Кадровый центр г.Кемерово - работодатель

✅ Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проводится Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году. 👉 Кто может принять участие? Представители организаций, осуществляющие реализацию практик трудоустройства молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации 👉 Что войдет в перечень номинаций? − Трудоустройство особых категорий молодежи; − Сопровождение от образовательной организации до рабочего места; − Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей; − Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; – и др. 👨‍🎓 Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации. Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России. 📅 ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ с 1 сентября 2023 г. на интернет-ресурсе https://leader-id.ru/events/443556 📢 Больше информации о Конкурсе: https://mintrud.gov.ru/events/1367

В целях определения потребности работодателей в кадрах ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России проводит опрос работодателей. Период проведения 📅 15 августа – 15 сентября 2023 года Пройдите опрос по ссылке 👉 prognoz.vcot.info

💬 ВС РФ разъяснил ряд нюансов по трудовым спорам В обзор судебной практики № 2 за 2023 год включили несколько споров с участием работодателей: ⚡️Полная материальная ответственность Если в трудовой договор заместителя руководителя или главбуха не включили условие о полной матответственности, это не значит, что работника нельзя к ней привлечь по другим основаниям. Речь идет, например, о случае, когда сотрудник причинил ущерб умышленно. ВС РФ также отметил: чтобы определить обстоятельства и размер ущерба, служебную проверку можно провести и после увольнения работника (п. 14 обзора). ⚡️Отказ в переводе Нельзя отказывать в приеме на вакансию не из-за деловых качеств в том числе тем, кто уже работает в организации и претендует на новое место в порядке перевода. Если такой сотрудник не подходит на должность, то по запросу ему нужно сообщить причину. Разъяснить следует в течение 7 рабочих дней письменно (п. 15 обзора). ⚡️Увольнение по собственному желанию При расторжении трудового договора по инициативе работника важно, действовал ли он добровольно и осознанно. Если нет, это может стать причиной для восстановления в должности. ВС РФ отметил: суды должны выяснить, узнавал ли работодатель причину, по который сотрудник хочет уйти, и разъяснял ли ему последствия такого решения (п. 16 обзора). ⚡️Квотирование рабочих мест для инвалидов Заполнение квоты для инвалидов зависит не только от работодателя, но и от воли граждан на трудоустройство. ВС РФ указал: несмотря на то, что организация не приняла нужное количество инвалидов, она все равно исполнила обязанности по квотированию. Она передавала информацию в службу занятости, собеседовала претендентов, не уклонялась от трудоустройства инвалидов. Предписание об устранении нарушений признали незаконным (п. 31 обзора). 📎 Документ: Обзор судебной практики № 2 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ 19.07.2023) ➡️ Читать новость на сайте КонсультантПлюс. #трудовоеправо

👉 В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10.04.2023 № 214 «Об утверждении Положения о порядке, размерах и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» предусмотрено единовременное пособие в размере 200 тысяч рублей на каждого нового работника из других субъектов при трудоустройстве к работодателям Кузбасса. 📌 Если на Ваше предприятие планирует трудоустроиться гражданин из другого региона, просим сообщить в Кадровый центр по тел.: +7 (384-2) 54-68-94. 💬💬💬 Нужна подробная консультация? Поможем! тел.: +7 (384-2) 54-68-94 тел.: +7 (923) 500-9910

❓ Минтруд России разъясняет: Как работает программа субсидирования найма ⚡️ Чтобы получить субсидию работодателю необходимо подать заявление онлайн на портале «Работа России» или обратиться в центр занятости. ➡️ Подробнее о программе и о том, как получить субсидию — в нашем видео 🔼 #МинтрудРоссии #субсидированиенайма

⚡ Увеличена субсидия работодателям за трудоустройство многодетных безработных При трудоустройстве многодетных безработных и родителей детей-инвалидов работодатели региона теперь смогут получить до 150 тысяч рублей. 💬 «Наша задача — обеспечить достойные условия для самореализации всем жителям КуZбасса. Такое значительное увеличение субсидии будет стимулировать работодателей трудоустраивать незанятых многодетных отцов и матерей, а также родителей детей с инвалидностью», — подчеркнул губернатор Сергей Цивилев. ‼ Субсидия предоставляется на создание и оснащение рабочих мест, приобретение, монтаж и установку оборудования, мебели, технических приспособлений. Также работодатели смогут направить ее на софинансирование заработной платы трудоустроенных родителей. Общий размер субсидии составит - до 150 тысяч рублей за одно созданное рабочее место и 120 тысяч рублей - за дистанционное. 📌 По вопросам получения субсидии обращайтесь по тел.: +7 (3842) 54-14-33 ➡ Подробнее: https://clck.ru/34v5SQ

