Мастермайнд центр Ленц

Так случилось на 2 недели. Тело просто такое: «А не бахнуть ли нам анемию?» и железо вышло из чата со всеми соответствующими: слабость, вялость, минус энергия. Это произошло из-за нервного напряжения, ситуация в семье и карьере. Много переживаний. Конечно, сейчас уже гораздо лучше. Принимаю препараты, успокаиваюсь любимыми занятиями. Возвращаюсь к задачам моего дела. Хотя там не то что конь не валялся, даже табун мимо не скакал. Но все по порядку. Теперь я уже иначе буду распределять нагрузку. К слову, на следующей недели 4 встречи мастермайнда запланировано 😻 вот где кайф! Так что кукушка возвращается на место. Погуляла и хватит))) Еще столько всего предстоит создать 💙

Супер ленивое утро сегодня ☺️ С утра будили птицы, потом дворники, потом мусоровоз но я не сдаюсь 😂 Потому что внутри есть тигр 🐅 Накидайте в комментариях ваших любимых мемов.

Иногда нужно от чего-то отказываться, чтобы пришло новое. Или отпускать старые формы того или иного процесса. В моем случае оба варианта. Итак, о самоиндентификации. В моем багаже есть множество экспертностей и знаний: коучинг, психология, дизайн человека, продажи, управление, тренинги, мастермайнды и стратсессии. До вчерашнего дня я умело или нет оперировала ими. Но как гласит пословица, за двумя зайцами погонишься, так и будешь бегать. Постройнеешь, конечно же. Но разве это была цель? Нет. Целью были зайцы. Еще с прошлой осени, когда я делала первые робкие шаги в модерации мастермайнд я влюбилась в этот процесс. А что?)) Работа не пыльная 😁 Сиди, время контролируй. На самом деле это так кажется. И быть профессионалом в модерации тоже нужно уметь. Как показала практика, я умею. Более того в этом процессе раскрываются мои лучшие качества: умение контролировать, поддерживать и мягко останавливать. Плюс тут напаханное поле для реализации моих амбиций. Я убеждена, что в каждой компании должны быть мастермайнды. Вижу в этом свою миссию, если хотите. А для этого нужно в этих самых компаниях этот самый процесс и организовать. Обучить модераторов, дать практику, проверить и дать обратную связь. И все это я уже могу. Осталось дело за малым кого я обманываю 😂 еще пахать и пахать - делать. Чем я и займусь. И дня начала с радостью презентую вам новое название канала - Мастермайнд центр Ленц. Об услугах, продуктах и возможностях сотрудничества будет отдельный пост. Пока просто давайте заново знакомиться 🫶

В связи с этим завтра в канале произойдет ребрендинг. Это был отличный день для самоидентификации⚡️

Ура! Все завершилось или наоборот только началось)) Сегодня награждали победителей премии Модератор мастермайнд групп 2025. И я получила первое место. Что это для меня: 🥴 подтверждение профессионализма; 🥴 плюс к моей уверенности в пути; 🥴 огромный буст в тех задачах, которые я перед собой ставлю. Все участники сильные! Все крутые и смелые! Пока шли защиты кейсов я почти у каждого взяла пользу для себя. Это такая синергия 🔥🔥🔥 Моя благодарность организаторам, жюри и моим коллегам, без которых этот кейс не состоялся бы💖 Спасибо! Я счастлива😊

Нашла рецепт идеального утра 😄🔥

Если вы единственный мозг и мотор значит, система сломана. Продолжаем вариативность кейсовых ситуаций. Представим, что некий Олег пришёл в мастермайнд, где сразу сказал: ☠️не могу вырасти в прибыли, нет времени думать о стратегических шагах; ☠️команда не решает сама - даже по мелочам ждут моего одобрения. Он не жаловался. Он просто устал вариться в одном и том же состоянии. Олег не развивал бизнес, он держал все как Атлант на своих сильных плечах. Не делегировал, в результате разрешал авралы. Но не потому что слабый, а потому что привык тащить. И таких собственников и руководителей, как этот герой - десятки. А может и вы тоже такой или такая)) Да? Вместо выстраивания системы они надеятся, что «когда-нибудь я выдохну и сяду все разложить в голове и в бизнесе». Но воз и ныне там. И ныне они его тащат. Всё. На себе. На мастермайнде Олег впервые это увидел:

«Я не даю команде вырасти. Я сам держу их на коротком поводке. Не делегирую - только контролирую. Поэтому мы и топчемся на месте.»

