Журнал о благотворительности
Open in Telegram
Медиа о людях и проектах, которые меняют мир Это Журнал о некоммерческом секторе, эффективной помощи и грамотной благотворительности. Источник полезной информации и идей для всех, кто хочет изменить мир вокруг себя Пишите нам на editor@givingjournal.ru
Show more1 470
Subscribers
+224 hours
+57 days
+530 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+27
in 5 channels
June '26
+40
in 7 channels
Get PRO
May '26
+35
in 6 channels
Get PRO
April '26
+42
in 8 channels
Get PRO
March '26
+33
in 12 channels
Get PRO
February '26
+66
in 10 channels
Get PRO
January '26
+39
in 5 channels
Get PRO
December '25
+123
in 22 channels
Get PRO
November '25
+76
in 13 channels
Get PRO
October '25
+72
in 7 channels
Get PRO
September '25
+82
in 11 channels
Get PRO
August '25
+39
in 3 channels
Get PRO
July '25
+85
in 7 channels
Get PRO
June '25
+134
in 12 channels
Get PRO
May '25
+38
in 8 channels
Get PRO
April '25
+47
in 6 channels
Get PRO
March '25
+92
in 10 channels
Get PRO
February '25
+140
in 7 channels
Get PRO
January '25
+53
in 8 channels
Get PRO
December '24
+66
in 13 channels
Get PRO
November '24
+47
in 11 channels
Get PRO
October '24
+51
in 3 channels
Get PRO
September '24
+45
in 7 channels
Get PRO
August '24
+32
in 2 channels
Get PRO
July '24
+48
in 10 channels
Get PRO
June '24
+52
in 5 channels
Get PRO
May '24
+35
in 3 channels
Get PRO
April '24
+48
in 2 channels
Get PRO
March '24
+27
in 3 channels
Get PRO
February '24
+31
in 3 channels
Get PRO
January '24
+23
in 3 channels
Get PRO
December '23
+44
in 4 channels
Get PRO
November '23
+203
in 6 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 July | +3 | |||
| 20 July | +2 | |||
| 19 July | +2 | |||
| 18 July | 0 | |||
| 17 July | +1 | |||
| 16 July | +3 | |||
| 15 July | +1 | |||
| 14 July | +1 | |||
| 13 July | 0 | |||
| 12 July | 0 | |||
| 11 July | +1 | |||
| 10 July | +1 | |||
| 09 July | 0 | |||
| 08 July | +2 | |||
| 07 July | +1 | |||
| 06 July | +2 | |||
| 05 July | +1 | |||
| 04 July | +1 | |||
| 03 July | +3 | |||
| 02 July | +1 | |||
| 01 July | +1 |
Channel Posts
Вебинары, исследование и солнце: большой дайджест активностей
🎭 Анонсы
«Перспектива» приглашает на инклюзивный спектакль «Свет в темноте» 23 июля
#ЩедрыйВторник приглашает на вебинар о партнёрствах некоммерческих организаций 24 июля
Как понять, что меняется благодаря работе НКО: 30 июля пройдет вебинар про оценку социального воздействия
Юбилейный благотворительный забег «Без границ»-2026 2 августа в Москве будет посвящен теме ретро
В Сочи пройдет благотворительный оперный спектакль «Эманация любви»
📸 Возможности
Премия «Технологии добра» открывает прием заявок
Центр «Зотов» в партнерстве с компанией X5 открывают прием заявок на участие в уличной фотовыставке «Хлебное место»
☀️ Новости
«Как теперь жить под этим солнцем?»: ведущие онкологи рассказали, как меняются подходы к диагностике и лечению меланомы
На сайте «Где мои дети» теперь есть единая база ориентировок на пропавших детей по всей России, которыми можно делиться
Каждая вторая компания России готова нанимать сотрудников с инвалидностью, но только 7% работают с людьми с аутизмом
«Коллектив» выпустил фильм о реальном деле пропавшего в Смоленске ребёнка — при участии «ЛизаАлерт» и сервиса «Где мои дети»
Журнал в Телеграме, Вконтакте
| 2 | Рынок труда в некоммерческом секторе
Продолжаем серию публикаций на эту тему
Где искать работу в НКО?