✅ ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в режиме онлайн-опроса проводит исследование перспектив развития кадрового потенциала организаций и востребованности профессий рабочих и должностей служащих на рынке труда и сфере занятости населения. Исследование содержит ТРИ блока мониторинга: 📍 «Развитие кадрового потенциала организации» 📍 «Востребованность профессий рабочих и должностей служащих» 📍 «Производительность труда в организациях» 📅 Срок проведения опроса – с 26 июня по 31 август 2023 года ❓ Подробности об Исследовании – https://regionaljobs2023.vcot.info/ #работодатель #опрос_для_работодателей

Инклюзивный проект "Открыто для всех" – проект, направленный на создание доступной среды, товаров и услуг в негосударственном секторе для людей с инвалидностью. 👉 Цель Проекта: привлечение внимания бизнеса к категории клиентов с инвалидностью, выявление лучших корпоративных практик по трудоустройству людей с инвалидностью, созданию товаров и услуг с универсальным дизайном, а также увеличение числа компаний, внедряющих инклюзивные решения. 🔥 Создавайте общество равных возможностей вместе с нами! Подробности на сайте: https://открытодлявсех.рф

📣 В КуZбассе для работающих матерей вновь ввели сокращенную рабочую неделю ➡️ По инициативе губернатора Сергея Цивилева для матерей КуZбасса до конца лета по пятницам вновь введен сокращенный рабочий день. Теперь последний рабочий день недели у женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных и принятых под опеку (попечительство), будет длиться с 08:30 до 15:00. При этом сохраняется средний заработок. ☝️ Это делается для того, чтобы работающие мамы могли больше времени уделять воспитанию своих детей. В период летних каникул это особенно актуально. ✔️ Губернатор рекомендовал руководителям органов государственной власти региона, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности применить практику введения сокращенной рабочей недели в летний период для своих сотрудниц. 📌 Бюджетные организации региона также ввели сокращенный рабочий день для матерей. Это сделали и крупные предприятия области. Среди них «Кемеровская горэлектросеть», «Завод по ремонту горношахтного оборудования», «СДС-Уголь», «СУЭК-Кузбасс», АО «Черниговец» и другие. ‼️ Сокращенный рабочий день по пятницам вводится до 31 августа 2023 года. 📎 Постановление губернатора КуZбасса от 15.05.2023 № 52-пг "Об установлении сокращенной рабочей недели" #трудовоеправо

🟢 МРОТ к 2030 году превысит прожиточный минимум на 30 процентов 29 мая - РИА Новости. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) к 2030 году в России превысит прожиточный минимум на 30%, заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. "В горизонте до 2030 года мы планируем увеличивать минимальный размер оплаты труда более высокими темпами, чем растёт прожиточный минимум трудоспособного человека... Планируем что к 2030 году мы достигнет соотношения 1 к 1,3, то есть минимальный размер оплаты труда превысит прожиточный минимум на 30%", - сказал Котяков на встрече с фракцией ЛДПР в Госдуме. Он отметил, что с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда будет увеличен и составит 19 242 рубля.

🏢 Сегодня расскажем вам об онлайн - сервисах Роструда для работодателей. ✅ С их помощью можно: 🔹предотвратить нарушения в компании 🔹получить консультацию специалиста 🔹ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства 🔹получить услугу по содействию в подборе сотрудников 🤖 Электронный инспектор позволяет провести самостоятельный аудит соблюдения трудового законодательства. Система укажет на нарушения и предоставит инструкции по их устранению 🔖 Памятки собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства 🔎 Дежурный инспектор предоставляет консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней 🧭 Трудовой навигатор набор инструкций, охватывающий наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями 🔎 Поиск работников возможность получить помощь от центра занятости в подборе работников или разместить вакансию для самостоятельного поиска работников Все сервисы абсолютно бесплатны! #роструд #сервисы #работодатель #мерыподдержки #бизнес

