CLAN Recruiting | канал для маркетологов

Ребятушки, пачка разношерстных вакансий для вас 🔥 Пишите или пересылайте друзьям 👍 1. CRM-Маркетолог в UTEX (финтех) Сами кайфуем с проекта ребят, наши друзья, любим их и со всей силы помогаем находить крутышей. Продукт и команда - класс. 2. Senior User Acquisition Manager в Algorithmics Indonesia (эдтех) Ну кто не знает Алгоритмику?) Тоже наши большие друзья, всем сердцем болеем за них и помогаем искать крутышей. Одна из самых сильных команд в эдтехе сейчас, особенно, на международке. 3. Product Manager в Fitstars (крупнейшая в России платформа онлайн тренировок). Тоже наши любимчики (мы что, всех любим?😁). Возможность уникальная, так как будете первым продактом в команде, несмторя на их размер. Если не слышали про них - просто погуглите и поймете, что не замечали слона в комнате. Ребята очень классные. Читайте, пишите, делитесь. Всем крутой рабочей недели! 🔥

Эфир: «Как создавать бизнес на основе своей core-компетенции». 📅 Дата: 15 января ⏰ Время: 19:00 (МСК) ⏺ Запись будет На встрече обсудим: ➡️ как подготовиться к выходу из найма в свой бизнес ➡️ как выбрать или найти чем заниматься, если вы экспертны в своем направлении в найме ➡️ в чем польза найма и какой опыт будет полезно в нем получить ➡️ предприниматель — это профессия, и у предпринимателей есть своя карьера ➡️ что помогает и поддерживает мотивацию, а что наоборот выбивает из душевного равновесия. Гость эфира Александр Долматов, основатель CLAN, автор канала @clan_cave, ex-Skyeng, ex-CMO Refocus, эксперт в маркетинге с 10-летним опытом. 📍 Добавить встречу в календарь

Начинаем год с необычного эфира. В декабре ко мне пришла Рита и позвала поговорить о том, как я уволился, чтобы строить свой бизнес. Не долго думая я согласился и 15 января у нас будет эфир 📺 Как человек, который провел уже больше 1000 интервью с маркетологами, я знаю, что каждый второй маркетолог размышляет об уходе из найма и "старте чего то своего". Прекрасное желание. Если вы из таких - приходите на эфир, все в подробностях расскажу про свой переход и дам советов, как сделать его более комфортным 👍

Первый в истории агентства Новый год 🔥 Друзья, спасибо вам всем, за то, что вы есть тут, в нашем канале. Следите, участвуете в опросах, откликаетесь на вакансии, ставите сердечки и огоньки под постами. За всем следим, все видим и всем говорим большое спасибо ❤️ В следующем году очень постараемся радовать вас еще большим количеством классных вакансий и всяких карьерных полезностей 🤙 С наступающим вас Новым Годом! Желаем, чтобы в следующем году ваша карьера складывалась ровно так (и чуточку лучше), как вы сами того желаете 🔥 И чтобы ваши команды маркетинга достигали таких результатов, чтобы их с легкостью можно было спутать с новогодним чудом по своему позитивному влиянию 🔥

Ну и погнали обсуждать, что интеерсного увидели для себя в данных?)) Мне вот было любопытно увидеть сравнение зарплат в Эдтехе и Финтехе, потому что я сам 8 лет проработал в Эдтехе. А надо было в Финтехе, по ходу 😂

