Переговоры и медиация. М2В (mediation to business)

Важная информация по видеотрансляции конференции Видеотрансляция будет осуществляться в прямом эфире в плеере, ссылка на который придет всем, кто зарегистрировался, на электронную почту, указанную при регистрации, за один день до начала мероприятия, т.е. 18 сентября. Поэтому, ☝ если Вы хотите посмотреть конференцию "Медиация - выбор сильных!" онлайн, то необходимо зарегистрироваться ДО 18 сентября. ОНЛАЙН ТРАНСЛЯЦИЯ БЕЗОПЛАТНА и доступна любому зарегистрированному участнику из любой страны мира! Видеотрансляция будет осуществляться профессиональной командой из Санкт-Петербурга, которая имеет большой опыт организации подобных трансляций. Запись видеотрансляции также будет осуществляться профессионально. Все ОФЛАЙН участники Конференции получат доступ к записи видеотрансляции БЕЗОПЛАТНО, на один месяц после окончания Конференции, т.е. доступ к записи трансляции уже включен, и дополнительно его приобретать не нужно. Для всех остальных: кто не успел посмотреть, пропустил мероприятие и узнал о нем позже, не регистрировался и т.п., уже доступна возможность приобрести доступ к записи конференции - которую можно будет пересматривать в удобное время в своем темпе. Доступ к записи предоставляется на 1 месяц. Приобрести видеозапись конференции можно по ссылке: kiselevm2b.ru/conference2026

Несколько лет назад ко мне начали приходить с запросом, которого раньше почти не было. Обычно медиатора зовут, когда конфликт уже произошел. И много лет я работала именно так, разбирала то, что уже разрушилось. А потом руководители стали спрашивать другое — не «разрули наш конфликт», а «научи команду общаться так, чтобы до разрушения не доходило». Тогда я и увидела то, что теперь стало отдельным направлением моей работы. Медиативным технологиям можно учить не только медиаторов, а еще и собственников, руководителей отделов, целые команды в любой сфере, где люди вообще как-то взаимодействуют между собой. И сотрудничеству действительно можно научить. За 5 лет я провела множество таких обучений в очень разных отраслях: частная медицина, продажи, консалтинг, строительство, нефтегазовый сектор. Один из интереснейших и показательных опытов был в Газпромнефть-Ямал. Мы объединили в одном тренинге команду заказчика и команду подрядчика и за два дня научили их коммуницировать по вопросам промышленной безопасности иначе: помогать друг другу и разбирать сложные ситуации вместе, а не скрывать их и не воевать. А этим летом я обучала 20 руководителей подразделений крупной строительной компании. Результат, который назвали сами участники: выросла стрессоустойчивость, заметно сократилось время совещаний, люди перестали переливать из пустого в порожнее и выяснять, кто виноват, начали задавать точные вопросы, отделять факты от домыслов и сразу выходить на решение. 📍 19 сентября я снова еду в Петербург на ежегодную конференцию «Медиация - выбор сильных» , где каждый год собираются те, кому важна культура способности договариваться: медиаторы, юристы, предприниматели, собственники. В этом году я модерирую панельную дискуссию: «Сотрудничеству можно научить: как медиативные технологии становятся навыком руководителей и корпоративных команд». Со мной на площадке будут Елена Савельева и Ангелина Шевякова, а разбирать мы будем как раз то, о чём я написала выше: ▪️ опыт обучения медиативным технологиям в целях эффективного взаимодействия команд Заказчика и Партнера ▪️ медиативные технологии как ключевой управленческий навык руководителей подразделений ▪️ как оставаться договороспособными там, где раньше коммуникация разрушалась ▪️ живые кейсы из нефтегаза и строительства, с разбором инструментов, которые дали результат Это тот опыт, который в стране еще мало кто делает и мне бы хотелось передавать это видение дальше. 👉 Если вам близка эта тема и вы хотите понять какие новые навыки и как формируются, присоединяйтесь 19 сентября. Есть возможность участвовать офлайн в Петербурге и бесплатно через онлайн-трансляцию. Вся информация здесь ➡️ https://unionm2b.ru/conference2026