Что поменялось? 🥴через 4 недели - он передал проекты в рабочие группы с четким ТЗ и видением результата; 🥴через 8 - уехал в отпуск, чтобы перезагрузиться. Без тревоги. Без переписок; 🥴впервые почувствовал, что бизнес работает не вокруг него, а без него и можно расти дальше. Потому что рост сами себе собственники тормозят из-за того, что страшно еще больше взвалить на себя. Но тут не надо взваливать. Тут наоборот нужно отпустить. Если вы узнали себя в этом герое или в этой ситуации - это не про силу. Это про усталость. И это можно изменить. Без мотивации, без понтов, без марафонов продуктивности. В группе мы находим практические решения, перестраиваем управление, находим оптимальные и выгодные действия. Последовательно. Без горящей жопы. Старт группы переношу на 10-е числа августа, потому что это мой коммерческий проект и нет смысла сдаваться на пол пути. Поэтому если вы все еще думали, но было не подходящее время, как теперь? Насколько подходит? Подробно ТУТ. Или спросите у меня в личные сообщения @alenz_pro

Наслаждаться жизнью не значит избегать боли. Вчера я сделала важный для себя шаг. Не вдаваясь в подробности скажу, что мне было и радостно и больно одновременно. Потом открылось столько сил и поток идей не прекращался до вечера. Я только и успевала отправлять все своей команде. Но в начале очень болела голова. Так часто бывает, когда те или иные события, новости, информация попадает в наши болезненные точки. Я это сейчас наблюдаю в канале. Стала больше писать про «боли» руководителей - пошли отписки. И это нормально. Не все люди готовы выдерживать встречу с неприятными чувствами. Для этого нужны или большие ресурсы, или огромное желание что-то поменять. И когда встреча с неприятным произойдет, тогда начнутся большие изменения. Можно даже сказать громким словим из физики - квантовые. Да, в таких случаях происходит скачек. Потому что всю ту энергию, которую вы тратили на защиту от болезненных моментов, на сдерживание возникающих чувств вы сможете освободить и направить на созидание в своих целях и задачах. В индивидуальной работе это может случиться как в первой, так в третьей коуч сессии. Все по-разному. В группах тоже раз на раз не приходится. Но главное, что это происходит, и слава богу и мне))) Я могу выдерживать ваши эмоции. Чувства. Страхи. Сомнения. Тем самым давая вам возможность тоже с ними встретиться и решить, что делать дальше. Закончить пост хочу благодарностью всем тем страшным и не очень событиям моей жизни, которые дали мне столько силы и выдержки🔥 Со мной у вас точно получится освободиться от сдерживающих факторов и получить от жизни желаемое. Личные коуч сессии, мастермайнд группы, обучение персонала - все это для вас и вашего бизнеса. Поэтому не бойтесь, когда что-то попадает в больное место. Наоборот, обратите внимание - а почему меня это задело? А что такого я не признаю? Чего боюсь? Чего не хочу видеть? И тд. Все решается. В крайнем случае нет. Но попробовать все равно стоит.

🔥 Финал премии модераторов завершён — и это был просто космос! Я выступала с кейсом по 4 группам ММ в Почта Банке. Смотрела других участников и впитывала их опыт. Разбор фишек, работа над ошибками, реальные примеры организации мастермайндов в компаниях, сообществах и у фрилансеров. Этот опыт бесценен! Рост и достижение целей возможны только среди людей с похожими ценностями. Именно так рождаются прорывы. Если у вас сейчас есть задачи, проекты, идеи где вы хотите преуспеть, рассмотрите участие в мастермайнд группе. Она стартует уже скоро. Это место, где: ✔️ Разберём ваш проект или идею по шагам; ✔️ Закроем слабые места и усилим сильные стороны; ✔️ Добьёмся результатов в разы быстрее (мой опыт в финале премии - доказательство, что это работает!). Пишите мне в личку @alenz_pro и успевайте попасть в число тех, кто не просто мечтает, а делает! 🚀

🐨Вечерний подкаст о цветах, но не совсем о них. 🐺 как мы проходим мимо того, что может быть для нас ценным; 🐺 как потом можем радоваться, получая пользу от того, что не могли разглядеть сразу; 🐺 чем ценен формат мастермайнд. По всем вопросам пишите в личку @alenz_pro 🌹

Знакомьтесь! Это Анна, мама троих детей, владелица двух бизнесов. В комментариях она очень ждет вашу обратную связь 🫶 Давайте поможем человеку выйти из сложившейся ситуации.

