cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

Карьерный психолог Настя Дик

Анастасия Дик, карьерный психолог, магистр бизнес-психоанализа ВШЭ, сексотерапевт ❣️, ex Яндекс, HR BP в Тинькофф. Ко мне можно записаться на консультацию @anastasiiadik

Show more
Advertising posts
1 824
Subscribers
+224 hours
No data7 days
+730 days
Posting time distributions

Data loading in progress...

Find out who reads your channel

This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Views Sources
Publication analysis
PostsViews
Shares
Views dynamics
01
Знаете откуда возникают сложности с принятием решений? Почти всегда проблема на уровне отсутствия доверия своим чувствам. Чем больше отрезана эта часть, тем больше будет мытаний, поиска на кого бы опереться и т.д. Такие люди как правило начинают пытаться придумать инструменты принятия решений, разные логическо-рациональные схемы, но они не работают в ситуации неопределенности. Доверие к своим чувствам мы теряем с детства. Например: нам жарко, а мама кутает нас и заставляет терпеть. Или приходится кушать не из своего чувства голода, а когда скажут. Или ты хочешь одну книжку почитать, а тебе внушают что тебе на самом деле нужна другая. Так что всегда мы здесь будем работать с возвращением этого контакта и доверия своим ощущениям.
39115Loading...
02
Самая быстрая диагностика проблем с принятием решений Друзья, давайте протестируем. Я часто работаю с клиентами, которые приходят со сложностями в принятии решений. Это может быть что угодно - выбор оффера, смена профессии, релокация, декрет или нет, быть руководителем или нет, начинать бизнес или нет, найм или на себя... В общем вариантов масса И мы всегда исследуем как у клиента с принятием решений в целом, есть ли какой-то типичный психологический паттерн. И как я заметила, этот паттерн очень хорошо прослеживается и читается знаете где? В самом первом взрослом решении - выборе университета. Не в 100% случаях, конечно, но я так скажу в 99% 😀 этот паттерн идет оттуда и повторяется почти один в один. Например: выбор университета был сделан назло маме. Так и далее все взрослые решения принимаются назло кому-то и т.д. А как у вас? Делитесь, совпало или нет?
4887Loading...
03
Перетасовать колоду или про пользу эмиграции в карьере Опыт эмиграции у автора канала такой - я жила на Кипре 2 года, сейчас пробую жить на Бали. Что я заметила за это время. Эмиграция дает тебе потрясающие возможности пересечься и подружиться с людьми, с которыми ты в родном городе (в Москве, например) никогда не познакомился бы. На выходных я ездила в поездку на Вулкан и в нашей группе рандомно собрались удивительно разные люди: - 22 летняя блогер, занимающиеся трафиков на adult-платформе - бывший журналист-криминалист с НТВ - ios разработчик из Точка Банка - видео-мейкер - диджей И много других людей с очень разными профессиями. И самое ценное в этом то, что это люди с абсолютно отличным опытом и представлением о карьерных возможностях, чем у меня. Часто мы не понимаем куда нам расти и развиваться дальше, потому что пребываем в своем пузыре близких коллег и не представляем «как еще можно». Мы сидим как будто в одной комнате и смотрим на одну стену, обсуждаем таких же коллег, которые строят ту же карьеру и смотрят на ту же стену. Вот это «как еще можно» невероятно здорово понаблюдать во время жизни в других странах и общаясь с людьми не из твоей сферы и не из твоего пузыря.
5311Loading...
04
Друзья, в честь посещения Тбилиси решила записать вам видео про сложности поиска себя в эмиграции https://youtu.be/ZF3hR9vl5lA?si=vQOOwLRJlk-0rhI4 В этом видео: 00:00 Почему решила снять это видео 01:30 Про лекцию о призвании 03:00 Как мы выбираем профессию 06:20 Что происходит с нашей профессиональной идентичностью после эмиграции 08:40 Что самое сложное в поиске себя в эмиграции 10:20 Почему мы можем найти себя в другой профессии после эмиграции 12:25 Почему выгорают в эмиграции 13:40 Кому проще и сложнее в эмиграции Делитесь своими историями, с какими проблемами столкнулись вы в профессии после эмиграции? Есть те, кто совсем потерял себя?
7352Loading...
05
ЛЕКЦИЯ ⚡️ Психоаналитические техники поиска призвания + разбор судьбы фотографа Вивиан Майер 20-го мая Друзья, хочу вас пригласить на свою лекцию, где мы обсудим все ваши самые волнующие вопросы про поиск себя во взрослом возрасте. Я работаю с этими проблемами как консультант уже почти 10 лет, как психоаналитически-ориентированный карьерный психолог уже 3 года, через меня прошло более 100 ваших кейсов и я готова поделиться с вами основными практиками. На лекции мы обсудим: 1. Существует ли призвание с точки зрения психологии? Что это такое? 2. Разберем с чем чаще всего путают сложности поиска себя. В 90% кейсов проблема лежит вообще не в теме самоопределения, расскажу где) 3. Дам вам несколько упражнений для самостоятельной работы ... ну и в дополнение, на лекции мы рассмотрим тему призвания на примере разбора интереснейшей судьбы известного фотографа Вивиан Майер, которая “нашла” свое призвание после смерти. Подробнее о лекции и запись по ссылке https://taplink.cc/kakuitivtvorcheskuuprof Если у вас будут вопрос или сложности с записью пишите мне в лс @anastasiiadik
