Государственная инспекция труда в Пермском крае

🇷🇺Дорогие подписчики! 🎨В преддверии 23 февраля предлагаем посмотреть трогательное видео с детскими рисунками. Свои поздравления в творчестве выразили дети работников государственных инспекций труда со всей России. В каждом рисунке - искренняя любовь, гордость и праздничное настроение. ⭐️️Защитник Отечества - это тот, кто не остается в стороне, кто готов подставить плечо и отстоять свои принципы. Тот, кто носит погоны и защищает страну своим трудом, знаниями и ответственностью в мирных сферах. 🫂Быть защитником - это не просто профессия, это внутренняя готовность отвечать за благополучие близких и своей страны. #роструд #поздравления

🇷🇺Дорогие подписчики! 🎨В преддверии 23 февраля предлагаем посмотреть трогательное видео с детскими рисунками. Свои поздравления в творчестве выразили дети работников государственных инспекций труда со всей России. В каждом рисунке - искренняя любовь, гордость и праздничное настроение. ⭐️️Защитник Отечества - это тот, кто не остается в стороне, кто готов подставить плечо и отстоять свои принципы. Тот, кто носит погоны и защищает страну своим трудом, знаниями и ответственностью в мирных сферах. 🫂Быть защитником - это не просто профессия, это внутренняя готовность отвечать за благополучие близких и своей страны. #роструд #поздравления

🔴Государственная инспекция труда в Пермском крае обращает внимание работодателей и сотрудников на особенности организации рабочего процесса в преддверии Дня защитника Отечества. ✅Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, 23 февраля официально признан государственным праздником и является выходным днём. 📆В 2026 году этот праздник выпадает на понедельник. Таким образом, отдыхать работники будут при пятидневной рабочей неделе с 21 по 23 февраля 2026 года. 🔴Особое внимание уделяется пятнице перед праздником — 20 февраля. Поскольку она не считается предпраздничной датой, рабочий день не сокращается на один час, как это бывает накануне праздников. 🗣«Гострудинспекция напоминает, что в соответствии со статьей 113 Трудового кодекса РФ, привлечение сотрудников к труду в выходные и праздничные дни возможно с их письменного согласия. Если сотрудник согласился выйти на работу в выходные дни или непосредственно в сам государственный праздник, оплата должна производиться минимум в двукратном размере (статья 153 Трудового кодекса РФ), в соответствии с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса РФ. Альтернативой двойной оплате выступает предоставление дополнительного дня отдыха по желанию сотрудника», - отметил врио руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев.

🔴Государственная инспекция труда в Пермском крае обращает внимание работодателей и сотрудников на особенности организации рабочего процесса в преддверии Дня защитника Отечества. ✅Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, 23 февраля официально признан государственным праздником и является выходным днём. 📆В 2026 году этот праздник выпадает на понедельник. Таким образом, отдыхать работники будут при пятидневной рабочей неделе с 21 по 23 февраля 2026 года. 🔴Особое внимание уделяется пятнице перед праздником — 20 февраля. Поскольку она не считается предпраздничной датой, рабочий день не сокращается на один час, как это бывает накануне праздников. 🗣«Гострудинспекция напоминает, что в соответствии со статьей 113 Трудового кодекса РФ, привлечение сотрудников к труду в выходные и праздничные дни возможно с их письменного согласия. Если сотрудник согласился выйти на работу в выходные дни или непосредственно в сам государственный праздник, оплата должна производиться минимум в двукратном размере (статья 153 Трудового кодекса РФ), в соответствии с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса РФ. Альтернативой двойной оплате выступает предоставление дополнительного дня отдыха по желанию сотрудника», - отметил врио руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев.

🏢В 2025 году специалисты Государственной инспекции труда в Пермском крае обработали более 3 тысяч обращений в рамках консультирования по телефону «горячей линии». ❓Больше всего граждан волновали вопросы заработной платы (590 обращений), а также вопросы оформления и изменения условий трудового договора (218 обращений). ☎️Напоминаем, федеральная «горячая линия» Роструда работает круглосуточно по телефону 8-800-707-88-41, доб. 1. Звонок на нее бесплатный из любого региона. 💬Получить бесплатную консультацию Государственной инспекции труда в Пермском крае можно в будни с 8:30 до 17:00 по тел. +7-902-472-01-50, перерыв с 13-00 до 13-30.

