Dialog Social cu Angela Cutasevici

Angela Cutasevici atrage atenția asupra blocajelor în achiziția medicamentelor: „În oncologie, fiecare zi contează” Problemele privind achiziția medicamentelor și echipamentelor medicale au devenit persistente, iar blocajele și relansările repetate ale procedurilor afectează direct pacienții, în special pe cei oncologici. Deputata MAN, Angela Cutasevici, a atras atenția asupra acestei situații și a solicitat intervenția urgentă a Ministerului Sănătății, în plenul Parlamentului, în cadrul dezbaterilor asupra rectificării bugetului asigurării obligatorii de asistență medicală. Potrivit deputatei, în cadrul unor proceduri repetate de achiziție, 21 de loturi de medicamente au rămas fără nicio ofertă, iar o achiziție din cadrul Programului Național de Control al Cancerului a ajuns să fie relansată de opt ori. „Nu mai vorbim despre cazuri izolate, ci despre o problemă sistemică. În oncologie fiecare zi contează. Atunci când achizițiile sunt blocate sau relansate la nesfârșit, pacienții sunt cei care așteaptă și suferă”, a declarat Angela Cutasevici. Deputata a solicitat Ministerului Sănătății măsuri concrete pentru ca medicamentele și echipamentele necesare să fie procurate la timp, iar pacienții să beneficieze de continuitatea tratamentului. În replică, secretarul general al Ministerului Sănătății a recunoscut că există probleme în cadrul procedurilor de achiziție, nu doar în cazul Institutului Oncologic, precizând că instituția lucrează la remedierea acestei situații.

Direcția Generală Educație, Tineret și Sport a Consiliului municipal Chișinău informează comunitatea educațională despre disponibilitatea unui suport digital interactiv, elaborat în baza noilor manuale și caiete de limba engleză pentru clasele V–IX. Resursele sunt accesibile gratuit și cu acces deschis pe platforma educațională: 🌐 www.educatieinteractiva.md/fise-interactive Platforma include fișe și exerciții interactive adaptate conținuturilor din noile manuale și caiete și poate fi utilizată: - la lecțiile desfășurate în clasă; - pentru realizarea temelor pentru acasă; - pentru exersare și consolidare suplimentară; - pentru dezvoltarea competențelor de comunicare în limba engleză; - pentru un proces de predare și învățare mai interactiv și atractiv. Un element important îl constituie materialele video în care voluntari americani citesc textele din manualele de limba engleză, oferindu-le elevilor posibilitatea de a asculta pronunția autentică a vorbitorilor nativi și de a-și dezvolta competențele de receptare orală. Resursele pot fi valorificate atât de profesori și elevi, cât și de părinți, inclusiv pentru activități de învățare și exersare acasă. DGETS încurajează instituțiile de învățământ din municipiul Chișinău să valorifice aceste instrumente digitale și să diversifice experiența de învățare a limbii engleze. 📖💻 #DGETS #Chișinău #Educație #LimbaEngleză #ResurseDigitale #EducațieInteractivă

Deputata MAN, Angela Cutasevici, solicită Guvernului un program național de redresare demografică Deputata MAN, Angela Cutasevici, a solicitat Guvernului să prezinte ce măsuri concrete și ce finanțări vor fi prevăzute în 2027 pentru redresarea demografică, inclusiv pentru sprijinirea familiilor tinere în procurarea unei locuințe. În cadrul dezbaterilor asupra rectificării bugetului asigurărilor sociale de stat pentru 2026, deputata a atras atenția că, deși subprogramul „Protecția familiei și copilului” crește cu circa 50 de milioane de lei, necesarul pentru indemnizațiile acordate copiilor până la doi ani scade cu 40 de milioane de lei, iar pentru indemnizațiile de maternitate – cu 33,5 milioane de lei. Angela Cutasevici a subliniat că scăderea numărului de beneficiari reflectă o problemă demografică ale cărei efecte se vor resimți în anii următori pe piața muncii, în sistemul de pensii, în educație și în dezvoltarea economică. „Sprijinul financiar după nașterea copilului este extrem de important. Declinul demografic cere însă o politică pe termen lung, care să faciliteze accesul familiilor tinere la locuințe, să dezvolte serviciile de creșă și educație timpurie și să sprijine revenirea părinților la muncă. Republica Moldova are nevoie de un program complex de redresare demografică, finanțat și măsurabil, nu de intervenții separate de la un buget la altul”, a declarat Angela Cutasevici

