Академия МНИА. Аккредитация и обучение медработников

Сколько времени у вас есть на принятие решения, если пациенту внезапно стало плохо? Иногда — считанные секунды. Потеря сознания. Судороги. Анафилактическая реакция. Остановка дыхания. В такие моменты спасают не знания сами по себе, а отработанные действия. На этой неделе мы провели практическое обучение по оказанию неотложной помощи для медицинского персонала стоматологической клиники в Лобне. Разбирали: ✔ алгоритмы действий при неотложных состояниях ✔ сердечно-легочную реанимацию ✔ анафилактический шок ✔ ошибки, которые чаще всего допускают в первые минуты ✔ работу в команде во время критической ситуации Главная цель таких занятий — чтобы в реальной ситуации медицинский работник не вспоминал, что написано в методичке, а точно понимал, что делать. А когда вы в последний раз проходили практическую отработку навыков неотложной помощи?

Врач по медицине здорового долголетия: нужная специальность или новая нагрузка на старых людей? С 1 сентября 2026 года в номенклатуре официально появляется должность врача по медицине здорового долголетия. Мы уже писали об этом в контексте нового приказа по квалтребованиям. Теперь поговорим о том, что за этим стоит. По замыслу Минздрава такие специалисты будут работать в центрах медицины здорового долголетия:

— определять биологический возраст

— выявлять «предриски» преждевременного старения

— консультировать и наблюдать пациентов

— выезжать в трудовые коллективы и сельские территории

На должность смогут претендовать терапевты, педиатры и специалисты по общей врачебной практике — при наличии дополнительного обучения по вопросам здорового долголетия. 🔷 Что говорят в пользу идеи Направление действительно нужное. Профилактика, раннее выявление рисков, работа с людьми до того, как болезнь уже есть — это то, чего российской медицине давно не хватает. Отдельная специальность означает отдельное финансирование, ставки и стандарты. 🔷 Что смущает Вопросы практические и вполне конкретные: — где возьмут ставки и кто будет платить? — кто и по каким программам будет обучать? — как пациенты попадут к этому специалисту — через направление или самостоятельно? — не станет ли «врач долголетия» просто ещё одной функцией участкового терапевта, у которого приём расписан до последней минуты? Последний вопрос — самый острый. В условиях кадрового дефицита новые должности нередко появляются на бумаге раньше, чем под них находятся люди и ресурсы. Показательно, что должность вводится одновременно с запретом дистанционного обучения и перестройкой всей системы. Нагрузка на специалистов и систему в целом растёт — а новые направления требуют новых людей, которых пока нет. Название красивое. Осталось, чтобы под ним появились люди, время на приём и понятные правила работы.

Есть профессии, результат которых можно измерить цифрами. А есть медицина. Здесь невозможно посчитать все бессонные ночи, тревожные ожидания родственников, сложные решения, которые приходится принимать за минуты, и жизни, которые удалось изменить или спасти. Каждый пациент помнит своего врача по-разному. Кто-то — по вовремя поставленному диагнозу. Кто-то — по словам поддержки в трудный момент. А кто-то просто потому, что после встречи с вами стало легче. В мире постоянно меняются законы, приказы, требования, формы отчётности и правила. Но настоящая ценность здравоохранения остаётся неизменной — это люди, которые каждый день приходят на работу помогать другим людям. Спасибо вам за профессионализм, терпение и верность своему делу. С Днём медицинского работника! С уважением, Академия МНИА