Рассказываю, как участвовать в виртуальном мастермайнд 🤝 1. Читаем карточки 2. Делимся своим опытом 3. Потом герой все проанализирует и выберет, что будет делать.

Сейчас может быть немного больно. Не как комарик укусит. Если вы все еще тащите все на себе - вы не руководитель. Вы затычка.😬 Когда ко мне в работу приходят собственники или руководители, то 8 из 10 часто говорят одно и то же: ⬇️«Моя команда без меня ничего не может» ⬇️«Я не могу даже на выходные отключиться» ⬇️«Пока сам не проконтролирую - не будет результата» И каждый из них чувствует, что это не нормально. Просто пока «вот такой у меня бизнес» или «ну пока так в работе». Бегают по замкнутому кругу. И добегаются до нервного срыва, это гарантированно. Вопрос времени. Вы ведь сами в глубине души понимаете - это не бизнес виноват. Это вы - главный пластырь. В каждом процессе. В каждом решении. В каждом косяке. И все происходит не потому что вы плохой. А потому что вы тащите, вместо того чтобы строить. Потому что не делегируете по-настоящему. Потому что не доверяете. Потому что не выстроена система. Менять все нужно поэтапно. Не нужно резких движений)) Мы с вами не в том возрасте уже 😅 Один из участников ММ в клубе Руководителей на первой встрече сказал: «Я понял, что мне не нужен ещё один курс. Мне нужна среда, где я не сойду с ума и начну видеть шире». Именно это даёт мастермайнд группа: 🥴 Системность, вы идете последовательно по шагам своего плана из стратегической сессии; 🥴 Зеркало, вы в запросах других находите свои ответы; 🥴 Поддержку без сюсю, вы в круге равных. Нянчиться - это в другом месте; 🥴 И главное - движение к роли лидера, а не контрол-фрика. Где вы перестаете, как Атлант, хоть он и красив, собака такая, тащить все на себе. Если вы узнали себя, напишите слова “СТАРТ” в комментариях и я предложу вам время для звонка-знакомства. Обсудим вашу ситуацию, подумаем, что хочется вместо этого и я расскажу, как попасть в ближайшую мастермайнд группу. Или вообще соберем специально для вас 🔥 Можно сразу в личку - @alenz_pro Если вы, конечно, найдете на это 5 минут в своем супер загруженном графике. 😈

На сон грядущий)) По традиции файлы в комментариях 💙

А что если уже? #личное #внеплана Сижу вчера утром, никого не трогаю, пью кофе. Думаю. В последние дни я вообще много думаю: о делах, об отношениях, о своих возможностях. И пришла мысль про медийность (прости Господи). А у меня травматизация в этой части. Сразу поднимается волна стыда и не разрешения себе. Сижу. Продолжаю думать. Вот хочу медиа-ресурсы, подключать контакт с аудиторией через визуал, очные мероприятия. В результате я стану заметнее. Тело на этих словах уже прилично так поднапряглось. И тут вопрос из ниоткуда: «А что если уже?» 👀👨 Что если уже это происходит, дорогая? Уже есть проекты, узнаваемость и тд. И я такая: «Ну да.» И дальше диалог: - не умерла? - нет. - страшно? - ну уже не очень. - стыдно? - тоже не очень. - о чем тогда разговор? Весь день я крутила этот вопрос в голове. Покрутите и вы. Практика: Предлагаю подумать о том, чего вы боитесь, за что вам может быть стыдно или очень чего-то хочется, но вы, по разным причинам, этого не делаете. Спросите себя: А что если уже? Что если уже вы готовы к переменам? Что если уже вы давно делаете то, что хотите, только в иных проявлениях? Если захотите поделиться своими мыслями, добро пожаловать в комментарии. Или в личку @alenz_pro, если будет что-то очень личное. А к вечеру у нас мотивационные картинки. Для понедельника достаточно))

Вместе с вами открыла результаты полуфинального тура премии «Модератор Мастермайнд групп 2025» 🤞 Я в финале 🥹 «Модератор года. Организации.» 🔥🔥🔥