Результаты исследования, наконец-то! 😄 В опросе приняло участие 295 маркетологов. Очень сложно было понять, как же структурировать эту информацию, но, вроде бы, получилось разложить все по полочкам. Сразу напишу несколько дисклеймеров, которые нужно учесть перед прочтением: 1. Пробежать бегло и все понять за пару минут - вряд ли получится, так как мы, практически, не давали свою интерпретацию или оценку данным. Вам придется делать это самостоятельно. 2. Возможно ли было как-то по другому визуализировать? Конечно. Я думаю, есть 150 разных способов визуализировать эти данные. Сделали так, как сделали. 3. Смотреть на эти данные стоит из позиции: "А как вообще бывает у разных маркетологов на разных рынках?". К сожалению, не получилось собрать достаточное количество данных, чтобы сделать супер-детальную аналитику по каждой должности. Я полагаю, для этого нужно, хотя бы, 5000 респондентов. Это уже сложно и требует бОльших ресерсов. 4. Мобильная версия - возможно, придется сильно увеличивать. Рассматривать таблицы с телефона, само по себе, не самое удобное занятие. Удобнее смотреть на данные с большого экрана, конечно. Результаты тут: https://clan-recruting.ru/salarysurvey

Все, ребятушки, результаты исследования готовы! Стуктурировать все эти данные оказалось тем еще адом 😄 Завтра утром вычитаю все еще разок, дабы избежать глупых грамматических ошибок и выкачу вам сюда самым первым 🔥 Там куча слайдов, куча цифр, интересно.

Если вас спросят когда-нибудь: "А сколько зарабатывают директора по маркетингу?" - вы можете просто скинуть этот скрин и многозначительно промолчать. Важно понимать, что это не проблема, никто в этом не виноват и т.д. Просто жизнь действительно выглядит так. Гораздо сильнее на зарплату влияет размер компании, индустрия, количество лет опыта, а не название должности. На финишной прямой уже по обработке результатов опроса. Завтра или в среду выкатим 🔥🤙

На следующей неделе выкатим результаты исследования, а пока, уж очень хочется накинуть на вентилятор и пообсуждать одно популярное нынче явление 🤔 Я говорю о карьерных консультантах. И дня не проходит, чтобы я не увидел в соц.сетях пост от какого-нибудь карьерного консультанта с посылом, типа: "приходите ко мне, запульнем вашу карьеру в космос". Любопытство уже много раз брало верх надо мной и я нырял посмотреть, что именно предлагает такую чудо услугу. В большинстве случаев, это HRы. Действующие или в прошлом. И вот хоть убей, я не понимаю, как HR может рассказать, например, performance маркетологу, как ему вырасти до СМО, что именно качать, как качать. Вот не понимаю и все тут)) Соответственно, мне кажется, что это какая-то профанация в формате: "качай софты, будь амбициозным, проси больше денег, поработай над уверенностью". То есть это скорее эмоциональная накачка под видом карьерной стратегии. Но вдруг я ошибаюсь? Что думаете? Пробовали такие услуги покупать?

Собрали 290 маркетологов в опросе 🔥 Все, уходим делать подсчеты и выяснять, где работают самые богатые маркетологи и как к ним попасть 😄 И не забывайте, если вам нужно нанять мощного маркетолога - пишите, находим крутышей 💪🏻 @AleksDolmatovClan

270 маркетологов прошли опрос 🔥 В четверг будем закрывать сбор ответов и начнем подводить итоги. Что понятно из опроса уже сейчас? 1. Разных маркетологов и разных рынков - вагон и маленькая тележка. Мир куда шире, чем я привык думать. Круто расширяет картину мира. Особенно полезно это осознание тем, кто не знает, в какую индустрию вообще стоит идти работать. Индустрий - миллион. 2. Вряд ли получится сделать репрезентативные воводы, например, по средней зарплате СМО или какой либо другой должности. Все из за пункта 1))) Много СМО прошло опрос, но зарплаты в разных индустриях - разные. Усреднять - будет неправильно. А еще часть работает на российском рынке, а часть, например, на рынке Европы. Тоже разные зарплаты. 3. Даже в серых индустриях (казино, бетинг и т.д.) не все зарабатывают большие деньги. Это одновременно удивительно и не удивительно 😄 Что же мы будем делать со всеми этими данными? Все просто - покажем их в том виде, из которого можно будет получить максимум пользы. Не будем как-то манипулировать цифрами и упрощать. На это уйдет, примерно, неделя и результаты выложим тут. Спасибо всем, кто принял участие ❤️‍🔥