Что объединяет конфликты с партнёрами по бизнесу и с близкими людьми? На первый взгляд семейный конфликт и конфликт между деловыми партнёрами не имеют ничего общего, однако их внутренняя логика часто остаётся одной и той же. В семье мы спорим о том, кто кому недостаточно помогает. В бизнесе – о неравномерном распределении ответственности. В семье один человек чувствует, что его не слышат. В партнёрстве другой говорит, что все решения принимаются без него. Именно поэтому человек может искренне считать, что конфликтует исключительно из-за конкретной ситуации, хотя на самом деле снова оказывается внутри хорошо знакомого ему сценария. Мы не всегда приносим в новые отношения прошлые конфликты буквально. Но можем приносить в них привычный способ реагировать на напряжение: замыкаться, нападать, избегать разговора, брать на себя слишком много или, наоборот, бороться за контроль. В этом смысле медиация может стать способом заметить конфликт раньше: увидеть, что именно происходит между людьми, какие ожидания они не проговаривают, какие роли автоматически занимают. О том, что общего у семейных и предпринимательских конфликтов и как медиация может быть инструментом не только разрешения, но и предотвращения конфликтов, я подробнее расскажу на Конференции. До встречи!

Елена Мицкевич, спикер конференции "Медиация - выбор сильных!", 19 сентября, 2026, Санкт-Петербург.

Пост от спикеров Конференции «Медиация - выбор сильных!» Юлии Макаевой и Дарьи Лариной. Что происходит, когда отношения между супругами и общее дело оказываются тесно связаны? Именно об этом мы будем говорить на Конференции. На примере трех кейсов разберем, как разногласия между супругами отражаются на бизнесе и как деловые решения меняют ситуацию в семье. Это будет разговор двух медиаторов, представляющих семейное и бизнес-направление, о реальных ситуациях, сложных моментах и решениях, к которым удалось прийти. Поговорим о том, где такие переговоры чаще всего заходят в тупик, что важно не пропустить и почему в таких конфликтах договоренности по бизнесу и семье нельзя рассматривать отдельно друг от друга. Вопросы можно оставить в комментариях. Обсудим их на Конференции. До встречи!

Приглашаем на ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ! 🔈 Вас ждут презентации программ МВА и профессиональной переподготовки. EMBA «Управление предприятием» МВА «Устойчивое развитие бизнеса» Программы профессиональной переподготовки

📊Бухгалтерский и налоговый учет, анализ и внутренний контроль ⚖️Налоговое консультирование 💰 Финансы организации 🚛 Управление операционной логистикой на предприятии 🌐 Маркетинг-менеджмент 5.0 ⚙️ Менеджмент организации по специализациям: «Производственный менеджмент» «Экономика и управление предприятием» 🩺 Экономика и управление в здравоохранении 📈 Оценка стоимости предприятия (бизнеса) 💻 Инновационное предпринимательство и управление ИТ-проектами 👥 Управление персоналом 🏢 Девелопмент и управление недвижимостью 🏆 Экономика и управление физкультурно-спортивной организацией

⁉️ На презентации ВЫ УЗНАЕТЕ: Какие преимущества дает бизнес-образование в ВЭШ СПбГЭУ; Какие знания, навыки и умения необходимы сегодня для профессионального роста, создания и развития бизнеса; Как поступить на программу; Какие скидки можно получить и т.д. 📍Ждем Вас 17 сентября 2026 г. в 18:30 по адресу: СПб, наб. канала Грибоедова, д. 34. ✏️ Регистрация на сайте ВЭШ СПбГЭУ

Сегодня ряды наших коллег-медиаторов, профессиональных миротворцев пополнились! Этим красивым женщинам предстоит работать на самом опасном и остром участке конфликтов: семейные конфликты. Уже завтра они начнут прием в комнатах примирения социальных служб. Желаю им крепости духа, спокойствия и уверенности. Вы все знаете и умеете! Просто делайте, и все получится.

Пост от спикера Конференции: "Медиация - выбор сильных!" - Елены Игнатенко, члена Союза профессиональных медиаторов "М2В" из Ростова-на-Дону. Кто же такие Значимые люди? Значимые люди (понятие из психологии) – это люди, мышление, реакции и действия которых играют значимую роль в жизни человека. Прежде всего, это родные и близкие, те, кто окружал, когда формировалась психика, затем те, кто стал окружать в процессе жизненного пути. Это наши самые близкие, самые значимые коммуникации. Значимым также становится и начальник и бизнес-партнер, и коллеги, с которыми приходится ежедневно коммуницировать. Первоначальные значимые коммуникации (те, кто окружал, когда формировалась психика) оказывают непосредственное влияние на формирование у каждого человека доминантных стереотипов мыслить, реагировать и действовать (наши программы и убеждения, та самая призма, через которую мы видим Мир), а это, в свою очередь, определяет все наши дальнейшие коммуникации. Основываясь на своей личной истории, кейсах, которые я брала в работу на протяжении последних 2х лет, а также исследовании и анализе сотен судеб, могу с уверенностью сказать о том, что Значимые коммуникации имеют особые процессы и специфику, а особенности и черты характера наших родных и близких, а также сложившиеся обстоятельства при коммуникации с ними имеют непосредственное отношение к ситуациям и коммуникациям, которые человек приобретает в процессе своего жизненного пути. На основе вышеописанного механизма и исследования процессов, происходящих в подобных конфликтах, появилась Технология урегулирования конфликтов, которую я долго тестировала и оттачивала. Она выстроена на четко определенной последовательности техник и инструментов в области медиации, психологии и духовности. Включает глубокий анализ, который дает ту самую «конкретику» для нахождения абсолютно неожиданных решений в самых разных жизненных ситуациях. Подробнее о Технологии, инструментах, которые я использую, а также выявленных закономерностях в конфликтах между значимыми людьми расскажу на Конференции. В комментариях к этому посту можно задать вопросы, поделюсь своим видением на них на Конференции. До встречи!

