужное.
🤩 Покупки и стиль
Детский мир, — 500₽ или 5%
ТВОЕ, — 15%
Poison Drop, — до 10%
Perevalov — 10%
🎀 Красота и уход
True Face, скидка 15%
Laser Pro, скидка до 50%
Cell Beauty, скидка 15%
⭐️ Сервисы и повседневный комфорт
Cервис RexRent, — 12%
Клининг SweepMe — до 3000₽
АВТОНЯНЯ.РФ — 10%
Плати по миру, — до 1000₽
ИИ-платформа Кэмп — 10%
🖍️Обучение и развитие
Нетология — 60%
🎉 Отдых и впечатления
Мюзикл Любовь без памяти, — 20%
Картинг «Шикана», — 10%
Игры Ростелеком, — 15%
📥Путешествия и проживание
Cherehapa — 15%
Апарт-отель Имеретинский, — 20%
Философия гор B и D, — 20%
Отель Шале 28 — 20%
⭐️ Недвижимость
Квартиры в проектах Среда, — выгода 2%
Unikey, — доп. скидка до 3%
Девелопер Dominanta, — до 3%
October Group, — 3%
Квартиры от ЭНКО, — до 3%
➡️Рестораны
📌Москва
Винный ресторан Touché — 10%
Yuma — 10%
📌Новосибирск
Соседи — 15%
📌Самара
Босфор — 10%
Видовой ресторан Nebo — 10%
📌Томск
Сибирь — 10%
Glogg — 10%
📌Челябинск, Нижний Новгород
Итальянка — 15% | 752 |
| 10 |  +1#Мотивация_от_лучших. Сегодня в выпуске лайфхаки от Александра Горбач, ведущего эксперта направления процессов планирования
🔍 Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником?
Скорее всего, любознательность. Данное качество позволяет вникнуть в сам процесс, что, в свою очередь, помогает встать на разные стороны, как на сторону заказчика, так и на сторону разработчика.
🔍Как вы понимаете, что сделали работу действительно хорошо, даже если никто не проверяет?
Я умею вставать на сторону заказчика/пользователя, что в свою очередь помогает мне абстрагироваться от технической части и проводить тестирование как пользователь.
🔍Какой инструмент, метод или привычка помогает быть эффективным?
Тут нет однозначного ответа, как обозначал ранее – любознательность. Так же, большой вклад в эффективность вносит взаимодействие всей команды. При нахождении в команде, где работают высококвалифицированные сотрудники, для меня, становится целью – соответствовать команде.
🔍Какой ваш принцип или правило помогает принимать сложные решения?
Нет нерешаемых проблем. Лучше ошибиться и получить опыт, чем ничего не делать.
🔍Какая ситуация на работе сильнее всего вас прокачала?
Конкретной ситуации я не вспомню, я сам себе лично, пытаюсь ставить цели, немного завышенные, это позволяет быстрее и качественнее развиваться.
🔍Что вы делаете, когда ресурс на нуле, а результат всё равно нужен?
Я всегда планирую отдых\отпуск заранее, и я понимаю, что как бы сложно не было, будет отдых. Осознавая это, появляется стремление сделать работу.
🔍 Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, что…работа это инструмент, для улучшения жизни. Необходимо соблюдать баланс, между работой и жизнью. | 687 |
| 11 |  👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю!
🔘В ОЭЗ «Технополис Москва» открыли комплекс по созданию и тестированию электронной компонентной базы
🔘Правительство России расширит проект по оптимизации работы госаппарата на федеральные министерства и ведомства. Одним из ключевых инструментов оптимизации является искусственный интеллект
🔘Минцифры России в рамках законопроекта об искусственном интеллекте прорабатывает нормы о недопустимости использования таких систем для манипулирования поведением людей и эксплуатации их уязвимостей
🔘 «Сбер» представил открытую платформу для оценки способностей нейросетей к долгосрочному прогнозированию событий. В нее входят бенчмарк HoTPP (Horizon Temporal Point Process) и метрика T-mAP (Temporal mean AveragePrecision)
🔘В Центре ИИ МГУ им. М.В. Ломоносова предложили мультиагентный метод для управления трафиком. Он позволяет сократить объем межагентных обменов и ускорить принятие решения о перераспределении потоков данных
🔘Исследователи НИТУ МИСИС разработали алгоритм для машинного обучения, который помогает точнее классифицировать данные в квантовых компьютерах
🔘Ученые Тольяттинского государственного университета создали ML-метод, который на 45% повышает вероятность обнаружения опасного износа деталей по сравнению с известными решениями
🔘Компания IT Imperial представила робота, которым можно управлять с помощью VR
🔘В правительстве России отметили, что Белгородская, Сахалинская и Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округи и Республика Татарстан стали лидерами рейтинга цифровой трансформации регионов по итогам 2025 года.
