Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

📄 Сразу за дело. Кому при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание ▪️работникам, не достигшим восемнадцати лет ▪️молодым специалистам (рабочим), получившим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование ▪️людям с инвалидностью ▪️временным и сезонных работникам ▪️при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю ▪️при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов.

💼 Отпуск или деньги? Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией ✅ Компенсация вместо отпуска возможна, если: ▪️ Вас отозвали из отпуска, и вы уже использовали не менее 14 дней отдыха в этом году. ▪️ Вы увольняетесь – тогда выплачивают все неиспользованные дни. 👛 В остальных случаях: ▪️ Можно компенсировать только дни свыше 21.

И только в том случае, если отпуск предоставляется не авансом и это устраивает нанимателя.

❌ Запрещено компенсировать отпуск ▪️Работникам вредных и опасных производств. ▪️Тем, кто трудится в зоне радиоактивного загрязнения. ▪️Беременным и несовершеннолетним сотрудникам.

В Департамент государственной инспекции труда поступил вопрос от работника: ❓🤔Имел ли право наниматель издать приказ 22 апреля 2025 года об удержании из моей заработной платы за апрель 2025 года неизрасходованных денежных средств в размере 43 рублей, перечисленных на карточку 15 ноября 2024 года в качестве аванса на командировку с 18 по 29 ноября 2024 года? Отчет по командировке я сдал 20 декабря 2024 года. 🗣Нет. Приказ об удержании невозвращенных неизрасходованных денежных средств, выданных на расходы, связанные со служебной командировкой, из Вашей заработной платы за апрель 2025 года, издан с нарушением п.1 ч.2 ст.107 Трудового кодекса Республики Беларусь. Учитывая, что Вы сдали отчет об израсходованных суммах 20 декабря 2024 года, приказ об удержании невозвращенных неизрасходованных денежных средств должен быть издан не позднее 20 января 2025 года. ⬇️⬇️⬇️ Справочно.

⚠️#экспертное_мнение - только факты, только анализ. ⤵️ Узнать подробнее.

⚡️Содержание расчетного листка работника #вопрос_ответ

⚠️Профилактика травматизма при организации труда молодежи - важно, просто, необходимо! 🆕К работе в ОАО «Медпласт» приступил студенческий отряд «Адреналин» имени Героя Советского Союза Д.Н. Пенязькова.

👱🏻‍♂️В целях изучения организации труда молодежи в составе студенческого отряда главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов посетил вышеназванную организацию.

🗣С участниками студенческого отряда проведена беседа по вопросам соблюдения законодательства об охране труда. На все вопросы, поступившие от ребят, даны исчерпывающие ответы. #новости_дгит

🚀 В приоритетном порядке: кому предоставляется трудовой отпуск в летнее или другое удобное время

Согласно законодательству, право на выбор удобного времени для отпуска имеют следующие категории работников:

✅Несовершеннолетние – лица моложе 18 лет. ✅Родители – матери (мачехи), воспитывающие двоих и более детей до 14 лет, а также родители (включая отчимов/мачех), воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет. ✅Ветераны – участники Великой Отечественной войны и боевых действий на территории других государств. ✅Пострадавшие от радиации – работники, перенесшие лучевую болезнь или ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС и других радиационных аварий. ✅Ликвидаторы ЧАЭС – участники ликвидации последствий аварии, а также эвакуированные и отселенные из зон радиоактивного загрязнения (за исключением прибывших после 01.01.1990). ✅Доноры – награжденные знаками "Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь", "Почетный донор РБ/СССР" и другими аналогичными наградами. ✅Герои – обладатели званий "Герой Беларуси", "Герой Советского Союза", "Герой Социалистического Труда", а также полные кавалеры орденов Отечества, Славы и Трудовой Славы.

😉Также право на льготный отпуск могут иметь и другие категории – в соответствии с законодательством, коллективным или трудовым договором.

❗️Разбираем сложные темы простыми словами. Все, что нужно знать несовершеннолетнему работнику и работодателю - в рубрике PRO100 о труде ⤵️ Трудовой отпуск работнику моложе 18 лет.

