ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ [вакансии: B2B, FMCG, фарма, агро, стройка]

«РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ» с Ольгой Полднер КОНСУЛЬТАЦИЯ БУДЕТ ПОЛЕЗНА ВАМ, если вы: - Осознанно подходите к построения своего карьерного пути, развитию карьеры, а не как получалось "само по себе" - Хотите определить и реализовать свои карьерные цели на 1 — 2 — 3 — 5 лет - Хотите понять, что еще не хватает для успешного развития карьеры - «Зависли» на одном уровне по должности и уровню дохода - Чувствуете, что мешает «стеклянный потолок» и необходимо найти решение - Не видите перспектив и возможностей в текущей компании, есть ощущение «карьерного» тупика - Потеряли смысл и интерес к работе, сомневаетесь, надо ли оставаться - Хотите быть в кадровом резерве компании, готовитесь к внутренней релокации - Хотите уйти в свой проект / бизнес и вам необходимо сделать это эффективно и разумно - Хотите вернуться в найм из своего проекта / бизнеса ЗАПИСАТЬСЯ на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР на сайте или в ТГ https://t.me/olgapoldner в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ ⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте #КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ в российский производитель систем электропитания промышленного и специального назначения #воронеж   Функционал: - сопровождение производства, оперативное решение технологических вопросов - разработка ТД нв изготовление изделий, типовые технологические процессы, технологические инструкции, нормы расхода материалов, расчет пооперационных норм трудоемкочти - анализ причин технологического брака, участие в разработке мероприятий по его устранению и предотвращению - руководство технологический процессом Требования: - Опыт работы глав технологом от 5 лет; - Опыт взаимодействия с военной приёмной; - Опыт управления командой от 10+ чел; - Уверенное владение ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, ГОСТ РВ; - Опыт внедрения /применения инструментов бережливого произволства(как преимущество); - Опыт реверс - инжиниринга. elena.blagopoluchnaya@mail.ru Мах +79103454737 ТГ @blago_go

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   УПРАВЛЯЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ (молочный КРС) в ООО СХП "Калужское" #КалужскаяОбласть Обязанности - Организация бесперебойной работы на молочной ферме. - Организация и контроль работы по движению КРС на ферме. - Ежедневный контроль качества молока - Контроль за эксплуатацией с\х техники и оборудования. Требования к кандидату • Наличие зоотехнического образования • Опыт работы: от 1 года Холщева Олеся +7(920) 878-53-95 121070@bk.ru

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   ДИРЕКТОР ХЛЕБОЗАВОДА #ТверскаяОбласть   Готовность к переезду в г.Вышний Волочек, Тверская область Ключевая задача: Полное операционное управление заводом с акцентом на проведение технического перевооружения производства, оптимизацию бизнес-процессов и значительное увеличение объемов продаж. Основные зоны ответственности: Проведение глубокого аудита существующего оборудования и технологических линий. Разработка и реализация стратегии модернизации и автоматизации производства. Выбор и внедрение нового оборудования, контроль за пусконаладочными работами. Повышение эффективности производства (OEE, снижение потерь, оптимизация себестоимости). Анализ рынка и потребительского спроса. Идеальный кандидат: Опыт работы на руководящей должности (Директор по производству, Генеральный директор, Технический директор) на пищевом предприятии. Предпочтение - хлебопекарная, кондитерская отрасль. Успешный опыт управления проектами по техническому перевооружению и модернизации производственных линий. Понимание специфики хлебопекарного оборудования (печи, тестомесы, делители-округлители, упаковка). Глубокие знания в области технологии производства хлебобулочных изделий. Практический опыт в разработке и выводе на рынок новой продукции (R&D). Опыт непосредственного управления отделом продаж или коммерческой службой, доказанный успех в росте выручки. O.savchenko@masterf.org

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   РУКОВОДИТЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА Химсталькон-Инжиниринг #москва   Обязанности: Руководство техническим отделом в соответствии с корпоративными стандартами компании; Разработка и актуализация графика реализации проекта; Мониторинг физического прогресса проекта и контроль трудозатрат (человеко-часов) в соответствии с нормативами; Мониторинг показателей проекта с точки зрения сроков и финансовой эффективности, инициирование корректирующих мероприятий; Формирование прямого и косвенного бюджетов проекта с ежеквартальной актуализацией; Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт строительства крупных промышленных проектов в удаленных регионах; Наличие опыта в иностранных компаниях будет преимуществом; kupriyanova@hsk.ru