🔘Заметка mos. ru об использовании ИИ и робототехники в городской инфраструктуре
🔘Статья в Nature о создании 4D-сенсора для робототехники, который одновременно отслеживает расстояние и скорость движущихся объектов | 796 |
| 12 |  #Мем_Недели | 1 007 |
| 13 |  В сегодняшнем выпуске рубрики #POP_IT — ПОПулярные ИТ-лайфхаки делимся быстрыми лайфхаками, которые помогут работать с PDF-файлами быстрее и эффективнее.
✂️ Разделить большой документ на несколько файлов — например, чтобы отправить только нужные страницы.
📄 Извлечь отдельные страницы из большого PDF — без копирования и лишних действий.
🧩 Объединить несколько файлов в один — удобно для отчётов, презентаций и сборных документов.
🔄 Повернуть страницы в нужную сторону, если файл открылся вверх ногами.
⚙️ Сохранить настройки и ускорить повторяющиеся операции.
Забирайте дайджест с подробными примерами использования PDFsam в комментариях и добавляйте полезный инструмент в свою цифровую копилку. Пусть ваша работа с документами проходит без лишних кликов! | 862 |
| 14 |  Знакомая ситуация: встреча закончилась, заметки есть — а ясности нет?
Что решили❔
Кто отвечает❔
Что делать дальше❔
В итоге через пару дней приходится снова разбираться в тех же обсуждениях.
🔍 Ниже — 7 промптов, которые помогают быстро превратить сырые заметки со встречи в понятный план действий.
1️⃣ Разобрать хаотичные заметки
Ниже — мои заметки со встречи:
[текст]
Разбери их и структурируй:
— ключевые темы обсуждения
— принятые решения
— задачи
— открытые вопросы
Ничего не додумывай. Если информации не хватает — отметь это.
2️⃣ Вытащить конкретные задачи
Из заметок встречи выдели все задачи.
[текст
Для каждой задачи укажи:
— краткое описание
— предполагаемый результат
— если видно из контекста — возможного ответственного
Не объединяй разные задачи.
3️⃣ Сформировать список решений
Проанализируй заметки встречи:
[текст]
Определи:
— какие решения были фактически приняты
— какие решения обсуждались, но не были зафиксированы
— где осталась неопределённость
Оформи это списком.
4️⃣ Превратить задачи в рабочий план
На основе этих заметок
[текст]
Сформируй план действий:
— список задач
— логическая последовательность выполнения
— зависимости между задачами
— первый следующий шаг
5️⃣ Определить ответственных
Проанализируй заметки встречи:
[текст]
Для каждой выявленной задачи:
— предложи роль или тип ответственного
— если нельзя определить — отметь это
Не придумывай конкретных людей.
6️⃣ Найти пробелы после встречи
Проверь заметки встречи на пробелы:
[текст]
Определи:
— где задачи сформулированы слишком размыто
— где отсутствуют критерии результата
— где нет следующего шага
Сформулируй уточняющие вопросы.
7️⃣ Подготовить короткий follow-up для команды
На основе заметок встречи:
[текст]
Подготовь краткий follow-up:
— что обсудили
— какие решения приняты
— какие задачи появились
— кто должен подключиться дальше
Сделай текст коротким и понятным для команды.
Хорошая встреча заканчивается не заметками. Она заканчивается понятным списком действий.
⌨️ Сохраняйте — пригодится после следующего созвона. | 668 |
| 15 |  +1👀Что помогает справляться с несколькими задачами одновременно, принимать сложные решения и доводить работу до результата? Сегодня в рубрике #Мотивация_от_лучших своими рабочими принципами делится Анна Перова, эксперт направления прикладных систем в энергетике.
🔍Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником?
Адаптивность — способность эффективно реагировать на изменения и находить оптимальные решения в новых условиях, опираясь на предыдущий опыт.
🔍Как вы понимаете, что сделали работу действительно хорошо, даже если никто не проверяет?
Оцениваю конечный результат, даже если на первый взгляд он кажется неочевидным.
🔍Какой инструмент, метод или привычка помогает быть эффективным?
Умение эффективно управлять несколькими задачами одновременно.
🔍Какой принцип или правило помогает принимать сложные решения?
Умение брать ответственность на себя.
🔍Какая ситуация на работе сильнее всего вас прокачала?