Стоматологи: новый приказ открыл переходы, которых раньше не существовало Если вы стоматолог — этот пост для вас. Минздрав тихо сделал одно из самых значимых изменений для вашей специальности за последние годы. Раньше система переходов между стоматологическими направлениями была жёсткой. Большинство маршрутов шло только через ординатуру по стоматологии общей практики. Если вы учились в ординатуре по более узкому направлению — другие специальности для вас были закрыты. Теперь переходить можно практически в любую сторону. 🔷 Как было раньше Хотите стать стоматологом-хирургом? Нужна узкая ординатура сразу по хирургии или рординатура по стоматологии общей практики +ПП Прошли ординатуру по хирургии или ортопедии? Путь к терапевтической стоматологии закрыт. ЧЛХ хочет в хирургическую стоматологию? Маршрута не было вообще. 🔷 Как стало по новому приказу Теперь для ПП по каждой стоматологической специальности принимаются ординатуры по всем смежным направлениям: 🔷 Что это значит на практике Ортопед может перейти в терапевтическую стоматологию через ПП. Терапевт — в хирургическую. ЧЛХ — в хирургическую стоматологию, для которой раньше официального маршрута не было. Фактически вся стоматологическая специализация стала единым пространством переходов. Накопили опыт в одном направлении — хотите расширить или сменить профиль — теперь это реально без повторной ординатуры. ⚠️ Напомним: всё это вступает в силу с 01.09.2026. До этой даты действуют старые правила. 👉 Хотите разобраться, какой маршрут перехода подходит именно вам? Напишите свою специальность в комментариях.

Как выглядит аккредитация, когда рядом есть кто-то, кто знает все подводные камни Большинство отказов при периодической аккредитации — не из-за того, что специалист не соответствует требованиям. А из-за ошибок в документах, расхождений в ФРМР и неправильно оформленного портфолио. Разбираем, как проходит аккредитация с сопровождением Академии МНИА — от первого звонка до результата. Шаг 1. Бесплатная консультация Рассказываете о своей ситуации: специальность, срок аккредитации, какие документы есть на руках. Менеджер сразу говорит, что нужно сделать и в какие сроки. Никаких общих фраз — конкретный план под вашу ситуацию. Шаг 2. Проверка документов Специалисты Академии проверяют весь пакет до подачи: — соответствие данных в ФРМР — правильность оформления портфолио — наличие всех необходимых документов об образовании и стаже Если находим ошибки — помогаем исправить до подачи, а не после отказа. Шаг 3. Обучение Если нужно повышение квалификации — проходите его у нас. Удостоверение вносится в ФРДО. Документ доставляем по всей России бесплатно. Шаг 4. Подача документов Помогаем правильно сформировать и подать пакет в ФАЦ. Знаем актуальные требования — они меняются, и мы за этим следим. Шаг 5. Сопровождение до результата Не исчезаем после подачи. Если возникают вопросы со стороны комиссии — разбираемся вместе. ⚠️ Сейчас особенно важно не затягивать. Те, кто не успеет пройти аккредитацию, рискуют остаться без права работать. Более 50 000 специалистов уже прошли обучение в Академии МНИА. Среди них — врачи и медсёстры, которые думали, что их ситуация нерешаема. 👇 Оставьте заявку — разберём вашу ситуацию бесплатно. mnia.ru | +7 (499) 577-00-22

Аккредитация = аттестация: что принял Госдума и что это значит для вас Госдума приняла в первом чтении законопроект о сближении процедур периодической аккредитации и квалификационной аттестации. З вучит как бюрократическая новость. На деле — потенциально одно из самых практичных изменений за последние годы. Разбираем, что предлагается. 🔷 Главная идея Если специалист получил или продлил квалификационную категорию — он автоматически считается прошедшим периодическую аккредитацию по этой же специальности. Два процесса, которые сейчас существуют параллельно и требуют отдельных документов, портфолио и временных затрат — объединяются в один. 🔷 Бумажные свидетельства уходят Физические свидетельства об аккредитации отменяются полностью. Всё переходит в электронный вид по реестровой модели. Подтверждением станет выписка из реестра. Для тех, кто сталкивался с потерей документов, сменой фамилии или ошибками в бумажных свидетельствах — это хорошая новость. Электронный реестр проще проверить и восстановить. 🔷 Почему это важно именно сейчас Сейчас квалификационная категория и аккредитация — два разных процесса с разными сроками, разными комиссиями и разными требованиями. Многие специалисты проходят оба параллельно, тратя вдвое больше времени и сил. Если закон примут в финальном виде — достаточно будет одной процедуры. 🔷 Что важно понимать Законопроект принят только в первом чтении. Впереди второе и третье чтение, возможные поправки и подзаконные акты. До реального изменения правил — ещё время. Это значит: прямо сейчас правила прежние. Аккредитация проходится по действующим требованиям, и откладывать её в ожидании упрощения — рискованно. ⚠️ Если ваш срок аккредитации подходит в 2026–2027 году — ждать финала законодательного процесса не стоит. Правила могут измениться, а могут и нет. Ваш срок — не изменится точно. 👉 Следите за каналом — как только появятся финальные формулировки, разберём подробно.

