Путь к мастерству🔥 Максим Яцкевич
Open in Telegram
Этот канал для тех, кто стремится стать мастером своего дела. Здесь найдут свое отражение лидеры, эксперты, предприниматели и все те, кто ежедневно принимает решения и создает сильный импульс для своего окружения, команд и отрасли. Автор: @maks_meta
Show more4 810
Subscribers
-124 hours
-367 days
-8530 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+14
in 0 channels
August '26
+52
in 1 channels
Get PRO
July '26
+50
in 1 channels
Get PRO
June '26
+122
in 3 channels
Get PRO
May '26
+161
in 3 channels
Get PRO
April '26
+66
in 2 channels
Get PRO
March '26
+93
in 1 channels
Get PRO
February '26
+59
in 1 channels
Get PRO
January '26
+99
in 2 channels
Get PRO
December '25
+65
in 2 channels
Get PRO
November '25
+89
in 1 channels
Get PRO
October '25
+149
in 2 channels
Get PRO
September '25
+154
in 3 channels
Get PRO
August '25
+148
in 4 channels
Get PRO
July '25
+538
in 2 channels
Get PRO
June '25
+497
in 7 channels
Get PRO
May '25
+194
in 4 channels
Get PRO
April '25
+198
in 8 channels
Get PRO
March '25
+154
in 2 channels
Get PRO
February '25
+199
in 8 channels
Get PRO
January '25
+222
in 6 channels
Get PRO
December '24
+135
in 2 channels
Get PRO
November '24
+959
in 3 channels
Get PRO
October '24
+536
in 2 channels
Get PRO
September '24
+695
in 2 channels
Get PRO
August '24
+395
in 2 channels
Get PRO
July '24
+331
in 3 channels
Get PRO
June '24
+163
in 2 channels
Get PRO
May '24
+126
in 2 channels
Get PRO
April '24
+141
in 2 channels
Get PRO
March '24
+579
in 5 channels
Get PRO
February '24
+156
in 4 channels
Get PRO
January '24
+63
in 1 channels
Get PRO
December '23
+42
in 0 channels
Get PRO
November '23
+44
in 3 channels
Get PRO
October '23
+36
in 0 channels
Get PRO
September '23
+137
in 0 channels
Get PRO
August '23
+108
in 0 channels
Get PRO
July '23
+84
in 0 channels
Get PRO
June '23
+58
in 0 channels
Get PRO
May '23
+106
in 0 channels
Get PRO
April '23
+156
in 0 channels
Get PRO
March '23
+54
in 0 channels
Get PRO
February '23
+83
in 0 channels
Get PRO
January '23
+67
in 0 channels
Get PRO
December '22
+76
in 0 channels
Get PRO
November '22
+333
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 September | +4 | |||
| 09 September | +1 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +2 | |||
| 03 September | +1 | |||
| 02 September | +3 | |||
| 01 September | +3 |
Channel Posts
Поймать "сигнал" и не отвлечься на "шум"
#инструмент
Недавно проводил тренинг для крупной медицинской компании. Исследовали системное мышление, в частности модель "Сигнал и шум".
Суть простая. Рисуем график событий относительно цели: продажи, записи, отзывы, касания с клиентами. И задаём главный управленческий вопрос: что перед нами - сигнал или шум?
⛔️ Шум - разовое событие без закономерности. Например, один гневный отзыв от человека вне вашей ЦА или один сорванный запуск. Эмоционально цепляет, а по факту - случайность. Если реагировать на каждый "шум" - можно совершить ложный маневр. ✅ Сигнал - событие, которое повторяется и складывается в тренд. Третий клиент подряд говорит "непонятно", конверсия ползет вниз четвертый месяц. Вот здесь курс менять пора - и чем раньше, тем дешевле.
