Статьи (Ядро РИНЦ/Scopus/Web of science)
Open in Telegram
799
Subscribers
No data24 hours
+47 days
+1130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
February '25
February '25
+8
in 0 channels
January '25
+26
in 0 channels
Get PRO
December '24
+31
in 0 channels
Get PRO
November '24
+95
in 1 channels
Get PRO
October '24
+18
in 0 channels
Get PRO
September '24
+72
in 1 channels
Get PRO
August '24
+15
in 0 channels
Get PRO
July '24
+10
in 0 channels
Get PRO
June '240
in 0 channels
Get PRO
May '24
+2
in 0 channels
Get PRO
April '24
+10
in 0 channels
Get PRO
March '24
+21
in 0 channels
Get PRO
February '24
+28
in 0 channels
Get PRO
January '24
+21
in 0 channels
Get PRO
December '23
+652
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 February | 0 | |||
| 09 February | 0 | |||
| 08 February | 0 | |||
| 07 February | +1 | |||
| 06 February | +2 | |||
| 05 February | +1 | |||
| 04 February | 0 | |||
| 03 February | +1 | |||
| 02 February | +2 | |||
| 01 February | +1 |
Channel Posts
⭐️Уважаемые коллеги, у нас есть свободные места в статьи по следующим тематикам (ВАК):
- Центральная серозная ретинопатия: изучение этиопатогенетических факторов у пациентов.
- Экспрессия генов CYP19A1 и ESR2 у женщин с эндометриозом как потенциальный фактор риска развития заболевания
✅ Стоимость - 7000 рублей
✅ Дата публикации - февраль-март 2025 года
Ждем всех желающих быстро опубликоваться - https://t.me/koral_publication
| 2 | 📚 Как проходит публикация в журнале, индексируемом в Scopus/Ядро РИНЦ?
Процесс публикации научной статьи в журнале, который входит в базу данных Scopus/Ядро РИНЦ, является сложным процессом, но зная все этапы Вам будет проще его понимать.
Давайте разберем каждый шаг, что происходит после Вашей оплаты:
1️⃣ Выбор журнала
Прежде всего, необходимо выбрать журнал, соответствующий вашей теме исследования. Важно убедиться, что он действительно индексируется в Scopus/Ядро РИНЦ – это можно проверить через официальный сайт Scopus или через каталог журналов на платформе Elibrary
2️⃣ Подготовка статьи
У каждого журнала есть свои требования к оформлению статей. Обязательно ознакомьтесь с ними заранее и следуйте всем рекомендациям:
- Структура текста (введение, методы, результаты, обсуждение, заключение).
- Форматирование (шрифт, интервалы, поля).
- Список литературы (использование признанных стандартов цитирования).
3️⃣ Отправка статьи, оплата публикационных взносов и ускоренной публикации
После того как статья готова, ее нужно отправить в редакцию журнала. Обычно это делается через онлайн-платформу, где вам потребуется заполнить форму заявки. Также требуется загрузить дополнительные документы, такие как письмо-обоснование или согласие соавторов. После загрузки всех документов мы производим оплату рассмотрения рукописи и ее ускоренной публикации.
4️⃣ Рецензирование
Отправленная статья будет направлена на рецензию экспертам в данной области. Этот этап может занять от нескольких недель до месяцев. Однако при оплате ускоренного рассмотрения этот срок ограничивается одним Месяцем.
5️⃣ Доработка и повторная отправка
Если рецензенты предложили внести изменения, обязательно учитываются их замечания и вносятся правки. После статья снова отправляется в редакцию.
6️⃣ Принятие решения о публикации
Редакция принимает окончательное решение о публикации статьи после рассмотрения всех комментариев и исправлений. Если статья одобрена, то остается ждать публикации в ближайшем номере статьи.
7️⃣ Публикация и индексация
Когда статья опубликована, она автоматически попадает в индекс Scopus. Это происходит обычно спустя несколько недель после выхода выпуска журнала.
Публикуя работу в журналах, индексируемых в Scopus/Ядро РИНЦ, вы делаете важный вклад в развитие науки и повышаете свой научный авторитет! Кроме того, гарантировано получаете +20 баллов в ординатуру.
Теперь вы знаете несколько больше о процессе публикации статьи , если у Вас имеются какие-то вопросы , то Вы всегда можете оставить их в комментариях! | 448 |
| 3 | 📢 ВНИМАНИЕ! 🚨
Многие из вас наверняка слышали последние новости об изменениях в правилах начисления баллов в ординатуру. Но важно помнить, что некоторые из этих изменений – всего лишь проекты, а не окончательно утвержденные решения!
