Карьера в Ростелекоме

IT-бум завершён. Рынок труда входит в фазу эффективности ⚡️ // те, кто сейчас находятся в поиске работы, заметили, что искать стало трудней. Все потому, что бизнес больше не нанимает людей «на всякий случай» — только тех, кто приносит реальный результат. Многие из нас поняли, что компания может дать больше, чем просто зарплату, и финансовые показатели уступили место стабильности, бонусам и гибкости. ———-> а что взамен? Компании ищут мультифункциональных специалистов, способных расти вместе с бизнесом, поддерживать в трудные времена и быть активными. В карточках собрали главное из новостей и советы по оформлению резюме. Потому что мы все равно ждем тебя в команду ❤️

Когда ты не микроволновка, но перегрелся на работе...

Уфа получила +28 новых точек на культурной карте. Ко Дню знаний наши телекоммуникационные шкафы стали холстами для уличных художников. На них сюжеты о школе, детстве и тяге к знаниям. А ведь большие карьеры именно так обычно и начинаются, с детской мечты ⭐️ ➡️Листай карусель — в ней наш топ-5 арт-объектов из Уфы. Такой проект есть во многих городах России. Встречали на улицах своего города?

«Сикс-севен» учебный год начался! 🍂 1 сентября — не только для школьников. Для всех, кто продолжает учиться. Даже если вместо парты — рабочий стол, а вместо звонка — дедлайн. Карьера — это самый длинный учебный год в жизни. Без каникул, но с отпуском. С Днём знаний, наша умная команда! 📚

Когда вырасту, стану... Пока будущий инженер осваивает таблицу умножения, его мама уже настраивает первую корпоративную систему безопасности на его телефон — опцию «Защита для ребёнка» от Ростелекома 📱 Как это работает в жизни? 🟣Ребенок ищет «бесплатные алмазы» или моды? Фильтр сайтов заблокирует переход на вредоносный ресурс ещё до того, как игра успеет загрузиться. 🟣Ему звонят с неизвестных номеров? Защита звонков распознает мошенника за 18 секунд, предупредит об этом и навсегда заблокирует такие вызовы. 🟣Случайно кликнул на баннер? Веб-фильтрация не пустит на сайт для взрослых, а запрет подписок убережёт от случайного списания денег. Попробовать «Защиту для ребёнка» можно бесплатно до 60 дней на нашем сайте. А если подросший ребёнок вдохновится борьбой с мошенниками, его всегда ждут в команде Ростелекома 🫶

Сегодня встречаемся в новом выпуске подкаста «Цифровые таланты» Гостья — Анна Лунева, директор Департамента управления брендом работодателя. Мы поговорим о том, как стажировка в «Ростелекоме» перестаёт быть строчкой в резюме и становится реальным трамплином в профессию. О чём этот выпуск: — как войти в IT без опыта, но с горящими глазами — чем стажировка отличается от учебной практики — почему до 40 % стажёров остаются в компании — как «Ростелеком» воспитывает новое поколение лидеров, а не просто стажёров Для тех, кто хочет понять, как устроен старт в большой компании и сделать шаг! Встречаемся в 14:00 (мск) по ССЫЛКЕ

Как попасть в Ростелеком без опыта и почему стажировка у нас — это самое крутое приключение! В новом выпуске подкаста «Цифровые таланты» мы разбираем студенческие стереотипы с Анной Луневой — директором Департамента управления брендом работодателя. 📆 Встречаемся 25 августа в 14:00 по мск! Анна расскажет, как Ростелеком превращает стажёров в полноценных специалистов, почему «Твоя первая» — это не просто программа, а институт талантов, и как попасть в число тех 40%, кто остаётся в компании после стажировки. Главные темы выпуска: — Как программа «Твоя первая» дает возможность внести реальный вклад в проекты, которыми пользуются миллионы. — Что такое «Цифровые практики» и как маркетплейс проектов помогает студентам найти свой путь. — Как Ростелеком работает с вузами и почему базовые кафедры — это не просто слова. — Что такое новый HR-бренд «Эффект Ростелекома» и почему ты влияешь на ход событий! Слушайте, вдохновляйтесь и, возможно, именно этот выпуск станет началом вашего большого пути в Ростелекоме 🔥

