Проектная Среда СОВНЕТ
Open in Telegram
Рабочий чат профессионального сообщества "Проектная Среда СОВНЕТ" Наш канал в YouTube - https://www.youtube.com/@sovnetipma4774
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
1 021
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
Это ещё , к моему сожалению, сопровождалось тем что владельцы рисков другие подразделения, которые на их взгляд, у них итак все хорошо. И есть риск менеджер который ничего не делает, а только время от времени им надоедает с просьбой об отчётах.
Идеальный час не время, как и сторипоинт, попугай, футболка и что угодно.
Вернёмся к изначальному вопросу и посмотрим на ваш ответ.
Там много чего указано, что не имеет ничего общего с реальной обстановкой. От Росатома никого нет, хотя имя активно используется, реально работает человек 10 с хорошей квалификацией из консалтинга и Газпрома, но этого мало!!
Только по проектам росатома разработка длится долгие годы и вдобавок еще им предшествует научные исследования. И запас по времени всегда есть. В отличии от других проектов, которые строят почти всегда с колес и без готовой документации
Уважаемые коллеги, с нашей стороны ссылки работают. Скажите, пожалуйста, насколько массовый характер носит проблема?
Коллеги, добрый день! Напомню, сегодня мы ждём вас всех в 16:00 МСК на Проектной Среде, поговорим о проектах с высокой степенью неопределённости. Сегодня у нас будет три замечательных доклада: Павла Алферова (Люди), Юрия Кима (Процессы) и Григория Ципеса (Технологии). Подробности здесь: https://sovnet-event.timepad.ru/event/2402207/.
И готовьте вопросы к обсуждению.
G31000 тоже не сказать, что ориентированы)
Мне было интересно - в ответ на письма полный игнор.
Яна, добрый день. Очень приятно встретить коллегу-конкурента ))) в хорошем смысле.
Repost from Управление проектами - Школа Ярослава Букреева
По вашим ощущениям, какие элементы РЕАЛЬНОЙ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ в сфере управления проектами ПРЯМО СЕЙЧАС доминируют?
Выберете 3 (три) ответа/признака, наиболее четко выраженных (Определим наиболее развитые функции корпоративных политик)
