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Poste encore Ă pourvoir dans mon agence!:
Recherche un Assistant Marketing
Ce que je cherche :
âą Quelqu'un au courant de l'actu business et des trends du moment
⹠Créatif capable de produire du contenu de qualité
⹠Une personne qui sait gérer et fédérer une équipe
⹠Un profil qui pense stratégie, pas juste exécution
Ce qui compte pour moi :
âą Une collaboration sur le long terme, pas un simple job de passage
⹠De vraies opportunités d'évolution
âą L'envie de construire quelque chose d'ambitieux
Si t'as pas l'XP pour, ce n'est pas la peine de me DM
DM UNIQUEMENT si tu te reconnais dans l'offre @adams_evo
| 2 | Recherche un Assistant Marketing
Ce que je cherche :
âą Quelqu'un au courant de l'actu business et des trends du moment
⹠Créatif capable de produire du contenu de qualité
⹠Une personne qui sait gérer et fédérer une équipe
⹠Un profil qui pense stratégie, pas juste exécution
Ce qui compte pour moi :
âą Une collaboration sur le long terme, pas un simple job de passage
⹠De vraies opportunités d'évolution
âą L'envie de construire quelque chose d'ambitieux
DM si tu te reconnais dans l'offre @adams_ev | 862 |
| 3 | đ Le SaaS dont je vous parlais est enfin lĂ .
Ceux qui me suivent depuis un moment savent que j'Ă©voquais le lancement d'un SaaS.
Voici le premier aperçu et il éteint déjà la concurrence.
đ https://fullmeta.app
Si vous faites de la masse sur Instagram, TikTok, YouTube Shorts ou d'autres plateformes vous savez à quel point c'est compliqué de publier du volume sans se faire limiter par les algorithmes de détection de contenu dupliqué.
Full Meta rĂšgle ce problĂšme une bonne fois pour toutes.
Ce que ça fait concrÚtement :
âĄïž Traitement en profondeur de chaque fichier â vidĂ©o & image
âĄïž Injection GPS par pays pour cibler votre marchĂ©
âĄïž Import depuis Google, votre appareil ou Telegram
âĄïž Bot Telegram & Discord intĂ©grĂ©
âĄïž API native pour automatiser et traiter en volume
âĄïž DĂ©tecteur de similaritĂ© avant publication
Aucun outil sur le marché aujourd'hui ne combine ce niveau de traitement avec du geo-targeting natif et une automatisation complÚte.
Vous voulez faire de la masse proprement, sans vous faire griller ?
C'est exactement ce que ce tool permet.
đ Code promo : FN15 â 15% sur votre premiĂšre commande.
âĄïž Groupe: https://t.me/fullmetaapp | 541 |
| 4 |  Mastermind Paris Ă©dition 8 â
Encore une session au top des personnes sérieuses, de belles rencontres, des échanges de qualité.
C'est ça qui fait avancer le bon entourage et les bonnes infos, vous connaissez la musique :)
Merci Ă tous ceux qui Ă©taient lĂ đ„ | 675 |
| 5 |  Cours complet gratuit pour passer de 0 Ă 10000âŹ/mois avec ton agence OFM
Câest cadeau et câest dispo ici đœ
https://youtu.be/PS9uGfUzmY8?is=2bv_UKtW-Aw1gTI9 | 690 |
| 6 |  đŹ Nouvelle vidĂ©o
Si t'as des problÚmes avec Instagram en ce moment bannes, restrictions etc cette vidéo est exactement ce qu'il te faut.
J'ai fait une case study complÚte: pourquoi ça arrive, ce qui a changé, et surtout ce que tu peux mettre en place dÚs aujourd'hui pour protéger ton agence.
https://www.youtube.com/watch?v=0Ek30eICGx4 | 846 |
| 7 |  Nouvelle vidĂ©o avec ma manager AnaĂŻs ! đ„
On vous explique les derniĂšres actus de l'agence, ce qu'il faut savoir et comment on a rebondi sur les galĂšres qu'on a eu derniĂšrement.
C'est out:
https://youtu.be/IAvUIgYsic0?si=bUYDXgFvnaMYGkCM | 957 |
| 8 | Si tu galĂšres avec ton agence et que tu souhaites accĂ©lĂ©rer avec un vrai groupe de network et avec un programme Ă jour de A Ă ZâŠ
Vous savez oĂč me trouver â @adams_evo | 760 |
| 9 |  Et une assistante qui close les modĂšles des membres pour de vrai :)) | 696 |
| 10 |  +2Les retours des membres de mon discord! đ„
Jâai le meilleur groupe et meilleur programme je ne suis pas ouvert au dĂ©bat :) | 582 |
| 11 |  Jâai passĂ© deux semaines Ă refaire tout lâĂ©cosystĂšme de mon mentorship et mettre tous les process Ă jour de A Ă Z.
