Роман Галь – Работа в IT
Open in Telegram
Управление командой, составление резюме, переход из инженера в менеджеры, создание пет-проектов Предложить статью или новость: @iOSEnjoyerBot Автор: @roman_mobile
Show more999
Subscribers
No data24 hours
-57 days
-2830 days
Posts Archive
Как можно провалить собеседование буквально по щелчку пальцев?
Я собрал ошибки, которые совершал сам и которые видел у кандидатов, когда сам собеседовал.
👉Смотреть тут
00:00 На чем можно завалить собеседование
00:32 Не подготовился к собеседованию
06:53 Резюме не соответствует опыту
10:00 Не раскрыл опыт
12:59 Не показал исключительные знания по одной теме
15:43 Раскрыл слабые стороны
19:28 Работаю ради денег
20:47 Неуверенность
22:46 Хамство
25:19 Панибратсво
26:40 Еда
27:52 Запутался во лжи
29:40 Хейт к предыдущим компаниям
31:50 Не задал вопросы
Разблокировал новый уровень просмотра WWDC:
- Смотришь как программист, ради крутых фич и лучших практик
- Смотришь как менеджер, чтобы понимать, что будете командой внедрять в ближайший год
- Смотришь как блогер, чтобы взять режиссерские и актерские фишки 👈 ВЫ ЗДЕСЬ
Ps: страшно представить, что на следующих уровнях
Repost from Иван Черняков. Сразу к делу.
Пять часов. Пять.
РОЛИК ТУТ
-------
Ссылки из (и для) ролика:
Мастер пикселя и фигмы Василий Сенин - @vasilysen
Цвет нации студент-бэкендер Андрей Новиков - @Herrifly
Лекция "Как устроен ВЕБ"
Фигма
Документация бэкенда
Бот, выдающий аккаунты
Boosty
-------
Я сейчас в самолете в Махачкалу, а курс и это сообщение публикуются автоматически, не теряйте!
P.S. Посмотрим, как сервер будет держать нагрузку, если что - из поездки буду докидывать мощностей. Пишите, как работает.
Для тех, кто давно хотел разобраться, а что там в вебе творится — мой друг и коллега Иван Черняков выпустил курс по ангуляру. Крутая подача и материал, я и сам ждал этот курс, так как хочу закрыть пробелы в знаниях
Repost from Быть Инди (про игры)
Дженсен Хуанг снова сказал, что в скором времени "игры будут генерироваться ИИ"
На мероприятии Computex CEO Nvidia Дженсен Хуанг вновь заявил, что ИИ будет использоваться для создания графики в играх. Он отметил, что нейросети уже используются для генерации кадров и пикселей, так что следующий шаг более чем логичен.
Мы уже используем идею нейронной графики. Мы можем достичь очень качественной трассировки лучей и генерировать кадры между кадрами. Мы также создаем текстуры и объекты высокого разрешения с помощью ИИ.Удивительно, как всего за 5 лет ИИ-технологии проникли и укрепились в играх благодаря технологии апскейлинга DLSS, которая включает в себя систему генерации кадров и нейронный денойзер для очистки изображений. При этом Хуанг подчеркнул, что нынешние достижения — это лишь начало, так как будущее игр в создании текстур и объектов с помощью ИИ, что позволит снизить требования к видеопамяти и ощутимо ускорит процесс разработки игр. Хуанг также описал будущее, где ИИ будет использоваться для создания более реалистичных NPC, которые будут запоминать игрока и его действия. Он отметил, что всего через пять лет (или около того) разработчики смогут использовать API для генерации высококачественных ассетов при помощи GPU, а геймеры даже не заметят этого.
ИИ будет интегрирован во все аспекты игр и ПК.Хотя до такой фантастической реализации еще далеко, Хуанг выразил надежду, что ИИ поможет создать более богатые и качественные игры. И это звучит убедительно — в отличие от традиционного рендеринга, визуализация виртуального мира на основе нейросети не зависит от количества объектов — скорость генерации кадров будет одинаковой что для Minecraft, что для супер-мега реалистичной RPG по DnD. #новости | Telegram | YouTube | источник #игры
Разобрал типичные красные флаги в вакансиях
За привлекательной вакансией могут скрываться нюансы, которые стоит учесть перед отправкой резюме.
00:00 Штампы и общие слова
01:28 Жесткий график работы
02:31 Сверхответсвенность
04:30 Нет описания деятельности компании
05:30 Неизвестные компании
07:02 Старые, редкие и самописные технологии
08:32 Повышенные требования
09:00 Несколько вакансий в одной
10:12 Зарплата
12:10 Как проверить вакансию
Как я боялся уйти от кодинга
Начинал я iOS программистом. Код стал частью моей жизни с момента, как я научился программировать. А я такой чувак, что я не могу что-то делать на отьебись. У меня классическое искажение — все или ничего.
Читал по программированию все что видел, в основном вокруг iOS. Связано или не связано с работой — пофиг, главное докопаться до сути. Меня искренне бесило, когда люди довольствовались поверхностным объяснением технологии, не понимая, что внутри.
Каждая статья была кайфом. Ощущением, что я становлюсь умнее и конца этому нет. Но жизнь не стояла на месте — не вдаваясь в детали я стал тимлидом.