Primarul General, Ion Ceban: „Astăzi, Spitalul municipal „Sfânta Treime” este modernizat la standarde europene și este un exemplu pentru țară, dar și pentru regiune. Am ținut să merg personal la evenimentul dedicat celor 50 de ani de activitate ai instituției. Am mulțumit întregului personal pentru dedicație, pentru munca lor și pentru grija față de toți oamenii. Astăzi nu mai recunoașteți spitalul, care a trecut prin transformări enorme în ultimii ani și a devenit unul dintre cele mai moderne spitale. Sunt mândru că, în ultimii 6 ani, împreună cu administrația spitalului, am reușit să realizăm proiecte vitale pentru instituție, pentru confortul personalului angajat și al pacienților. 110 milioane de lei sunt contribuțiile Primăriei pentru lucrările de reabilitare integrală a clădirii spitalului, reparații capitale, eficiența energetică a spitalului, extinderea spitalului, deschiderea de noi secții, dotarea instituției medicale și susținerea procurării utilajelor și echipamentelor de ultimă generație, amenajări și crearea unor condiții mai bune. Doresc sănătate tuturor medicilor, ca, la rândul lor, să aibă grijă de sănătatea noastră. Mult succes în continuare și cât mai multe generații de medici să ajungă și să rămână acasă pentru a lucra în condiții bune, iar împreună să facem tot posibilul pentru a crește generații sănătoase”, a transmis edilul capitalei.

🎶Primăria Chișinău te invită, pe 6 septembrie, la Teatrul Verde, să celebrăm o viață dedicată muzicii. Cântece născute din dragostea de neam și tradiție, melodii care au traversat decenii și continuă să fie cântate și astăzi, toate poartă semnătura compozitorului Constantin Rusnac. Creația sa va fi readusă în fața publicului de interpreți cunoscuți ai scenei naționale. Soprana Natalia Tanasiiciuc se numără printre artiștii care vor urca pe scena Teatrului Verde și vă invită să descoperiți universul muzical al maestrului în cadrul concertului aniversar. 🗓6 septembrie 🕕Ora 18:00 📍Teatrul Verde 🎟Intrarea este liberă Eveniment organizat de Primăria Chișinău.

📊 Statistica publicată astăzi de BNS arată o problemă serioasă în educație: aproximativ 4.300 de locuri de muncă vacante, cumulat pe toate treptele de învățământ. Față de trimestrul II 2025, numărul posturilor vacante a crescut cu aproximativ 500. 👩‍🏫 În învățământul primar și secundar general, doar 7,5% dintre cadrele didactice și de conducere au sub 30 de ani, iar 22,3% au 60 de ani și peste. În educația timpurie, 10,6% dintre cadre au sub 30 de ani, iar 16,5% au 60 de ani și peste. La acestea se adaugă salarizarea. În trimestrul II 2026, salariul mediu brut în educație a fost de 13.810,5 lei, față de 16.895,7 lei media pe economie. Diferența depășește 3.000 de lei lunar. Sper că Guvernul, Ministerul Educației și sindicatele văd aceste cifre și le vor lua în calcul atunci când decid salarizarea și politicile de personal pentru 2027. Astăzi, Parlamentul a aprobat „Restart în Educație”, prin voturile majorității. Pentru mine, un restart al educației trebuia să înceapă cu profesorii, educatorii și ceilalți oameni din sistem: cu salarizarea, atragerea tinerilor și păstrarea cadrelor cu experiență. Reforma aprobată începe însă cu schimbarea administrării sistemului și trecerea unor competențe privind școlile către structurile Ministerului Educației. Am propus amendamente privind evaluarea independentă a reformei, concursurile și interimatele, precum și garanții pentru autoritățile locale și instituțiile de învățământ. Majoritatea au fost respinse. Un amendament a fost acceptat după ce am semnalat că proiectul intervenea asupra unei legi deja abrogate. Tocmai de aceea, o reformă de asemenea amploare are nevoie de mai multă rigoare și de priorități bine așezate. 📌 Iar datele publicate astăzi de BNS arată unde este presiunea reală din sistem: 4.300 de posturi vacante, cu aproximativ 500 mai multe într-un an, și salarii cu peste 3.000 de lei sub media economiei. Aceste cifre arată cât de serioasă a devenit problema resursei umane din educație. Cine va lucra în grădinițele, școlile, colegiile și universitățile Republicii Moldova în următorii ani? 📊 Surse oficiale: BNS – Locurile de muncă vacante, trimestrul II 2026 https://statistica.gov.md/index.php/ro/locurile-de-munca-vacante-in-trimestrul-ii-2026-9751_62613.html BNS – Câștigul salarial mediu lunar brut, trimestrul II 2026 https://statistica.gov.md/index.php/ro/castigul-salarial-mediu-lunar-brut-si-indicele-numarului-mediu-9436_62609.html BNS – Învățământul primar și secundar general https://statistica.gov.md/index.php/ro/activitatea-institutiilor-de-invatamant-primar-si-secundar-general-in-anul-de-st-9454_62185.html BNS – Educația timpurie https://statistica.gov.md/index.php/ro/activitatea-institutiilor-de-educatie-timpurie-in-anul-2025-9454_62402.html

