Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

🤦‍♂️Опоздание на работу🤷‍♀️ 👩‍🏫 Законодательство о труде не содержит термин "опоздание". ⏰ Режим рабочего времени и времени отдыха (время начала и окончания рабочего дня (смены), перерывы) устанавливается нанимателем Правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности). ✍️ Наниматель обязан ознакомить с ПВТР работника при приеме на работу под роспись (п.3 ст. 54 Трудового кодекса), а также при внесении изменений в них (п.10 ст. 55 Трудового кодекса). 📊 Графики работ (сменности) разрабатываются и утверждаются нанимателем, доводятся до сведения работника не позднее чем за 1 месяц (ст. 123 Трудового кодекса). 📚Указанные документы разрабатываются организациями самостоятельно, и каждый работник обязан их соблюдать (ст. 53 ТК). 👩‍💼На практике опозданием принято называть любое несвоевременное появление работника на рабочем месте позже установленного ему времени работы — от 1 минуты до 3 часов и более в течение всего рабочего дня (смены), независимо от продолжительности. 👨‍💼Отсутствие работника на работе без уважительной причины 3 и более часов считается прогулом (ст.42 Трудового кодекса).

Суд Лидского района защитил права уволенного работника https://court.gov.by/ru/justice/press_office/522087eb81fc49c5.html

Суд лидского района защитил права уволенного работника https://court.gov.by/ru/justice/press_office/522087eb81fc49c5.html

🌷Вот и закончилась праздничная мартовская неделя, Ведь весенняя пора – время новых планов и надежд. Ее три месяца созданы для вдохновения и отличного настроения. Весной в жизни освобождается место для нового, приходят новые идеи, появляются силы на то, что давно хотелось реализовать. Департамент государственной инспекции труда желает хорошего отдыха и веселого настроения.

#выездные_личные_приемы_граждан

‼️ Президент: Для Правительства увеличение количества рабочих мест и доходов населения должно стать ключевым маркером при реализации целей, поставленных на этот год.

🔥Первый о ценах и инфляции. Спойлер: про рост зарплат тоже есть.

🔔Гродненским областным управлением Департамента восстановлены права работников организации негосударственной формы собственности, занимающейся резкой, обработкой и отделкой камня. 🔎В результате проведения управлением выборочной проверки в конце прошлого года установлены нарушения законодательства о труде в части оплаты труда работников. ❗️По требованию представителя Департамента произведена доплата до размера минимальной заработной платы 4 работникам (сторожам) в размере свыше 4 тыс. руб. 💯Права работников восстановлены! 📌За допущенные нарушения законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.3 ст.10.12 КоАП. #восстановлены_права

🌟 Продолжаем рубрику «Интересные факты», и предлагаем проверить Ваши знания и интуицию🤔 🧏‍♀️ Представляем вашему вниманию факты-подсказки 🗓В наше время международный день этого работника отмечается в первом месяце весны; 🏛История этой профессии берет начало в Древнем Риме; 🦮 Наименование образовано от французского и греческого слов, созвучно названию породы собак

Кому устанавливается неполное рабочее время? Наниматель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе: ☑️ беременной женщине ☑️ женщине (женщине-попечителю), имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, ☑️ инвалидам в соответствии с ИПРИ, ☑️ совместителям ☑️категориям работников, предусмотренным колдоговором, соглашением, ☑️ работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с мед.справкой о состоянии здоровья (ст.289 Трудового кодекса). ℹ️ Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме работника на работу, так и впоследствии, в процессе работы. 🟧 При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. 🔔 Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений: 🔺 продолжительности основного отпуска, 🔺 исчисления трудового стажа и 🔺других трудовых прав.

🤰Вправе ли наниматель отказать беременной женщине установить неполный рабочий день❓ 🫄Беременной женщине по ее заявлению устанавливается режим неполного рабочего времени. ✅ Помимо беременных женщин, наниматель также обязан установить неполное рабочее время по письменной просьбе: 📝 женщины (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет 📝 работника, осуществляющего уход за больным членом семьи, но только при предоставлении им соответствующего медицинского заключения. #а_вы_знаете

По требованию прокуратуры Вороновского района устранены нарушения трудового законодательства. Подробнее

🔆🔆А вы знаете?🔆🔆 👛 Дни выплаты зарплаты выпадают на выходные либо праздничные дни. Когда должна производиться ее выплата? ⠀ По общему правилу, выплата зарплаты производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре (ч.1 ст.73 Трудового кодекса). Даты выплаты заработной платы определяются в каждой организации индивидуально. При этом в случаях совпадения сроков выплаты зарплаты с государственными праздниками, праздничными или выходными днями она должна производиться накануне их (ч.3 ст.73 Трудового кодекса). ⠀ ⚠️ Выплата заработной платы должна быть НАКАНУНЕ! ‼️Не позднее! Невыплата либо неполная выплата заработной платы в установленные сроки влечет административную ответственность по ч.3 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. #а_вы_знаете

⏳ Режим неполного рабочего времени — режим рабочего времени, при котором уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная ПВТР или графиком работы у нанимателя. 📚Оно устанавливается по соглашению между работником и нанимателем в виде: ✅ уменьшения числа рабочих дней в неделю ✅ уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой) ✅с одновременных уменьшением количества рабочих дней в неделю и ежедневной продолжительности рабочего дня.