Телеграм-каналы
🔵 «Вакансии у Валеры» — один из крупнейших и старейших ресурсов по поиску работы в благотворительности: вакансии от фондов, НКО и социально ответственного бизнеса из разных городов России. У канала есть и отдельная ветка для тех, кто ищет работу за рубежом — «Вакансии для релоцировавшихся у Валеры».
🔵 «Работа третьего сектора» — новый агрегатор вакансий и проектных заданий исключительно из сферы НКО, запущенный в январе 2026 года фандрайзинговым агентством Mercy Agency. Ключевой принцип канала — публиковать только вакансии с указанием зарплаты; неактуальные объявления удаляются автоматически.
🔵 «Вакансии для хороших людей»/ВДХЛ (сайт, канал) — крупный ресурс с вакансиями в сфере медиа, дизайна, маркетинга, PR и НКО; на сайте есть отдельный раздел «Работа в НКО».
🔵 «Вакансии в инклюзии» — канал о вакансиях в инклюзивных и социальных проектах.
Сайты и агрегаторы
⚪️ Раздел «Вакансии в НКО» на сайте Агентства социальной информации — регулярно обновляемая подборка вакансий из разных фондов и НКО по всей стране, часто со ссылками на «Вакансии у Валеры».
⚪️ Каталог вакансий на Добро.рф — вакансии и задания для волонтёров и сотрудников НКО, включая онлайн-волонтёрство; также на сайте можно найти вакансии самой Ассоциации Добро.рф.
⚪️ HeadHunter — крупные и известные НКО размещают там вакансии наравне с коммерческими компаниями; удобно искать по ключевым словам «НКО» или «благотворительный фонд».
⚪️ Avito — сервис используется в основном для вакансий с невысоким порогом входа: администраторы, няни, сиделки и другой линейный персонал.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 112 |
| 3 |  7–9 часов — столько сна рекомендуется большинству взрослых. При этом даже одна бессонная ночь (хотя мы понимаем, что дедлайны по грантам и проектам никто не отменял) снижает внимание, скорость реакции и способность принимать решения. Научные данные показывают, что по ряду показателей это сопоставимо с легким алкогольным опьянением. Отдельный совет — старайтесь ложиться спать в одно и то же время.
🗓 Начинать здоровый образ жизни можно в любой день — но 20 июля, понедельник, особенно удачный день для этого. В этом году именно на понедельник 20 июля приходится День благотворительной подписки.
«Журнал о благотворительности» и Благо.ру представляют тест о том, какие привычки делают нашу жизнь лучше и почему помощь другим — тоже важная часть здоровой и продолжительной жизни.
🧘♀️ Проверьте, сколько у вас полезных привычек
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 166 |
| 4 | Сколько часов в сутки вы спите? | 135 |
| 5 | Гид по регулярным пожертвованиям
20 июля в России уже 5-й год подряд проходит День благотворительной подписки. Это день, когда говорят о важности регулярной помощи некоммерческим организациям. Постепенно благотворительная подписка становится еще одним удобным онлайн-сервисом — наряду с подписками на музыку, кино, фитнес и доставку.
Что говорят цифры
📈 Платными подписками в России пользуются до 49 миллионов человек — это 34% населения, по оценке Frank RG. Это почти в 2 раза больше, чем 5 лет назад. 66% россиян тратят на подписки не более 1 000 рублей в месяц, из них 39% укладываются в 500 рублей.
Подписки в поддержку благотворительных организаций тоже становятся все популярнее. В 2025 году доля регулярных пожертвований на платформах онлайн-пожертвований достигла 30% общего объема сборов. Рекуррентные доноры есть у 42% НКО: 45% организаций отмечают, что такие пожертвования помогают лучше планировать работу, а у 41% объём рекуррентных поступлений вырос за последний год.