⁉️ Știai că o afacere verde înseamnă nu doar grijă pentru mediu, dar și cheltuieli mai mici? Și asta pentru că „verde” presupune să folosești inteligent energia, să economisești apa, să reduci pierderile, sa reutilizezi ceea ce alteori aruncai, să alegi echipamente rentabile. O schimbare simplă în felul în care lucrezi zi de zi poate face diferența. Pentru idei și inspirație, îți recomandăm două ghiduri elaborate de PNUD Moldova cu sprijinul financiar al Suediei:  📗„Primii pași în lansarea unei afaceri ecologice” 👉https://bit.ly/4x5LedF     🌱„Practici ecologice în agricultură” 👉https://bit.ly/4ylu3pz   🤝 Iar dacă ești la început de drum și ai nevoie de ghidare pentru lansarea sau dezvoltarea unei afaceri verzi, ușa Incubatorului de Afaceri este mereu deschisă. Campania „Împreună creștem afaceri” este realizată cu sprijinul proiectului „Comunități reziliente prin abilitarea femeilor”, implementat de PNUD cu asistența financiară a Suediei și Norvegiei.

𝟏𝟓 𝐟𝐞𝐦𝐞𝐢 𝐯𝐨𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜ă, 𝐢𝐚𝐫 𝟑 𝐝𝐢𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐥𝐞 𝐯𝐨𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐢 𝐦𝐢𝐧𝐢-𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐚 𝐩𝐨𝐫𝐧𝐢 𝐨 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐢𝐭! Primăria Chișinău îndeamnă femeile care locuiesc în Chișinău și nu au un loc de muncă sau un venit stabil să participe la Programul de abilitate economică care se va desfășura la Centrul Municipal de Învățare și Educație a Adulților, deschis de municipalitate. 𝐒𝐞𝐬𝐢𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯ă - prevenirea violenței în bază de gen, siguranță și oportunități economice. 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝟐 𝐳𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐳𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥ă - comunicare, gestionarea stresului, stabilirea obiectivelor personale și profesionale. 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝟑 𝐳𝐢𝐥𝐞 î𝐧 𝐚𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐨𝐫𝐢𝐚𝐭 - redactarea CV-ului, planuri de afaceri, marketing, educație financiară. 𝐌𝐢𝐧𝐢-𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝟐.𝟎𝟎𝟎 𝐔𝐒𝐃 - 𝟑 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐞𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐢 𝐛𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐝𝐞𝐢 𝐝𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭ăț𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐢𝐭. Locație: CMIEA, str. Matei Basarab 14 Limba de predare: română și rusă Perioada: septembrie - decembrie 2026 Termen limită pentru înscrieri: 7 septembrie Înscrieri și informații: 068 652 794 Sau prin accesarea linkului alăturat https://forms.gle/kWRUeVSDZSbuSkxDA Activitățile sunt realizate de Primăria municipiului Chișinău, prin DGETS, în cadrul proiectului implementat de Centrul de Drept al Femeilor / Women's Law Centre, în parteneriat cu 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐮𝐥 𝐎𝐍𝐔 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐏𝐨𝐩𝐮𝐥𝐚ț𝐢𝐞 𝐔𝐍𝐅𝐏𝐀 și cu sprijinul financiar al 𝐆𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐢 𝐁𝐫𝐢𝐭𝐚𝐧𝐢𝐢.