👉Продолжение истории
По итогам опроса 25% горит прямо сейчас. Вопрос только один — зачем?
Классика — гореть и не осознавать, а потом собирать себя по кусочкам, когда уже глаз дергается.
А если вы понимаете, что вам пиздец, чего вы ждете? Тем более в IT, где легко можно найти новую нормальную работу относительно других сфер.
Причем у меня много знакомых, кто рассуждает так же — все надоело, но я сижу, жду. Само по себе не отпустит, инфа 100%. По крайней мере никого из моего окружения. Тенденция только на ухудшение.
Вы же поймите, хронический стресс это не просто плохое самочувствие, это дамаг по всем системам организма, который вы потом будете с трудом восстанавливать, если не дропнитесь раньше.
Короче, глобально выхода два — убирать деятельность от которой горите, либо активно перестраивать себя, что во много раз сложнее
Как победить выгорание наконец
00:00 Что такое выгорание
01:02 Как проявляется
02:18 Почему не всегда психолог может помочь
03:34 Хронический стресс
03:59 Перфекционизм
05:32 Всё рухнет, если я прекращу работать
06:16 Всё или ничего
06:47 Токсичная продуктивность. Переоценка стандартов
08:29 Отсутствие развития
09:25 Расфокусировка
09:59 Однобокость развития
11:37 Несправедливость на работе
12:19 Работа с людьми
13:03 Высокая ответственность
13:30 Стратегические и тактические решения
13:57 Зачем ты работаешь?
15:07 Список обязанностей
15:48 Сон
17:42 Объем стресса
18:27 Цифровая гигиена
19:08 Отпуск не панацея
19:42 Sabbatical
20:28 Уход с работы
21:48 Физическая активность и обратный эффект
22:56 Медитации
23:34 Дыхание
24:15 Для восстановления от выгорания нужно время
24:56 Когнитивно-поведенческая терапия
Звучит, конечно, как скам мамонтов байт на просмотр, но по факту реально на любителя.
Комрады, рубрика держу в курсе.
Собрал все ролики по менеджменту на ютуб канале и скрыл нахуй.
Во-первых, потому что они вызывают конвульсии от мычания и стеклянного взгляда в камеру. Не могу сказать, что сейчас стало намного лучше, но как минимум смерть от кринжа происходит не мгновенно. Работаю над речью почти ежедневно, чтобы транслировать информацию прямо в мозг. Так что наверху все схвачено, не переживайте, скоро заживём.
Тем кто хочет запускать свой канал на ютубе, но раньше не выступал на заметку – вас может ожидать ахуенный такой сюрприз. Заклинаю вас начать работать над навыками выступлений как можно раньше, это инвестиции похлеще ваших биткойнов
Во-вторых, я хочу зафокусить в видео темы карьеры в IT и продуктивности, ставка на менеджмент не оправдалась. А по последним данным разведки если темы канала – сыр, говно и гвозди мистером бистом вам не стать. Хотя ещё много чего о менеджменте мог бы рассказать, видимо улетит в бусти.
Но если все таки очень нужно, оставил старые видосы в этом плейлисте, сами видео доступны только по ссылке.
Комрады, кто сталкивался с выгоранием в работе? Видео по теме уже в монтаже, но интересно, какой процент людей в канале переживал этот кайфовый опыт?
Комрады, как вы и просили сделал ролик о том, как получить повышение
Как меня учили мастера ютуба – будет очень круто, если вы наберёте в поиске ютуба «Роман Галь повышение», моему каналу это очень поможет, поэтому прямую ссылку не даю. Будет первое видео в выдаче
Хз, сработает или нет, но всегда интересно поэксперементировать
Почему я уволился с позиции топ-менеджера. Бонусы, редкие вакансии, риски
Новый ролик подъехал. Для байта таймкоды:
00:00 Введение
00:15 Сколько разрабатывают топ-менеджеры
02:53 Как я стал топ-менеджером
06:28 Причины ухода
07:20 Как устроены бонусы в IT компаниях
10:20 Предел роста в карьере и стратегии компаний
11:34 Рынок вакансий для редких позиций, VP, CTO, CPO
17:06 Международный и РФ рынок
17:55 Отдача от усилий и компенсация
19:22 Почему ты не можешь открыть свой собственный бизнес?
20:39 Конечность жизни, семья
21:59 Ритм работы
23:07 Решения на данный момент
23:32 Развитие бизнеса через блог, развитие приложений
28:36 Риски свободного плаванья
29:46 Возвращение в найм
Бизнесу дорого обходятся ошибки найма.
Одна из таких ошибок – пренебрежительное отношение к кандидатам. Но её легко избежать.
А как – разобрал в новом посте на бусти
Комрады, вчера ходил смотреть офис. Друзья говорят, что это пустая трата денег.
Но я с ними не согласен. Я твердо уверен, что успеха можно достичь только за счет большого объема работы. Причем в любом деле. Перед глазами много людей, которые добились успеха именно таким способом.
И это именно та причина, почему я хочу взять офис. Я хочу сделать помещение под себя, чтобы в любой момент иметь возможность записать ролик и больше времени уделять блогу.
Буду держать в курсе о ходе работ
