Карьера в Ростелекоме

В современном корпоративном мире мало быть профи или просто хорошо работать — да простят нас эйчары 😁 А что нужно? Наш эксперт Дмитрий Красноперов в интервью РБК объяснил, какой навык выходит на ключевые позиции при построении карьеры в найме и с чего начать его прокачку. Сохраняй карточки, если хочешь повышения — это база. Весь материал — на сайте РБК.

3 факта о Нижнем Новгороде + 1 вакансия Какими фактами о Нижнем тебя не удивить? --------> мы начнем: это столица закатов, город тысячи ступенек и неприступная крепость на Стрелке Оки и Волги. //а теперь удивим! Полезный факт для наших будущих нижегородских коллег: здесь обновили офис Ростелекома в историческом Доме связи на Большой Покровской. Снаружи — узнаваемый памятник архитектуры, внутри — современное многофункциональное пространство, в котором хочется работать и встречать партнеров. P.S. Веришь или нет, пока мы писали этот пост, к нам зашел эйчар и сказал, что обновленному офису нужен крепкий хозяйственник. Ищем того, кто будет поддерживать порядок в нашем новом доме. Откликайся! Остальные вакансии в Ростелекоме — на нашем карьерном портале 🫶

✅ Новый карьерный трек активирован Лера Цемежевская из Екатеринбурга горит работой так, что её огонь заметили из соседних отделов и департаментов. Она превращает скучные процессы в контент и движ, а людей вокруг — в лояльную аудиторию. Когда ты человек, вокруг которого крутятся события, руководство решает лучшее — посадить тебя за штурвал этого корабля. Смотри новый #УспехвРостелекоме — в каждом выпуске рассказываем, как работать так, чтобы тебя заметили 😉

📚От первой стажировки до кресла директора: сколько этажей в карьерном лифте Ростелекома? Мы пригласили ведущего подкаста «Лифт» в самое сердце компании, чтобы протестировать карьеру у нас. Макс Васильчук прошёл путь от вчерашнего студента до топ-менеджера. Что ещё внутри выпуска: 🔹Сдаём явки-пароли, как попасть на стажировку «Твоя первая» 🔸Раскрываем три главных качества, за которые наши эйчары реально нанимают людей 🔹Рассказываем, что происходит с сотрудниками Ростелекома, когда они ошибаются Хватит гадать, как строят карьеру в корпорациях. Лифт подан! ➡️ Смотри подкаст ⬅️ Проект «Лифт» выпускает Российское общество «Знание»

Руководитель: сделай мне фотографию своего рабочего дня Я: ни слова больше Ну и в чем он не прав? 😄

«Начальник всегда прав» — слышали такое?

Сергей Тырышкин доказал: прав не тот, у кого должность, а тот, кто готов меняться. Даже если для этого нужно начать с себя. Сергей, технический директор Пермского филиала, пришёл к корпоративному коучу с запросом: «Хочу не новых инструментов, а нового способа быть руководителем». Свой стиль! У него получилось! В карточках — путь Сергея: 🟣Как он отказался от поиска единого шаблона и научился быть «ракетой», «полководцем» и «рабочей лошадью» — по ситуации. 🟣Какие три решения изменили его стиль. 🟣И почему оценка работы БТИ филиала поднялась с нижних позиций в топовые. А ещё — фото с забегов. Потому что лидер, который задаёт темп, сам не сидит на месте 😎 Согласись, работать с таким руководителем — чистый кайф. А ведь Сергей у нас такой не один 😜 Хочешь в команду?

эти новости с утра душу нашу радуют... // говорят, ИТ-шники не занимаются спортом. Это неправда. Мы занимаемся! Просто мы качаем не бицепсы, а пропускную способность интернета 😎 Пока штангисты брали вес, мы держали связь! Предоставили интернет 100 Мбит/с для соревнований, чтобы Судьи фиксировали результаты и оперативно обменивалась ими с Федерацией тяжёлой атлетики. -------> cпойлер: канал не упал. В отличие от некоторых наших коллег, которые впервые в жизни увидели штангу и попытались её поднять 🤣 Приглашайте!

У нас сегодня День компании! 🎉 Сегодня не просто дата. Это повод сказать: за словом «работа» стоит гораздо больше. Наши хобби, которые помогают находить решения. Друзья, с которыми делим не только дедлайны. Таланты, о которых не пишут в резюме. Люди, которые рядом — и когда всё хорошо, и когда всё горит. Главный девиз праздника у нас «Больше, чем работа». Мы делаем важное для страны не потому, что «надо», а потому что не можем иначе. Спасибо коллегам, что вы не просто коллеги! Спасибо подписчикам, что вы с нами ♥️ Смотри настроение нашего праздника в фотоподборке!🔥

«Оптимизация — это не затраты, а инвестиции». // Ростелеком и «Альпина PRO» выпустили книгу о том, как повышать эффективность без дополнительных ресурсов. В этой книге не просто теория, а опыт огромной компании. Главная мысль книги: правильно организованная оптимизация не требует значительных ресурсов 📎 ----> общий экономический эффект от внедрения производственной системы Ростелекома с 2016 года — 3,5 млрд рублей ----> более 1000 специалистов прошли обучение инструментам Lean Six Sigma ----> сотни локальных и федеральных проектов реализованы ПСР-командами Книга для инженеров, руководителей и всех, кто иногда задает вопрос «а можно ли сделать это быстрее и проще?». Подробности — в карточках

Три часа в день на созвоны — а работать когда? Попросили руководителей Ростелекома поделиться секретными фишками, которые помогают сэкономить команде время для реальной работы. Сохраняй, перешли коллеге и помни: лучший созвон тот, которого не было 😎

Миф о том, что нужно выбирать между карьерой и мечтой, разрушает наша Аня Федосова, пресс-секретарь из Воронежа. Разгадка ее тайм-менеджмента — в этом ролике 😉

Главный урок наставничества этой осенью нашей команде преподала Бабушка Женя. В свои 95 лет! Под этим ником женщина известна в сети. Уверены, вы видели её видео из путешествий — Евгения Семёнова, старейший тревел-блогер России и амбассадор президентской платформы «Россия — страна возможностей» (проект «ТопБЛОГ»). В начале сентября она отметила 95-летие, но невероятная энергия заставляет Бабушку Женю двигаться. И не только в поездках!