Deputata Angela Cutasevici propune evaluarea independentă a reformei „Restart în educație” și menținerea actualului model pentru Chișinău   Deputata MAN, Angela Cutasevici, propune ca, după 24 de luni de aplicare, reforma „Restart în educație” să fie evaluată de o entitate independentă, iar raportul să fie public și prezentat Parlamentului.   Amendamentul înaintat de deputată prevede ca evaluarea să vizeze rezultatele învățării și echitatea accesului la educație, situația resurselor umane și atractivitatea carierei didactice, capacitatea instituțională și eficiența administrativă, transportul școlar și incluziunea, utilizarea resurselor și investițiile în infrastructură, precum și efectele reformei asupra autonomiei locale.   Totodată, deputata propune menținerea actualului model de administrare a școlilor din Chișinău, unde învață 33% dintre elevii țării, iar numărul acestora a crescut cu 8.841 în ultimii trei ani.    „Chișinăul are o situație fundamental diferită de teritoriile în care populația școlară este în scădere. Instituțiile din capitală rămân în cadrul politicilor, standardelor și cerințelor naționale în educație. Nu există niciun motiv ca un sistem care gestionează o treime dintre elevii țării și are o populație școlară în continuă creștere să fie modificat înainte să vedem efectele reale ale reformei în celelalte teritorii”, a subliniat Angela Cutasevici.   Deputata afirmă că orice decizie privind schimbarea modelului de administrare a școlilor din Chișinău trebuie luată numai după prezentarea unei evaluări independente și după o dezbatere separată în Parlament.

Angela Cutasevici a propus limitarea interimatului în conducerea școlilor și obligativitatea organizării concursurilor. PAS a respins amendamentul Deputata MAN, Angela Cutasevici, a propus un amendament la reforma „Restart în educație” prin care funcțiile de director și director adjunct al instituțiilor de învățământ să fie ocupate în continuare prin concurs, precum și limitarea interimatului. Amendamentul prevedea ca angajatorul, să păstreze responsabilitatea pentru ocuparea funcției și să fie obligate să inițieze un nou concurs în termen de cel mult 15 zile după expirarea perioadei de interimat. Potrivit deputatei, proiectul votat de PAS creează o situație în care o autoritate este responsabilă de angajare, iar o altă structură poate face numiri interimare fără concurs. În cazul directorilor, Agenția Teritorială pentru Educație devine angajator, însă după un an Ministerul Educației primește dreptul de a desemna interimarul. Pentru directorii adjuncți, angajator rămâne directorul instituției, în timp ce interimatul poate fi decis de Agenție. „Vom avea situația în care o autoritate angajează, alta numește, iar concursul rămâne nefinalizat. Ministerul își extinde puterea de numire fără a rezolva problema interimatului. Amendamentul meu stabilește un termen obligatoriu și păstrează concursul drept regulă”, a declarat Angela Cutasevici, în cadrul dezbaterilor în lectura a doua asupra proiectului de reformă „Restart în educație”. Deputata a subliniat că funcțiile de conducere din sistemul educațional trebuie ocupate pe criterii profesionale și transparente. Amendamentul propus de Angela Cutasevici a fost respins de deputații PAS.

Astăzi am sesizat Procuratura Generală și am cerut examinarea întregului lanț al intervenției instituționale în cazul de la Măgdăcești. La aproape șase luni de la cazul tragic din Hîncești, suntem din nou zguduiți de moartea unei femei care ceruse protecția statului. Problema centrală este una de funcționare și responsabilitate: cine trebuia să reacționeze la pierderea monitorizării, cine trebuia să informeze Poliția, cum a funcționat schimbul de date cu Poliția de Frontieră, cine a reevaluat riscul pentru victimă și cum au intervenit serviciile sociale și echipa multidisciplinară? Existau instituții responsabile. Exista ordonanță de protecție. Exista monitorizare electronică. Cu toate acestea, mecanismul a cedat. După cazul din Hîncești, autoritățile au recunoscut probleme sistemice și au stabilit măsuri pentru cooperarea dintre instituții, intervenția Poliției și protecția copiilor. Pentru implementarea și evaluarea lor fusese stabilit un termen de două luni. Ce s-a schimbat? Problemele de coordonare erau cunoscute și din evaluările internaționale. GREVIO (Grupul de experți pentru combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice al Consiliului Europei) a semnalat încă în 2023 deficiențe privind evaluarea riscului, schimbul de informații și cooperarea dintre instituțiile responsabile de protecția victimelor. Raportul GREVIO: https://rm.coe.int/grevio-s-baseline-evaluation-report-on-legislative-and-other-measures-/1680ad46a1 Astăzi, după cazul de la Măgdăcești, Guvernul anunță accesul Poliției la sistemul de monitorizare electronică, schimb de date cu Poliția de Frontieră și verificarea echipamentelor. De ce aceste mecanisme devin prioritare după încă un caz fatal? În prezent sunt monitorizate electronic 354 de persoane, dintre care 190 sunt agresori familiali. Autoritățile trebuie să spună câte dispozitive sunt verificate și funcționale, câte persoane monitorizate se află peste hotare și câte pierderi de semnal sau defecțiuni au fost înregistrate. Demisia unui director este o consecință administrativă. Pentru fiecare femeie care cere protecție și pentru fiecare copil prins într-un asemenea caz, instituțiile trebuie să funcționeze la timp. După tragedie, orice explicație vine prea târziu.