Кстати, у модели солидная родословная. 🟠Корни - у статиста Уолтера Шухарта: ещё в 1924 году он придумал контрольные карты, чтобы отличать естественный разброс процесса от особых причин, требующих действий. Идею развил Эдвардс Деминг. 🟠Саму фразу раскрутил Нейт Сильвер в бестселлере "Сигнал и шум" - о том, почему одни прогнозы сбываются, а другие проваливаются. 🟠А Даниэль Канеман с коллегами в книге «Шум» показал, как разброс в суждениях ломает решения даже у профессионалов.У себя я это проживаю прямо сейчас. Формулировка ценности продукта была собрана и какое-то время работала, но рынок дает повторяющиеся сигналы и падение отклика. Сейчас курс меняю, ибо опыт напоминает, что тянуть до последнего при очевидных сигналах - слепая стратегия. Почему это критично именно сейчас? В кризис цена пропущенного сигнала взлетает до небес: 🔴деньги: пока пересиживаете тренд, конкурент уже перестроился 🔴силы: ресурс на развороты тает с каждой неделей 🔴внимание: шума вокруг столько, что сигнал в нём тонет Бывало у вас так, что разовый отзыв толкал на лишние телодвижения? Поделитесь под этим постом
| 2 |  Наконец-то я могу честно вам признался, кто я 🤣
В комментариях можете тоже так честно написать - станет легче, атвтчаю 😁
#юмор - ная терапия в пятницу | 291 |
| 3 |  +9Metathentic очень сильно изменил меня
Я увидел как создавать каскадную команду мечты без статусов, MBA, и ежедневных планерок. И Metathentic day #3 особенно сильно это показал.
Клубу скоро год, а я оборачиваюсь назад и смотрю:
Что я создал?
Метасентик для меня - живой организм. Очень откликающийся. Он меняется и меняет. Он является отражением каждого из нас. Как вкладываешься - так он возвращает. И возвращает больше.
🔴Уже планируем 2й и 3й кэмпы, 4й Метадей, новые бизнес-завтраки, практикумы от ИИ и бизнеса до актерских МК и многое другое.
🔴У клуба появился сайт, товарный знак, свое приложение, HR, SMM, на подходе еще несколько назначений.
А когда читаю отзывы - то понимаю, что все не зря 🫶
«Максим Яцкевич - спасибо что создал этот движ! и, главное, выстроил систему, в которой это движ интересен и ценен )»
«Максиму - за новые возможности и знакомство с потрясающими людьми, за кэмп, за веру и поддержку»
«Сильная вера в мои способности и масштаб»
Я однажды понял, что вокруг меня много замечательных людей, оставалось только создать место, на которое будет отклик.
🔴Сегодня у нас обозначились лидеры команд на спринт М4, каждый лидер запитчил и уже начал собирать команды.
Много фокуса на развитие, масштаб, партнерство и баланс.
🔴В клубе в то же время идет работа над акселератором, аккредитацией экспертов и медиа-присутствием.
не без косяков, но кто не косячит - тот просто стоит на месте!
———
Сейчас это не еще один "бизнес-клуб" в том классическом понимании, которое может сложиться.
Самое близкое, как можно охарактеризовать Метасентик:
🟢экспериментариум (проектов, коллабораций, форматов проявленности)
🟢лаборатория лидерского поведения (СКЗ, команда, состояние, поддержка, выступления)
И да, нас отмечают за атмосферу, ее делать можем. Лица этих людей можете видеть на фото ☺️ | 326 |
| 4 |  ❓ Антикризисная пересборка бизнеса: что менять в 2026–27 году?
Завтра в 9:00 веду вебинар про антикризисные стратегии. Этим занимаюсь очень активно последние 3 года.
В условиях высокой неопределенности компании все чаще сталкиваются с необходимостью не просто адаптировать отдельные процессы, а пересобирать бизнес системно.
На онлайн-завтраке разберем, как руководству определить необходимую глубину изменений, сохранить устойчивость бизнеса и одновременно создать основу для дальнейшего развития.
Тема недели:
5 уровней антикризисной пересборки компании в 2026–27 гг.
На онлайн-завтраке со Сколково разберем:
▫️ 5 стадий пересборки бизнеса — от анализа влияния внешней среды до реализации конкретных действий
▫️ Кейсы антикризисных стратегий в среднем и крупном бизнесе
▫️ Фреймворк диагностики для определения приоритетов и составления плана действий
Приглашенный гость: Максим Яцкевич. Эксперт и ментор Сколково, ментор международных стартапов в Сингапуре. 15 лет предпринимательского опыта. 70+ проектов по цифровой трансформации и программной роботизации. Более 1 млрд ₽ экономического эффекта от реализованных проектов.