Обучение по ВИЧ с 1 сентября 2026 — обязательно. Кого касается и что делать С 1 сентября 2026 года вступает в силу новый порядок обязательного медицинского освидетельствования на выявление ВИЧ-инфекции. Вместе с ним — новые требования к обучению медицинских работников. Если вы работаете с пациентами и не прошли обучение — это уже не просто рекомендация. 🔷 Кому обучение обязательно Медицинские работники, которые: — проводят освидетельствование на ВИЧ — консультируют пациентов до и после теста — работают в учреждениях, оказывающих помощь ВИЧ-положительным пациентам — контактируют с биологическим материалом Если сомневаетесь, касается ли это вас — скорее всего, касается. 🔷 Что будет, если не пройти Отсутствие документа об обучении при проверке — основание для замечаний со стороны контролирующих органов. В условиях усиления контроля в 2026 году это реальный риск, а не абстрактная угроза. 🔷 Как пройти обучение в Академии МНИА ✅ Дистанционно — не нужно никуда ехать ✅ 72 часа — компактная программа без отрыва от работы ✅ Удостоверение о повышении квалификации установленного образца ✅ Документ вносится в ФРДО — проверяется в любой момент ✅ Доставка документа по всей России бесплатно Обучение можно начать в любой день — доступ к платформе круглосуточно. ⚠️ Важный момент: с 1 марта 2026 года дистанционное обучение для медработников существенно ограничено. Курс по ВИЧ пока доступен дистанционно — но не факт, что это продлится долго. Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа и расскажет, как записаться. Подробнее 👉 https://mnia.ru/katalog/mediczina/kursy/obuchenie-po-konsultirovaniyu-pri-vich-infekczii-72-chasa-povyshenie-kvalifikaczii-dlya-medrabotnikov/ +7 (499) 577-00-22

Госдума запрещает врачам получать «бутерброды» на конференциях. Проблема решена? В Госдуму внесён законопроект, который запрещает дарить врачам подарки, оплачивать транспорт и проживание на медицинских и фармацевтических конференциях. Проводить такие мероприятия без разрешения Росздравнадзора — тоже нельзя. Авторы — депутаты Леонов (ЛДПР) и Даванков («Новые люди»). Если закон примут, он вступит в силу с 1 марта 2027 года. Логика понятна: бороться с влиянием фармы на назначения врачей. Но врачебное сообщество отреагировало жёстко. 🔷 Что говорят врачи Нефролог Данила Пыриков сформулировал главный вопрос прямо: «Наверное, бесплатные бутерброды и проездной на врачебную конференцию — это действительно наибольшая из текущих проблем в здравоохранении. В то же время наличие в клинических рекомендациях гомеопатии, признанной лженаукой, находящейся в оборотах на миллиарды в год, депутатов не беспокоит». Руководитель сервиса MEDIQ Евгений Коровин добавляет: если препарат зарегистрирован, входит в клинические рекомендации и имеет понятный профиль эффективности — запрещать рассказывать о нём врачу бессмысленно. Проблема не в конференции, а в том, что слабые препараты вообще проходят регистрацию. 🔷 Что остаётся за кадром Закон не затрагивает: — качество препаратов, допущенных на рынок — прозрачность клинических рекомендаций — зарплаты и условия труда врачей — реальные механизмы конфликта интересов У фармкомпаний нет других каналов коммуникации с врачами, кроме представителей и конференций. Государство этот канал не заменяет — регулярных официальных обзоров новых исследований для практикующих врачей не существует. 🔷 Наблюдение Показательно, что закон появляется именно сейчас — когда у врачей нарастает усталость от регуляторных изменений, нагрузки и низких зарплат. Бить по конференциям проще, чем решать системные проблемы.