O seară în care mii de glasuri au vorbit aceeași limbă. Limba noastră. Am cântat împreună, ne-am privit cu emoție, am aplaudat și am simțit cât de mult ne leagă cuvintele în care am crescut, iubim, visăm și ne spunem dorul. Pe strada pietonală „Eugen Doga”, Limba Română a răsunat prin cântec, poezie și prin vocile oamenilor veniți să o sărbătorească. Au rămas imaginile. Au rămas vocile. A rămas emoția unei seri trăite împreună. La mulți ani, Limba Română!

👋Primăria Chișinău invită locuitorii și oaspeții capitalei la concertul aniversar dedicat activității și creației maestrului Constantin Rusnac, compozitor, muzicolog și personalitate marcantă a culturii naționale. 🗓Evenimentul va avea loc pe 6 septembrie, începând cu ora 18:00, la Teatrul Verde. ✅Intrarea este liberă. 📌Concertul va aduce pe aceeași scenă nume cunoscute ale muzicii autohtone, alături de Orchestra Simfonică Națională a „Teleradio-Moldova”, sub bagheta prim-dirijorului Gheorghe Mustea, și Capela Corală „Moldova”, dirijată de Gabriela Tocari. 📌Invitați speciali: Natalia Tanasiiciuc, Lidia Botezatu, Cristina Scarlat, Aliona Triboi, Taisia Caraman, Sergiu Garabajii, Veronica Roșca, Silvia Goncear, Gicu Cimbir, Lenuța Burghilă, Cătălin Josan, Natalia Proca, Tatiana Costiuc, Dan Melnic, Ruxanda Gîlcă, Mihaela Rotaru, Ilia Rusnac, Vasile Bucea, Igor Podgoreanu și Alexandr Candja. Alături de artiștii invitați, Orchestra Simfonică Națională a „Teleradio-Moldova” și Capela Corală „Moldova” vor interpreta lucrări din creația lui Constantin Rusnac, într-un program care va reuni muzica orchestrală, corală și vocală. ☝️Prin organizarea acestui eveniment, Primăria Chișinău continuă să susțină și să promoveze valorile culturale naționale, contribuind la dezvoltarea și păstrarea patrimoniului cultural al Republicii Moldova. Vă invităm să fiți parte a unei seri dedicate muzicii și creației maestrului Constantin Rusnac.