Для кого: руководителей и собственников компаний с выручкой от 50 млн ₽.
3 сентября 09:00, онлайн
😍 Зарегистрироваться | 320 |
| 5 |  Все красавчики, Metathentic day #3 случился🔥 | 380 |
| 6 | У нас завтра 3й Метадей. И это меньше чем за год.
- 80 регистраций (х2 от первых двух)
- 5 недель подготовки
- 17 выступлений
- Свои песни, стихи, стендап и актерская читка
- Авторскик командные активности и игры
- TED-формат
- Привлекли профессионального тренера по выступлениям
- Будет лучший шеф повар Москвы
- Шикарные музыканты
- Собрали приложение под мероприятие
- Люди приезжают из разных городов
И ещё 2 ключевых для клуба события, о которых завтра скажу.
Все сделано руками клуба и оргкоманды из 5ти человек
Год назад я и подумать не мог, что смогу это организовать. Да ещё и не один.
И центром будут люди. Люди, желающие оказать влияние на то, что их окружает, и показать пример конструктивных изменений.
Пожелайте нам удачи завтра 🔥 | 432 |
| 7 |  Смотри на 4 конуса вперед
Недавно сдавал на права категории А.
Одно из упражнений при проверке - проехать восьмерку.
Ехать ее нужно на первой передаче с отпущенным сцеплением, без газа и тормоза. Накатом.
Фактически задача - держать баланс на первой передачи при маневрировании.
Машинально хочется смотреть на путь, что у тебя около переднего колеса. Но так сразу велик шанс упасть.
2 раза поставил ногу - незачет.
Но стоит тебе посмотреть на 4 конуса вперед (то, что у колеса - сразу теряется из виду) - как баланс будто сам собой приходит и вероятность падения снижается кратно.
Так и в бизнесе, фокусируясь только на операционке - велик риск упасть.
▶️ Поэтому так важно даже в ситуации неопределенности ставить долгосрочные цели и выстраивать сценарии стратегий.
HBR это называл это стратегической гибкостью - уметь даже в операционном пререгрузе регулярно сверяться с компасом и корректировать его.
Таким образом можно удержать баланс.
А на права я сдал 😎
#мысли #стратегия | 519 |
| 8 | Умение доводить начатое до конца
Каждый раз благодарю себя за то, что не сдался и дожал, довел до результата, до окончания проверки гипотезы и получения данных.
И не бросил.
Не поддался эмоциям.
Не психанул.
Не сдался.
Даже в коучинговой практике есть статистика, что чаще всего инсайт приходит на последних 5 минутах сессии.
А кто сдаться хочет? Тот самый торопыга-перфекционист, который почему-то уверен, что все случается по щелчку.
Но мы-то с вами знаем, что всему нужно время и терпение.
Время и терпение превращают тутовый лист в шелк. (с) Китайская пословица | 489 |
| 9 |  +3Ну-с, профи, за мастерство! ☕️
Эти картинки шикарно дополняются этим треком 😁
🎙 Слушать
И почему бы с вами еще не поделиться мини-дайджестом про мою любовь к чаю:
🔗 Чему меня научил чай
🔗 Чай под состояние и задачу
Всем бодрой пятницы 😉 | 512 |
| 10 | Сейчас особенно важна поддержка предпринимателей
Поделюсь с вами несколькими диалогами, от которых у меня все внутри зажигается:
Диалог:
- Н, я очень хочу тебя видеть на нашем событии 29го
- Макс, я ради этого отменила свою регату!
- ОХРЕНЕТЬ!
- Это же ты делаешь, мне важно тебя поддержать!
Диалог:
- П, приходи ко мне на событие 29го
- Думаю, что смогу!
- Класс!
- А ты ко мне придешь на бизнес-бранч?
- Думаю, что получится
- Вот мы с тобой думающее население 🤣
- 🤣
Посмеялись. А потом я поймал себя на мысли, что за этим «думаю, получится» сейчас очень много.
Сейчас всем, кто что-то создает, собирает, производит - особенно нелегко.
- Ходите друг к другу на события, мастерклассы
- Покупайте творческие работы, картины
- Приобретайте товары
- Зовите друзей
- Поддерживайте действием тех, кто что-то производит, организует
- Рассказывайте об этом знакомым
- Просто пишите даже простой комментарий
Так мы поддержим друг друга. И тогда покупка становится не просто выручкой. Она возвращает человеку энергию продолжать.
