Менторская для дизайнеров
Open in Telegram
Место, где дизайнеры растут. Менторинг, разборы, полезные мини-курсы Болтаем, обсуждаем тут: @mentorskaya_lounge Выбираем ментора тут: mentorskaya.ru Вк: vk.com/mentorskaya Менторgram: instagram.com/mentorskaya Threads: threads.com/@mentorskaya
Show more1 415
Subscribers
No data24 hours
-97 days
-3130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
December '25
December '25
+4
in 1 channels
November '25
+39
in 0 channels
Get PRO
October '25
+6
in 0 channels
Get PRO
September '25
+12
in 0 channels
Get PRO
August '25
+20
in 0 channels
Get PRO
July '25
+166
in 6 channels
Get PRO
June '25
+104
in 13 channels
Get PRO
May '25
+25
in 1 channels
Get PRO
April '25
+40
in 1 channels
Get PRO
March '25
+106
in 1 channels
Get PRO
February '25
+28
in 0 channels
Get PRO
January '25
+19
in 1 channels
Get PRO
December '24
+829
in 34 channels
Get PRO
November '24
+105
in 5 channels
Get PRO
October '24
+36
in 3 channels
Get PRO
September '24
+255
in 7 channels
Get PRO
August '240
in 1 channels
Get PRO
July '240
in 0 channels
Get PRO
June '240
in 0 channels
Get PRO
May '24
+13
in 0 channels
Get PRO
April '24
+1
in 0 channels
Get PRO
March '24
+6
in 0 channels
Get PRO
February '24
+46
in 2 channels
Get PRO
January '24
+24
in 0 channels
Get PRO
December '23
+176
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 28 December | 0 | |||
| 27 December | 0 | |||
| 26 December | 0 | |||
| 25 December | 0 | |||
| 24 December | 0 | |||
| 23 December | 0 | |||
| 22 December | 0 | |||
| 21 December | 0 | |||
| 20 December | 0 | |||
| 19 December | 0 | |||
| 18 December | 0 | |||
| 17 December | 0 | |||
| 16 December | 0 | |||
| 15 December | 0 | |||
| 14 December | 0 | |||
| 13 December | 0 | |||
| 12 December | 0 | |||
| 11 December | 0 | |||
| 10 December | 0 | |||
| 09 December | 0 | |||
| 08 December | 0 | |||
| 07 December | +1 | |||
| 06 December | 0 | |||
| 05 December | 0 | |||
| 04 December | +2 | |||
| 03 December | +1 | |||
| 02 December | 0 | |||
| 01 December | 0 |
Channel Posts
| 2 |  10 сентября провели первый эфир в Академии по теме месяца «Сторителлинг в дизайне».
Подписчики узнали:
— что такое сторителлинг и зачем он вообще нужен,
— какие бывают архетипы пользователей, как их определять и комбинировать, как наделять голосом и тоном,
— как по шагам внедрять сторителлинг в продукт,
— на примере увидели, что такое сторителлинг и как он повлиял на прибыль компании.
А ещё получили домашнее задание, прямо на эфире попробовали определить архетип и задали интересующие вопросы.
Тема сложная, на стыке с психологией и маркетингом. Но для дизайнера, который хочет быть выше своих конкурентов хотя бы на ступеньку, очень нужная. Ниже приведём несколько отрывков из эфира.
#М_дизайнсовет #М_академия | 261 |
| 3 |  У всех наступила осень: дожди, похолодание 🤧
А у дизайнеров начинается пора новогодних баннеров 😁
Уже получили новогодние заказы?
#М_мем | 237 |
| 4 |  Насмотренность: миф, инфоцыганство или ключ к профи?
Собрали все мысли по насмотренности в статью на dsgnrs.
Переходи, читай, обсуждай и делись с коллегами:
ссылка | 231 |
| 5 |  Насмотренность — только для новичков? Нет.
Для новичков — база: чем раньше начнёшь, тем быстрее старт.
Для профи — инструмент, который работает в фоне. Референсы, анализ конкурентов, изучение чужих решений — всё это уже часть проекта.
Если на старте этап анализа пропущен — вернись и делай хотя бы одно упражнение в день: разбирай плакат или сайт на элементы. Это база, которая потом превращается в автоматический навык.
А вы как прокачиваете насмотренность: сознательно или уже «на автомате»?