Две вакансии для маркетологов на международку 🌍 Обе в Algorithmics Indonesia, ребята растут, развиваются 🏋‍♂️ Ребята ищут двух человек в направление User acquisition. Человеческие рекламные инструменты, сильная команда, интересный рынок, погнали 🤙 Первая вакансия Lead of User Acquisition Вторая вакансия Senior User Acquisition Manager Писать можно мне в личку @AleksDolmatovClan

Действительно ли на международке больше денег для маркетологов? С одной стороны, "международники" кричат: "Да в России денег нет!", а с другой стороны "россияне" отвечают им: "Да в России зарплаты уже выше, чем ваще везде!". Сам слышал обоих, фразы процитировал, практически)) Так что, у меня есть ответ! С цифрами, процентами и т.д. Если вы еще не в курсе, мы начали исследование зарплат маркетологов. Его прошло уже 200 челловек! Если вы маркетолог - тоже проходите исследование! Этот пост и скрин - небольшая часть выводов, которые можно будет сделать по итогу исследования. Давайте соберем еще больше информации! Опрос пройти можно тут, займет 2 минуты: https://forms.gle/uP8DLjc9Yjptnhg68 И так, вернемся к скрину и зарплатам. Сначала объясню, что на скрине: - Оклад. Оклады сгруппированы. - Дальше идут два столбца: "Не Россия и СНГ" и "Россия и СНГ". Это рынки, на которых работают компании, в которых работают наши любимые маркетологи. В "России и СНГ" подавляющее большинство ответов из России. Примерно 70 из 85 - это Россия. В "Не России и СНГ" находится все, кроме России и СНГ. Логично, да?) - Проценты в табличке. Самое сложное, но полезное! Это процент людей с такой зарплатой. Например, возьмем "Больше 700 000 рублей" и "Не Россия и СНГ". В табличке написано "14,02%". Это значит, что 14% из всех, кто работает на рынках не в России и СНГ, зарабатывают больше 700 000 рублей. То есть процент посчитан в рамках рынка работы, а не от суммы двух рынков. На данный момент. 107 человек работают не в России и СНГ, 93 человек в России и СНГ. Выборки одинаковые, практически. Я еще не успел посидеть и помидитировать над этими цифрами. С ходу кажется, что если хочешь зарабатывать больше 300 000 рублей, то российский рынок для этого подходит хуже, чем международный. Вы что думаете?) Как бы интерпретировали цифры?) И да, проходите опрос, маркетологи! Для вас стараемся. Будет еще больше полезной информации по зарплатам, рынкам, индустриям! Напомню, опрос тут: https://forms.gle/uP8DLjc9Yjptnhg68

Вы согласились бы поработать СМО за какие-то жалкие 19 000 долларов в месяц? 😁 Вчера мы стартанули исследование зарплат маркетологов. Мотив был простой, понять, какие реальные зарплаты сейчас у разных маркетологов. Чуть ли не первым прошел опрос СМО с зарплатой в $19 000 и бонусами 😁 Я, честно, ни разу не слышал даже про такие зарплаты (не беря во внимание американский рынок). Я и сам работал СМО и по меркам рынка имел достойную зарплату. Но этот человек уделал меня в пару раз 😅 А самое смешное, что это не единственный выделяющийся кейс в нашем опросе! Когда будем подводить итоги, мы не просто средние цифры покажем, но и подсветим все аномалии и расскажем детали, типа рекордной зарплаты, рекордной индустрии по зарплатам и так далее. Если работаете в маркетинге - проходите опрос тоже! Займет пару минут, но поможет собрать нам супер-полную и интересную картинку) Опрос тут: https://forms.gle/c9YR8F1wd5EZc9bt7