Будьте той частью опоры друг для друга, в которой каждый из нас нуждается. Так формируется среда, в которой в выигрыше ВСЕ. | 437 |
| 11 |  Год назад я и представить не мог
что буду собирать анти-конфу на крыше измайловского кремля со своим сообществом, на которой одновременно будут читать TED, стихи, отмечать командные достижения, вручать премии и встречать закат под живую музыку наших же талантов в клубе 😍
Сегодня особенно важно держаться вместе с единомышленниками и иметь пространство, где ты можешь пробовать, экспериментировать и запускать новые продукты с максимальной поддержкой и связями.
————-
😌 Metathentic Day #3 — Пикник лидеров на крыше
😘Метадэй - это день, где встречаются сильные люди, рождаются новые идеи и проявляется настоящее лидерство через командную игру, творчество и вклад друг в друга
Приглашаем стать частью нашей общей истории!😉
☺️ Лофт на крыше Измайловского кремля
🙃 29 августа 14:00–21:00
В программе (раскрывается):
🥰командные игры и активности
🥰TED-выступления и вдохновляющие истории
🥰музыка, творчество и живая сцена
🥰ИИ-нетворкинг
🥰лидерский питч-блок
🥰награждение участников клуба
🥰летний пикник с атмосферой «среди своих»
Вы можете быть как активным зрителем и участником, так и предложить выступить с собственным творческим номером или присоединиться к музыкальной программе (укажите об этом в анкете)
😉 Посмотреть, как прошел Metathentic day #2 весной можно здесь
😊 Оплатить участие можно после регистрации, выбрав подходящий тариф. Тарифы формата "+1" (с другом) значительно выгоднее 😍
😙😙😙
Регистрация (инфо о тарифах внутри)
😘 В течение всего дня на территории будет работать зона барбекю с Шеф-поваром - Александром Фурсовым - одним из лучших в Москве, многократным победителем битвы шефов, в т.ч. и в текущем 2026 году!
————-
Metathentic Day #3 - день, чтобы проявиться, встретить своих и почувствовать, насколько больше мы можем вместе 🫶
Если остались вопросы - пиши в комментариях | 490 |
| 12 |  +1Путь развития эксперта. Концепция бизнес-зрелости
ниже многабукав, ну а как вы хотели, тут про #инстурмент
- Это одна из лидерских концепций, которая используется в клубе #metathentic и именно она сподвигла меня изменить название канала.
- Она помогает собрать команды, понять текущий уровень зрелости.
- Также мы играем в игру "Компас лидера" на ее основе для сильнейшей прокачки лидеров команд и направлений.
Она очень подходит всем, кто стремится обуздать мастерство в чем угодно. Особенно, если вы планируете брать лидерскую роль.
Главное - адекватный анализ ролей и рост в каждой.
Например, в спикерстве я оттачиваю уровни 7-8, внедряя юмор, провокации и игры, а как организатор мероприятий я стремлюсь закрепиться на 3 уровне. В консалтинге и инновационной экспертизе я на 5-ке.
☝️Важно здесь: эта концепция помогает четко поставить цели и найти себе близких по актуальным ценностям.
Описание:
Настоящая зрелость эксперта проходит несколько уровней: от способности опереться на себя - до способности свободно выбирать, как, с кем и во что вкладывать свою компетентность.
Я собрал эту логику в модель из 8 позиций.
1. Безопасность и самоопределение
Сначала необходимо понять: кто я, чего хочу и где мои границы.
Без внутренней опоры эксперт легко становится зависимым от чужих ожиданий, рынка и оценки окружающих.
2. Окружение и «свои люди»
Следующий шаг - найти среду, в которой тебя понимают, поддерживают и помогают увидеть себя со стороны.
3. Сильные стороны и роли
Важно перестать быть «человеком, который умеет всё» и определить свои реальные сильные стороны: в чём моя уникальность и какую роль я действительно способен занимать?
4. Проявленный профессионализм
Компетентность должна стать видимой. Уметь демонстрировать результат, формировать репутацию и занимать профессиональную позицию на рынке.
