Анна Райская

Девочка: играет в Sims. Женщина: создала армию ИИ-агентов и довела их до нервного срыва Одна участница моего клуба рассказала в чате, как у неё устроена работа с Claude. У неё пять ИИ-агентов, основанных на Claude, где у каждого своя роль. Одна из ролей называется Инспектор. Каждую субботу утром у них по расписанию общая порка: все клоды, цитирую, «в мыле» проверяют свою документацию и пишут отчёт. Потом Инспектор читает отчёты и выдаёт каждому по шее. Затем они исправляются и пишут отчёт заново, и Инспектор принимает. Если у хозяйки после этого остаются сомнения в их адекватности, сверху она подключает ещё и GPT как внешнего аудитора. GPT, разумеется, находит косяки в промышленных количествах, после чего продукт дополнительно дорабатывается. Живут все они в Obsidian (это программа для заметок, где всё лежит обычными текстовыми файлами и связано ссылками). У каждого своя папка с передаточной документацией (это записки самому себе на случай, если сессия оборвётся или зависнет, чтобы ИИ-агент в следующем воплощении знал, на чём остановился). Ну и раз они работают в одном поле, им нужно координироваться, поэтому подписчица завела им общую папку, где они пишут друг другу письма. Со слов автора, письма очень интересно читать, потому что ИИ-агенты в них очень милые и вежливые друг с другом. А в одну из суббот у ИИ-агента случился нервный срыв! В своей рабочей папке он обнаружил аудит, который не делал (его туда положил Cursor, другой ИИ-инструмент). Это его так травмировало, что он вылетел из роли: начал собирать данные по чужой работе и назвал себя не тем, кем был. Инспектор ему, как выразилась хозяйка, промыл мозги, и клод быстренько вспомнил, кто он, после чего собрал свой отчёт правильно. Константин в чате поставил диагноз: ревность. По сути, подписчица создала собственную корпорацию из ИИ-агентов. Есть штат, у каждого сотрудника своя должность и инструкция, есть еженедельная планёрка с разбором полётов, есть служебная переписка, есть внутренний аудит и внешний. Даже сотрудник, который выгорел, имеется! Только весь этот штат сидит на одном ноутбуке, зарплату не просит (разве что немного токенов), и руководит им один человек. Я давно повторяю, что лучше всех ИИ-агентов гоняют те, кто годами пинал и обучал стажёров. У таких людей прокачан навык раскладывать задачу на шаги и внятно объяснять, каким должен быть результат. История с пятью клодами это подтверждает буквально: планёрки, отчёты и разбор полётов там поставлены как в живой компании, только сотрудники ненастоящие. Кстати, держать такую армию без надзора нельзя. Та же участница позже закатала еженедельную самопроверку клодов в скрипт (то есть в программу, которая запускается сама), и первый прогон нашёл 297 ошибок. Это при том, что клоды с апреля проверяли себя каждую неделю, а Инспектор потом всё перепроверял. Агенты забывают, вылетают из роли, теряют контекст при обрыве сессии, поэтому и нужны передаточные записки, инспектор, вторая модель сверху и суббота, потраченная на порку. Кто ждёт, что нанял пятерых сотрудников и уехал на море, будет разочарован: вы наняли пятерых стажёров, и с ними придётся возиться. Впрочем, возни не больше, чем с типичными живыми сотрудниками. Как организовать подобную армию ИИ-агентов, подробно рассказываю у меня в клубе «ИИ с Анной Райской», вступить можно тут.