en
Feedback
FAMILY agency

FAMILY agency

Open in Telegram

На связи digital агентство Family. Здесь мы делимся нашими новостями, полезным контентом и важными событиями в digital https://creative.family

Show more
294
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days

Data loading in progress...

Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
December '24
December '24
+3
in 0 channels
November '24
+8
in 0 channels
Get PRO
October '24
+12
in 0 channels
Get PRO
September '24
+6
in 0 channels
Get PRO
August '24
+12
in 0 channels
Get PRO
July '24
+13
in 0 channels
Get PRO
June '24
+27
in 2 channels
Get PRO
May '24
+38
in 1 channels
Get PRO
April '24
+19
in 1 channels
Get PRO
March '24
+9
in 0 channels
Get PRO
February '24
+7
in 0 channels
Get PRO
January '24
+12
in 0 channels
Get PRO
December '23
+291
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
21 December0
20 December0
19 December0
18 December+1
17 December0
16 December0
15 December+1
14 December+1
13 December0
12 December0
11 December0
10 December0
09 December0
08 December0
07 December0
06 December0
05 December0
Channel Posts
Получать награды за проекты или продвигать в обществе экологичность? Профессиональные мечты могут быть разными, но каждая из
+5
Получать награды за проекты или продвигать в обществе экологичность? Профессиональные мечты могут быть разными, но каждая из них ценная и важная! Сегодня делимся с вами самыми интересными желаниями наших коллег. Надеемся, что они не забудут загадать их под бой курантов🌟