5. Метрики успеха и цели
Эксперт перестаёт управлять только ощущениями и начинает управлять результатом: ставит амбициозные цели, определяет метрики и понимает, что именно делает его бизнес успешным. У каждого свои критерии.
6. Транслируемые ценности и смыслы
На этом уровне вокруг эксперта начинают объединяться люди. Потому что его идеи, ценности и смыслы становятся значимыми для клиентов и команды.
Это уже масштабирование через влияние.
7. Оттачивание мастерства в разнообразии
Следующий уровень, когда эксперт способен работать в разных контекстах, адаптироваться к сложным условиям и применять свои компетенции нестандартно. Мастерство перестаёт быть привязанным к одному сценарию.
8. Игра и свобода
Высшая точка зрелости - когда тебе уже не нужно постоянно доказывать свою экспертность. Ты не готовишься ни к чему, но готов ко всему.
А вы на каком уровне сейчас? | 464 |
| 13 |  Отпустить контроль
Что значит отпустить контроль? Это перестать управлять
- чужими решениями,
- будущим,
- эмоциями других людей
- и каждой деталью результата (которого пока еще нет).
Вместо этого довериться процессу, который уже идет. И даже расслабиться.
Контринтуитивно? - Да
Нелогично? - Еще как!
При управлении доской на волне все, к чему важно прийти - состояние ненапряженности.
Тогда волна тебя несет и тебе остается только управлять направлением и скоростью одним лишь мысочком ведущей ноги.
Стоит тебе дать тонуса в руки или колени - все, падаешь.
Как и я на этом фото 😉
Простыми словами: отпусти контроль и поедешь.
Так во многом в нашей жизни. | 535 |
| 14 | Получаю много запросов на полное интервью с папой.
Я его обрабатываю сам в свободное время, в первую очередь для нашей семейной истории.
Поделюсь с вами как будет готово.
Оно не насыщено инсайтами, лайфхаками или инструкциями как жить эту жизнь.
Оно про искренность, тепло и любовь мужчины, которая реализуется в роли отца, мужа и строителя (дома, жизни, своего уклада).
Я нашел в нем много отголосков своих принципов, которые у меня проросли.
Это гены, его неосознанное влияние или случайность? Не могу знать точно.
Но его фраза в конца тизера - очень в точку. | 578 |
| 15 |  Взять интервью у своего отца и узнать СЕБЯ еще лучше done ✅
Моему отцу на днях исполнилось 56 лет и он до сих пор дает мне широченное поле для познаний и исследований.
Но не прямыми советами. Не лекциями и не наставлениями.
В каких-то ситуациях ему ничего не нужно говорить, чтобы подать мне урок.
А в чем-то порой его фигура провоцирует меня на коктейль из неторопливости, милосердия и упорства, что учит меня смотреть на жизнь с рвением и любовью кратно больше.
Последний год (который сопряжен с духовным развитием) сблизил нас как никогда раньше. И через эту призму я смотрю на мир другими глазами.
Для себя я понял, что наши родители точно не знают как нас правильно воспитывать.
Но внутренний свет они точно помогают зажечь.
Спасибо, пап, я тебя люблю! С днем рождения тебя ❤️ | 589 |
| 16 |  🔥 ProductSense 2026. Разговор работа над тенями и ролями продуктового лидера
Друзья, 11 сентября выступаю на ProductSense’26 — одной из главных конференций по менеджменту продуктов в России.
Проведу мастер-класс «Карта ролей менеджера продукта:
Как перестать быть удобным и вернуть влияние».
Если вы замечали за собой, что в переговорах или сложных решениях снова и снова соглашаетесь, берёте на себя лишнее и боитесь сказать «нет» — это как раз то, о чём хочу поговорить: разберём, какая внутренняя роль («удобный менеджер продукта», «спасатель», «герой», «вечный отличник») стоит за этим поведением, и как заменить её на более сильную стратегию — без общих слов и теории ради теории.
Помимо моего мастер-класса будет ещё 40+ докладов и 20+ мастер-классов от коллег из разных компаний — так что будет из чего выбрать, если решите приехать на конференцию.
👉🏻 Подробнее о мастер-классе и остальной программе
Буду рад увидеть всех, приходите, сделаем классную практику, которая уже поменяла взгляд на ситуацию более сотни управленцев.
