Азиза про legal design
Блог про legal design & legal tech и оптимизацию юридических процессов. Управляющий менеджер @mariespivak
Show more- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Data loading in progress...
На праздниках изучала кодексы этики разных компаний Давно было интересно сравнить, тк у меня был заказ на дизайн кодекса поставщика для одной компании. Для чего создают такие кодексы? ▪️чтобы сотрудники и партнеры знали и соблюдали принципы и ценности компании ▪️чтобы сотрудники и партнеры действовали в рабочих процессах так, как от них ожидает компания ▪️чтобы сформировать положительный имидж компании. «Мы за экологичное производство», «Мы против дискриминации, принудительного труда» ▪️и еще, чтобы сократить основной договор, который подписывают партнеры и компания. Например, блоки о конфликте интересов, безопасности данных, интеллектуальной собственности можно перенести в такой кодекс. А в договоре сделать ссылку на него и вписать пункт о том, что партнер ознакомился и согласен. ________________________ Все кодексы оформлены по-разному. Но во многих прослеживается желание сделать сложную информацию понятной для читателя. Где-то удачно, где-то - не очень. У Dior, например, очень лаконичный кодекс. Логотип, маркированные списки, заголовки и подзаголовки. На последней странице используют водяной знак - дом Диор. Но текст на этом фоне сложно читается. У Лореаль - все лучшее сразу. Много цветов, заголовки курсивом, фотографии, надписи на них, иконки, схемки. Но при этом есть и удобная повторяющаяся структура - описание ситуации, после блок «Этика в действии. Как вы можете действовать». ✔️Я пересмотрела больше 20 кодексов разных компаний. Там точно есть, чему поучиться - как надо делать и как не надо) Поэтому я сделаю серию постов с разборами разных кодексов. ---------------------- С удовольствием подключаюсь к задачам по разработке таких кодексов для компаний. #насмотренность #примердокумента