«Музыка в степи»: как связь превращает людей в соседей, а соседей — в друзей Ростелеком третий год подряд собирает в Оренбуржье фестиваль, который сложно назвать просто концертом. Музыка буквально оживляет степь, а технологии — дарят эмоции, которые остаются в памяти. С 1 по 16 августа «Музыка в степи» объединила больше 20 тысяч человек в Оренбурге, Соль-Илецке и на легендарной Боевой горе. Здесь звучал джаз, шли оперные трансляции и разворачивался театр под открытым небом. Над степью летали воздушные змеи, а воздушные гимнасты кружились в такт ветру. Главным музыкальным событием стал концерт David Arthur Brown & Brazzaville — и это было то самое «вау», которое не передать по Wi-Fi. Ловите эти эмоции в фотографиях! Гости бегали степной забег, занимались йогой на закате, плавали на сапах, а вечером смотрели кино на фоне заката. Отдельное пространство отдали местным мастерам: маркет с ручными изделиями, гастростанция с локальными вкусами и мастер-классы — от чеканки монет до каллиграфии. Ростелеком создаёт проекты, чтобы связь стала не просто технологией, а пространством для жизни. Где можно встретиться, вдохновиться и почувствовать — всё это мы делаем для вас. Потому что для нас связь — это не про скорость. А про людей. И их счастье 🤍

💰 Стаж не равен доходу. Что тогда работает? Раньше всё было просто: чем дольше работаешь, тем больше зарабатываешь. Но рынок 2026 года живёт по другим правилам. После 5–7 лет в профессии рост дохода замедляется. Дальше он определяется не стажем, а выбором стратегии развития. Какие есть варианты?

Углубление в специализацию. Классический путь эксперта в рамках одного стека. Даёт рост до middle и частично senior, но затем возникает потолок — без усложнения задач доход застывает

Расширение компетенций. Гибридные профили, сочетание нескольких технологий и смежных инструментов. Специалисты с комбинированным стеком значительно чаще попадают в диапазон 200–300 тысяч рублей и выше 

Смена роли.

Переход в архитектуру, управление или продуктовую зону. Открывает доступ к самым высоким доходам, но требует не технических навыков, а ответственности за результат и умения управлять

В IT-карьере больше нет линейного роста. Ключевой момент в карьере наступает на горизонте 3–5 лет. Именно тогда специалист сталкивается с выбором — и именно он определяет разницу между стабильным доходом и реальным ростом. А какой вариант выбрал бы ты?

Ростелеком и СФУ теперь дружат по-крупному! вместе мы открыли в Красноярске два спецкласса с реальным телеком-оборудованием — теперь студенты не по учебникам, а на живых инструментах учатся, настраивают сетевые устройства, тестируют все, с чем потом будут работать! 💭 больше 30 студентов уже прошли так практику в компании, а для тех, кто постарше, Красноярский филиал проводит экскурсии в автозалы и в музей связи. прикиньте, как там круто! ....а ещё говорят, что следующим шагом будет разработка учебного плана по программам магистратуры и профессиональной переподготовки! мы бы сами пошли туда учиться, если бы не были уже в деле 😎

Ростелеком — это не только связь по всей стране, но и связь между людьми Прийти в корпорацию с десятками тысяч сотрудников и не потеряться — тот ещё вызов. Как найти тут не просто коллег, а друзей, наставников или партнёров для проектов? В Ростелекоме для этого создали специального бота — «Есть контакт!». Чем он полезен для коллег и как вообще возникла такая идея — рассказываем в карточках

Кто сказал, что видеонаблюдение — только для людей? В Коми в «Племхозе Ухта-97» камеры смотрят не на сотрудников, а на тех, кто действительно в центре внимания, — коров. И, судя по всему, буренки совсем не против съёмок! Ростелеком установил видеокамеры в ухтинских посёлках Югэр и Ярега. Теперь вместо дежурных поездок на места, специалисты фермы смотрят ток-шоу и могут быстрее реагировать на нештатные ситуации. 😎 А героев этого ток-шоу немало — почти тысяча голов крупного рогатого скота. Всего уже семь площадок в Коми работают под наблюдением нашей системы. Фермеры, присмотритесь! 📲 наш канал в максе

«Мы просто устали считать окупаемость строек сетей вручную»

Так началась история бронзового проекта-победителя Молодёжного акселератора, который, как и другие, вырос из региональной инициативы до решения федерального масштаба. Знакомься с командой цифровых предсказателей из Волгограда. Эти ребята научили ИИ прогнозировать успех стройки ещё до того, как экскаватор вышел на участок. Чтобы миллионы не утекали в песок, а интернет приходил туда, где его ждут. Как искренний интерес к своему делу меняет само дело — читай в карточках ☝️ А если тоже хочешь влиять на технологии и сетевую инфраструктуру страны — тебе сюда.