Погнали посчитаем ваши и чужие деньги?)) Стартуем исследование зарплат маркетологов! 🔥 В рамках работы я общаюсь с огромным количеством маркетологов и разных проектов. Разброс зарплат, периодически, бывает просто поразительным. В одном проекте таргетолог зарабатывает $2000, в другом СМО зарабатывает те же $2000. Часто бывает так, что зарплата вообще не отображает профессиональный уровень человека. Но зато классно отображает его способность продавать себя))) В общем, давайте разберемся! Я буду форсить это исследование до тех пор, пока не наберется внушительное и репрезентативное количество ответов, чтобы сделать корректные выводы о том, сколько же сейчас зарабаывают маркетологи разного уровня. Опрос тут: https://forms.gle/1iPkgfoXfyCdyohN8 https://forms.gle/1iPkgfoXfyCdyohN8 https://forms.gle/1iPkgfoXfyCdyohN8 Резульататы исследования потом опубликую здесь в разных срезах: - индустрия - возраст - опыт - гео и т.д. Мы найдем самые рыбные места 😄 А для этого - идите проходите опрос!)) Каждый респондент важен 🥰 Думаю, управимся за недели полторы-две, не больше)

Парочка горячих маркетинговых вакансий на международке- отличный повод вернуться к регулярному постингу тут 🔥 Сегодня у нас CMO на рынке США, User Acquisition Manager на рынке Индонезии. CMO в MyStylus. Ну тут все совсем модно. Рынок США, AI продукт, классная команда, классные деньги. Короче, кайф. User Acqusition Manager в Algorithmics Indonesia. Тут тоже прикольно) Закупка трафика в ФБ и Тиктоке, Эдтех, Индонезия, классная команда, трудные и интересные задачки 🔥 У нас есть еще три позиции, но с ними попозже, уж больно они специфические))) Long time no see 😄🤙 Можете писать мне в личку, если вам или друзьям интересно 👌 @AleksDolmatovClan

Две вещи, которые стоит сделать со своим резюме уже сегодня 🔥 Два коротких и лайтовых, но неочевидных совета) 1. Укажите свой телеграм в тексте резюме. Часто рекрутеры и HRы ищут людей на HH. По умолчанию, контакты скрыты и чтобы их увидеть - надо платить. Обычно и платят, просто это +1 шаг. Чем проще вам написать, тем больше будут писать. 2. А вот это совсем неочевидная штука. Многие компании сейчас внедряют ИИ для того, чтобы автоматически быстро просматривать описание вашего опыта в резюме и мэтчить с вакансиями. Так вот ваше резюме должно быть понятно для ИИ. Чем понятнее и, в разумной степени, детальнее, тем лучше ИИ будет понимать, насколько хорошо вы подходите под конкретную вакансию. Поэтому не ленитесь и нормально пишите чем занимались, за что отвечали, каких результатов добились. Все, можно чилить дальше, хороших выходных 🤙

Давненько тут не было вакансий) Не буду постить все полотно, пока две самые горящие 🔥 Если вам или вашим друзьям интересно - пишите мне @AleksDolmatovClan Погнали 🤙 Лот номер 1 - Senior Product Marketing Manager. Человеку предстоить залидировать весь маркетинг в EdTech проекте Helper. Команда - огонек, продукт тоже и вознаграждение соответствующее 🔥 Подробное описание тут: КЛИК Лот номер 2 - Performance Marketing Manager в Fitstars на международку. Ребята уже разорвали индустрию онлайн-фитнеса в России и теперь идут на международку. Под это дело и нужен человек, чтобы запускать Facebook Ads на англоязычную аудиторию, делать тесты креосов, лендов и так далее. Классная вакансия для тех, кто хочет работать на международке. Подробное описание тут: КЛИК