Регулярные рекуррентные пожертвования очень важны для финансовой устойчивости благотворительных организаций. Они позволяют организациям планировать программы и оплачивать постоянные расходы: работу специалистов, аренду, логистику, сопровождение подопечных, бухгалтерские и технологические сервисы. Для таких задач сложнее собирать средства с помощью отдельных эмоциональных кампаний.
Как и где оформить регулярное пожертвование: 8 идей для 20 июля
✅ Благо.ру
Первая в России платформа для сбора пожертвований стала одним из авторов идеи Дня благотворительной подписки. На Благо.ру представлено более 218 проверенных благотворительных организаций самых разных направлений — от помощи детям до защиты архитектурного наследия
✅ Благотворительность на портале mos.ru
На платформе можно поддержать 104 проверенные некоммерческие организации. А 20 июля пользователи увидят баннер Дня благотворительной подписки на странице авторизации городской сети Wi-Fi.
✅ «Совкомбанк про добро»
Пользователи, которые с 20 по 31 июля оформят регулярное пожертвование, получат в подарок 1 000 добробаллов. Каждое регулярное пожертвование можно увеличить с помощью добробаллов Совкомбанка, благодаря чему итоговая сумма помощи становится больше.
✅ «Помощь рядом» от Яндекс
Благотворительный фонд Яндекса «Помощь рядом» предлагает пользователям разные способы регулярной помощи — подписку на платформе прямых пожертвований, округление сумм оплаты разных сервис. Незадолго до 20 июля фонд запустил новые форматы для регулярных пожертвований — подписку «Ты хорош!» и механику «Добавление».
✅ Приложение Tooba
20 июля Tooba запускает систему поощрений для доноров, оформивших подписку. Каждый, кто с 20 по 27 июля подключит подписку, получит виртуальную ачивку с уникальным дизайном для украшения профиля. Кроме того, в двукратном размере начислятся «Очки добра» — внутренние баллы приложения для повышения в лигах и рейтингах.
✅ Платформа «Сделай!»
20 июля запускает новую механику «Подписка через друга». Теперь на платформе можно создать страницу поддержки, выбрать организацию и тему помощи и пригласить друзей, коллег и близких оформить ежемесячное пожертвование. Вместо цели собрать определённую сумму можно поставить цель постоянных подписчиков.
✅ #яПомогаю на «Авито»
В сервисе «Добрая подписка» можно выбрать фонд и сумму ежемесячного пожертвования от 100 рублей. За каждый перевод начисляется цифровой бейдж, который можно применить к одному из объявлений в категории «Товары». Бейдж делает объявление более заметным и лучше виден в поиске — так ещё больше людей узнают о возможности помогать.
✅ СберВместе
Платформа СберВместе представляет более 231 НКО со всей России, которые работают в самых разных направлениях благотворительности: помощь детям, взрослым, а также природе и культуре.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 151 |
| 6 |  Лагеря, чат-бот для поддержки подростков и самооборона: пятничный июльский дайджест
🥊 Анонсы
25 июля чемпионка Москвы по боксу проведет бесплатный мастер-класс по самообороне
🏖 Возможности
Музей криптографии проведет летний лагерь для незрячих и слабовидящих молодых людей «Есть контакт!»
В России начал работу проект адаптивного туризма для людей с ампутацией конечностей
Открыт набор в Школу больничных музыкантов, художников, сказкотерапевтов и клоунов
🐋 Новости
Фонд «Природа и люди» и La petite Lucie выпустили коллекцию в поддержку гренландских китов Охотского моря
В VK запустили бесплатный чат-бот для поддержки подростков
«Магний, мошенники и стояние на гвоздях»: в Переделкино прошла первая честная конференция антикейсов НКО
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 173 |
| 7 | Не «дать денег», а «инвестировать»: словарь для общения НКО и бизнеса
Гала Холодай, PR-консультант для третьего сектора, во время конференции по коммуникациям в НКО «Авангард», предложила НКО стать профессиональными переводчиками с языка добра и ценностей благотворительности на язык бизнеса и эффективности. Чтобы такой диалог состоялся, Гала предлагает выучить несколько новых фраз.
