Бизнес потанцевал | Варвара Яковлева

Ну как хорошо работают, а!❤️ сплошное удовольствие! Даже скрипт для апсейла добавили, мои ж вы хорошие! 👍

Ну в общем! Как оказалось, широкая стопа, нестандартный размер и высокий подъём — не только моя проблема. Бренды, которые шьют обувь для женщин, которые далеки от параметров Золушки, есть! Мне вчера насоветовали, я так рада 🥰 Сегодня пошла разведывать и общаться с менеджерами. Потом расскажу😉

Oral-b знает толк в том, чем же реальный новый год отличается от того, что рисует классическая реклама) Давайте делиться тем, что у вас вызывало желание сказать ******

Маша дело говорит👌

Лучше маленькое кладбище пережатых клиентов (ну тех, что тебя послали, заблокировали, или прямо приехали и людей в масках натравили), чем братская могила недожатых. А что если клиент просто забыл: - ответить - спросить - оплатить? Тогда косяк (жирный и непростительный) продажнику, а ещё репутация "с душком" собственнику, ибо "ага, я вот хотел купить, а про меня забыли! Вот теперь специально больше не спрошу!"

Сейчас у Даши идет запуск, я помогаю немножко. Вот вам диалог из сегодня, видим несколько недооформленных заказов, которые бросили на этапе оплаты. Даша боится им писать, потому что не хочет навязываться и вторгаться в личное пространство. А я считаю: не надо вторгаться, надо человеку помочь просто. Вдруг у него не получилось чего, или страница закрылась, или он не до конца понял формат. Мне кажется, есть тонкая грань между "не навязываться" и "не бросать на произвол судьбы". И я, кстати, чувствую такие моменты🙌🏻 Как у вас? есть ощущение границы, когда клиенту нужна помощь и когда вы перегибаете?

Уважаемые бренды, это официальное обращение! Притормозите своего СММ! Я сегодня покинула канал бренда, на который подписалась неделю назад и сразу отключила звук. У меня сегодня утром было 170 непрочитанных постов за неделю! ну 1-3 я еще могу понять, но 25 постов в день??? На что расчет? на то, что телеграм и инстаграм - одна и та же фигня, поэтому и вести его можно так же?)

Подали заявление на регистрацию НКО! Кстати, у меня есть классная черта: сначала думать, потом делать. Поэтому нам ✏️ не пришлось ехать в Минюст с документами, потому что можно подать заявление на регистрацию юрлица через госуслуги ✏️не пришлось платить госпошлину 4000 р, потому что при подаче заявления через госуслуги госпошлина не взимается ✏️не пришлось платить 2400 за усиленную электронную подпись физлица, чтобы подать заявление через госуслуги. Потому что можно получить ЭЦП через госключ бЭсплатно (то есть даром) Так мы, не выезжая из нашего посёлка, стали учредителями юр лица хахаха Обожаю Россию за эту цифровизацию!🤞

❕Пост для тех, кто здесь впервые Привет! Это канал Варвары Яковлевой — я помогаю проектам в сфере образования, культуры и спорта расти спокойно, системно и без выгорания.

Если у вас частная школа, студия, кружок, культурный проект или спортивная секция — вы в правильном месте.

⏯️Немного обо мне: — в 23 года стала директором сети образовательных центров и руководила им 8 лет — запускала с нуля онлайн-школу, спортивный клуб, множество образовательных проектов — преподаватель в бизнес-школе SOHO MBA, где мы строим бизнес-продукты и системы продаж. Через мои руки прошло уже более 200 бизнесов в самых разных нишах от бьюти мастеров до IT стартапов. #soho — опыт в офлайн предпринимательстве в нише HoReCa (да, я открыла и закрыла салат-бар в Петербурге, больше туда не хочу😅) — 8 лет руководила НКО, писала и выигрывала гранты на проекты в сфере молодёжной политики, спорта, образования. 💫Больше всего люблю работать с теми, кто делает дело с пользой и душой. Здесь делюсь опытом, инструментами и кейсами: 🟡как выстроить операционку без хаоса 🟡 как запускать продукты и привлекать клиентов 🟡 как строить продажи без агрессии 🟡 как привлекать гранты под устойчивые проекты ✏️ Если хотите поработать со мной — сначала вот сюда: кому я подхожу А дальше — можно написать в личку ✅Подборка ключевых постов — тут 📎Кейсы и примеры: раз, два

Кажется, закреп пора обновить, ведь прошло почти 2 года. Так что, старички, потерпите немного)

Скоро 2 года, как я работаю на удаленке, и знаете что? Меня в офис теперь не заманить никакими коврижками😅 Потому что 🔴я могу проспать и работать не накрашенная и в футболке и это никак не скажется на качестве работы 🔴могу возить детей на секции, если это вписывается в расписание 🔴могу не общаться с людьми, если не хочу (чаще всего не хочу😄) 🔴могу пойти на тренировку в середине дня, если у меня есть окно в расписании 🔴не трачу время на дорогу, обеденный перерыв занимает 30 минут 🔴могу вообще не работать, если работы нет Я в офисе была, офлайн бизнес у меня тоже был и я знаю что такое 🔴сидеть на работе до 18.00 просто потому что рабочее время 🔴если работы нет, целый день гонять чаи и изображать бурную деятельность 🔴в панике думать куда пристроить ребенка с соплями, если он заболел 🔴в 8.50 уже быть на овощной базе и выбирать помидорчики) 🔴работать с 8 до 22 без выходных, пока муж и двое детей лежат дома с температурой 39 🔴по 4 часа в день тратить на дорогу просто потому что 🔴быть ограниченной по времени и личные дела делать в обед или после работы Я поняла, что время нахождения на рабочем месте никак не коррелирует с эффективностью работы. 4 часа эффективной работы человек, который умеет себя организовать, прекрасно отрабатывает как в офисе, так и на удаленке) В среднем 4 часа и получается, кстати. Нет, если есть срочные задачи, я спокойно сижу и до ночи, у меня с этим нет проблем) но если нет, зачем эта пыль в глаза?) Кстати, больше всего не люблю, когда руководитель говорит что-то типа

"если тебе нечего делать на работе, значит надо придумать себе занятие!"