#М_дизайнсовет | 219 |
| 6 |  Совет от ментора: не просто «это красиво», а «почему именно красиво».
Разбирайте проект на элементы:
— сетка,
— шрифты,
— цвета,
— композиция.
💡 Упражнение: возьмите подборку плакатов, баннеров, карточек для маркетплейсов и подпишите у каждой работы, что работает, а что нет.
Неделя такой практики — и насмотренность прокачается до автоматизма.
А вы пробовали так разбирать проекты или пока только лайкаете? | 210 |
| 7 |  +1Вы спрашивали — ментор отвечает 👍
Подоспел долгожданный пост в рамках нашей ежемесячной рубрики. В этот раз у нас был всего один вопрос, поэтому появилась возможность ответить на него более подробно, тем более, что ответ будет полезен и другим подписчикам. Итак, смотри быстрый анализ портфолио от ментора Андрея Миланина.
Хочешь повторить рубрику в следующем месяце? Ставь 🔥 А то по количеству вопросов у нас создалось впечатление, что дизайнеры прокачались окончательно и спросить им и нечего 😅
#М_вопросответ | 219 |
| 8 | Что чаще делаете с чужими работами? | 231 |
| 9 | Сколько времени реально тратите на референсы в день? | 223 |
| 10 | Продолжим про нашу тему. Где «качаете» насмотренность чаще всего? | 223 |
| 11 | Окей, тогда как качать насмотренность?
5 рабочих способов:
1️⃣ Сохраняй подборки на Behance/Dribbble по темам.
2️⃣ В Pinterest делай доски: «логотипы», «презентации», «цвет».
3️⃣ Фоткай офлайн-референсы: вывески, упаковку, рекламу.
4️⃣ Сравнивай проекты: ищи, чем отличаются сетки, шрифты, композиции.
5️⃣ Пересобирай чужие работы: меняй шрифты/цвета и смотри, что меняется в восприятии.
Это реально работает, особенно если делать хотя бы один пункт каждый день.
Поделись в комментариях, если делаешь что-то из подборки
#М_дизайнсовет | 249 |
| 12 |  Насмотренность: ошибки новичков
Главная ошибка новичков: думать, что «посмотрел пару кейсов на Behance — и прокачался».
Нет. Просто скроллить ≠ качать насмотренность.
Насмотренность = активное потребление визуала:
— задаёшь себе вопросы «почему это работает?» и «как построена сетка?»;
— смотришь не только глазами, но и головой.
Именно это превращает просмотр в тренировку.
А у вас было, что пролистал сотню проектов, а в итоге в голове пусто?
#М_дизайнсовет | 236 |
| 13 |  Насмотренность: миф или реальный навык
«Качай насмотренность», «без неё ты не дизайнер»… звучит как инфоцыганство, да?
На самом деле насмотренность — это твоя визуальная память, твой внутренний Google.
Креатив = комбинация визуальных слагаемых.
Если в голове пусто — комбинировать нечего.
Поэтому, когда вы смотрите работы других дизайнеров, фильмы, упаковку в магазине или просто вывески на улице, — это не «бесполезный скроллинг», а тренировка вашей креативной мышцы.
А вы считаете насмотренность реальным навыком или пустым словом?
#М_дизайнсовет | 232 |
| 14 |  Мы поговорили о том, что портфолио смотрят три разные аудитории: клиент, HR и коллега-дизайнер.
Теперь практика ⬇️
Оставь в комментариях один скриншот из своего портфолио или кейса и задай конкретный вопрос.
Так мы сможем смотреть не просто «красиво/некрасиво», а глазами разных аудиторий, о которых говорили всю неделю.
⚠️ Правила простые:
— один кейс → один скрин → один вопрос.
Так комменты будут полезными и для тебя, и для других.
Примеры вопросов:
1️⃣ Понятно ли, какую задачу клиента я решал?
2️⃣ Хватает ли структуры, чтобы HR понял мой процесс работы?
3️⃣ Есть ли здесь вау-эффект, который оценят дизайнеры?
4️⃣ Не перегружен ли кейс мокапами?
5️⃣ Видно ли из примера, какую пользу получил клиент?
6️⃣ Хочется ли пролистать дальше кейс после этой обложки?