✖️ Типичная фраза «Дайте нам денег на уставную деятельность»
✅ Перевод на язык бизнеса: «Инвестируйте в наш проект»
С кем говорить: с коммерческим директором компании
Добавьте: «Мы гарантируем возврат через вклад в позитивную репутацию — репутационные и HR-дивиденды, поможем закрыть показатели по стандарту общественного капитала».
✖️ Типичная фраза «Приходите к нам на праздник, познакомимся»
✅ Перевод на язык бизнеса: «Мы привлечем сообщество»
С кем говорить: PR-отдел компании
Лучше не приглашать на мероприятие, а сразу предлагать идеи для бизнеса. Например, можно сказать, что у вас есть идея мероприятия для корпоративной волонтерской программы, есть крутой инфоповод, который понравится аудитории компании, что у вас тоже есть своя аудитория — и описать ее.
✖️ Типичная фраза «Помогите волонтерами»
✅ Перевод на язык бизнеса: «У нас есть идея проекта»
С кем говорить: HR-директор компании
«Мы разработали проект, который позволит вовлечь ваших сотрудников в корпоративное волонтерство. Это укрепляет ваш бренд работодателя, повышает лояльность сотрудников, поскольку мы знаем из исследований, что многие люди, прежде всего зумеры и поколение альфа, видят участие в социальной ответственности как часть своего жизненного и карьерного пути».
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 175 |
| 8 |  +2«Признать ошибку мы готовы. Признать свое бессилие — нет»
На прошлой неделе в Переделкино прошла первая конференция антикейсов «(Не)все пропало». Организаторы фонд «Жизненный путь» при поддержке фонда «Абсолют—Помощь» собрали руководителей НКО из разных регионов России, чтобы обсудить опыт неудач — от финансовых просчетов и мошеннических ловушек, в которые попались, до пустых залов на, казалось бы, важных для города и благополучателей мероприятиях.
«Меня откровенно достало постоянно слушать про успешный успех, разные глянцевые истории о том, что у всех всё получается, что ни у кого нет сомнений, страхов, ночных паник и провалов. И поэтому я решила принять участие в конференции. Мне очень понравилась эта идея — послушать о провалах, жизненном опыте и граблях, на которые люди уже наступили и сделали выводы. И я сразу поняла, каким провалом готова поделиться», — Юлия Крапивко, директор «Малая родина — город для жизни», поделилась собственным опытом неудачи.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 384 |
| 9 |  Это цифра из исследования «Профориентация в современной школе: взгляд учителя». Фонд «Маяк» при поддержке Фонда президентских грантов готовит масштабный проект «Архитектор будущего». Он поможет педагогам сделать обязательные занятия по профориентации более эффективными и интересными.
Команда приглашает заполнить короткую форму и повлиять на то, как будет оформлен сайт «Архитектор будущего».
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 229 |
| 10 |  +4Благотворительный фонд «Подари жизнь» ежегодно входит в топ-10 фондов-лидеров по сбору пожертвований справочника «Русфонд.Навигатор». Эта сумма в 2025 году превысила 1,7 миллиарда рублей, в 2024 году — 2,4 млрд рублей.
📊 Фандрайзинговая стратегия в фонде формируется ежегодно, она не статична. Команда «Подари жизнь» регулярно возвращается к ней и корректирует в случае изменений — как внутри фонда, так и во внешней среде: появление новых инструментов, партнерств или изменение структуры поступлений. Последние корректировки были связаны с развитием новых партнерских активностей, направленных на усиление фандрайзинга и расширение каналов привлечения средств.