📝В 2025 году в Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило 4700 обращений и заявлений от граждан и коллективов организаций. Большая часть обращений поступила по следующим направлениям: 🟢Оплата труда: 2220 обращений; 🟢Оформление трудовых отношений: 595 обращений; 🟢Режим труда и отдыха, охрана труда: 401 обращение. Среди общего числа обращений значительную долю составляют обращения, полученные через интернет-ресурсы: 🟢Число обращений, поступивших по сети Интернет: 2941 обращение; 🟢Из них через сервис «Онлайнинспекция.РФ»: 950 обращений. Эти цифры отражают растущую популярность цифровых сервисов для решения трудовых споров и обращения за консультациями. Все обращения рассмотрены должностными лицами инспекции по существу в соответствии с действующем законодательством. 🟡Напоминаем, если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Гострудинспекцию в Пермском крае направив обращение дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф», по почте либо подойти лично по адресу: г. Пермь, ул. Советская, д. 39 пн, ср, пт с 09-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 13-30. Также консультацию по трудовому законодательству можно получить по телефону "горячей линии" 8-902-472-01-50 с пн по пт с 09-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 13-30.

Как оформить цифровое удостоверение в MAX? Подтвердить право на льготы стало проще – с помощью QR-кода в мессенджере МАХ. ☺️ Это удобный вариант, чтобы не носить бумажное удостоверение. Кто может использовать цифровое удостоверение: 🔸многодетные семьи 🔸пенсионеры 🔸граждане с инвалидностью 📲 Такой QR-код пригодится для получения скидок в магазинах, льготного посещения музеев и театров, а также для подтверждения права на льготный проезд. Для оформления QR-кода необходимо создать Цифровой ID в мессенджере МАХ, предоставить необходимые согласия на Госуслугах и разрешить доступ к биометрии. Если у вас нет биометрии, ее можно оформить в отделении банка или в МФЦ. Подготовили подробную пошаговую инструкцию о том, как оформить QR-код ⤴️ Подробнее о Цифровом ID в мессенджере МАХ – по ссылке. Сохраните памятку и отправьте тем, кому она будет полезна 🤗 Подписаться на Минтруд России в МАХ #минтруд #минтруд_пенсионерам #минтруд_родителям

Деятельность за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда В 2025 году в результате 81 контрольного (надзорного) мероприятия выявлены нарушения требований законодательства о специальной оценке условий труда, в том числе 63 контрольных (надзорных)  мероприятия проведено в рамках работы по индикаторам риска. В результате контрольных (надзорных) мероприятий выявлено 80 нарушений по специальной оценке условий труда, в том числе: 📎62 нарушения по непроведению СОУТ; 📎18 прочих нарушений по СОУТ. 🗣«В 2025 г. за нарушение трудового законодательства о проведении специальной оценки условий труда должностными лицами Инспекции вынесено 181 постановление о привлечении к административной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

Деятельность за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда В 2025 году в результате 81 контрольного (надзорного) мероприятия выявлены нарушения требований законодательства о специальной оценке условий труда, в том числе 63 контрольных (надзорных)  мероприятия проведено в рамках работы по индикаторам риска. В результате контрольных (надзорных) мероприятий выявлено 80 нарушений по специальной оценке условий труда, в том числе: 📎62 нарушения по непроведению СОУТ; 📎18 прочих нарушений по СОУТ. 🔈«В 2025 г. за нарушение трудового законодательства о проведении специальной оценки условий труда должностными лицами Инспекции вынесено 181 постановление о привлечении к административной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

Деятельность за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда В 2025 году в результате 81 контрольного (надзорного) мероприятия выявлены нарушения требований законодательства о специальной оценке условий труда, в том числе 63 контрольных (надзорных)  мероприятия проведено в рамках работы по индикаторам риска. В результате контрольных (надзорных) мероприятий выявлено 80 нарушений по специальной оценке условий труда, в том числе: 📎62 нарушения по непроведению СОУТ; 📎18 прочих нарушений по СОУТ. 🗣«В 2025 г. за нарушение трудового законодательства о проведении специальной оценки условий труда должностными лицами Инспекции вынесено 181 постановление о привлечении к административной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

За 12 месяцев 2025 года завершено расследование 67 несчастных случаев на производстве, а также 63 несчастных случаев, не связанных с производством. Среди расследованных несчастных случаев, оформленных актом формы Н-1: - 47 несчастных случаев с тяжелым исходом; - 11 несчастных случаев со смертельным исходом; - 9 групповых несчастных случаев. Среди расследованных несчастных случаев, не связанных с производством: - 54 несчастных случая со смертельным исходом; - 9 несчастных случаев с тяжелым исходом. Наибольшее количество несчастных случаев на производстве зарегистрировано в обрабатывающей промышленности (34 случая). Наиболее часто работники получали травмы в результате: -падения пострадавшего с высоты-40%; -воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д.-22%; -падения, обрушения, обвалов предметов, материалов, земли и пр. -12%. Наиболее распространенными причинами несчастных случаев стали: -нарушение технологического процесса-27%; -неудовлетворительная организация производства работ-15%; -нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда-10%.

