Жадный ивентор | Анна Томори

Не до конца ответила на вопрос, «как ты всё успеваешь?» — это уже мой личный квест с рейтингом сложности «боже, да кто это придумал?». Я не успеваю — я героически пытаюсь успеть. Это как играть в тетрис: крутишь-крутишь эти блоки «дети», «работа», «хобби», «книжки», а они всё падают и падают, и ты только и делаешь, что судорожно их переставляешь. Идеальная мама? Ну да, в моих мечтах она всегда в ресурсе, всё по полочкам, ни пылинки, холодильник — образец изобилия. А в реальности… Иногда «быть в ресурсе» — это просто пожарить пельмени, улечься всем вместе в одной кровати и дружно уснуть. Ещё хочется сходить на свидание — да вот беда: засыпаю раньше, чем успеваю ответить на сообщение. Идеальный проект? Ага, я же знаю все законы ивента, учла все нюансы, перестраховалась, посоветовалась — и всё равно жизнь тихонько шепчет: «А давай-ка мы тут немножко всё перевернём». Так что «успевать всё» — это не про галочку в чек‑листе. Это про то самое вечное стремление к идеалу, где рядом с расписанием и авто под попой уютно живут пельмени, совместный сон и несбывшиеся (пока!) свидания. Вершину не взять — но путь-то какой! 😄

«Как ты всё успеваешь?» — этот вопрос мне задают так часто, что я подумываю повесить на дверь табличку: «Режим супергероя включён, не беспокоить без срочных дел». Ну а как иначе, если жизнь такая вкусная, что хочется откусить от неё по кусочку со всех сторон сразу? Работа продюсера — это отдельный квест: успеть всё, пока не истёк таймер, а дома свой уровень сложности: двое детей и две таксы, у которых расписание плотнее моего — прогулка, вкусняшка, ещё прогулка, потом срочно облизать всех подряд. Иногда ловлю себя на том, что пытаюсь читать книгу, пока завязываю шнурки, и планирую путешествие, пока жду лифт. Хобби у меня столько, что список можно выпускать отдельным томом, а книги — моя тайная слабость: ради хорошей главы готова пожертвовать сном (но никому не говорите!). Понимаю, что быть везде и сразу физически невозможно, но я упорно пытаюсь — ну хотя бы выглядеть так, будто успеваю. 😄

В этих старых песнях часть моей души В этих трех аккордах… В этих старых аккордах … Но они звучат словно в первый раз

Второе место в нашем командном челлендже поедет на выходные на Байкале. Что с людьми делает мотивация…

Не перестану восторгаться масштабами своей профессии и профессионалами, с которыми удается работать! Творческие на всю голову ! При подготовке к одному из проектов начала коммуницировать с видео продакшеном. Все как полагается: ТЗ, бриф со мной, «а дайте посмотреть самые крутые ваши кейсы», добриф с клиентом , сценарий, реализация и далее по плану. И я вот залипла на этапе «а дайте…». Делюсь с вами кейсами коллег. Увеличивайте насмотренность и повышайте планку ивент-индустрии.

Победа над собой или командная мотивация? Посмотрим, кто победит ! Челлендж по шагам от ИнтелСпорта! +1 вид спортивной активности в мой челлендж #томориНаСпорте

День рождения первенца моего - Тося ❤️ 11 лет

Спорт как CV: почему норвежские работодатели охотятся за бывшими спортсменами Расскажу вам про новое исследование «Physical Fit: The Role of Sports in Elite Hiring in Norway» (2025), которое переворачивает представление о рекрутинге. В стране с одним из самых низких уровней неравенства в мире элитные работодатели намеренно отсеивают кандидатов без спортивного прошлого.

Данные на основании 50 глубинных интервью с нанимателями + 260 наблюдений за собеседованиями, примерно 200 сессий оценок кандидатов Сферы: финансы, юриспруденденция, медицина, искусство.

В Норвегии рекрутеры открыто говорят: ▸ «Лыжник дисциплинирован, умеет терпеть и не ноет» ▸ «Гребец умеет работать в команде, где нельзя выпасть из ритма» ▸ «Велосипедист один справится с любым дедлайном» Причем важны не достижения (хотя медали плюс), а сам факт принадлежности к дорогим и мужским видам спорта: лыжи, гребля, парусный спорт, велошоссе. Парадокс «норвежского соцпакета» В стране с щедрыми больничными работодатели боятся абсентеизма. Бывший спортсмен — это тот, кто выйдет на работу с температурой и не возьмет лишний день отдыха. Спорт читается как гарантия устойчивости к нагрузкам. Что это значит для рынка труда Перед нами классический механизм Бурдье, который работает даже в Норвегии: тело и дух становится самым наглядным маркером культурного капитала. Человек не говорит «я ответственный» — он транслирует это через спортивное прошлое, которое работодатель считывает быстрее любых слов. Как думаете, как скоро в нашей стране работодатели будут оценивать кандидата по спортивным достижениям? С учетом того, как стремительно развивается у нас индустрия любительского спорта

Шикарное исследование ! Просто браво ! Действительно, спортивное прошлое многое говорит о человеке ! В моем резюме всегда фигурировали мое спортивное звание и профессиональный баскетбольный опыт, а к ним как следствие умение работать в команде и лидерские качества. 🫶🏻🫶🏻🫶🏻

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 Что сказать: холодно и безумно интересно! Час интенсивной тренировки в сопровождении тренера! Скользить по льду - огого как непросто ! Это по телеку кажется: села, толкнулась, отправила камень в дом ! А на самом деле куча тонкостей. Одна нога должна скользить, а другая (в полиуретановой накладке) наоборот. Толкаться нужно от специальной подставки для ног, опираясь левой рукой на щетку. Правая рука плавно отпускает камень и подкручивает в ту сторону, которая обеспечивает необходимую траекторию камню на пути в дом. Восторг да и только!

💛💛💛💛💛 💛💛💛💛💛💛

5️⃣1️⃣1️⃣1️⃣4️⃣1️⃣ 9️⃣5️⃣1️⃣1️⃣1️⃣3️⃣2️⃣3️⃣ Велопробег