Как устроен фандрайзинг одного из самых успешных фондов страны и как работает его команда — в материале «Журнала о благотворительности», в продолжении серии о фондах-единорогах в фандрайзинге.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 208 |
| 11 |  Консультации для родителей и уникальное лекарство: будничный дайджест событий
🖼 Анонсы
В парках Подмосковья можно увидеть выставку о людях, чья любовь к спорту сильнее времени
👨👩👦👦 Возможности
«Детские деревни SOS» запустили бесплатные онлайн-консультации в рамках проекта «Умное родительство»
👗 Новости
В Москве прошел благотворительный аукцион в рамках проекта «Лето в усадьбе»
Прошла весенняя волна конкурса «Действуй!» 2026: главные проекты и цифры
В Петербурге будут лечить от рака уникальным лекарством, которое разработано учеными из НИИ ДОГиТ им. Р.М. Горбачевой
📩 Вы всегда можете отправить свою новость, и после модерации мы ее опубликуем на нашем сайте в разделе Новости организаций. Самые интересные новости и события мы берем в такие подборки.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 177 |
| 12 | Что важно делать НКО, чтобы привлекать подростков
Авторы исследования «Альфа-доноры: как и почему подростки принимают участие в благотворительности?» называют подростков «невидимым сегментом донорского рынка». Они уже помогают, но благотворительные организации пока редко рассматривают их как самостоятельную аудиторию. Исследование позволяет выделить несколько практических выводов для НКО.
✔️ Стать понятнее
Общая рекомендация фондам: стать узнаваемыми и понятными. Подростки верят в благотворительность, но не знают конкретных фондов и не понимают, как они работают. Задача фондов показать юной аудитории, кому и как они помогают, как это меняет жизни людей.
✔️ Общаться с родителями
Главный механизм вовлечения подростков в благотворительность — это личный пример. Если родители сами помогают, подростки значительно чаще начинают жертвовать, волонтерить и участвовать в благотворительных инициативах.
✔️ Приходить в школы
Фонды должны не ждать, пока подросток «дорастет» до благотворительности, им нужно встроиться в уже работающие каналы влияния — школьные инициативы, семейные практики, привычные цифровые сервисы — для объяснения и нормализации практики пожертвований в фонды.
✔️ Делать донаты проще
Подростки, готовые участвовать, выбирают легкие и прямые формы помощи, где: понятен адресат, есть личный контакт и действие не требует сложных решений, встроено в повседневные практики. Задача фондов — стать простыми и понятными по способам пожертвований и результатам. Механизм пожертвования должен быть в один клик, потому что для молодежи регистрация, скачивание приложения, ввод данных карты — сильнейший барьер.
✔️ Интегрироваться в онлайн-сервисы
Молодежь ценит бесшовную интеграцию в потребительские сервисы, например, округление, кэшбэк. Поэтому чем больше таких возможностей у НКО, тем больше шансов привлечь молодую аудиторию.
✔️ Рассказывать о своей работе
Без проактивных действий фондов приток новой аудитории ограничен, уверены авторы исследования. Молодежь предпочитает известные платформы — федеральные каналы, сети магазинов, фастфуда — или личные просьбы, рекомендации друзей, родителей или известных людей.
✔️ Беречь аудиторию
Важная задача для НКО — не расширение аудитории, а превращение разовых импульсивных пожертвований в устойчивую привычку, нужно работать с уже существующей молодой аудитории.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 448 |
| 13 | Рынок труда в некоммерческом секторе
Продолжаем серию публикаций на эту тему
🟦 Почему зарплата — не единственная проблема
Низкий уровень оплаты труда остается одной из главных причин ухода сотрудников из НКО.
Однако эксперты считают, что сегодня проблема значительно шире. Исследование Ver.Sia Lab и центра «Д.груп» показывает: удержание сотрудников зависит не только от уровня дохода, но и от качества управления, возможностей профессионального развития, адаптации новых сотрудников и корпоративной культуры.