Ну мы? А какой неочевидный, необычный навык ты освоил, чтобы успеть с проектом до дедлайна? Делись в комментах 👇

Миф: Ростелеком — это провода, роутеры и интернет. Реальность: наша команда разрабатывает умные телевизоры на базе собственной операционной системы «Аврора». Удивлены? 😉 Когда смотришь кино вечером, кажется, что для счастья нужен только хороший сюжет. Но за картинкой скрывается сложная архитектура. Сегодня все смарт-телевизоры в России базируются на иностранных платформах — Android и других. Это значит, что доступ к процессору, памяти и нашим данным теоретически может быть у кого-то извне.

Как северное сияние освещает ночное небо своим собственным светом, так наши технологии создают независимую цифровую среду внутри дома. Безопасную, защищенную законом о персданных и полностью автономную.

Мы не просто пишем код — мы запускаем серийное производство. Прототипы создает наша дочерняя компания «Электра». Этот год станет поворотным: Ростелеком планирует выпуск 150–200 тысяч устройств, чтобы занять до 30% рынка смарт-ТВ в перспективе 3 лет. Ожидается, что первым масштабным заказчиком станет госсектор, где требования к безопасности максимальны. Ростелеком — это больше чем телеком! Здесь рождаются цифровые продукты для всей страны. Будущее российского ТВ создается прямо сейчас. ✨Будьте у его истоков ✨

Публичные выступления — стресс даже для опытных спикеров. Но умение говорить, убеждать и презентовать себя сегодня — один из главных софт-скиллов для твоего карьерного роста. Круто, что в современном мире есть помощник, который доступен 24/7, не устает и всегда вежлив с тобой.

В Ростелекоме ИИ давно перестал быть просто модным словом из стратегии: мы используем его каждый день для разных задач. И хорошо прокачались в этом!

Своей экспертизой наши ИИ-проводники готовы делиться не только внутри команды, но и с тобой, будущий коллега 👇 💜Сохраняй наши карточки с готовыми промптами 💜Используй для подготовки к важным выступлениям или собеседованию 💜Или пересылай другу, которому нужнее Умение держать аудиторию открывает двери к желаемым проектам, новым грейдам и команде Ростелекома 👍

Как Ростелеком превращает южные курорты в умные города для отдыха ☀️ Юг, солнце, отпуск. Кажется, что для счастья нужны только море и крем SPF 50+. На самом деле качественный отдых начинается с того, что мы не замечаем: устойчивого Wi-Fi, безопасных территорий и логистики. Ростелеком оцифровывает российские курортные зоны. И нет, мы не только про интернет в номере. Вместе с горнолыжным курортом «Солнечная долина» мы уже воплощаем задуманное в жизнь: 🟣создаём инфраструктуру, которая делает отдых по-настоящему комфортным 🟠умное видеонаблюдение с аналитикой данных 🟣устойчивый гостевой Wi-Fi 🟠экологический мониторинг

Туристы получают продуманное пространство, где всё работает и ничто не отвлекает. Отельеры — инструменты для управления бизнесом проще и эффективнее.

Технологии становятся невидимыми — остаётся только удовольствие от отдыха. Цифра помогает чувствовать себя свободнее 🧡

Что на книжной полке у сотрудников Ростелекома? 🤔 У кого ни спроси — все называют книгу «5 пороков команды» Патрика Ленсиони. Мы не будем рекомендовать её читать, потому что уже сделали это за вас. Выжали из бизнес-романа всю воду и оставили концентрат пользы ровно на один экран.

Какой невидимый тормоз тянет вашу команду назад, даже когда все вроде бы работают? И что с этим делать?

Ответы — в карточках. Слабо обсудить завтра на планёрке? 😉

«Ростелеком» подвел итоги первой волны флешмоба #яВлияю - и цифры говорят сами за себя. Вы рассказали более 1000 историй о 360 разных профессий. В проекте приняли участие и сотрудники компании (45%), и представители других отраслей (55%). Спасибо всем, кто доказал: ваша профессия влияет на ход событий целой страны! Совсем скоро мы запустим 2 волну флешмоба. Не переключайтесь 📲 Следи за нами в социальных сетях: Telegram | MAX | VK и в сообществе флешмоба в VK

Если ты видишь этот пост — значит тебя любит солнышко ☀️ И мы тоже! Потому что принесли сразу 5 вакансий для стажёров.

Ищем тех, кто лето хочет провести с пользой.

Что тебя ждёт: ✅ Реальные задачи под боевые проекты команд ✅ Опытный наставник, который проведет за руку от онбординга до первого релиза ✅ Гибкий график от 20 часов в неделю — успеешь и поработать, и отдохнуть ✅ Стажировка оплачивается Лови наши горячие карьерные возможности, если живешь в: 📍Туле 📍Москве 📍Нижнем Новгороде 📍Калуге 📍Орле «Я так хочу, чтобы лето и стажировки не кончались!» — голосом Аллы Пугачевой 😉 Успевай, пока правда не закончились!