🆕В Жлобинском лесхозе с мастерами леса проведен семинар-учеба на тему «Организация ежедневного контроля за соблюдением требований по охране труда. Оформление результатов контроля».

В данном мероприятии приняла участие начальник Жлобинского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента Ирина Ковалевская, которая в своём выступлении акцентировала внимание на важность своевременного и качественного проведения контроля за работающими с целью предотвращения нарушений по охране труда, способствующих травмированию.

🗣По окончании семинара-учебы должностные лица констатировали заинтересованность в проведении в дальнейшем аналогичных мероприятий для применения на практике полученной информации. #новости_дгит

🤔А вы знаете кто такой вздымщик? ⬇️⬇️⬇️ Узнать.

🔍Экспертное мнение: Удержания из заработной платы работника"⤵️ Узнать подробнее ключевые моменты

**🔔 Департамент государственной инспекции труда напоминает о важности соблюдения правил охраны труда!**

Безопасность на рабочем месте — это ответственность каждого из нас. Чтобы избежать травм и несчастных случаев, помните о простых, но важных правилах: ✅ Используйте СИЗ (средства индивидуальной защиты) – каски, перчатки, очки и др. ✅ Следуйте инструкциям при работе с оборудованием. ✅ Не игнорируйте знаки безопасности и предупреждения. ✅ Соблюдайте порядок на рабочем месте – беспорядок увеличивает риски. ✅ Осторожно с электрооборудованием – проверяйте исправность приборов. ✅ Сообщайте о нарушениях руководству или специалисту по ОТ.

Ваша жизнь и здоровье важнее всего! Не пренебрегайте правилами – они созданы для вашей защиты. 📌 Если заметили потенциально опасную ситуацию – действуйте сразу!

🆕10.06.2025 главный государственный инспектор труда Барановичского межрайонного отдела Тутин С.А. принял участие в Дне охраны труда, проводимом в СПК «Ляховичский» д.Русиновичи, Ляховичского района.

Участники мероприятия посетили СПК «Ляховичский», ознакомились с условиями труда в ремонтной мастерской, на МТК «Русиновичи новый». Во время пленарного заседания обсудили работу по охране труда в СПК «Ляховичский», а также обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве в организациях Ляховичского района, говорили о профилактике производственного травматизма и осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда общественными инспекторами по охране труда.

🏆Вручены награды победителям ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в 2024 году. #новости_дгит

🧐А как у вас организованы погрузочно-разгрузочные работы? ‼️Департамент государственной инспекции труда напоминает о важности соблюдения требований законодательства об охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ.

⚠️Безопасность на строительных площадках – в центре внимания: в Жлобине прошел семинар по охране труда

В рамках реализации областного мероприятия «Месячник безопасного труда в строительстве» управлением по труду, занятости и социальной защите Жлобинского райисполкома на базе ОАО «Строительно-монтажный трест № 40» г. Жлобина организован и проведен семинар-учеба «Безопасное ведение строительных работ. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве», в котором приняла участие начальник Жлобинского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента Ирина Ковалевская.

🗣Представитель Департамента в своем выступлении сделала акцент на причины производственного травматизма, меры профилактики, а также порядок проведения расследования несчастного случая, правильность оформления документов по учету несчастного случая. #новости_дгит

📝Как показывают результаты проверок, проводимых государственными инспекторами труда Департамента, работодатели часто допускают нарушения в части несоблюдения периодичности проведения работающим повторного инструктажа по охране труда.

Так срок следующего повторного инструктажа зачастую отсчитывается от последнего проведенного внепланового или целевого инструктажа по охране труда.

⬇️⬇️⬇️ Разъясняем!

🤔Рубрика «Экспертное мнение» «Временный перевод для замещения отсутствующего работника»⤵️ Узнать подробнее.

🌟 Доброе утро! 🌟

Новая рабочая неделя — это как чистый лист: впереди возможности, достижения и маленькие победы. Пусть она будет продуктивной, но без лишнего стресса, заряженной энергией, но с моментом для себя.

📌 План? Вперед! 💡 Идеи? В дело! ☕ Настроение? Боевое! Департамент государственной инспекции труда желает всем легкого старта в рабочую неделю, вдохновения и отличных результатов! Хорошей недели! 😊