Пространные танцы. Система

Когда чаще всего дети бросают занятия танцами? ПОСЛЕ ЛЕТНИХ КАНИКУЛ.

Давайте разбираться почему , кто и что влияет на это решение.

1️⃣Большой перерыв. Лето- это маленькая жизнь. Если каникулы по 2-3 месяца, можно отвыкнуть, разлюбить и даже полюбить что - то другое. Кроме того, после такого большого перерыва кажется, что разучился всему тому, чему учили, тяжело входить в форму, а если нет мотивации на преодоление, то появляется желание бросить это занятие как можно скорее. 2️⃣Отсутствие поддержки родителей. После летнего беззаботного и местами бездельного отдыха в режим входить сложно. Понимаем. Нам тоже) И тут на главную сцену выходит родительский характер и разговоры о важном. Нужно разглядеть и отличить лень от действительного нежелания заниматься нелюбимым делом. Бывает, что слышим от родителей талантливого, физически одаренного 10-летнего ребенка, что ОН УЖЕ БОЛЬШОЙ И САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ и сам принимает решение продолжать или нет. И чаще всего педагогов такие родители не слышат. Есть ощущение, что уже в этом возрасте родители перестают справляться с характером и теряют авторитет и влияние. И если так, то педагогу остается только отпустить. И знаете эти выросшие дети при встрече спустя несколько лет говорят: я так жалею, что бросила. Мама не настояла. Надо было дать взбучку и мозги на место поставить. А теперь вот танцы- это несбывшаяся детская мечта 3️⃣Третья причина : из- за отсутствия информации о планах на сезон. Если руководитель не собирает родителей и детей в конце сезона, не рассказывает о планах на будущее, не зажигает желание продолжать, это опасно. Здесь рвется ниточка логики: зачем я терплю, когда тяжело в танц классе, зачем мы выучили весной новый танец , с которым не выступали, зачем ходить на мастер- классы? А если знаешь, что в новом сезоне ждёт большой сольный концерт, пошив новых костюмов, поездки на фестиваль в другой город и многие другие планы, картинка складывается. Ребенок не просто возвращается после лета, он ждёт первого занятия, встречу с коллективом и готов работать в ожидании реализации всех планов. 4️⃣Следующая причина: несбывшиеся ожидания. Это когда руководитель обещает концерты, выступления, мастер- классы и фестивали, но выполняет из обещанного лишь часть. 5️⃣И есть еще одна причина из - за которой дети покидают коллектив. В этом случае стоит не расстраиваться, а благодарить их за уход. Причина это: разносить ценностей и целей родителей и руководителя. Доказывать друг другу, как правильно - только трата времени. Родителям стоит поискать коллектив под свое понимание «наше» и не тратить время там, где все не так… О том, почему в нашем коллективе мы редко сталкиваемся с такими проблемами и как выстроена наша система по всем этим пунктам проблем, расскажу в одной из следующих публикаций

С сентября нас ждёт небольшое повышение цен: 1 месяц 1999 вместо 1799 3 месяца 3999 вместо 3499 6 месяцев 8499 вместо 7799 12 месяцев 15 999 вместо 14799 Предупреждаю заранее и рекомендую продлить подписку на подольше.

Встречайте! ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ АВГУСТА в Клубе хореографов. 1️⃣ Как войти в сезон мягко? Советы для педагогов, детей и их родителей 2️⃣ Готовим танцевальное пространство к старту сезона. Фишки, которые влияют на мотивацию, лояльность и продажи. 3️⃣ Важные дела августа. Составим список, чтобы ничего не упустить. 4️⃣ Первые занятия в новых группах. Обсудим ошибки, влияющие на отсутствие успеха. 5️⃣ Музыка для ваших занятий. Пополняем копилку плейлистов 6️⃣ Нескучное ОФП в парах для групп разного возраста. 7️⃣ Джазовые комбинации для старших групп. 8️⃣ Комплекс для развития красивых стоп танцоров младших групп. 9️⃣ Пополняем копилку комплекса развития данных для групп разного возраста. 🔟 Ответы на ваши вопросы.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОБНОЕ ЗАНЯТИЕ: ▪️г. Пенза, ул. Захарова,19 ☎️+7(8412)64-51-57 ▪️г.Пенза, ул. Измайлова, 67 ☎️ +7(937)414-33-14 ▪️г. Заречный, ул. Проценко, 15 ☎️+7(8412)72-82-00

Расписание занятий в студии на Западной ☝️

Впервые у нас тут такой широкий формат) Поддержите ♥️

5 важнейших задач, которые решает руководитель танцевального коллектива через соцсети. Листайте 👇 И давайте обсудим: ведете ли вы свои личные странички в соцсетях или аккаунты коллектива? Если нет, то почему? Если да, то зачем? Очень интересна эта тема. Мы стараемся не бросать это дело. Видим результат и отдачу. Однажды устроили марафон по рилз. Полгода продержались в режиме ежедневных публикаций и аккаунт с 5000 вырос до 24000. Планируем повторить успех и вырасти до 100 тыс подписчиков к своему 30-летию 🚀. Хотите наблюдать за этим?

Почему мы не проводим бесплатных пробных занятий? Это известный маркетинговый прием для привлечения новых клиентов. Но он подходит не всем. Нам, например, не подходит. Давайте разбираться, почему? Первое, с чем стоит разобраться, так это с портретом клиента, которого хотите привлечь в свой коллектив. И да. Наш клиент- это не дети, а их родители. С ними мы заключаем договор, они оплачивают услуги и решения принимают тоже они. Если кратко, то

наши клиенты- это родители детей от 2-х до 18 лет, ориентированные на всестороннее развитие детей с учетом здоровьесберегающих технологий, социально активные, ведущие здоровый образ жизни. Доход семьи – средний и выше .