Полная фигня! Если тебе нечего делать на работе, то ты просто охренительно организовал все свои рабочие процессы!

7 реплик, которые помогают человеку купить Иногда администратор просто ставит людей в расписание. А иногда — делает так, что после бесплатного пробника клиент сразу покупает и остается надолго. Начало было тут и тут И тут всё решает не цена, не оформление зала и даже не программа. А то, каким было первое касание. 🔥Я собрала 7 простых фраз, которые можно дать администратору или использовать самому. Просто нормальный разговор, в котором другому человеку становится понятнее и спокойнее. Вот они: ✅ «Здравствуйте, Имя! Вы записались на занятие [направление]. Будем ждать вас за 10 минут по такому-то адресу, с собой такая-то одежда» ✅ «Чего вы хотите добиться благодаря занятиям? Есть ли особенности по здоровью, которые нам важно учитывать?» ✅ «У нас как раз есть группа во [вт/чт 19:00], там сейчас акцент как раз на [баланс / спина / техника и т.п.], подойдёт вам?» ✅ «С таким запросом к нам часто приходят — и в большинстве случаев люди остаются, потому что видят результат и чувствуют, что здесь комфортно.» ✅ «Сейчас есть 2 свободных места на завтра, 19:00. Забронировать одно для вас?» ✅ «Сегодня пробное полноценное занятие, никаких условий. Если не подойдёт — предложим альтернативу.» ✅ «Если понравится, после занятия сразу подберём удобный график и зафиксируем комфортные условия. Это быстро.» Такие фразы сильно упрощают принятие решения. Человеку легче остаться, если с ним просто спокойно поговорили и показали, что он не один из многих. Если в зале пусто — дело не всегда в рекламе. Иногда просто не хватило пары таких реплик в нужный момент. Давайте продолжим список классных фраз для первого разговора с клиентом? что бы еще классно сработало на вас? Бизнес потанцевал🕺

27–28 ноября 2025 года в Большой спортивной арене "Лужники" проходит "Спорт Бизнес Конгресс 2025" — крупнейшая площадка спортивной индустрии России с 24 сессиями в трех потоках, более 170 спикерами из власти, лиг, клубов, федераций и бизнеса. Первый день фокусируется на инфраструктуре, региональном развитии, управлении, кадрах, медиа и фан-культуре; второй — на технологиях, маркетинге, спонсорстве и новых драйверах роста, включая панели "Спорт 2030: где деньги?" и "Спорт в роли градостроителя". Выставка представляет 20+ экспонентов с решениями по строительству, IT, безопасности и оборудованию, а бизнес-клуб уже собрал 11 проектов с закупками свыше 1,2 млрд руб. Че по бизнесу в сфере спорта: Российский фитнес-рынок демонстрирует взрывной рост: за январь–октябрь 2025 открыто 120+ новых клубов, выручка достигла 255,3 млрд руб. (+23% г/г), инвестиции — 23,1 млрд руб. (+15%), с прогнозом 315–325 млрд руб. к концу года. Подписочные модели и сети меняют ландшафт, усиливая конкуренцию и доступность.

Так уж мы устроены, нам всегда нравится то, что получается. А то, что не получается мы всячески пытаемся саботировать. Поменьше напрягаться и беречь силы — эволюционный механизм, который обеспечивал нашему виду выживание тысячелетиями. Но, как только что-то начинает получаться, это сразу начинает приносить удовольствие гораздо больше, замечали?)

«Если вам говорят, что дело не в деньгах, а в принципе, — значит, дело в деньгах» (с)

Давайте начистоту, мы все на работе ради денег. Ну то есть, безусловно, есть всякие няшки, которые нам нравятся в нашей работе. Статус, грамота на стене, коллектив, бесплатные печеньки или миссия. Есть, да. Но примерно в тот момент, когда у вас дома отключают свет за неуплату или когда у вас порвались последние ботинки, вы вспоминаете, что некие ресурсы вам все же необходимы. Иногда понимаете это даже раньше. Ну то есть, вы, безусловно, можете любить свою работу. Но делать ее каждый день, даже когда небо тяжелое или вам лень, когда облачка перистые, а не кучевые, когда в автобусе толкучка каждое утро, а на улице срань, когда жене нужны новые сапоги, а детям зимняя куртка, вас заставляет то, что вам за это платят. И если люди, которые у вас работают, не интересуются финансовой мотивацией, то оплата, которую вы предлагаете, просто не перекрывает статус, грамоту, бесплатные печеньки и вот это вот всё. Ну и, зафиналим эту мысль тем, что

сотрудники, от которых напрямую зависит ваша выручка, должны получать мотивацию.

Потому что именно это заставляет делать что-то каждый день, даже когда не хочется. А вы вряд ли будете рады, если ваша выручка будет зависеть от того, какие облачка сегодня на небе: перистые или кучевые. *пока писала пост, вспомнила, что в юракадемии писала диплом по теме "стимулирование труда работников". Кафедру трудового права закончила. Вот и пригодилось)