Ждём скрины и вопросы ⬇️
#М_карьерадизайнера | 265 |
| 15 |  Чтобы устроиться на работу или взять первый заказ, иногда приходится немного (или много) приукрашивать свои навыки. Особенно в начале пути.
Делал так когда-нибудь ради проекта? Или всё только по-честному?
Псс… а в Академии Менторской не приходится приукрашивать.
Мы поможем найти все твои сильные стороны и то, что нужно срочно подтянуть. Подробности у куратора @mentorskaya_curator
#М_мем | 256 |
| 16 |  Мы много обсуждали портфолио: для кого оно, что важно клиенту, работодателю или коллегам.
Теперь оформили все эти мысли в полноценную статью для dsgners.ru
Там — три аудитории портфолио, ключевые ошибки и как найти баланс, чтобы кейс работал на всех сразу.
👉 Переходи и читай целиком: https://dsgners.ru/mentorskaya/13084-portfolio-dizaynera-kak-oformit-chtobyi-ego-ponyali-vse-ot-klienta-do-kollegi
#М_карьерадизайнера | 254 |
| 17 |  Можно ли сделать портфолио, которое нравится всем сразу? Да!
❗️ Формула:
— структура для заказчика,
— аккуратность для работодателя,
— подача для дизайнеров.
🔽 Инструменты:
сетка, 1–2 шрифта с иерархией, правильные акценты, обложка и лёгкая анимация, SEO — и кейс работает на всех.
А у тебя получается балансировать между всеми аспектами?
#М_карьерадизайнера | 260 |
| 18 |  🔥ВОПРОС-ОТВЕТ С МЕНТОРОМ🔥
На связи — Андрей Миланин ⬇️
1️⃣ Действующий арт-директор
2️⃣ HR-ментор в сфере дизайна (помогает находить работу и расти в дизайне)
3️⃣ 12 лет в бизнесе, 9 лет в дизайне, 3 года в обучении
4️⃣ Спец по креативу в дизайне через четкие алгоритмы и стабильному доходу на фрилансе
🔴 У тебя есть вопрос по дизайну?
Технический, эстетический, философский, по проекту или учёбе (даже если ломаешь голову: какой мокап лучше поставить на обложку кейса) — пиши в комментах.
Андрей либо ответит сразу, либо сделает разбор в отдельном посте. Не упусти возможность бесплатно спросить у ментора, пока он тут 👍
#М_вопросответ | 204 |
| 19 |  Нам так нравится тема месяца в Академии Менторской, что мы решили ещё раз про неё напомнить: «Сторителлинг в дизайне».
И если ты пока не понимаешь, зачем оно тебе, то смотри, какой эфир ждёт всех подписчиков Академии завтра 10-го сентября. Сценарист, эксперт по вовлекающим нарративам, более 5 лет создающая миры и истории, которые заставляют людей возвращаться снова и снова, расскажет о том, как мотивировать, вовлекать и удивлять аудиторию:
— Определять архетипы пользователей и использовать их силу. Превращать абстрактную аудиторию в героев с мотивацией и целями
— Создавать голос продукта, который запоминается. Настраивать тон коммуникаций так, чтобы он вызывал доверие и выделял ваш дизайн на рынке
— Внедрять геймификацию, которая работает на бизнес-цели заказчиков. Связывать игровые механики с пользовательским путем так, чтобы они усиливали вовлеченность, а не были просто развлечением
Интересно? Тогда пиши куратору @mentorskaya_curator — он расскажет подробности.
Знаешь примеры сторителлинга? Наш вариант — сова из Duolingo.
#М_академия | 217 |
| 20 |  Итак, мы разобрали, что хотят видеть в портфолио заказчики, работодатели (HR и арт-директора) и дизайнеры-коллеги.
Теперь — практика.
Попробуй провести «аудит глазами ЦА»:
1️⃣ Открой своё портфолио.
2️⃣ Посмотри на него глазами заказчика, HR и коллеги-дизайнера.
3️⃣ Выпиши по 3 признака, которые будут важны каждой аудитории.
4️⃣ Ответь честно: для кого на самом деле сделано моё портфолио сейчас?
Это упражнение быстро покажет, чего не хватает именно тебе: пользы для клиента, структуры для HR или «вау»-эффекта для дизайнеров.
Поделись выводами в комментариях — будет интересно сравнить, у кого какой перекос.
#М_карьерадизайнера | 210 |