С Днём знаний!!! Пусть ваши школьники и студенты радуют Вас своими Успехами и достижениями! Пусть новые знания расширяют Ваши горизонты и рамки! Исследуйте! Задавайте вопросы! Изучайте! Только постоянное познание и развитие позволяют достигать новых вершин и совершенствовать себя! От всей души желаем Вам, чтобы этот праздник длился всю жизнь!

Кстати, онлайн участие в конференции безоплатное, зарегистрироваться можно здесь: https://unionm2b.ru/conference2026

Друзья, как настроение перед началом нового учебного года?)) Вот и лето прошло. Ещё один день, и мы станем чуть ближе к началу рабочих будней и повседневной текучки... Для ярких впечатлений и запоминающихся событий останутся выходные, праздничные дни и дни внезапных отпусков или деловых поездок)) Чтобы наша Конференция 19 сентября стала одним из таких ярких событий, предлагаю вам ответить на несколько вопросов: ✅ Кто вы? (Как Вас зовут, из какого Вы города/страны, чем занимаетесь...) ✅ Каковы Ваши ожидания от Конференции? (Почему Вы решили принять участие...) ✅ Какие темы Вам наиболее интересны? Может быть Ваши пожелания... Ваши ответы помогут нам учесть Ваши желания и сделать наше событие ещё ярче! 🎊🎉🤗❤️😉

Информация от Уполномоченного по правам ребёнка в Самарской области - Юлии Владимировны Николаевой. 🎉 Вчерашнее мероприятие вновь подтвердило: сила — в объединении ради семьи! 🎉 Вчера в м.р.Кинельский прошло итоговое ведомственное мероприятие органов ЗАГС Самарской области. От имени Уполномоченного по правам ребёнка в Самарской области благодарю Комитет ЗАГС Самарской области и лично руководителя комитета Екатерину Львовну Мельник за приглашение и взаимодействие и делюсь личными впечатлениями о важном событии — мероприятии, посвящённом развитию семейной медиации и межведомственному взаимодействию на благо детей и родителей. Институт Уполномоченного системно продвигает медиативные подходы как инструмент сохранения семьи и снижения конфликтности — ведь там, где есть диалог, у ребёнка остаётся шанс расти в спокойной, поддерживающей среде. Мы не ждём, пока проблема станет критической: работаем инициативно, выстраивая «мостики» между ведомствами, НКО, учреждениями и самими семьями. 🤝 Особую ценность этой работе придаёт вовлечённость органов ЗАГС региона: сегодня это не только место регистрации актов гражданского состояния, но и важная точка профилактики семейных кризисов. Именно на превентивном уровне, когда напряжение ещё не переросло в открытый конфликт, можно мягко поддержать пару, помочь увидеть ресурсы семьи, укрепить взаимное уважение. ЗАГСы уже проводят большой пул мероприятий, направленных на формирование ценностей семейственности, многодетности, преемственности поколений — от просветительских встреч до торжественных чествований юбиляров семейной жизни. Уникальные проекты и работа открытых, профессиональных специалистов делают эту тонкую работу по-настоящему эффективной: порой простое человеческое внимание и грамотная подсказка на раннем этапе помогают избежать эскалации и сохранить семью ради ребёнка. Ключевым спикером встречи стал Евгений Эдуардович Киселев , президент Союза медиаторов М2В, — именно он стоял у истоков обучения специалистов социальной сферы основам семейной медиации в нашем регионе. Его экспертиза задала высокий профессиональный тон дискуссии и дала практические ориентиры для дальнейшей работы. Особо отмечу уже действующую в регионе систему медиации на базе КЦСОН: сегодня она охватывает 10 отделений, и сеть продолжает расширяться. Это не просто формальность — это реальные точки помощи, где семьям помогают услышать друг друга и найти решение без эскалации конфликта. Такой системный подход в министерстве социально‑демографической и семейной политики Самарской области — важный шаг к профилактике социального сиротства и защите интересов ребёнка. Мы увидели, как важно не только развивать инфраструктуру, но и повышать компетенции специалистов. Всем, кто интересуется темой медиации можно присоединиться к онлайн‑конференции «Медиация — выбор сильных», которая пройдёт в Санкт‑Петербурге 19 сентября 2026 года. Это отличная возможность углубить знания, обменяться опытом. Благодарю всех коллег за вовлечённость, неравнодушие и готовность действовать в интересах семьи и ребёнка. Только вместе мы сможем сделать так, чтобы в каждой сложной ситуации находился путь к согласию, а не к противостоянию. ❤️ #СамарскаяОбласть #Медиация #Семьесбережение #ПраваРебёнка

