Школа эффективного мышления

Доброе утро, друзья! На связи Олег Раков - бизнес-тренер команды М+

Бывает ли у вас такое, что вы ловите себя на мысли что ставите задачи в пустоту? В этом видео Олег Раков объясняет одну из множества причин, почему так происходит. ⬇️⬇️⬇️

"Здесь мерилом работы считают усталость" Когда не удается достигнуть поставленных целей, так хочется оправдаться, свалить вину на непреодолимые обстоятельства или сказать - "Я же старался! Ты же видишь, как я устал?"  Но результат не может быть подменен хорошей оправдательной историей. Эта формула работает всегда! Результат ≠ Отсутствие результата + Хорошая история Успех проекта сильно зависит от того, насколько руководитель и команда готовы жить по этой формуле. Научитесь достигать ключевых целей при минимальных затратах времени и ресурсов. 😊 ТРЕНИРОВКА ДАСТ Знания 😊 3 ключевых составляющих личной эффективности 😊 Модель Хочу/Важно 😊 Матрица Эйзенхауэра 😊 Цикл Колба Проработку составляющих навыка 😊 Постановка целей 😊 Умение держать слово 😊 Расстановка приоритетов 😊 Проактивность Развитие сфер жизни 😊 Лидерство 😊 Реализация карьеры/бизнеса 😊 Эмоциональное и физическое здоровье Материалы и документы 😊 Презентация занятия 😊 Инструкция "Самостоятельная тренировка навыка" 😊 Шкала самооценки навыки 👉 ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ _____ Реклама ИП Москотин М. Ю. ИНН 590582989141 erid: 2VtzqwcPdr9

🗣 ПРЯМОЙ ЭФИР ИЗ ПОЛЕЙ 😊 Почему тренер? Почему "Клиентский сервис"? Тренер М+ Василий Бакулин, находясь в рабочем туре по 22 городам, поделится особенностями работы бизнес-тренером и тем, что меняется в компаниях после обучения клиентскому сервису.   Суббота 14:00 по МСК

"Я им раз сказал - они не понимают... Я им два сказал - они не понимают... Похвалил - расслабились. Поругал - обиделись! Уже как будто и не знаю, как направлять работу и ход мысли сотрудников" Знакомая ситуация? Научитесь давать развивающую обратную связь - это поможет скорректировать действия сотрудников так, чтобы они наилучшим образом достигали поставленных целей. 😊 ТРЕНИРОВКА ДАСТ Знания 😊 Теория обратной связи Тима Рассела 😊 Техника обратной связи НОРД 😊 Разница между критикой, похвалой и обратной связью 😊 Разделение действий человека и личности человека Проработку составляющих навыка 😊 Активное слушание 😊 Критическое мышление 😊 Фокусировка на будущее 😊 Ассертивное поведение Развитие компетенции 😊 Операционное управление персоналом 😊 Развитие персонала и команды Материалы и документы 😊 Презентация занятия 😊 Инструкция "Самостоятельная тренировка навыка" 😊 Шкала самооценки навыки 😊 Пошаговая инструкция "Как давать обратную связь" 😊 Чек лист оценки качества обратной связи 👉 ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ _ Реклама ИП Москотин М. Ю. ИНН 590582989141 erid: 2VtzqvthyvY

Стать сильным лидером, сплотить вокруг себя команду, уверенность которой передается клиентам и партнерам Сделать свою компанию той, к которой стремятся клиенты и контрагенты, как к столпу уверенности в нестабильное время 😊 НА ВЕБИНАРЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ Знания 😊 Как формируется психология жертвы у сотрудников 😊 Психологическая ловушка «Самосбывающееся пророчество» 😊 5 правил мотивации сотрудников 😊 Базовые законы мышления 😊 Как создается видение будущего Взгляд на инструменты и навыки 😊 Критическое мышление 😊 Стратегическое планирование целей 😊 Поиск возможностей в изменяющихся условиях 😊 Наставничество и менторинг 😊 Принятие решений в трудных ситуациях Влияние на компетенции 😊 Операционное управление сотрудниками 😊 Лидерство Документы и материалы 😊 Презентация встречи 😊 Чек-лист «Таблетка антистресс руководителя» 😊 Инструкция «Как провести вдохновляющую встречу/рабочую летучку» 😊 Памятка «Самостоятельная тренировка 5 ключевых навыков управленца в 2024 году» 😊 Шкала оценки эмоциональной среды в отделе/коллективе 👉 ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ

🗣 ПРЯМОЙ ЭФИР 😊 Вредные советы для руководителей Воскресенье в 17:00 Тренер М+ Олег Раков Эфир будет ➡️ ЗДЕСЬ

ЗАЧЕМ ТЫ ЗДЕСЬ 😊 Традиционный вопрос, с которого вчера Олег Раков начал тренировку навыков 😊 Какая у тебя цель? 😊 Что ты хочешь поменять в своей жизни? 😊 Что ты планируешь улучшить в своей компании/работе? 😊 Остановись и подумай, есть ли у тебя ответ на вопрос - ЗАЧЕМ ТЫ ЗДЕСЬ?