Astăzi, Biroul Național de Statistică a publicat date noi despre salariile din Republica Moldova și nivelul de trai al populației. 📊 În trimestrul II 2026, salariul mediu brut pe economie a ajuns la 16.895,7 lei, cu 9,2% mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut. Ajustată la creșterea prețurilor, majorarea reală este însă de numai 2,3%. În educație, salariul mediu brut este de 13.810,5 lei – cu peste 3.000 de lei sub media pe economie. În cultură – 12.890,6 lei, cu aproximativ 4.000 de lei sub media națională. Iar diferența dintre sectorul bugetar și cel real depășește 4.000 de lei lunar: 13.827 lei față de 17.910 lei. Pentru profesori, aceste cifre vin chiar la începutul noului an școlar. Guvernul anunțase că 1 septembrie 2026 este termenul pentru adoptarea reformei salarizării în sectorul bugetar. Am ajuns la 1 septembrie, iar creșterea salarială așteptată de cadrele didactice nu s-a materializat. În 2025, venitul disponibil a constituit în medie 5.767 lei pe lună pentru o persoană. Veniturile au crescut cu 9,1%, în timp ce cheltuielile de consum au crescut cu 13,3%. 41% din cheltuielile gospodăriilor merg pentru alimente, iar alte 16,2% pentru locuință, apă, energie electrică, gaze și combustibili. De astăzi, gazele sunt mai scumpe. Pentru consumatorii casnici, prețul ajunge la aproximativ 20,30 lei pentru un metru cub, cu TVA, o creștere semnificativă care va pune și mai multă presiune pe bugetele familiilor. Datele despre sărăcie arată cât de vulnerabile rămân multe gospodării: 🔹 31,1% din populație se află în sărăcie absolută; 🔹 15,1% trăiește în sărăcie extremă; 🔹 pragul sărăciei absolute a fost de 3.764,4 lei pe lună pentru o persoană; 🔹 pragul sărăciei extreme – 3.035,7 lei pe lună; 🔹 în mediul rural, rata sărăciei ajunge la 40%, față de 21,1% în mediul urban; 🔹 27,4% din populație este afectată de sărăcie multidimensională, care înseamnă lipsuri simultane în domenii precum veniturile, ocuparea, educația, sănătatea și condițiile de trai. Faptul că aproape o treime din populație se află sub pragul sărăciei, iar în sate vorbim despre 4 din 10 oameni, arată dimensiunea problemei. Acestea sunt date oficiale și trebuie să fie reper pentru deciziile politice. Când cheltuielile cresc mai repede decât veniturile, gazele se scumpesc, iar profesorii și alți angajați ai sectorului bugetar rămân cu salarii mult sub media economiei, politica salarială, reducerea sărăciei și protejarea veniturilor populației trebuie să devină priorități reale ale Guvernului. Profesorii au început astăzi un nou an școlar. Respectul pentru munca lor trebuie să se regăsească și în salariu, iar angajamentele asumate public trebuie respectate. 📌 Surse oficiale: BNS – Câștigul salarial și costul forței de muncă https://statistica.gov.md/ro/castigul-salarial-si-costul-fortei-de-munca-9433.html BNS – Veniturile și cheltuielile populației în anul 2025 https://statistica.gov.md/ro/veniturile-si-cheltuielile-populatiei-in-anul-2025-9442_62396.html BNS – Măsurarea sărăciei în Republica Moldova în anul 2025 https://statistica.gov.md/ro/masurarea-saraciei-in-republica-moldova-in-anul-2025-10102_62467.html

Astăzi am participat la careul festiv al Liceului Teoretic „Universul”, fosta Școală Medie nr. 24, locul de unde, acum 35 de ani, am pornit drumul meu în pedagogie. 🎓 La 1 septembrie 1991 eram o tânără învățătoare, la primul meu careu, în fața primei mele clase. Era primul careu școlar al Republicii Moldova independente. Trăiam cu toții emoția unei țări care își începea propriul drum, cu speranța că vom construi acasă un viitor mai bun pentru copiii noștri. 🇲🇩 Îmi amintesc și astăzi emoția acelui început, copiii, colegii și sentimentul responsabilității de a forma generații care urmau să crească odată cu Republica Moldova și să contribuie la viitorul ei. În anii de activitate didactică am format generații de elevi de care sunt mândră. Mulți sunt astăzi oameni maturi, profesioniști, părinți. Pentru un pedagog, este una dintre cele mai frumoase împliniri să-și vadă elevii găsindu-și propriul drum. Astăzi le-am dorit copiilor curiozitate, încredere în ei și bucuria de a descoperi. 📚 Colegilor profesori le-am dorit putere, inspirație și recunoașterea pe care o merită. Respectul pentru profesor trebuie să se vadă și în deciziile statului — în salarii demne, condiții bune de muncă și politici care să păstreze oamenii valoroși în educație. Iar tuturor le-am dorit să trăiască și să construiască într-o Moldovă liberă, pașnică și demnă, în care copiii să-și poată împlini visurile aici, acasă. După 35 de ani de la propriul meu început la catedră, convingerea mea a rămas aceeași: viitorul unei țări se construiește prin educație și prin oamenii care formează generații. La mulți ani de 1 Septembrie, dragi elevi și profesori! 🌿 Mult succes în noul an școlar!

Respect pentru Educație, nu? https://t.me/ZiuaMoldova/35255