🟦 Что дальше
Все исследования последних двух лет показывают одну и ту же тенденцию: некоммерческий сектор становится полноценным участником рынка труда. Кандидаты больше не готовы выбирать работу только из-за миссии организации — они сравнивают вакансии НКО с предложениями бизнеса, оценивая зарплату, условия труда, возможности развития, стиль управления и баланс между работой и личной жизнью.
🎳 Вероятно, именно сочетание двух факторов — общественной значимости работы и достойных профессиональных условий труда — станет главным конкурентным преимуществом сильных работодателей в секторе в ближайшие годы.
Для самих организаций это означает переход к новой модели управления людьми. Если раньше главной задачей было найти сотрудника, то сегодня все чаще речь идет о том, чтобы создать условия, в которых ему захочется остаться. Именно способность удерживать сильных специалистов, а не только привлекать новых, становится одним из ключевых факторов устойчивости некоммерческих организаций.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 322 |
| 14 |  Резиденция, рогейн и пикник: пятничный дайджест
☀️ Анонсы
18 июля в Петербурге пройдет Инклюзивный пикник «Доброе лето — детям!»
25 июля Эндаумент-фонд «Кольский» проведет в Мончегорске «Тёплый вечер с Кольским»
💙 Возможности
Открыт набор на Резиденцию лидеров «Щедрого вторника»
Москвичи смогут бесплатно обучиться спортивному волонтерству
Новый проект «Музеев Русского Севера» поможет музейным сотрудникам России делиться экспертизой с сообществом
🫏 Новости
Первый благотворительный рогейн в Москве собрал больше 100 участников
«Я тебя слышу» подвела итоги информационной кампании «До меня дошли Ослухи»
Ассоциация «Е.В.А.» запустила третий сезон подкаста «Голос Е.В.А.», посвященный спорту при хронических заболеваниях
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 202 |
| 15 |  +4Почему люди помогают
Фонд «Культура благотворительности» опубликовал обзор выводов World Giving Report 2026.
📊 В докладе анализируется участие населения в благотворительности, мотивы и предпочтения людей, тренды и вызовы развития НКО в разных странах мира. Исследование публикуется с 2009 года, в нем приняли участие более 60 тысяч человек из 105 стран. В России в исследовании приняли участие 522 респондента.
Исследователи попытались ответить на вопрос, почему люди помогают другим и что делает общества более щедрыми. В отличие от прежних выпусков, которые фиксировали прежде всего факты участия в благотворительности, новый доклад сосредоточен на мотивах, социальных нормах и условиях, которые способствуют развитию культуры пожертвований.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 236 |
| 16 |  Резиденция лидеров «Щедрого вторника» — это 4 месяца совместной работы, знакомства с коллегами со всей страны и создания партнёрских проектов к #ЩедромуВторнику. В 2026 году ежегодный День благотворительности отмечается 1 декабря.
🗓 Ключевым событием Резиденции станет очная встреча с 24 по 26 августа в Екатеринбурге. Заявки принимаются до 2 августа.
К участию в Резиденции приглашают представители НКО, которые уже имеют опыт участия в «Щедром вторнике» и хотят выйти на новый уровень.
✍🏻 Для участия необходимо найти партнера из другой организации и заполнить совместную заявку. С вопросами анкеты можно ознакомиться заранее, чтобы подготовиться к заполнению заявки. Заявки принимаются до 23:00 2 августа. Список участников будет объявлен организаторами 5 августа. Количество мест ограничено.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 223 |
| 17 |  Студенты, КСО и НКО
За 10 лет через курсы, которые читает исполнительный директор фонда «Социальный навигатор» Татьяна Задирако, прошли тысячи студентов, будущих владельцев и топ-менеджеров бизнеса.