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР на пищевое производство #москва Ищем технического директора с успешным опытом управления крупными производственными предприятиями. Что важно: ∙ Опыт работы на аналогичной позиции в пищевой промышленности. ∙ Опыт управления технической службой численностью от 300 сотрудников. ∙ Сильные управленческие компетенции и стратегическое мышление. t.tolmacheva@vld.ancor.ru (Татьяна)

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ЭКСПЛУАТАЦИИ (автобусный парк) в национальную транспортную ассоциацию #СПб   ЗАДАЧИ: • Руководство отделом эксплуатации; • Постановка плановых задач и контроль их выполнения; • Обеспечение выполнения пассажирских перевозок парком по договорным обязательствам; ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт работы в сфере транспортных перевозок; • Опыт управления персоналом, организаторские способности, ответственность, мобильность, коммуникабельность; ТГ KrikunovAS@smartbs.group

👍 ПРЯМЫЕ КОНТАКТЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: КАНАЛЫ И ГРУППЫ С ВАКАНСИЯМИ от ОЛЬГИ ПОЛДНЕР Если вам полезно что-то из списка 🔽, присоединяйтесь / присылайте вакансии - это БЕСПЛАТНО ✔️ ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ / TOP LEVEL JOB - управленческие вакансии для руководителей - Телеграм канал - Канал в МАКС ✔️ ФИНСОЮЗ управленческие вакансии: финансы, банки, аудит, консалтинг, аналитика - Телеграм канал - МАКС ✔️ ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ - вакансии в производстве / стройке / агро / фарме - Телеграм канал - МАКС ✔️ HR СОЮЗ - HR вакансии и HR резюме - Телеграм канал - МАКС ✔️ ТГ канал ПРО&ИТ / PRO&IT СОЮЗ - управленческие ИТ вакансии ✔️ ТГ канал РЕЛОКАЦИЯ - управленческие вакансии для релокации вне РФ (не разработчики) ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПОЛЕЗНО: ⏺ Телеграм: ТОП ФОРМУЛА КОНСАЛТИНГА: переход в Личную консалтинговую практику ⏺ Личный ТГ блог Ольги Полднер, в МАКСЕ ЗДЕСЬ ⏺ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ "ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ": вступление - только после одобрения заявки ⏺ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

На живом  эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер Пару интересных вопросов с эфира 🔽🔽🔽 ⏺   Есть команда для будущего работодателя... Работаю в строительной компании (численность 800 чел). В ближайшем будущем ожидается сокращение всего офисного персонала. Фактически есть готовая команда из финдира, главбуха, начальника сметного отдела, начальника ПЭО, тендерного отдела, начальника казначейства. Как думаете, насколько реально найти работу командой? Как лучше это сделать, через какие каналы вести поиск? Есть ли, по вашему мнению, вообще потребность у бизнеса в подобном предложении? ⏺   Правда "в лоб" - нужна ли она ? Не работаю с Января (почти 7 мес), в активном поиске с Марта-Апреля. До этого если говорить вашим языком "восстанавливала ресурс", приходила "в себя". То есть работу активно ищу 3-4 мес только, руководящая должность. Мы знаем,что поиск на руководящую может занять 6-12 мес. Сейчас на новых собеседованиях уже начинают задаваться вопросом что я уже более 6 мес без работы, как де это так... Можно ли "в лоб" отвечать правду о том, что поиск желаемой должности может занимать по статистике 6-12 мес, и не придумывать себе какие-то проекты чтобы закрывать дыру в резюме? Разве это не нормально, что если правда человек сначала ресурс восстанавливает, а потом работу ищет и процесс не быстрый. Чем грозит такой ответ на собеседованиях? Присылайте вопросы к следующему эфиру ➡️  - в ТГ https://t.me/olgapoldner - в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ - на почту olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX #Эфир