😊 ДЕМОТИВАЦИЯ И ФАКАП Если вы руководитель, то наверняка сталкивались с ситуациями, когда сотрудники не вовлечены в работу и не выполняют поручения вовремя. Например, вы собираетесь провести встречу с важным клиентом и просите сотрудников подготовить презентацию, но ваше распоряжение не выполнено, и презентацию в срочном порядке приходится готовить самому или идти к клиенту неподготовленным. В итоге это создает проблемы и приводит к потере денег компании. 😊 ПОЧЕМУ ТАК ПРОИСХОДИТ В России руководители часто предпочитают использовать авторитарный стиль управления. Многие ошибочно полагают, что подчиненные должны быть способны решать проблемы, даже если поставленные задачи были неправильными. Однако люди не являются роботами и им важно иметь свободу выражения собственного мнения, основанного на опыте и знаниях. 😊 5 РАСПРОСТРАНЕННЫХ ОШИБОК 😊 Частые смены сроков выполнения задачи 😊 Нечетко определен сотрудник ответственный за задачу 😊 Не выделены необходимые ресурсы и полномочия 😊 Не разъяснена суть и важность задачи 😊 Поставлена недостижимая цель 😊 РЕШЕНИЕ Развивайте навыки стратегического планирования и декомпозиции целей. А также научитесь доверять сотрудникам и вдохновлять их. Во многих случаях подчиненные обладают гораздо большей квалификацией, особенно в практических вопросах, чем их руководители. Поэтому важно не только ставить задачи, но и слушать сотрудников, предоставлять им возможность проявления творчества и корректировки рабочего расписания для повышения эффективности работы.

💙💙💙 💙 💙💙💙💙💙 💙💙 💙💙💙, когда бросаю начатое? Смотрите ролик от Дениса Кузьмина - тренера М+ по эмоциональному интеллекту https://youtu.be/WZysPA3bNOM?si=ZmVQgUlpHbRfG6NK

«СЕКРЕТЫ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ, которые изменили мою жизнь» Прямой эфир с железным человеком Александром Ледневым Сегодня в 14:00 мск В этом ➡️➡️➡️ канале Присоединяйтесь!

Планерка с сотрудниками похожа на экранизацию басни И.А. Крылова "Лебедь, рак и щука"? Все услышали задачи, побежали каждый в свою сторону, движения много, а итоговый результат равен нулю? Научитесь проводить совещания так, чтобы команда работала с единым понимание целей, задач и способов их реализации. 😊 ТРЕНИРОВКА ДАСТ Знания 😊 Квадрат рационального принятия решения 😊 Технология постановки задач SMARTER 😊 Технология постановки задач ИКС 😊 10 правил постановки задач сотруднику Проработку составляющих навыка 😊 Стратегический подход к постановке целей 😊 Формулировка задач сотрудникам Развитие компетенции 😊 Операционное управление персоналом Материалы и документы 😊 Презентация занятия 😊 Инструкция "Самостоятельная тренировка навыка" 😊 Шкала оценки навыка “Постановка задач сотрудникам” 😊 Памятка "10 правил постановки задач" 😊 Чек-лист “5 вопросов для проверки корректности постановки задачи” 👉 ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ 👈 _____ Реклама ИП Москотин М. Ю. ИНН 590582989141 erid: 2VtzquYTq2P

И смешно и плакать хочется 😂😭 Вы сталкивались в своей компании с похожими ситуациями? Как думаете кто виноват? И что делать?

МАТРИЦА ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ https://t.me/moskotincoach/312

💙💙💙💙💙💙💙💙💙💙💙💙 или 💙💙💙💙💙💙💙💙💙💙💙 Смотрите интервью с Олегом Раковым - тренером М+ ➡️https://t.me/moskotincoach/306

Спасибо всем, кто вчера был на тренировке по Эмоциональному интеллекту! Публикую часть отзывов участников

👍👍👍

ПРЯМОЙ ЭФИР В TELEGRAM Секреты личной эффективности, которые изменили мою жизнь 📆 3 сентября в 14:00 по мск 🗣 Железный тренер М+ Александр Леднев 💪