В головах студентов по-прежнему живёт немало стереотипов о благотворительности и КСО:
◽️ «Богатые замаливают грехи приватизации»
◽️ «Занимаются этим только ради пиара»
◽️ «НКО — это воздушные эльфы»
Студенты вообще ничего не знают про НКО как индустрию. Они не понимают, что люди получают зарплаты, выстраивают системную работу, что нужны трудовые договоры, отчётность, проектный менеджмент — им кажется, что если ты делаешь добрые дела, то ты воздушный эльф, а деньги сами появляются.
Самые популярные темы — это раздельный сбор ♻️ и «собачки» 🐶. Инфраструктура у них ассоциируется в основном со строительством больниц. Я объясняю, что инфраструктура — это ещё и образовательные, развивающие вещи, нематериальные активы, и что это тоже очень важная часть работы некоммерческого сектора.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 196 |
| 18 |  Практикум по коммуникациями и распознавание речи офлайн: короткий дайджест Журнала
🎏 Анонсы
В Югре начал работу Всероссийский форум развития гражданского общества «Добрино»
✍🏻 Возможности
«Сила истории»: фонд Х5 «Выручаем» запускает практикум по коммуникациям для региональных НКО
🏞 Новости
В Екатеринбурге прошел форум для еврейских организаций из разных регионов России
Инклюзивная прогулка «Дружба» прошла в Парке Горького
Приложение Яндекса для людей с особенностями слуха теперь распознаёт речь офлайн
📩 Вы всегда можете отправить свою новость, и после модерации мы ее опубликуем на нашем сайте в разделе Новости организаций. Самые интересные новости и события мы берем в такие подборки.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 190 |
| 19 |  +4Подростки ежегодно жертвуют более 7 млрд рублей
Что это меняет для благотворительности?
💳 Российские подростки ежегодно направляют на благотворительность более 7 млрд рублей. При этом благотворительным фондам достается лишь около 1 млрд рублей, а сами НКО пока почти не работают с этой аудиторией.
К таким выводам пришли авторы исследования «Альфа-доноры: как и почему подростки принимают участие в благотворительности?», проведенного фондом «Друзья» при поддержке А-Клуба Альфа-Банка.
Исследователи опросили 1 162 подростка 14–17 лет из городов с населением более 100 тысяч человек, провели 56 глубинных интервью и фокус-групп, а также привлекли к работе экспертный совет из 6-ти подростков. Исследование стало партисипаторным: подростки выступили его соавторами.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 224 |
| 20 | Рынок труда в некоммерческом секторе
Продолжаем серию публикаций на эту тему
Почему люди выбирают НКО
Несмотря на ограничения по зарплатам, благотворительный сектор продолжает привлекать новых специалистов — причем, как отмечают HR-руководители, все чаще это не случайные люди, а профессионалы, уже построившие карьеру в бизнесе или государственных структурах.
🟦 Исследования последних лет показывают, что для многих соискателей смысл работы становится не менее важным фактором, чем уровень дохода. Речь идет уже не о романтическом представлении о благотворительности, а о желании применять профессиональные навыки в проектах с общественной значимостью — именно эти смыслы удерживают людей в НКО и мотивируют их переходить в некоммерческий сектор из других отраслей.
Если раньше многие говорили: «Хочу делать добрые дела», то сегодня звучит другой запрос: «Хочу использовать свои профессиональные компетенции там, где они принесут максимальную общественную пользу».
НКО также отлично подходят тем, кому нравится гибкий график, гуманистический подход и команда, объединенная общими ценностями.
Какие навыки будут востребованы
Рынок труда в некоммерческом секторе меняется вместе с экономикой.
1️⃣ Одна из главных тенденций уже — переход от универсальных сотрудников к специалистам с глубокой экспертизой.
2️⃣ Еще одна тенденция — использование искусственного интеллекта. По мнению HR-специалистов, искусственный интеллект не заменит сотрудников НКО, но изменит требования к ним: все меньше будет востребована механическая работа и все больше — навыки анализа, принятия решений, управления проектами и выстраивания отношений с людьми.
Журнал в Телеграме, Вконтакте | 729 |