Новая номенклатура должностей: кого выводят, кого вводят и что это значит для вас Минздрав обновил не только квалификационные требования, но и номенклатуру должностей. Документы разные, но работают в связке — и вместе меняют картину профессии для многих специалистов. 🔷 Кто уходит Минздрав выбрал модель «естественного вымирания» — без резких сокращений. Те, кто уже занимает эти должности, продолжают работать. Новый приём просто прекращается. С 01.09.2026: — врач-сексолог — врач-психиатр подростковый — врач-терапевт подростковый — врач-диабетолог — врач — клинический миколог — врач-лаборант — врач — сурдолог-протезист — зубной врач — фельдшер-нарколог С 01.09.2028: — врач-бактериолог — врач-вирусолог — врач-паразитолог 🔷 Кто появляется Новая номенклатура вводит должности, которых раньше официально не существовало: — врач по медицине здорового долголетия — нутрициолог — расширены управленческие позиции — унифицированы должности в реабилитации и лабораторной службе 🔷 Что это значит на практике Если ваша должность в списке закрываемых — это не повод паниковать, но повод действовать. Новый приказ по квал.требованиям одновременно открыл новые маршруты переподготовки — в том числе через схему ПП + стаж, о которой мы писали раньше. 👉 Ваша должность попала в список? Напишите в комментариях — разберём, какой маршрут перехода вам подходит по новому приказу.

Нутрициолог теперь — официальная медицинская специальность. Что это значит для тысяч людей, которые уже работают Последние несколько лет нутрициологов развелось огромное количество. Курсы, сертификаты, блоги, консультации — индустрия выросла в отдельный рынок. И всё это время они работали в правовой серой зоне. Никакой официальной специальности не существовало. Никаких государственных требований к квалификации. С 01.09.2026 это меняется. Минздрав впервые включил нутрициологию в официальный перечень медицинских специальностей. Должность «нутрициолог» теперь закреплена в номенклатуре. И к ней прописаны конкретные квалификационные требования. 🔷 Кто может стать нутрициологом официально Приказ предусматривает несколько маршрутов: Маршрут 1 — для медиков с высшим образованием: — специалитет по «Лечебному делу», «Медико-профилактическому делу», «Медицинской биофизике», «Медицинской биохимии», «Медицинской кибернетике», «Педиатрии», «Стоматологии» или «Остеопатии» — + ПП по «Нутрициологии» объёмом не менее 576 часов Маршрут 2 — высшее образование специалитет или бакалавриат по «Сестринскому делу» — + ПП по «Нутрициологии» объёмом не менее 1296 часов 🔷 Что это значит для тех, кто уже работает нутрициологом без медобразования Коротко: в официальную медицинскую систему без медицинского или сестринского образования — путь закрыт. Никакие курсы нутрициологии, даже длительные и дорогие, не дают права занимать должность нутрициолога в медицинской организации. 🔷 Что делать тем, у кого есть медицинское образование Если у вас есть образование по одной из допустимых специальностей — маршрут открыт. ПП по нутрициологии объёмом от 576 часов даёт право официально работать по этой специальности с 01.09.2026.

Аккредитация 2026–2027: не ждите — окно закрывается Этот год — особенный для всех, у кого подходит срок аккредитации. Одновременно меняется всё: правила обучения, требования к документам, формат подачи. И времени разобраться становится всё меньше. Что происходит прямо сейчас: 🔷 Дистанционное обучение закрывается С 1 марта 2026 года повышение квалификации дистанционно для медработников запрещено. Очных программ повышения квалификации все еще нет. 🔷 Сертификаты продлены, но временно Приказ о продлении действует до 31 декабря 2026 года. Он не отменяет аккредитацию — он даёт время её пройти. После 1 января 2027 года продления не будет. 🔷 ФРМР и ФАЦ усиливают контроль Ошибки в документах, расхождения данных, неверно оформленный портфолио — всё это основания для отказа. Количество отказов растёт. Что мы делаем Академия МНИА сопровождает специалистов на каждом этапе периодической аккредитации: ✅ проверяем документы до подачи — находим ошибки, пока их ещё можно исправить ✅ помогаем с портфолио и правильным оформлением стажа ✅ решаем вопросы с ФРМР: несоответствия, отсутствующие сведения, смена фамилии ✅ сопровождаем до результата — не бросаем после подачи документов Более 50 000 специалистов уже прошли обучение в Академии МНИА. Среди них — врачи и медсёстры, которые думали, что их ситуация нерешаема. 👇 Оставьте заявку — разберём вашу ситуацию бесплатно и скажем, что нужно сделать прямо сейчас. mnia.ru | +7 (499) 577-00-22