Beaucoup propose des mentorships avec des process soit qui datent ou carrément sans process du tout lol
Voici tout ce qui a été update (et qui le sera en continu):
â
Process pour démarrer proprement ton agence
â
Calls de groupe (moi, pas coach de coach)
â
Calls 1/1 (moi, pas coach de coach)
â
Groupe de network
â
Call closing assuré par ma manager si besoin
â
Process d'outreaching
â
Process dâonboarding carrĂ©
â
Process de chatting (đșđž/đ«đ·)
â
Process marketing (Insta, Twitter, TikTok + Reddit soon)
â
Mastermind le 20 juin prochain
HonnĂȘtement, je connais pas UN Ă©cosystĂšme plus complet que ça en OFM Ă lâheure actu.
Que tu dĂ©marres de zĂ©ro ou que tu fais dĂ©jĂ du CA et que tu galĂšres avec ton agence t'as une solution qui sâoffre Ă toi.
Si tu veux accĂ©lĂ©rer, sans parler chinois envoie moi un DM â @Adams_evo đ€ | 603 |
| 12 |  Tout le monde parle de scaling. Mais personne ne montre vraiment comment.
J'ai pris une modĂšle OF Ă 3K, et en moins de 3 semaines, elle Ă©tait Ă 20K+ đž
Dans cette vidéo, je te fais le case study complet chiffres réels, décisions réelles, étape par étape.
C'est out đż
https://www.youtube.com/watch?v=tltLROem76M | 658 |
| 13 |  Câest dans ce genre de call que tu rĂ©alises Ă quel point ĂȘtre bien entourĂ© change tout đđŸ
Quand tâas accĂšs aux bonnes infos et aux bonnes personnes, tâes beaucoup moins perdu dans les pĂ©riodes compliquĂ©es
Et en ce moment avec les réseaux sociaux⊠ça change littéralement toutes les semaines.
Un jour une stratégie fonctionne, le lendemain elle est morte.
Les algos changent, les mĂ©thodes Ă©voluent, les comptes sautent, les tendances vont trop viteâŠ
Du coup le vrai avantage aujourdâhui, câest pas juste âtravailler plusâ câest savoir quel move faire, Ă quel moment, et surtout Ă©viter de perdre du temps dans les mauvaises directions
Le network te donne ce coup dâavance que les autres nâont pas tu vois les changements arriver plus tĂŽt, tu tâadaptes plus vite, et tâes jamais vraiment seul face aux problĂšmes et au final, le plus important câest surtout dâĂȘtre dans le bon bateau avec les bonnes personnes autour de toi qui te feront avancer đ€ | 664 |
| 14 |  Pour 2 personnes ça devrait le faire đ | 780 |
| 15 | RECRUTEMENT | CHATTER MANAGER AGENCE US
Je recherche un 2Ăšme Chatter Manager pour rejoindre mon agence đșđž
Voici ce que je cherche :
â
Bilingue anglais (indispensable)
â
Expérience avec des créatrices à communauté
â
Capable de s'organiser et de mettre en place des process solides
â
Savoir analyser les performances des chatters (KPIs, métriques, suivi)
â
Expérience en recrutement de chatters
â
à l'aise pour implémenter et suivre des KPIs efficaces
Si tu te reconnais dans ce profil, n'hĂ©site pas Ă me DM directement đ© | 933 |
| 16 |  Petit point sur le mois dâAvril đž
On a fait 200K+ avec lâagence.
Le début de mois était pas ouf, on a eu un creux vers la mi-mois, et on a bien rattrapé ça sur la fin grùce à des recrutements et des choses qu'on a mises en place en interne.
Je vais vous sortir un case study sur une modĂšle qu'on a recrutĂ© ce mois-ci et qui a trĂšs bien dĂ©marrĂ© đđŸ
Sur l'année on est à 942K, l'objectif c'est de passer le million avant fin mai lol
On continue Ă push, force Ă tous đ€ | 856 |
| 17 |  12k day
RĂ©veil toujours pas difficile đ«š | 777 |
| 18 |  Nouvelle video đ„
On a tourné un podcast dans mon Urus à Dubai avec Alan (membre de mon accompagnement)
Il est passé de 0 à 50K/mois avec son agence.
Il raconte tout
https://www.youtube.com/watch?v=Nd2QNqU26yQ | 844 |
| 19 |  Btw 9k day hier tout en Ă©tant sur lâĂźle des chĂŽmeurs lol | 728 |
| 20 |  ModĂšle recrutĂ©e il y a 12 jours, qui ne gĂ©nĂ©rait aucun revenu.
Depuis quâelle a signĂ© avec mon agence: dĂ©jĂ 12K gĂ©nĂ©rĂ©s, avec une journĂ©e record Ă 4,2K.
Bon modĂšle + bon process + bonne Ă©quipe = đž | 656 |