Одновременный старт работ по трём крупным направлениям в дополнение к основной деятельности. По каждому из них были достигнуты значимые результаты, а я получила крайне полезный опыт решения задач в условиях ограниченных ресурсов.
🔍Что вы делаете, когда ресурс на нуле, а результат всё равно нужен?
Вспоминаю фразу: «Всё пройдёт. Пройдёт и это». Но я не жду, пока всё само пройдёт — продолжаю действовать и веду ситуацию к результату.
🔍Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, что…
Главное — не только результат, но и процесс его достижения. Этот процесс и есть наша жизнь. | 738 |
| 16 |  +1Почему зрительный нерв передаёт в мозг в десятки раз меньше данных, чем получает глаз?
🔍 Обычный факт:
В сетчатке глаза находится около 120 миллионов фоторецепторов, которые воспринимают свет. Но зрительный нерв содержит всего около 1 миллиона нервных волокон, по которым информация передаётся в мозг.
Это означает, что ещё в сетчатке происходит сильное сжатие и отбор данных. Нейронные сети глаза объединяют сигналы множества рецепторов, усиливают контраст и подавляют повторяющуюся или менее значимую информацию.
🔍 Необычная технология:
Похожий принцип используется в информационных системах и алгоритмах обработки данных. Когда поток информации слишком велик, система сначала выполняет предварительное кодирование и сжатие, чтобы передать только наиболее значимые признаки.
Такая стратегия применяется, например, в:
➡️ алгоритмах сжатия изображений,
➡️ системах компьютерного зрения,
➡️ архитектурах edge-обработки данных.
🔍 Вывод:
Когда объём входных данных слишком велик, эффективнее передавать не весь сигнал, а уже обработанные и отобранные признаки. Это снижает нагрузку на систему и ускоряет анализ. | 753 |
| 17 |  +1Объём информации растёт быстрее, чем способности человеческой памяти, — и это меняет то, как мы работаем с собственными знаниями.
За день в мире появляется 500 млн твитов, 249 млрд писем и сотни тысяч часов видео, поэтому методика «второго мозга» предлагает перенести идеи и опыт во внешнее цифровое хранилище, структурируя их через системы вроде PARA и специализированные приложения.
Сегодня такие сервисы — от Evernote и OneNote до Notion и Bear — превращаются из простых блокнотов в инфраструктуру личной экономики знаний, помогая доводить проекты до результата и снижать информационный стресс.
Но если за «память» теперь приходится платить и зависеть от облаков, как изменится ценность собственных знаний и кто в итоге будет контролировать наш «второй мозг»?
🔍Ответы — в полной версии статьи РБК | 709 |
| 18 |  👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю!
🔘Президент России поручил принять меры по ускоренному внедрению автономных систем в различных секторах экономики.
🔘Мировые технотренды 2026: в поисках Next Big Thing
🔘Рост цен на SSD: как это меняет рынок облаков и что будет дальше
🔘Статья «РБК Pro» о том, что значит для России подписание глобальной декларации об этике в ИИ
🔘Демократия данных: почему компаниям нет смысла платить за софт по старым правилам
🔘Первый бунт ИИ: Grok 4 сопротивлялся выключению робота-собаки
🔘OpenAI представила GPT-5.4 для профессиональной работы
🔘Kimi AI 2.5: что умеет новая китайская нейросеть | 590 |
| 19 |  🤵 Валерий Фокин
Генеральный директор ЦТиП:
Дорогие девушки!
Поздравляю вас с Международным женским днём!
ИТ — это мир точных алгоритмов, сложных систем и быстрых решений. Но даже самая продвинутая технология по-настоящему работает только тогда, когда в команде есть люди, которые наполняют её энергией, вниманием и живыми эмоциями.
В нашем, преимущественно мужском, ИТ-коллективе особенно чувствуется, как много вы привносите в работу. Вы умеете держать под контролем процессы, находить элегантные решения сложных задач и при этом создавать вокруг себя атмосферу, в которой хочется работать и покорять самые высокие вершины.
Есть старая фраза, что женщина может и коня на скаку остановить. В нашей реальности вы легко справляетесь и с куда более сложными вещами — настраиваете процессы, ведёте проекты и заряжаете команду своей энергией и улыбкой.
Желаю вам здоровья, счастья и вдохновения. Пусть рядом всегда будут люди, которые поддерживают вас, а мечты — даже самые смелые — находят путь к реализации. И пусть в этом году обязательно сбудется хотя бы одна из тех, которые для вас особенно важны.
Спасибо вам за профессионализм, за вашу силу и за ту особую атмосферу, которую вы создаёте в нашей команде!
С праздником! | 792 |
| 20 |  #Мем_Недели | 849 |