Ворвусь-ка я сюда с личной историей)) Возвращаемся в регулярный формат постинга всякого полезного для маркетологов и их карьер 🤙 Ну а пока, личный постик о том, как я ушел из найма и запустил рекрутинговое агентство с фокусом на найм маркетологов ❤️ 4 месяца прошло с сакрального момента "ушел из найма"))) 4 месяца назад я закончил работу в позиции СМО в Треплтен и запустил рекрутинговое агентство с фокусом на найме маркетологов. Ниже хочу поделиться своими мыслями и уроками, которые случились со мной в этом переходе из найма в бизнес. Пишу этот пост, чтобы люди, кто проходит через то же самое или готовится, поняли, что они не одни) Агентство рекламировать не буду, пока забиты под завязку на пару недель) Погнали: 1. Подушка - это вам не шутка. Только ленивый не говорит о том, что нужна финансовая подушка, когда ты запускаешь свой бизнес. Я прочувствовал это на себе. Подушка у меня была, если что) Но если бы не было - готов спорить, я бы принимал гораздо более хреновые решения со стратегической точки зрения. Моя личная и субъективная оценка размеров подушки: 6 месяцев - экстримальненько, но можно пробовать. У вас есть одна попытка))) 9 месяцев - уже спокойнее, оценка подушки 7 из 10)) 12 месяцев и больше - оптимально. 2. История типа "Вот сейчас наберусь опыта в найме и пойду делать свой бизнес" - работает. Это действительно помогает. Есть устойчивое мнение, что выстреливает только 1 из 10 бизнесов (ну или типа того). Вот чем больше у вас опыта, тем выше вероятность "выстрелить". Естественно, все хорошо в меру. Как долго стоит набираться опыта - не знаю, тут все индивидуально, как будто. 3. Человеческие отношения - супер важны. Когда ты сидишь в на крутой позиции в какой-нибудь известной компании - зачастую, ты нужен людям, а не они тебе. Особенно, если речь идет о внешних людях (подрядчики, запросы о помощи и т.д). Позиция удобная и приятная, согласен. Но когда ты переходишь в позицию основателя никому не известной компании... Весь капитал, который у тебя есть в самом начале - отношения с людьми, которые ты выстроил до этого. Если с тобой все хотели общаться, а ты был козлом, то теперь ты козел, с которым никто не хочет общаться))) Так что стройте крепкий человеческие и деловые отношения, все мы люди, человеку нужен человек и т.д. Это мне очень помогло. 4. Никогда я не чувствовал себя настолько на своем месте, как сейчас. Кажется, желание заниматься своим бизнесом не было иллюзией, а действительно очень хотелось. Так что если хочется - оно того стоит, попробуйте) 5. Качели)) Несмотря на то, что работал я не в самых спокойных компаниях последний года 4 - я все равно оказался не полностью готов к тем качелям, которые ждали меня в своем бизнесе)) От "ого, круто, получается, я делаю именно то, что нужно" до "жесть, делаю какое то дерьмо, ничего не получается" может пройти 1 день))) Я достаточно быстро к этому адаптировался, но еще не до конца, это точно. Интересно, стрессово, захватывающе. На самом деле, мыслей гораздо больше, чем эти 5 пунктов. Это просто те, что именно сейчас лежат на поверхности. Приключение очень интересное и я не собираюсь его заканчивать)) Всем успехов и крепких нервов 🥰

Если у вас не «пригорает» с аналитики в вашей компании, то значит вы живите в одном из трех сценариев: 1) вы дзен буддист 2) вы врете 3) вы не врете и уже знакомы с Колей 😄 Шутки шутками, но у меня есть несколько товарищей, кого с гордостью и радостью рекомендую всем направо и налево. Один из них — Коля Валиотти. Коля — человек, на которого смотрит дашборд, а не Коля на него. От одного взгляда Коли на ваши данные у вас автоматически прорастает Tableau в компании и появляются базовые отчеты. Короче Коля реально мозг и, буквально, может построить аналитику в любой компании. Без преувеличений. Мне посчастливилось дважды строить сквозную аналитику вместе с командой Коли. Последний раз в Refocus. Там была топовая аналитика. Лучше я, пока что, не видел. С чего это я вдруг тут нахваливаю Колю, спросите вы? Завтра он будет проводить эфир, где расскажет как вообще подходить к построению аналитики и на примере Refocus и Mentorshow покажет мастхев отчеты, которые у вас должны быть и как выглядеть. Короче, залетайте, хороший способ понять базу или освежить знания. Вся инфа по эфиру тут: https://t.me/system_of_analytics