Работодателю выдано предостережение за допущение задолженности по заработной плате 📝В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило обращение работника ООО «Интергаз» по вопросам невыплаты при увольнении причитающихся сумм. 🔍В ходе оценки достоверности поступивших сведения было установлено, что в нарушение ст. 321, ст. 127, ст. 317 ТК РФ работнику не выплачена компенсация за дни неиспользованного ежегодного дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера, и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также не выплачивалась процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в этих районах. Работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. 📣«По результатам рассмотрения предостережения организация уведомила Инспекцию об устранении выявленных нарушений, приобщив документы, подтверждающие выплату в общей сумме более 50 тыс. руб.» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев.

В первый месяц 2026 года на двух предприятиях химической промышленности города Перми произошли групповые отравления работников в результате выброса вредных веществ. Работники получили тяжелые отравления. Государственной инспекцией труда в Пермском крае приняты незамедлительные меры к организации расследований указанных несчастных случаев. В настоящее время Инспекцией во взаимодействии с Западно-Уральским управлением Ростехнадзора проводятся расследования групповых несчастных случаев. В ближайшее время будут проведены опросы пострадавших и должностных лиц работодателей, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работников, в частности соблюдения требований охраны труда, а также требований промышленной безопасности. При необходимости будут назначены необходимые экспертизы. «При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследований несчастных случаев будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности», – сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

Инспекция труда восстановила права работника ООО «Деловые машины» 📝В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило обращение работника ООО «Деловые машины» по факту невыплаты окончательного расчета при увольнении. 🔍В ходе оценки достоверности поступивших сведений Инспекцией установлен факт, указанный в обращении работника, в связи с чем работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. 📣«По результатам рассмотрения предостережения организация уведомила Инспекцию об устранении выявленных нарушений, приобщив документы, подтверждающие также выплату компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ. на общую сумму более 60 тыс. руб. » - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев. 🔴Напоминаем, если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Гострудинспекцию в Пермском крае направив обращение дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф», по почте либо подойти лично по адресу: г. Пермь, ул. Советская, д. 39 пн, ср, пт с 09-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 13-00. Также консультацию по трудовому законодательству можно получить по телефону "горячей линии" 8-902-472-01-50 с пн по пт с 09-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 13-30.

🔴Водитель погиб в результате ДТП 🚨Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником ГБУЗ ПК «Карагайская центральная районная больница». 😀Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции, следует, что 30 января на автодороге Карагай - Кудымкар произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля Лада ларгус для перевозки больных. От полученных результате ДТП травм водитель Лада Ларгус погиб. ✍️В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления его обстоятельств и причин. В ближайшее время будет проведен осмотр, опросы должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в частности режимом труда и отдыха, медосмотрами. ❗️«При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

🔴Водитель погиб в результате ДТП 🚨Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником ГБУЗ ПК «Карагайская центральная районная больница». 😀Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции, следует, что 30 января на автодороге Карагай - Кудымкар произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля Лада ларгус для перевозки больных. От полученных результате ДТП травм водитель Лада Ларгус погиб. ✍️В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления его обстоятельств и причин. В ближайшее время будет проведен осмотр, опросы должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в частности режимом труда и отдыха, медосмотрами. ❗️«При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

📝В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило обращение работника предприятия по торговле станками по вопросам привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора. 🔍В ходе оценки достоверности поступивших сведений информация о привлечения к дисциплинарной ответственности работника подтвердилась. Работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. 💬По результатам рассмотрения предостережения организация уведомила Инспекцию об издании приказа об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

📝В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило обращение работника предприятия по торговле станками по вопросам привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора. 🔍В ходе оценки достоверности поступивших сведений информация о привлечения к дисциплинарной ответственности работника подтвердилась. Работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. 💬По результатам рассмотрения предостережения организация уведомила Инспекцию об издании приказа об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

🗓29 января в Министерстве труда и социального развития Пермского края состоялось заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости в отрасли розничной торговли, на котором с докладом выступил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев. ⬇️В ходе заседания обсудили основные нарушения трудового законодательства, их причины. Принято решение о продолжении межведомственного взаимодействия и межведомственного обмена информацией в целях противодействия нелегальной занятости в сфере розничной торговли на территории Пермского края.

Заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости в отрасли розничной торговли 🗓29 января в Министерстве труда и социального развития Пермского края состоялось заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости в отрасли розничной торговли, на котором с докладом выступил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев. ⬇️В ходе заседания обсудили основные нарушения трудового законодательства, их причины. Принято решение о продолжении межведомственного взаимодействия и межведомственного обмена информацией в целях противодействия нелегальной занятости в сфере розничной торговли на территории Пермского края.