FAMILY agency

Получать награды за проекты или продвигать в обществе экологичность? Профессиональные мечты могут быть разными, но каждая из них ценная и важная! Сегодня делимся с вами самыми интересными желаниями наших коллег. Надеемся, что они не забудут загадать их под бой курантов🌟

Мы звонили Джеймсу Кэмерону, но он не взял трубку… Пришлось делать своих собственных аватаров! Кажется, брендам он тоже не ответил, ведь они тоже вступили в игру по созданию личных цифровых инфлюэнсеров. А как вам такой тренд – интересно или крипово?

Трудности в отношениях? Это не про нас! Мы нашли в графике наших сотрудников окошки и выудили из них полезные советы. Все для того, чтобы узнать, как выстраивать гармоничные отношения с ключевыми клиентами и совместно достигать блестящих результатов!

Всегда бы такие рабочие активности...А вы хотите посмотреть этот фильм?

Мы готовили этот проект также усердно, как гонщики готовятся к заездам! Первым делом наша команда доработала идею и подготовила стратегию. Мы разработали позиционирование и key visuals, написали подробные правила конкурса и план работ. Команда проекта работала как слаженный механизм: на протяжении 8 месяцев мы координировали конкурс, OMODA занималась пиаром, а Бауманка взяла на себя техническую помощь с автомобилями. Нам удалось охватить более 500 000 человек, и теперь мы с уверенностью готовы сказать, что заезд успешно закончен!

🎉 Мы не любим подарки — мы их обожаем! Поэтому решили подготовить для вас предпраздничный выпуск трендвочинга 🎅 Проползти через сугробы декабрьских дедлайнов нам могут помочь андвент-календами. Сегодняшний ролик о том, как их используют бренды (и можно ли найти календарь с алкоголем для самых тяжелых случаев...).

🤐 Пока Гарольд сдерживает боль, мы не можем сдерживать инсайты — сегодня рассказываем вам про использование в рекламе мемов! А какой мем этого года использовали бы для креатива вы?

Пссс, кто-то хочет секретов профессионального развития? Мы узнали у наших сотрудников, как они самостоятельно повышают квалификацию. Какой же из способов можно с уверенностью назвать самым эффективным? Решать вам! (спойлер: они все хороши)

Когда мама опять отобрала компьютер, и вам с друзьями приходится парадировать персонажей GTA в реальной жизни... Шутки шутками, но NPC-блогинг продолжает захватывать сеть! Так что планы на длинные выходные следующие: странно двигаться, снимать это, выкладывать в сеть и набирать миллионы просмотров. Ну или устроить целый стрим, ведь в TikTok на этом можно заработать! А подробнее узнать о том, кто такие NPC-стримеры, можно в нашем предыдущем ролике по трендвочингу 😉

🎃 Хоррор перед Хэллоуином или один из последних трендов сети? На этот раз второе! Рассказываем про NPC, донаты на тысячи долларов и эффект зловещей долины 🐈‍⬛

Извините, не можем сейчас работать, наслаждаемся фишками офиса 🤌

Если вы уже попробовали чашечку кофе объемом в пару литров, съели все гигантские хинкали, а на десерт выбрали огромные круассаны, то наш сегодняшний тренвочинг точно отзовется в вашем сердце! Рассказываем, как крупные бренды связали гигантизм, CGI и наружку, получив максимально виральный контент 😎

В эту субботу мы решили быть максимально продуктивными и съездили на выставку OMODA STUDENT CUP! А чтобы узнать, какое отношение к ней имеет агентство, предлагаем посмотреть ролик с Димой 🤩 P. S. Ну а проголосовать за машину-фаворита можно здесь 👉 https://studentcup.omoda.ru/final

Чай и печеньки в в офисе — это хорошо, но вот чай и печеньки дома — это идеально 🐸 Поэтому мы предпочитаем гибридный график, и как все уважающие себя диджитальщики работать можем как из кровати, так и из кабинета! 👨‍💻

Привет, я Вика, team lead в production Family! 👋 Сегодня хочу рассказать вам историю о том, как, придя в компанию стажером, мне удалось развить в себе новые качества и вырасти до текущей позиции. Помню тот “роковой” день. Я прилетела из Финляндии после работы в спортивном лагере, и мои однокурсники большой компанией собирались идти на собеседование для прохождения стажировки в Family, а я — с ними за компанию :) Пришли в офис, и тут нас встретили люди, работающие в пятницу в 9 вечера в домашних тапочках… «Допустим», – подумала я 🙂 На вопрос HR о том, кем мы себя видим через 5 лет, я решила ничего не придумывать. Просто сказала, что не знаю и хочется все попробовать) Казалось бы, какой шанс, что после такого тебя кто-то выберет из 10 претендентов? Но меня взяли! Фото с одного из первых рабочих дней стажером ищите на карточках. Первые 8-9 месяцев работы я пребывала в шоковом состоянии. Сначала от огромного доверия ко мне — к человеку, который из всех возможных навыков решил указать в сопроводительном письме любовь к занятиям танцам... А затем шокировало отсутствие у всех остальных страха, что я могу завалить им запуски, общение с клиентом, бюджеты, сметы и так далее. Я считаю, что Family во мне с первого дня растило уверенность «что нет ничего невозможного». Я к этому пришла осознанно, но уже спустя 5 лет :) С каждым годом мне давали новую ответственность и новый объем работы, я очень боялась подвести, не справиться...Но я всегда справлялась. Нереальное количество факапов, которое мне пришлось решить, сделало из меня человека, который сейчас не всегда готов браться за задачу, если в ней нет вызова! Family дает тебе команду, но при этом ценит твою индивидуальность. Тебе здесь никто никогда не скажет, как точно надо, потому что твой опыт уникален, а твое решение уже гениально – ты ведь сам до него дошел! Теперь, работая здесь, я чувствую себя настоящим супергероем) 🔥

Порой мы так повышаем свою экспертизу, что просто не можем молчать... И тогда на помощь к нам приходит организация воркшопов! Такой формат идеален для совмещения "приятного с полезным"😉 Воркшоп по ОРМ исключением не стал. Мы нырнули в теорию, посмеялись во время интерактивов и напрягли извилины на практической части! Ну и главный бонус всех воркшопов — живое общение и новые знакомства. Поэтому если вы давно мечтали посетить полезный ивент, связанный с индустрией, мы ждем вас на наших мероприятиях!

Да, порой делегировать задачку — та ещё задачка 😮‍💨 Но какой бриф, такой и креатив 😑 Поэтому не жалеем потраченных сил и объясняем всё детально и чётко 👍

Оттенки помад мы обсуждали также основательно, как обсуждаем проекты...Вот оно, бьюти головного мозга 😅

Умолчим о том, что удаленщики и на важные собрания, и на коллы с любимыми коллегами подключаются в пижамах...Ну а что, в комфорте работа идет продуктивнее! ❤️

Шутим! Как бы сильно порой нам ни хотелось делегировать сложные задачки, стажеров мы бережем и любим. Всё для того, чтобы бережно растить новые кадры! 🤗