Новый приказ открыл маршруты, которых раньше не существовало Минздрав не просто обновил списки специальностей. Он изменил саму логику перехода между ними. Объясняем на конкретном примере — эндокринология. Как было раньше Стать эндокринологом можно было двумя путями: — ординатура по «Эндокринологии» — ординатура по терапии, ОВП или гериатрии → ПП по «Эндокринологии» Кардиолог хотел переучиться в эндокринолога? Кардиология не входила в список допустимых оснований. Путь закрыт. Что изменилось В новом приказе появился третий маршрут. Если у вас есть ПП по специальности из допустимого списка — неважно, как она была получена: через ординатуру или как дополнительная специальность — и стаж работы по ней более 3 лет, вы можете идти на ПП по «Эндокринологии». Живая траектория: Специалитет «Лечебное дело» → ординатура по кардиологии → ПП по гериатрии → стаж по гериатрии 3+ года → ПП по «Эндокринологии» ✅ Раньше такой путь был невозможен. Кардиолог не мог стать эндокринологом — ни напрямую, ни через гериатрию, потому что нельзя было пройти ПП по эндокринологии на базе кардиологической ординатуры. Теперь даёт. ПП по промежуточной специальности стала полноценным мостом. ⚠️ Важное условие Стаж должен быть реальным и подтверждённым — более 3 лет работы именно по промежуточной специальности. Без этого следующий шаг недоступен. 👉 Давно хотели сменить направление, но казалось, что путь закрыт? Напишите свою текущую специальность в комментариях — разберём, есть ли для вас маршрут по новому приказу.

Новые квалификационные требования утверждены. Что это значит для вас Минздрав официально утвердил новый приказ о квалификационных требованиях к медицинским и фармацевтическим работникам. С 01.09.2026 два старых документа — приказы №206н и №83н — уходят в историю. Вместо них — единый приказ для всех: и для специалистов с высшим, и со средним медицинским образованием. Это один из самых масштабных пересмотров требований за последние годы. Что изменилось — разбираем подробно: 🔷 Переходить между специальностями стало проще Через профпереподготовку теперь доступны длинные траектории смены направления — без повторного обучения с нуля. 🔷 Появились новые официальные специальности Нутрициолог, нейропсихолог, специалист по паллиативной помощи, медицинский массажист — впервые получили чёткий легальный статус и требования. 🔷 Часть должностей закрывается С 01.09.2026 прекращается приём на ряд позиций — врач-диабетолог, зубной врач, врач-психиатр подростковый и другие. 🔷 Педиатры и терапевты — новые возможности Расширен перечень доступных должностей для обеих специальностей. ⚠️ До вступления в силу — меньше трёх месяцев. В следующих посте разберём подробно: кого это касается, что делать прямо сейчас и где есть неожиданные возможности.

Как поменять фамилию в ЛК ФРМР Если вы вышли замуж или сменили фамилию по другим причинам — в ФРМР она сама не обновится. 📌 Подавать документы на аккредитацию со старой фамилией нельзя, последует отказ.

Если вы трудоустроены

Изменения в ФРМР вносит работодатель.

Нужно обратиться:

✔ в отдел кадров

✔ или к ответственному за ФРМР в организации

📌 Для трудоустроенного специалиста это единственный рабочий путь. Техподдержка обычно отвечает, что не уполномочена менять такие сведения напрямую.

Если вы НЕ трудоустроены

Тогда можно попробовать решить вопрос через техподдержку.

Документ о смене фамилии также обязателен.

После изменения фамилии обязательно проверьте: ✔ Внесены ли ваши документы об образовании, сертификаты ✔ Адрес прописки и проживания ✔ Записи о текущем месте работы Любые расхождения потом могут стать проблемой при аккредитации.