А также там будут выступать наши резиденты из клуба с игрой на тему управления продуктом в период хаоса 🔥 | 647 |
| 17 |  *️⃣ИСТИННОЕ ЛИДЕРСТВО*️⃣
Последняя серия в духовных находках про аспекты лидерства через мое глубинное проживание достаточно долгого жизненного опыта.
Я собирал и растил команды в своих и чужих стартапах.
Я развивал команды в корпоратах.
Я развивал тех, кто мне не подчиняется.
Я вкладывался в менти и просто людей на тренингах (во время и после)..
Это всегда приносит дивиденды (материальные и особенно нематериальные).
Но главное не в этом.
Главное - мир отражает то, что внутри.
И предмет "лидерства" очень прозрачно подсвечивает всю картинку.
Три финальных урока по этому поводу:
6️⃣1️⃣Проявленность рождает ресурсы.
Открытое выражение своих идеи и целей побуждает единомышленников присоединиться. Эта мысль меня натолкнула на один эксперимент. В то же время это про смелость. И именно смелость проявить себя привлекает сильных людей. А обстоятельства подстраиваются к вашему намерению. Это я замечал уже не раз.
6️⃣2️⃣Лидер создаёт пространство свободы и среду развития.
Когда лидер не стремится самоутвердиться за счет других, а даже наоборот - то в такой атмосфере каждый почувствует свою значимость и сможет проявить себя. Это касается взятия ответственности. Лидер вдохновляет и направляет людей, помогая каждому учиться и развиваться. Я знаю про "ленивых", с такими я просто не работаю. Я бесконечно готов вкладываться в тех, кто с огнем в глазах.
6️⃣3️⃣Процветание команды/сообщества = сумма роста его участников.
Личное развитие умножается, когда люди делятся опытом и поддерживают друг друга. По-настоящему сильное сообщество растёт благодаря тому, что каждый раскрывается и становится лучше. Я живу этой мыслью с 2017 года и ни разу еще не пожалел.
Содержание уроков
На самом деле это не все, но чем я смог с вами поделиться - в этих 19 записях.
Все остальное - при личных встречах и на клубных рефлексиях.
Ближайший пост будет с лидерско-экспертной концепцией, вокруг которой построена моя новая игра, а также которая объяснит, почему канал был переименован 😉 | 537 |
| 18 | Неожиданно для себя вышли выходные, которые были наполнены природой, общением с дочкой, песнями, шутками, историями, игрой на барабане, баней, написанием главы второй книги, подготовкой к метадэй №3, тестированием разработки для клуба и обсуждением партнерских инициатив.
При этом ноутбук был открыт суммарно пару часов.
Телефон сказал, что среднесуточное активное пользование сократилось на 25,8%.
Вот как так? | 522 |
| 19 |  *️⃣ОТНОШЕНИЯ*️⃣
Ранее я писал про то, как искать своего человека. Эта тема бесконечна даже, если вы в отношениях, ибо их наличие не гарантирует счастье, а конфликты могут быть весьма часто (и это нормально). Тем не менее, если подходить с правильным состоянием к человеку - шансы на продуктивные и гармоничные отношения возрастает кратно.
Заметил, что я стал чаще сообщать о своем состоянии, что в свою очередь дало моим партнерам больше осведомленности и меняло их стиль коммуникации.
5️⃣9️⃣Мы выбираем тех людей, зеркалирует наши теневые стороны.
Друзья и партнёры отражают те части нас, которые мы ещё не открыли. Каждая встреча - как зеркало. Благодаря общению мы глубже понимаем себя, обнаруживая новые качества и получая ценные уроки. Правда, если вы на всех стремитесь "натягивать свою картину мира" - то вы лишаете себя глубины познания себя через других.
6️⃣0️⃣Партнер - наша опора, а не волшебник-чудотворец и не "еще один ребенок".
Я прочувствовал, что настоящий союз строится на поддержке и доверии, а не на ожидании спасения извне. Встретив опорного партнера - мы усиливаем вектора друг друга, а не компенсируем потребности. Такой союз дарит реальное единство, вместо иллюзий мгновенного решения всех проблем. При этом важно самому также быть опорным.
Содержание уроков | 585 |
| 20 |  🤬 Цветочка!
😱 Да, да, конечно
#юмор | 530 |