➡️ Баллы за целевой прием: На данный момент обсуждается возможность получения 200 баллов для студентов, заключивших новый целевой договор с тем же заказчиком. Однако стоит учитывать, что это предложение находится на стадии обсуждения, и никаких гарантий одобрения нет.
➡️ 80 баллов за работу средним медперсоналом: Также активно обсуждается идея начисления до 80 баллов за работу на полставки в течение более чем 18 месяцев. Эта инициатива вызвала множество споров среди специалистов, и её судьба пока остается неопределенной.
👉🏻 Важно: Окончательное решение по этим вопросам еще не принято, и мы ожидаем официального приказа не раньше 31 марта. В прошлом году подобные предложения тоже были, но в итоге они так и остались проектами.
Не спешите делать выводы и строить планы на основе непроверенных данных. Следите за нашими обновлениями, чтобы быть в курсе всех последних новостей и решений. | 468 |
| 4 |  Подведем итоги нашего новогоднего розыгрыша!
Поздравляем всех с наступившим новым годом, а отдельно наших победителей👍
Победители:
1 место - @vel_z1 (459220600)
2 место - @Ramazan0567 (554227943)
3 место - @iltinbaeva (1012727690)
4 место - @glebzhek (237696361)
5 место - @elinnkaaaa (886092161)
6 место - @ameliya_mrr (766522797)
7 место - @khbrvi (663271091)
8 место - @gadelman (683191689)
9 место - @alinaguit (395276333)
Для получения приза необходимо связаться с нами: @koral_publication | 576 |
| 5 |  🤩Что изменится при поступлении в ординатуру в 2025 году ?🤩
✅Окончательный вариант правил уже утвержден, и вероятность их пересмотра крайне мала. Рассмотрим ключевые нововведения:
1. Красный диплом: теперь обладатели красного диплома, окончившие зарубежные университеты, также смогут претендовать на 55 баллов. Вероятно, эта мера направлена на поддержку россиян, получивших образование за рубежом.
2. Рабочий стаж: декретный отпуск больше не учитывается при расчете рабочего стажа. Пока неясно, каким образом это будет отслеживаться, однако есть предположение, что отдел кадров обязан указать информацию о декретном отпуске сотрудника в соответствующей справке. Важно отметить, что декретный отпуск доступен не только женщинам, но и мужчинам.
3. Работа средним медперсоналом: за работу на полставки в течение более чем 18 месяцев начисляется до 80 баллов. Это вызвало неоднозначную реакцию среди специалистов: одни довольны, другие считают систему несправедливой.
4. Работа в сельской местности: теперь 25 баллов за трудовую деятельность в сельских районах могут получать не только врачи и фармацевты, но и средний медицинский персонал.
5. Олимпиада «Я — профессионал»: ранее баллы могли быть получены за участие в любых олимпиадах, включая физические направления. Теперь же они присуждаются исключительно за достижения в медицинских дисциплинах.
6. Целевой договор: заключившие целевой договор студенты могут рассчитывать на 200 баллов, но только при условии заключения нового договора с тем же заказчиком. Однако нет гарантии, что заказчик одобрит продолжение обучения в ординатуре.
7. Все остальные баллы , в том числе за статьи , опубликованные в ядре РИНЦ (20 баллов), остаются неизменными. | 628 |
| 6 | Розыгрыш завершен!
Участвовало 51 чел.
Победителями стали: @vel_z1, @Ramazan0567, @iltinbaeva, @glebzhek, @elinnkaaaa, @ameliya_mrr, @khbrvi, @gadelman, @alinaguit.
Проверить итоги | 601 |
| 7 | Мы объявляем новогодний розыгрыш от KORAL ARTICLES!
Всего будет разыграно 9 призовых мест:
1-2 место: скидка 5000 р. на соавторство в ядре РИНЦ
3-4 место: скидка 3000 р. на соавторство в ВАК
5-6 место: соавторов в РИНЦ
7-9 место: медицинский халат
Результаты розыгрыша: 01.01.2025
Спеши принять участие! | 2 |
| 8 | Ключ не введен | 1 |
| 9 | 🎄 Скоро стартует новогодний розыгрыш!🎄
Дорогие друзья, приближается самый волшебный праздник – Новый год! А значит, пора готовиться к чудесам и подаркам. Именно поэтому мы запускаем для вас специальный новогодний розыгрыш, где каждый участник сможет выиграть удивительные призы!