Недавно она приехала на избирательный участок в екатеринбургской школе №16 помогать нашим инженерам монтировать IP-камеры для единого дня голосования. Она не стояла в стороне — взяла инструменты, а после монтажа протестировала систему видеонаблюдения прямо с ноутбука.

Эта история — про то, что технологии человечными делают именно люди! 💜 Смотрите, какие милые фото сделали наши коллеги из Екатеринбурга 😍 Бабушка Женя, вы — пример для всех нас🔥

Первый день на Международном фестивале молодёжи пролетел как ураган! Мы открыли стенд Ростелекома вместе с Кириллом Малышевым и одни из первых увидели всё: воксельную фотозону, дверь с телепортацией, обаятельных мимов, батутное шоу и другие активности для посетителей. Куда ни посмотри, везде интересно и технологично 🧡 Фестиваль идёт до 17 сентября, так что дальше — больше! Оставайтесь на связи и ждите интересных репортажей с места событий 🫶

📁 На связи там, где удобно: МАКС | ВКонтакте | Телеграм | ОК

Ищем ведущего бухгалтера по расчёту зарплаты в Воронеж Как понять, что ты тот самый? ✔️ты из тех, кто умеет считать деньги так, чтобы никто не ушёл обиженным ✔️ты и 1C — история любви и ненависти одновременно ✔️в твоем шкафу есть меховая шапка ✔️можешь объяснить, почему в мае лучше не брать отпуск ✔️не говоришь, какая у тебя зп, даже родственникам ...а если без шуток, то нам нужен тот, кто умеет хранить финансовое спокойствие коллег и брать на себя королевскую ответственность за каждую цифру. Казна ждет вас, милорд 😎

В команде кибербеза Ростелекома тоже есть родители, и мы отлично понимаем, как важна безопасность детей.

По данным* за 2025–2026 годы, мессенджеры остаются главным каналом атак на взрослых. Но при работе с детьми злоумышленники переключаются на звонки!

⛔ 92 миллиона! Столько нежелательных звонков поступило несовершеннолетним всего за полгода. ❓Кто звонит нашим детям и как защитить их от этих волков в овечьей шкуре — рассказали в карточках. 🙏 Пожалуйста, проговорите эти простые правила цифровой безопасности со своими детьми. *Подробнее изучить исследование можно здесь.

В команде кибербеза Ростелекома тоже есть родители, и мы отлично понимаем, как важна безопасность детей.

По данным* за 2025–2026 годы, мессенджеры остаются главным каналом атак на взрослых. Но при работе с детьми злоумышленники переключаются на звонки!

⛔ 92 миллиона! Столько нежелательных звонков поступило несовершеннолетним всего за полгода. ❓Кто звонит нашим детям и как защитить их от этих волков в овечьей шкуре — рассказали в карточках. 🙏 Пожалуйста, проговорите эти простые правила цифровой безопасности со своими детьми. *Подробнее изучить исследование можно здесь.

[провели тут небольшое исследование] ———> спросили у коллег: каким ресурсом для развития карьеры воспользовались бы в первую очередь? что нам ответили коллежи: 37,1% — Беседа о карьере с руководителем 15,1% — Вакансии компании на сайте Job.rt.ru 13% — Индивидуальная карьерная консультация на платформе «Точка роста» 11,5% — Мой карьерный профиль 7,7% — Карьерный трек 7,3% — Свой ответ 5,6% — Беседа о карьере с HR BP 2,7% — Групповая карьерная консультация Почти 40% видят в своём начальнике главного помощника. Это говорит о доверии и готовности руководителей поддерживать развитие (мимими) Второе и третье места — у вакансий на job.rt.ru и индивидуальных консультаций наших карьерных коучей: есть среди нас и те, кто хочет во всем разобраться сам. что скажешь? пошел бы к начальнику за повышением? или на портал вакансий?🤩

ВАКАНСИИ… …которые трудно найти, легко потерять и невозможно забыть. Конечно, мы о предложениях для начинающих специалистов.

Тот случай, когда отсутствие опыта — не клеймо на резюме.

Живешь в одном из этих городов? Тогда это точно знак — откликайся! ↖️Инженер-строитель (Магадан) ↖️Кабельщик-спайщик (Нарткала) ↖️Инженер-энергетик (Нижний Новгород) ↖️Оператор склада (Рязань) 🚫🚫🚫🚫🚫🚫

IT-бум завершён. Рынок труда входит в фазу эффективности ⚡️ // те, кто сейчас находятся в поиске работы, заметили, что искать стало трудней. Все потому, что бизнес больше не нанимает людей «на всякий случай» — только тех, кто приносит реальный результат. Многие из нас поняли, что компания может дать больше, чем просто зарплату, и финансовые показатели уступили место стабильности, бонусам и гибкости. ———-> а что взамен? Компании ищут мультифункциональных специалистов, способных расти вместе с бизнесом, поддерживать в трудные времена и быть активными. В карточках собрали главное из новостей и советы по оформлению резюме. Потому что мы все равно ждем тебя в команду ❤️

Когда ты не микроволновка, но перегрелся на работе...