Легко ли пройти аккредитацию? Иногда — да. А иногда даже идеальные документы не спасают от отказов. Расскажем один из реальных кейсов. Екатерина обратилась к нам для прохождения аккредитации по стоматологии ортопедической. С 2014 года она являлась директором стоматологической клиники, где также фактически работала по ортопедии. Но, как это часто бывает, официально была оформлена только как директор. Лишь последние 3 года — по совместительству по профильной специальности. А ведь стаж для ФАЦ необходимо подтверждать с момента получения специальности. Наши специалисты подготовили документы на совмещение, подтвердили стаж, сверили записи в ФРМР. Казалось бы — всё идеально. Но дальше началось самое интересное. ФАЦ выдал отказ. Причина — в заявлении необходимо выбрать все записи о трудоустройстве по данной специальности. И вот тут возникает абсурд: сам портал технически отображает только три последние записи. То есть выбрать всё физически невозможно. Результат — три отказа подряд. Комментарии к заявлению либо игнорируются, либо их просто не читают. Никакие объяснения не помогают, несмотря на полностью подтверждённый стаж и корректные документы. История ещё не закончена. Впереди — жалобы и апелляции. Именно поэтому мы всегда говорим: аккредитация сегодня — это не просто “загрузить документы”. Даже при идеальных записях в ФРМР и правильно оформленных документах можно столкнуться с техническими ограничениями системы и вот таким формальным подходом к проверке.

Минздрав хочет унифицировать требования к квалификационным категориям медработников Сейчас в России требования к аттестации на квалификационную категорию могут сильно отличаться в зависимости от региона. Мы регулярно сталкиваемся с этим, когда сопровождаем медработников при получении категории. 📌 По сути, сегодня система работает так: формально категория одна и та же, но реальные требования могут отличаться от региона к региону. Именно поэтому Минздрав заявил о необходимости унифицировать подходы к аттестации по всей стране. Замминистра здравоохранения Татьяна Семёнова:

«Мы за то, чтобы унифицировать подходы к аттестации, но пересмотр требует и пересмотра всех нормативных актов, документов по всей стране. Сейчас есть и ведомственные комиссии, в каждой территории своя комиссия, кто-то проводит тестирование, кто-то не проводит. Конечно, мы эту процедуру хотели бы более системно заадминистрировать, чтобы требования были едины на территории всей страны»

📌 Для специалистов это позитивное изменение. Сейчас подготовка к категории нередко превращается в попытку «угадать», как именно работает конкретная комиссия в конкретном регионе. Если вы планируете получать квалификационную категорию — мы можем помочь: ✔ определить, на какую категорию вы можете претендовать ✔ подготовить отчёт ✔ учесть требования именно вашей комиссии 📩 Напишите нам и мы бесплатно оценим вашу ситуацию и подскажем, с чего лучше начать.

Кадровый в медицине дефицит растёт. Но мы нашли решение

Сколько времени у вас закрывается вакансия? Сколько кандидатов реально доходят до выхода? И сколько из них действительно соответствует требованиям?

Пока на уровне государства кадровый вопрос пытаются решать через обязательные отработки в госсекторе, одновременно сокращая возможности обучения (в том числе за счёт отмены дистанционных форм) и ужесточая аккредитацию, рынок уже существенно меняется. Доступ к профессии становится сложнее, а релевантных специалистов — всё меньше. 🩺 Поэтому мы создали проект МЕДСТАРТ Отдельное направление Академии МНИА по подбору медицинского персонала Как мы решаем эту проблему — находим специалистов, которые реально проходят по требованиям — проверяем документы и допуск — отсеиваем тех, кто «не дойдёт» — сопровождаем до выхода на работу 👉 без потока нерелевантных кандидатов 🤝 Почему нам доверяют — МНИА уже зарекомендовала себя как надёжный партнёр в обучении — этот же подход мы перенесли в подбор персонала — даём гарантию замены, если специалист не подходит — с нами уже работают клиники и медорганизации из числа наших партнёров 📩 Что дальше Если у вас: — есть открытые вакансии — или понимаете, что это вопрос ближайшего времени приглашаем на консультацию Разберём вашу ситуацию, расскажем условия и покажем, кого реально можно найти. 👉 Оставить заявку: [https://medstart.mnia.ru/] Рынок уже меняется. Вопрос только в том, когда это станет проблемой именно для вас.