Что именно будет разыграно? Пока держим интригу 😊, но гарантируем, что подарки порадуют всех без исключения!
Не упустите шанс начать новый год с победы! Подписывайтесь на наш канал, включайте уведомления и следите за новостями. Старт розыгрыша уже совсем близко!
Пусть этот Новый год принесет вам радость, удачу и исполнение самых заветных желаний! ✨
#НовыйГод #Розыгрыш #Подарки | 639 |
| 10 | Медийность врача: что к чему и для чего?
В современном мире медийность врача становится важным аспектом профессиональной деятельности. Это не только способ привлечь внимание к своим знаниям и опыту, но и возможность сделать медицину более доступной для широкой аудитории. Давайте рассмотрим, что нужно для развития медийности врача и какая основная цель этого процесса.
✅ Что такое медийность врача?
Медийность врача — это его присутствие в медиаполе, умение доносить информацию до широкой аудитории через различные платформы: социальные сети, блоги, подкасты и традиционные медиа. Это позволяет врачу делиться знаниями, делиться опытом и вдохновлять других.
✅ Что нужно для развития медийности?
- Качество контента: Важно создавать информативный, интересный и качественный контент, основанный на научных данных. Это может быть как текстовая информация, так и видео или визуализации.
- Регулярность публикаций: Постоянное обновление контента помогает поддерживать интерес аудитории и укрепляет доверие.
- Знание аудитории: Понимание потребностей и интересов целевой аудитории позволяет создавать контент, который будет действительно полезен и актуален.
- Коммуникация и взаимодействие: Взаимодействие с подписчиками, ответы на их вопросы и участие в обсуждениях способствует построению доверительных отношений и увеличивает вовлеченность.
- Использование различных платформ: Расширение присутствия на социальных сетях, видео-платформах и в блогах позволяет достичь большего числа людей.
✅ Основная цель медийности врача
Основная цель медийности врача — это не только повышение личного бренда, но и улучшение общественного здоровья через образование и просвещение. Врачи могут:
- Привлекать внимание к важным медицинским вопросам: Публикации о заболеваниях, новых методах лечения или актуальных проблемах могут повысить осведомленность населения.
- Снижать уровень недоверия к медицине: Понимание и информированность помогают развеять мифы и заблуждения о здоровье и медицинских процедурах.
- Вдохновлять и поддерживать пациентов: Делая контент более доступным и понятным, врачи могут поддержать пациентов в их стремлении заботиться о своем здоровье.
- Обмениваться опытом с коллегами: Медийность способствует построению профессиональных связей и обмену знаниями в медицинском сообществе.
Медийность врача — это мощный инструмент, который, при правильном подходе, может положительно сказаться как на профессиональной карьере врача, так и на здоровье общества в целом. Информирование и просвещение становятся ключевыми в борьбе с недугами и мифами. | 589 |
| 11 | Работа в качестве врача скорой медицинской помощи после получения диплома: реальный опыт, плюсы и минусы
На сегодняшний день для работы врачом скорой медицинской помощи не требуется получения диплома ординатуры - достаточно получить сертификат 36 часов и вступить в ряды ургентных медиков, сертификат можно получить в любом центре повышения квалификации и онлайн в том числе, для трудоустройства потребуется: диплом, выписка об аккредитации и сертификат, о котором говорилось ранее (остальной пакет документов как и при любом другом трудоустройстве соответственно).
✅ Реальный опыт работы
Работа в скорой помощи часто связана с непредсказуемостью: каждое дежурство — это новые переменные. Врачи сталкиваются с различными состояниями пациентов — от неотложных до крайне сложных, требующих быстрой реакции и профессионализма. Часто приходится работать в стрессовых ситуациях, что способствует развитию навыков быстрой оценки и принятия решений. Потребуются знания как азов амбулаторной помощи, так и экстренной - всё это укладывается в рамки 6-летнего обучения поэтому вполне реально справится с теми ситуациями, которые чаще всего происходят на вызовах (о криминально-аморальных элементах не говорим, это отдельная тема и она будет рассмотрена ниже)
✅ Плюсы работы в скорой помощи
- Заработная плата в среднем от 70 000 до 100 000 рублей зависит от региона и города (в сравнении с работой участковыми врачами поликлиник за исключением отдаленных районов - в 1,5 - 2 раза больше)
- Гораздо более удобный график - работа по 12 часов в будни и сутки по выходным - идеальный вариант для ординаторов (опять же сравнивая с врачами поликлиник, где приходится бежать с базы ординатуры к 2 часам на прием 5 дней в неделю за более низкую заработную плату)
- Нет монотонности, каждая смена проходит по разному, вызова различной степени сложности от неотложки до реанимационных состояний, различные патологии как терапевтического так и хирургического профиля - за время работы можно накопить огромную базу знаний, навыков диагностики и, что важно, чтения пленок ЭКГ
- Работа в команде: Можно взаимодействовать с различными специалистами, такими как фельдшеры, медсестры и врачи других направлений.