2
Мы звонили Джеймсу Кэмерону, но он не взял трубку… Пришлось делать своих собственных аватаров! Кажется, брендам он тоже не от
Мы звонили Джеймсу Кэмерону, но он не взял трубку… Пришлось делать своих собственных аватаров! Кажется, брендам он тоже не ответил, ведь они тоже вступили в игру по созданию личных цифровых инфлюэнсеров. А как вам такой тренд – интересно или крипово?
250
3
Трудности в отношениях? Это не про нас! Мы нашли в графике наших сотрудников окошки и выудили из них полезные советы. Все для+4
Трудности в отношениях? Это не про нас! Мы нашли в графике наших сотрудников окошки и выудили из них полезные советы. Все для того, чтобы узнать, как выстраивать гармоничные отношения с ключевыми клиентами и совместно достигать блестящих результатов!
289
4
Всегда бы такие рабочие активности...А вы хотите посмотреть этот фильм?
Всегда бы такие рабочие активности...А вы хотите посмотреть этот фильм?
250
5
Мы готовили этот проект также усердно, как гонщики готовятся к заездам! Первым делом наша команда доработала идею и подготови
Мы готовили этот проект также усердно, как гонщики готовятся к заездам! Первым делом наша команда доработала идею и подготовила стратегию. Мы разработали позиционирование и key visuals, написали подробные правила конкурса и план работ. Команда проекта работала как слаженный механизм: на протяжении 8 месяцев мы координировали конкурс, OMODA занималась пиаром, а Бауманка взяла на себя техническую помощь с автомобилями. Нам удалось охватить более 500 000 человек, и теперь мы с уверенностью готовы сказать, что заезд успешно закончен!
319
6
🎉 Мы не любим подарки — мы их обожаем! Поэтому решили подготовить для вас предпраздничный выпуск трендвочинга 🎅 Проползти ч
🎉 Мы не любим подарки — мы их обожаем! Поэтому решили подготовить для вас предпраздничный выпуск трендвочинга 🎅 Проползти через сугробы декабрьских дедлайнов нам могут помочь андвент-календами. Сегодняшний ролик о том, как их используют бренды (и можно ли найти календарь с алкоголем для самых тяжелых случаев...).
324
7
🤐 Пока Гарольд сдерживает боль, мы не можем сдерживать инсайты — сегодня рассказываем вам про использование в рекламе мемов!
🤐 Пока Гарольд сдерживает боль, мы не можем сдерживать инсайты — сегодня рассказываем вам про использование в рекламе мемов! А какой мем этого года использовали бы для креатива вы?
367
8
Пссс, кто-то хочет секретов профессионального развития? Мы узнали у наших сотрудников, как они самостоятельно повышают квалиф+8
Пссс, кто-то хочет секретов профессионального развития? Мы узнали у наших сотрудников, как они самостоятельно повышают квалификацию. Какой же из способов можно с уверенностью назвать самым эффективным? Решать вам! (спойлер: они все хороши)
371
9
Когда мама опять отобрала компьютер, и вам с друзьями приходится парадировать персонажей GTA в реальной жизни... Шутки шуткам
Когда мама опять отобрала компьютер, и вам с друзьями приходится парадировать персонажей GTA в реальной жизни... Шутки шутками, но NPC-блогинг продолжает захватывать сеть! Так что планы на длинные выходные следующие: странно двигаться, снимать это, выкладывать в сеть и набирать миллионы просмотров. Ну или устроить целый стрим, ведь в TikTok на этом можно заработать! А подробнее узнать о том, кто такие NPC-стримеры, можно в нашем предыдущем ролике по трендвочингу 😉
371
10
🎃 Хоррор перед Хэллоуином или один из последних трендов сети? На этот раз второе! Рассказываем про NPC, донаты на тысячи дол
🎃 Хоррор перед Хэллоуином или один из последних трендов сети? На этот раз второе! Рассказываем про NPC, донаты на тысячи долларов и эффект зловещей долины 🐈‍⬛
386
11
Извините, не можем сейчас работать, наслаждаемся фишками офиса 🤌
Извините, не можем сейчас работать, наслаждаемся фишками офиса 🤌
547
12
Если вы уже попробовали чашечку кофе объемом в пару литров, съели все гигантские хинкали, а на десерт выбрали огромные круасс
Если вы уже попробовали чашечку кофе объемом в пару литров, съели все гигантские хинкали, а на десерт выбрали огромные круассаны, то наш сегодняшний тренвочинг точно отзовется в вашем сердце! Рассказываем, как крупные бренды связали гигантизм, CGI и наружку, получив максимально виральный контент 😎
386
13
В эту субботу мы решили быть максимально продуктивными и съездили на выставку OMODA STUDENT CUP! А чтобы узнать, какое отноше+2
В эту субботу мы решили быть максимально продуктивными и съездили на выставку OMODA STUDENT CUP! А чтобы узнать, какое отношение к ней имеет агентство, предлагаем посмотреть ролик с Димой 🤩 P. S. Ну а проголосовать за машину-фаворита можно здесь 👉 https://studentcup.omoda.ru/final
382
14
Чай и печеньки в в офисе — это хорошо, но вот чай и печеньки дома — это идеально 🐸 Поэтому мы предпочитаем гибридный график,
Чай и печеньки в в офисе — это хорошо, но вот чай и печеньки дома — это идеально 🐸 Поэтому мы предпочитаем гибридный график, и как все уважающие себя диджитальщики работать можем как из кровати, так и из кабинета! 👨‍💻
406
15
Привет, я Вика, team lead в production Family! 👋 Сегодня хочу рассказать вам историю о том, как, придя в компанию стажером,+5
Привет, я Вика, team lead в production Family! 👋 Сегодня хочу рассказать вам историю о том, как, придя в компанию стажером, мне удалось развить в себе новые качества и вырасти до текущей позиции. Помню тот “роковой” день. Я прилетела из Финляндии после работы в спортивном лагере, и мои однокурсники большой компанией собирались идти на собеседование для прохождения стажировки в Family, а я — с ними за компанию :) Пришли в офис, и тут нас встретили люди, работающие в пятницу в 9 вечера в домашних тапочках… «Допустим», – подумала я 🙂 На вопрос HR о том, кем мы себя видим через 5 лет, я решила ничего не придумывать. Просто сказала, что не знаю и хочется все попробовать) Казалось бы, какой шанс, что после такого тебя кто-то выберет из 10 претендентов? Но меня взяли! Фото с одного из первых рабочих дней стажером ищите на карточках. Первые 8-9 месяцев работы я пребывала в шоковом состоянии. Сначала от огромного доверия ко мне — к человеку, который из всех возможных навыков решил указать в сопроводительном письме любовь к занятиям танцам... А затем шокировало отсутствие у всех остальных страха, что я могу завалить им запуски, общение с клиентом, бюджеты, сметы и так далее. Я считаю, что Family во мне с первого дня растило уверенность «что нет ничего невозможного». Я к этому пришла осознанно, но уже спустя 5 лет :) С каждым годом мне давали новую ответственность и новый объем работы, я очень боялась подвести, не справиться...Но я всегда справлялась. Нереальное количество факапов, которое мне пришлось решить, сделало из меня человека, который сейчас не всегда готов браться за задачу, если в ней нет вызова! Family дает тебе команду, но при этом ценит твою индивидуальность. Тебе здесь никто никогда не скажет, как точно надо, потому что твой опыт уникален, а твое решение уже гениально – ты ведь сам до него дошел! Теперь, работая здесь, я чувствую себя настоящим супергероем) 🔥
381
16
Порой мы так повышаем свою экспертизу, что просто не можем молчать... И тогда на помощь к нам приходит организация воркшопов!
Порой мы так повышаем свою экспертизу, что просто не можем молчать... И тогда на помощь к нам приходит организация воркшопов! Такой формат идеален для совмещения "приятного с полезным"😉 Воркшоп по ОРМ исключением не стал. Мы нырнули в теорию, посмеялись во время интерактивов и напрягли извилины на практической части! Ну и главный бонус всех воркшопов — живое общение и новые знакомства. Поэтому если вы давно мечтали посетить полезный ивент, связанный с индустрией, мы ждем вас на наших мероприятиях!
333
17
Да, порой делегировать задачку — та ещё задачка 😮‍💨 Но какой бриф, такой и креатив 😑 Поэтому не жалеем потраченных сил и о
Да, порой делегировать задачку — та ещё задачка 😮‍💨 Но какой бриф, такой и креатив 😑 Поэтому не жалеем потраченных сил и объясняем всё детально и чётко 👍
367
18
Оттенки помад мы обсуждали также основательно, как обсуждаем проекты...Вот оно, бьюти головного мозга 😅
Оттенки помад мы обсуждали также основательно, как обсуждаем проекты...Вот оно, бьюти головного мозга 😅
359
19
Умолчим о том, что удаленщики и на важные собрания, и на коллы с любимыми коллегами подключаются в пижамах...Ну а что, в комф
Умолчим о том, что удаленщики и на важные собрания, и на коллы с любимыми коллегами подключаются в пижамах...Ну а что, в комфорте работа идет продуктивнее! ❤️
491
20
Шутим! Как бы сильно порой нам ни хотелось делегировать сложные задачки, стажеров мы бережем и любим. Всё для того, чтобы бер
Шутим! Как бы сильно порой нам ни хотелось делегировать сложные задачки, стажеров мы бережем и любим. Всё для того, чтобы бережно растить новые кадры! 🤗
442