Глобальный маршрут: 4 вопроса перед выбором EMBA Несколько раз только этим летом задавали вопросы про МВА в рамках Эфиров Ответы на вопросы Мой любимый клиент - Артем Петров, CIO, CDTO, CEO, Board Member - Rusagro, AI Alliance, MMK, Rosneft, Gazpromneft, TNK-BP в рассылке делится свои опытом. Я даже полезный файлик создала для своих клиентов. Из него ниже информация - пользуйтесь пож-ста 🔽🔽🔽 Когда принимаешь решение идти на EMBA, есть большой соблазн открыть рейтинги Financial Times, податься в топ-5 школ и ожидать, что магия случится сама. Однако слепая ставка на бренд — это самый быстрый способ слить бюджет, потерять время и упустить реальные возможности. Я предлагаю чек-лист, основанный на моем опыте. Ответь на эти четыре вопроса и сделай по-настоящему осознанный выбор. 1. Какова моя цель и для чего мне нужно EMBA? Бизнес-образование такого уровня — это инструмент трансформации, а не изучения базовых навыков. EMBA необходимо для решения конкретных стратегических задач: Выход на C-level: переход от операционного менеджмента к определению глобальной стратегии компании. Глобальная карьера: интеграция в топ-менеджмент крупнейших международных корпораций. Развитие собственного бизнеса: масштабирование технологических проектов и их вывод на международный рынок. 2. Где сидят мои будущие партнеры и клиенты? Бизнес-школу нужно искать в том регионе, где планируется развитие ключевых проектов. Её бренд должен открывать двери в нужные кабинеты, а в кампусе, на соседних креслах, должны сидеть те, кто управляет этим рынком. При выборе локации важно учитывать: Отраслевой профиль региона: специфика рынка должна усиливать твою экспертизу. Например, Ближний Восток — это нефтегаз, Азия — технологии и инновации, Европа — глобальный консалтинг. Запрос на эффективность: уровень технологического развития региона — есть ли там крупный капитал и реальный спрос на цифровую трансформацию. Рабочий нетворк (Alumni): плотность и статус сообщества выпускников в целевом регионе. Именно эти люди станут твоими проводниками на новом рынке. 3. Что мне нужно развивать для достижения цели? Важно четко понимать, какие именно компетенции тебе необходимо усилить и способна ли выбранная школа их дать. Определи свой ключевой фокус: Развитие лидерских навыков: прокачка стратегического видения, кросс-культурного менеджмента и управления масштабом компании (INSEAD, HBS, LBS). Цифровая трансформация: управление технологическим укладом, внедрение искусственного интеллекта и сквозная оптимизация процессов (MIT Sloan, Stanford GSB, IMD). Финансы и инвестиционная стратегия: управление капиталом, структурирование крупных сделок и оценка стоимости бизнеса (Wharton, Chicago Booth, Columbia). 4. Какой формат позволит не ставить жизнь на паузу? Обучение на EMBA должно бесшовно встраиваться в график без отрыва от бизнеса и личной жизни. При выборе программы важно сопоставить следующее: Календарь модулей: соотнеси структуру выездов (блоки по 1–2 недели или длинные уикенды) со своим бизнес-циклом. Расписание сессий должно быть известно заранее, чтобы жестко встроить его в рабочий календарь. Логистика и часовые пояса: оцени транспортное плечо. Длинные перелеты с пересадками и жесткий джетлаг не должны выбивать тебя из ритма до и после каждого модуля. Межмодульная нагрузка: учитывай время вне кампуса. Реальный объем самостоятельной работы (кейсы, командные созвоны, проекты) должен быть подъемным для твоего текущего расписания. Идеальных школ не существует — есть те, которые решают твои конкретные бизнес-задачи. Фокусируйся на том, что нужно именно тебе, а не на строчках в рейтингах. БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX #полезное

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО B2B-РАЗВИТИЯ в компанию: ООО «ГринТех» #удаленка   Уровень: –1 от генерального директора, прямое подчинение руководителю компании. Формат: полностью удалённая работа. Рассматриваем кандидатов из любого региона России. Доход: от 250 000 рублей net в месяц + бонусы по результатам работы и успешно реализованным сделкам. Верхняя граница бонусной части не ограничена. Главная задача: расширять круг заказчиков, выходить на нужных людей на промышленных предприятиях, выстраивать доверительные отношения и превращать деловые контакты в реальные заявки и долгосрочные контракты. Функционал: - выходить на руководителей, снабжение и технические службы предприятий; - выявлять потребности и получать конкретные заявки; - проводить переговоры и договариваться о сотрудничестве; - сопровождать заказчика и контролировать движение сделки до результата. Требования: - опыт в промышленном B2B, развитии бизнеса или технических продажах; - понимание структуры промышленных предприятий и процесса принятия решений; - уверенные переговорные навыки. В отклике укажите город, опыт в промышленном B2B, основные отрасли и предприятия, с которыми работали, а также примеры реализованных проектов. После первичного отбора проводим онлайн-собеседование с генеральным директором.   Телефон: 8 (961) 727-50-01 ТГ @vot_GV Ltd.greentech@bk.ru

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   ДИРЕКТОР ПО ЖИВОТНОВОДСТВУ (молочный КРС) в АО "АГРОФИРМА ДОРОНИЧИ" #КировскаяОбласть   Обязанности: - организационно-управленческая и аналитическая работа; - контроль здоровья стада; - управление технологиями содержания и кормления; - контроль продуктивности и качества молока. Требования: • образование высшее (профессиональное); • работа с ПК. Шутова Елена Юрьевна +7(922) 957-45-30 shutovaeu@doronichi.com