- Эмоциональное удовлетворение: Помощь людям в критических ситуациях и возможность спасти жизни — возможно станет вашим лучшим мотиватором.
✅ Минусы работы в скорой помощи
⚡️ Стресс и перегрузка: Постоянные стрессовые ситуации и высокая ответственность могут негативно сказываться на психоэмоциональном состоянии.
🔥 Физические и эмоциональные нагрузки: Долгие дежурства и необходимость быстро реагировать могут привести к физическому и эмоциональному истощению.
😷 Риск для здоровья: Возможность столкнуться с инфекциями или аварийными ситуациями требует дополнительных мер предосторожности.
🫡 Недостаток ресурсов: Некоторые службы сталкиваются с нехваткой оборудования и медикаментов, что усложняет работу врачей.
🌟 Возможность столкнуться с криминально-аморальными элементами, на вызовах можно попасть в откровенно неприятные ситуации связанные с людьми ведущими асоциальный образ жизни, что требует определенной психической устойчивости
Несмотря на существующие трудности, многие врачи находят эту работу крайне интересной и полезной. Если вы готовы к вызовам и ищете динамичную обстановку, эта сфера может стать вашим призванием. | 479 |
| 12 | Преподавание после окончания ВУЗа, стоит ли❔
Стремление передать свои знания и опыт следующему поколению врачей — это один из путей, выбранных выпускниками медицинских вузов. Если вы получили диплом врача-специалиста и интересуетесь карьерой в образовании, рассмотрите следующие шаги и возможности, которые откроются перед вами.
✅ Что нужно и на какие кафедры можно пойти?
Для того чтобы стать ассистентом - преподавателем в медицинском вузе на сегодняшний день достаточно иметь диплом - специалиста.
Выпускники могут устроиться на различные кафедры в медицинских университетах в качестве ассистента:
- Фундаментальные кафедры: Биологии, Анатомии, Гистологии, Микробиологии и т.д. (все кафедры до 3 курса)
-На клинические кафедры можно устраиваться после завершения соответствующей ординатуры (или работать на них во время прохождения ординатуры)
✅ Направления научной деятельности
Преподаватели также могут принимать участие в научной работе, заниматься исследованиями - это даст возможность не только улучшить свои навыки, но и внести вклад в развитие медицины. Помимо этого публикации статей (Ядро РИНЦ/Scopus) под именем ассистента кафедры может гарантировать получения выплат, варьирующихся от 60 000 до 100 000 рублей.
✅ Заработная плата
Заработная плата преподавателя в медицинском вузе может варьироваться в зависимости от региона, ученой степени и стажа работы. Средняя зарплата может составлять:
- На начальном этапе (ассистент): 1,0 ставки от 23 000 рублей.
- Преподаватель или старший преподаватель: от 40 000.
- Доцент или профессор: от 60 000 рублей и выше, в зависимости от вуза и уровня преподавания.