Приглашаем принять участие в мероприятиях по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет Очевидные положительные моменты в организации летней занятости подростков для работодателя: 👉 оперативно решаются кадровые проблемы путем замены временно отсутствующих работников 👉 возможность подготовить достойные кадры 👉 оказание помощи в выполнении несложного объема работы ❓❓❓ ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ? ОТВЕТИМ НА ВСЕ! 📍 пр-кт Ленина, 109-В, каб. №№ 506,509 📞 +7 (384-2) 56-09-35, 56-09-78, 54-35-15

📢 Кадровый центр "Работа России" города Кемерово информирует работодателей о возможности получения субсидии: – на организацию общественных работ для граждан, зарегистрированных в службе занятости – на организацию временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения – на трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья 👉 Все подробности в роликах. ⁉ У Вас возникли вопросы или заинтересовали Программы? Обратитесь в кадровый центр! 📲 Тел.: +7 (384-2) 54-14-33 📍 Г. Кемерово, пр-кт Ленина, 109-В, каб. №505 (5 этаж)

Приглашаем работодателей, испытывающих кадровую потребность, принять участие в Государственной программе по содействию добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также членам их семей. ❓ Что за программа? ❓ Кто такие соотечественники? ❓ На каких условиях заключаются трудовые отношения? 👉 Отвечаем подробно в карточках 💬 Об особенности трудовой деятельности участника Государственной программы переселения соотечественников читайте в комментариях к этой записи Информация о деятельности ГКУ "Кузбасский центр содействия переселению соотечественников" → мойдомкузбасс.рф

💬 Напоминаем, что 12 мая 2023 года Министерством труда и занятости населения Кузбасса будет проводиться онлайн-совещание по вопросам организации летней занятости школьников. Подключитесь к видео-встрече и задайте интересующие вас вопросы по ссылке: https://youtube.com/live/hAFDwc2kb1k?feature=share 📅 Дата проведения: 12.05.2023 👉 Начало: в 10:00 ❗ ВАЖНО Перед подключением необходимо подтвердить свое участие по тел.: +7 (384-2) 54-36-69, 54-67-20, 56-08-82

12 мая 2023 года состоится совещание в формате #видеовстречи по вопросам организации летней занятости школьников. 📅 Дата проведения совещания: 12.05.2023 👉 Начало: в 10:00 В совещании примут участие руководители и представители 📝 Министерства труда и занятости населения Кузбасса 📝 Прокуратуры Кемеровской области – Кузбасса 📝 Государственной инспекции труда Кемеровской области – Кузбасса 📝 Министерства образования Кузбасса 📝 Министерства науки, высшего образования и молодежной политики Кузбасса 📝 органов местного самоуправления 📝 работодателей ❗ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, что участие в совещании возможно только после предварительного подтверждения по тел.: +7 (384-2) 54-36-69, 54-67-20, 56-08-82, а также по e-mail: 546720@kemozn.ru 🖥 ССЫЛКА для подключения к прямой YouTube трансляции: https://youtube.com/live/hAFDwc2kb1k?feature=share

‼️✅ 28 апреля Минтруд Кузбасса проводит областную конференцию «Безопасная и здоровая производственная среда – основополагающий принцип труда» 📊 В ходе конференции будут подведены итоги развития сферы охраны труда в регионе в 2022 году. 👉 Спикеры - представители ГИТ, Сибирского управления Ростехнадзора, управления Роспотребнадзора, Отделения Социального фонда России и Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, а также ВНИИ труда Минтруда России. 💁‍♂️ Приглашаем представителей предприятий принять ОЧНОЕ участие в совещании. ⏰ Начало в 13:00 🏢 По адресу: Региональный центр управления Правительства Кузбасса, г. Кемерово, пр. Советский, 62 (пропуск в здание - по документу, удостоверяющему личность) ❗️Для очного участия необходимо до 25.04.2023 направить информацию об участниках (Ф.И.О., организация, должность) на электронную почту📧: ot@ufz-kemerovo.ru 🖥 Возможно участие онлайн ⏩ подключение к трансляции #охранатруда #мероприятия

⁉️✅ Как работодателю проверить документы иностранного сотрудника при найме на работу 💁 Все иностранные граждане, трудоустраивающиеся в России, должны иметь определенный набор документов. Задача работодателя – проверить их наличие и подлинность, чтобы не допустить штрафов и санкций за неправильное оформление иностранного сотрудника. 🔎 Источник ⏩ Клерк.Ру