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ДОРАЩИВАНИЯ И ОТКОРМА (свиноводство) в ООО "АПК-Рязань" #РязанскаяОбласть   Обязанности - руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка - обеспечение выполнения плановых задач, бесперебойной и эффективной работы участка свиноводческого комплекса руководство и организация технологических процессов на участке - обучение персонала технологии и приемам вверенного участка - обеспечение выполнения нормативов, плановых объемов производства и производственных показателей - обеспечение бесперебойной и эффективной работы участка свиноводческого комплекса Требования к кандидату • Высшее профессиональное образование "Зоотехния"/смежные профили • Опыт работы: от 1 года Погорелова Юлия Сергеевна +7(906) 691-32-90

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР #москва #СПб   Ищу Коммерческого директора для российского производителя и поставщика оборудования, расходных материалов и реагентов для лабораторной медицины и научных исследований. Компания работает на рынке более 25 лет, есть собственное производство. Локация Москва или Санкт-Петербург (отдел продаж весь в Москве) Задачи: Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и рентабельности бизнеса. Обеспечение роста. В подчинении около 70 сотрудников. Для нас важен опыт работы в сфере производства и/или дистрибуции медицинского оборудования, изделий медицинского назначения и медицинских расходных материалов в компании с годовым оборотом от 5 млрд рублей. Условия работы готовы обсуждать. strakhova@rekadro.ru ТГ @KaterinaMesch

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в крупную продуктовую сеть дискаунтер-формата #татарстан   Что критично: - Управление сетью от 40 магазинов (P&L, бюджетирование CAPEX/OPEX, KPI). - Обязательное проживание в Республике Татарстан. - Глубокое знание локального рынка и опыт взаимодействия с региональными властями. ТГ @HR_Swan

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ ИНЖИНИРИНГА АСУТП (металлургия) для компании, входящей в периметр горно-металлургического холдинга #москва   В зоне ответственности: • ведение проекта от ПИР до ПНР и сдачи в эксплуатацию; • планирование сроков, бюджета и ресурсов; • координация проектной команды и подрядчиков; • взаимодействие с заказчиком и согласование технических решений; • контроль качества документации, рисков и изменений. Ищем специалиста с опытом реализации проектов по АСУТП, пониманием специфики технологических процессов в металлургии, сильными управленческими навыками и готовностью к командировкам на активы по фазам проекта. denis@frolovda.ru

✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск ЗДЕСЬ - В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР ✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки ✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ:  "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ и 🙋🤷‍♀️👨🙋💁‍♀️👷‍♀️💁‍♀️🙆‍♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ #Эфир@toplevel_job #ЖиваяЗаметка@toplevel_job

С любимым клиентом Ольгой очень хорошо проработали резюме за несколько консультаций. Во время поиска - она взяла проект, чтобы и в резюме не было дыры и компетенции можно было поддерживать. Результат: очень хорошее предложение о работе, которым Ольга очень довольна 👍 Вам будет полезна индивидуальная консультация: «АУДИТ РЕЗЮМЕ», если - Вам нужно резюме, которое «продает» вас и ваши компетенции в текущей, сложной ситуации на рынке труда - Ваше резюме НЕ проходит ИИ фильтры и АТС - Вам нужна оценка резюме со стороны: «взгляд» и обратная связь от HR-а / рекрутера - Вы чувствуете, что с вашим резюме что-то не так, но не понимаете, что именно - Вы рассылаете резюме, откликаетесь на вакансии, но приглашений нет или мало - У вас есть отклики и приглашения на собеседования, но от не интересных компаний - Вы не умеете сами делать резюме, тем более «продающее» - Вы не знаете, что писать в резюме, ничего не придумывается, не формулируется - У вас есть резюме, но в нем не хватает оцифрованных результатов и достижений - Вас попросили прислать резюме на интересную вакансию, а его нет или оно старое ЗАПИСАТЬСЯ на АУДИТ РЕЗЮМЕ (консультация) с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР в ТГ https://t.me/olgapoldner в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ ⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте #КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер

ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в МАКС   ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ в российскую компанию-производителя высоконадежных источников и систем питания #воронеж   Требования: - опыт работы главным технологом/начальником(глав. специалистом) технологического отдела не менее 5 (пяти) лет (при общем стаже не менее 8 лет); - опыт работы с серийным производством и запуском новых изделий; - знание метолов экономической эффективности внедрения нового оборудования и технологий, организации труда; - уверенное владение ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, ГОСТ РВ; Обязателен опыт реверс-инжиниринга. elena.blagopoluchnaya@mail.ru ТГ @blago_go