Сегодня на встрече, один из участников сказал интересную фразу: кто-то ест капусту, кто-то мясо, а вместе, получается, мы едим голубцы... Да, это известное старое выражение, которое имеет много других вариаций) но интересно)) А у вас какие есть любимые выражения и афоризмы?)

Пост от спикера Конференции: Ангелины Шевяковой (Санкт-Петербург). На предстоящей конференции мы попробуем новый формат — без слайдов и единственно верных ответов, только живой разговор. Не знаю как у вас, а у меня накопилась усталость от экспертности и однозначности: в дивном новом мире нейросетей «все знать» - больше не такая уж достойная цель. Быть может преимущество человека в чем-то ином? Тема выбиралась по давно проверенному принципу: а что самой хотелось бы понять. А собеседник по принципу: человек, который горит своим делом. Я много работаю и с бизнесом, и с семьёй — и каждый день приходится переключаться между кейсами. Иногда кажется, что это два разных мира: в одном — цифры и сроки, в другом — обиды и ожидания. Но если присмотреться, в них проступают сходные очертания. Мне как преподавателю медиации важно улавливать эти закономерности: как метод работает в разных контекстах, где логика совпадает, а где требуются особые настройки. В этот раз мы будем говорить с Еленой Мицкевич - психологом, медиатором и предпринимателем. Елена уверенный практик: она умеет видеть связи, которые ускользают от поверхностного взгляда. У нас с ней похожая любовь к профессии, но разная оптика: возможно, в чем-то мы будем не согласны. И мы совершенно точно будем рады вашим вопросам и вашему мнению. -------------- Напомню, что вопросы спикерам можно задать как заранее, например, в комментариях к этому посту или в чате участников Конференции, так и во время Конференции. Все подробности здесь: https://unionm2b.ru/conference2026

Сегодня состоялся последний вебинар 26 онлайн потока обучения медиаторов по Стандартам М2В. Одна из наших учениц поделилась своими результатами и впечатлениями) Мы очень рады, что наш курс оказался полезен!) https://youtu.be/HyzuPUQXS3o?si=9uI9RuPG8OEDoks6

В качестве спикера приглашена к участию в конференции "Медиация - выбор сильных!" Площадка объединит медиаторов, юристов и бизнесменов для обмена профессиональным опытом и практическими наработками по самым актуальным темам в сфере медиации. Кроме воистину бесценной темы конференции, организаторы предлагают еще и классный формат: панельные дискуссии, где эксперты обсуждают сложные кейсы, где представлено разнообразие точек зрения и где предусмотрены вопросы от участников. Тема обсуждения с моим участием: «Инструменты дипломатов: почему протокол все еще важен для переговоров». Многим сегодня может показаться, что протокол — это архаика, уместная разве что на государственных приемах. Но мы-то знаем, что на самом деле часто именно протокольные инструменты дипломатии (управление статусом, символические жесты, правильная рассудка, порядок приветствий и продуманная логистика встречи) определяют, состоится ли доверие между сторонами переговоров. 😊 ОФЛАЙН, в Санкт-Петербурге, необходимо приобрести билет. 📺 ОНЛАЙН в любой точке мира, необходимо зарегистрироваться (участие бесплатное, но регистрация обязательна). Выбирайте свой формат участия и регистрируйтесь по ссылке: https://unionm2b.ru/conference2026 Также рекомендую канал о медиации https://t.me/mediator_online И встретимся в сентябре на берегах Невы!)