Лео Леонов

3 причины, почему ваше портфолио не работает 1. Вы не провели валидацию портфолио со стороны. Опираясь только на свой взгляд изнутри, вы не сможете дать оценку своим работам. В дизайн-процессах глаз имеет свойство «замыливаться». Это происходит, когда вы долго сидите над каким-либо проектом (а в случае портфолио все знают как это бывает). В этом случае я всегда советую собрать фокус-группу из друзей, коллег, наставников, знакомых арт-директоров. Ходить на портфолио-ревью. Относитесь к критике со стороны как к дару. Один из ключевых навыков дизайнера уметь принимать критику и адекватно на нее реагировать. 2. У вас слишком много кейсов-концептов. Концепты и студенческие работы это всегда хорошо. Они дают вам хороший старт в профессию. Однако когда ваше портфолио состоит исключительно из «не боевых» проектов, у любого клиента или арт-директора будут сомнения на счет вашей трудоспособности. Процесс согласования работы с клиентом и защита концепций — важные этапы, которые отсутствуют в концептах. Будет классно, если вы отразите в портфолио 1-2 коммерческих проекта, которые будут, как минимум, не хуже остальных. Еще лучше проработанный кейс с подробным описанием ваших процессов и хода мысли. Это все поможет в выборе вас, как дизайнера. 3. Отсутствие позиционирования и выбора ниши На своем курсе по портфолио я говорил о том как важно найти свою нишу и ключевые ценности, которые вы можете предоставить клиенту. Очевидный факт, что конкуренция в дизайне, как по кошельку, так и по качеству проектов постоянно растет. Не пытайтесь играть в «человека-оркестра». Постановка конкретных целей и определение своей специализации поможет вам намного быстрее найти первых клиентов. Постройте свое портфолио под конкретный рынок клиентов, найдите сильные стороны и покажите 1-2 кейса, которые будут на голову выше ваших конкурентов. Работая на всех рынках подряд, рискуете быть за бортом, так как конкуренция возрастает пропорционально объему. Если пост оказался полезным, поставьте любую реакцию. Мне будет приятно 🙏🏻