Мы ищем родителей, которые ценят любой труд и педагога, работающего с их детьми- в первую очередь. Надо сказать, что у нас был опыт с акцией «первое занятие бесплатно». И каждый раз на такие занятия набивался полный зал детей, но на второе приходили уже единицы. До подписания договора дело не доходило. Знаете, какие вопросы задавались : а можно ходить и не ездить на фестивали? Для нас это дорого. Или: а за костюмы тоже родители должны платить? В каникулы мы не будем ходить. Они для отдыха даны! Не буду продолжать список вопросов и условий. Скажу лишь, что с тех пор мы не только не проводим бесплатных акций, так еще и ввели за правило проведение встреч - знакомств для всех семей новичков. Договориться заранее обо всех условиях - это взаимно здорово. Мы не убеждаем никого, что так как у нас - правильно и хорошо. Мы лишь озвучиваем свои ценности, цели и правила. И те, кому все это подходит, остаются. А если нет - это прекрасно. Так как и нам, и родителям не приходится тратить время зря. Если на встрече мы достигаем взаимопонимания, то родитель выбирает комфортный для себя способ оплаты- покупает абонемент на месяц, либо пробует разовые посещения. В нашем коллективе не всегда было всё гладко в вопросе взаимоотношения с родителями. Сейчас я часто говорю о том, что прокачалась до уровня «черный пояс». Все стало меняться тогда, когда пришло понимание, что не все подходят нам и не всем подходим мы. И важно на берегу договариваться обо всех условиях. И второе. Уже много лет родители учеников для меня - партнеры, союзники, единомышленники и даже друзья. Нет ни одного вопроса, где бы мы не смогли договориться. Мы - команда. И я с волнением и предвкушением жду пополнения в команду. На носу 30- летие. И к нему мы готовиться будем тоже вместе!

В нашем коллективе младшие дети первые несколько лет занимаются только в одном направлении- в направлении развития данных. И это не только про подготовку крепких стоп, растяжку и гибкость спины. Это комплексная система подготовки танцора к большому танцевальному пути на сцене: развитие координации, ритма, памяти, умения работать в паре и ансамбле. Это про работу в пространстве и в рисунках, про синхроны и точное, технически грамотное, здоровое движение. Это подготовка к сцене и фестивалям через тренинги на преодоление и командообразование. Это база. База, на которую мы будем надстраивать профильные дисциплины. Сначала добавляется классический танец. Здесь не ходим глубоко, в расписании классический танец стоит всего раз в неделю. Но регулярная, точечная работа дает свой результат - грамотное, сильное тело и красивые линии. Далее вводим джазовый и современный танец. Это тот вектор, который выбираем как основной. Наш профиль. Мы- студия современного танца. И на сцене в нашем репертуаре вы видите чаще всего его- наш современный танец. В нем проявляется ярко ценность САМОБЫТНОСТЬ. Мы ценим незаурядность взглядов, уникальность и своеобразие во всем: в решениях, в принципах творческой реализации . Мы стремимся быть командой отличной от других, с особенным образом, с яркими отличительными чертами. Мы хотим выделяться и быть оригинальными в своей деятельности. Мы внедряем непривычное и прививаем любовь к неординарности. В новом сезоне проводим большой набор в новые и действующие концертные группы детей от 2-х до 14 лет. ✔️Где мы находимся? ◽️Заречный: ▫️ул. Проценко, 15(СКК «Союз») 72-82-00 ⠀ ◽️Пенза: ▫️Западная поляна, ул. Захарова,19 +7(937)915-92-56 ▫️ГПЗ, ул. Измайлова, 67 +7(937)414-33-14

ПО ЧЕМУ БОЛЬШЕ ВСЕГО СКУЧАЕТЕ? Наш комплект: ✔️по болтовне в раздевалках, ✔️по репетициям до последней капли сил, ✔️по запаху кулис, ✔️по примеркам новых костюмов, ✔️по волнению перед премьерой, ✔️ по вкусу победы, ✔️ по ночным разговорам по дороге на фестиваль, ✔️ по радости от того, что получается что- то новое. Дополняйте)

Летите в лето, дорогие дети! Будем скучать)

Яркое финальное занятие сезона 🎀💖🌸

Несколько часов, чтобы успеть оформить доступ в Клуб: http://пространно.рф

Спасибо за напоминание🙏🏻 Продлила ещё на полгода ☺️

💥СЕГОДНЯ ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ, чтобы успеть оформить доступ в Клуб хореографов на июль : http://пространно.рф

С нетерпением жду, когда попаду в клуб. Давно к вам присматриваюсь и вот наконец-то жду открытия)

Почему доступ в Клуб стоит всего 1799 руб? Судя по описанию и отзывам, материала там не на один курс. Все верно. Стоимость доступа сильно занижена и не соответствует объему и ценности материала. Свежи в памяти времена студенчества и первые годы работы, когда не от кого было ждать помощи, а она так была нужна.. И я придумала, что Клуб будет таким местом для всех, кому нужна опора. За год аудитория Клуба сменилась. Все меньше начинающих, все больше педагогов со стажем. Опытные руководители заходят и остаются. Я размышляла: почему так? Ответ очевиден : это те люди, которые никогда не останавливаются в развитии. Видят, что в Клубе и им есть, что взять. И берут. Их не пугает большой объем материала. Даже наоборот.