✅ Возможности
Преподаватели имеют возможность развиваться в своих академических карьерах, переходя на более высокие должности, такие как доцент, профессор или заведующий кафедрой. Это также может открыть двери для участия в различных научных проектах и международных конференциях. | 474 |
| 13 | ⭐Ядро ринц/Scopus⭐
20 БАЛЛОВ В ОРДИНАТУРУ
Имеется ограниченное число вакантных мест в статье, которая будет опубликована в журнале, индексирующемся в Scopus/Ядро РИНЦ
🦷 стоматология - 3 места
👨🍼 Акушерство и гинекология - 5 мест
❤️ Кардиология - 5 мест
Ждём всех желающих опубликоваться - https://t.me/koral_publication | 536 |
| 14 | ⭐️Уважаемые коллеги, у нас есть свободные места в статьи по следующим тематикам (ВАК):
- Вирус папилломы человека: перспективы вакцинации и генетические исследования - 2 места
- Роль гинекологической ультразвуковой диагностики в раннем выявлении рака молочной железы – 5 мест
- Оценка результатов селективной лазерной трабекулопластики в лечении глаукомы – 4 места
- Искусственный интеллект в офтальмологии: от исследований к клинической практике – 5 мест
✅ Стоимость - 7000
✅ Дата публикации - декабрь-январь 2024 года
Ждем всех желающих быстро опубликоваться - https://t.me/koral_publication | 533 |
| 15 | Уважаемые коллеги, у нас есть свободные места в статьи по следующим тематикам (ВАК):
Вирус папилломы человека: перспективы вакцинации и генетические исследования ̶ 3 места
Роль гинекологической ультразвуковой диагностики в раннем выявлении рака молочной железы – 5 мест
Оценка результатов селективной лазерной трабекулопластики в лечении глаукомы – 4 места
Искусственный интеллект в офтальмологии: от исследований к клинической практике – 5 мест | 1 |
| 16 | ✅ Возможные изменения в начислении дополнительных баллов при поступлении в ординатуру в 2025 году ✅
Доброго времени суток, дорогие друзья! На сегодняшний день нет опубликованных нововведений на 2025 год, однако уже сейчас имеется некоторая информация. Прочитайте ее исключительно в ознакомительных целях, официальный приказ ждем в январе 2025 года и обязательно разберем его здесь.
🤩В 2025 году планируются изменения в системе начисления баллов для ординаторов. Ожидается сохранение баллов за участие в борьбе с COVID, введение баллов за участие в СВО и ужесточение правил целевого поступления. По статьям планируется все оставить как было (20 баллов за ядро РИНЦ и международные базы данных).
- Баллы за участие в борьбе с COVID-19: Скорее всего, Минздрав продолжит начислять баллы за волонтерскую деятельность и работу во время пандемии. Наличие официальных документов поможет подтвердить ваш вклад, но сейчас получить такие подтверждения может быть сложно.
- Баллы за работу в качестве среднего медицинского персонала: Есть возможность, что за полтора года работы можно будет получить 80 баллов. Однако в 2024 году аналогичное предложение было рассмотрено, но так и не реализовано, поэтому уверенности в этом нет.
- Баллы за участие в Специальной Военной Операции): Несмотря на отсутствие упоминаний в текущих проектах приказов Минздрава, возможность введения баллов за участие в СВО не исключается. С 1 ноября 2024 года можно будет получать подтверждение участия через Госуслуги, что упростит процедуру. Про количество и условия начисления баллов узнаем когда выйдут официальные правила.
- Ужесточение правил целевого поступления: Возможно, что для абитуриентов будут введены более строгие критерии при поступлении по целевым направлениям.
В заключение, все эти изменения остаются лишь предположениями. Важно внимательно следить за новостями. Мы обязательно Вас оповестим когда появится новая информация ❤️ | 536 |
| 17 | ⭐Уважаемые коллеги, добрый день!⭐
Имеется ограниченное число вакантных мест в статье, которая будет опубликова в журнале, индексирующемся в Scopus/Ядро РИНЦ (+20 баллов в ординатуру).
🦷 стоматология - 5 мест
👨🍼 Акушерство и гинекология - 3 места
✅Подробности - @koral_publication | 620 |
| 18 | ⭐Уважаемые коллеги, добрый день!⭐
Имеется ограниченное число вакантных мест в статье, которая будет опубликова в журнале, индексирующемся в Scopus/Ядро РИНЦ (+20 баллов в ординатуру).
🤩Направление - реабилитация/онкология - 3 места
🦷 стоматология - 7 мест
👨🍼 Акушерство и гинекология - 7 мест
✅Подробности - @koral_publication | 618 |
| 19 |  #проординатуру #онкология #ординатура
Если Вы желаете оставить отзыв и рекомендации для будущих ординаторов - заполняйте форму - https://forms.yandex.ru/u/65c2f6c602848f1dc1e75f6d/ | 584 |
| 20 | #проординатуру #онкология #ординатура
Если Вы желаете оставить отзыв и рекомендации для будущих ординаторов - заполняйте форму Форму прилагаем - https://forms.yandex.ru/u/65c2f6c602848f1dc1e75f6d/ | 1 |