7605Loading...
06
Друзья, я запускаю образовательный проект Психоанализ сексуальности 💗 Помимо карьерного коучинга и работы с бизнес-запросами, я уже давно исследую тему сексуальности, отучилась на сексотерапевта (французский диплом), писала на эту тему магистерскую диссертацию, статью в Forbes Women и работаю с этими запросами в консультировании. И у меня возникла идея создать образовательный проект Психоанализ сексуальности, где будут семинары и лекции от меня на такие темы как: - Отношения с собственной сексуальностью, наши табу и запреты, чувство стыда и вины; - Причины отсутствия удовольствия, подавленная сексуальность; - Дейтинг, коммуникация и взаимодействие с партнерами; - Рождение ребенка, сексуальность в семье; - Кризисы женской идентичности; - Кризисы мужской идентичности; - Самооценка в сексуальности и отношениях; - Сексуальность и психологические расстройства (депрессия, Бар, нарциссизм, СДВГ и т.д.) Ну и, конечно, очень много связок между отношениями с нашей сексуальностью и профессиональным ростом и бизнесом. Вы даже не представляете как там все тесно завязано. У проекта будет свой телеграм-канал, присоединяйтесь https://t.me/+hcqnfOxb_BY2MTU6
9263Loading...
07
Запрет на сексуальность у женщин и как это влияет на карьеру Девушки часто приходят ко мне с запросами выгорания, кризисом идентичности, потери себя и смысла в работе. И в большинстве случаях мы имеем дело не только с выгоранием на работе, но и с так называемым выгоранием "по жизни." Так бывает, что с самой первой работы девушки вписываются в марафон достигаторства, который продолжается до тех пор, пока не останется сил. Со стороны это выглядит так, что девушка строит карьеру по "мужскому типу" уходит в трудоголизм, постоянно конкурирует, пытается залезть повыше по карьерной лестнице и получить признание. И на фоне такой картины обычно мы видим очень плохую (почти отсутствующую) связь со своей женской идентичностью и сексуальностью. Почему? Потому что сам голод конкурировать и жаждать признания у девушек имеет корни в остром чувстве собственной недостаточности. А это в свою очередь означает, что часть ее идентичности обесценена. Часто там еще зарыт запрет на то, чтобы быть женщиной и запрет на удовольствие в сексе. Поэтому этот отсутствующий контакт с собственной сексуальностью всегда будет нуждаться в компенсации и часто этой компенсацией являются карьерные достижения.
82613Loading...
08
Все вокруг такие проработанные после психологов, хорошо ли это? Есть такая фантазия у клиентов в терапии или после терапии, что можно войти в этот процесс и так все в себе проработать что "ух заживем после". Наверное, некоторые специалисты-психологи и обещают такое... Но у меня другой подход. Я не верю, что травмы можно проработать и выйти из процесса терапии как чистый радостный младенец. Скорее мне кажется такие клиенты находятся в иллюзии что вот наконец все хорошо. Но при первом же большом стрессе они попадут снова в свою яму травмы с вероятностью 99%. А в чем тогда ценность? Лично в моей работе (а я не терапевт, а карьерный психолог) я вижу ценность в двух вещах: 1. Осознание своих внутренних конфликтов и травмы, которая бессознательно влияет на работу и выборы 2. Выбор или новый способ действия исходя из осознания внутренних конфликтов. И мы забываем еще о том, что наши травмы - это наши особенности, изюминки так сказать, там очень много ресурса. "Проработать себя" - значит обезличить, обесцетить, сделать нейтральным, а значит лишить право на существования себя таким какой вы есть. Мне кажется в этом очень много неприятия себя. А что вы думаете про "полную проработанность"?
7797Loading...
09
Друзья, у меня осталось одно место на работу с карьерным запросом на май и июнь 🔥 За деталями в личку И важный тизер - я буду делать психологическую группу-курс по исследованию темы сексуальности 💖 ждите анонс и пишите если хотите не пропустить, отправлю вам индивидуально как будет готова программа
7882Loading...
10
«Нарциссический паралич» в карьере Интересное явление, клиенты часто с этим приходят, тк выбраться из этой ловушки самому достаточно сложно. Что такое «нарциссический паралич»? Это когда вы замираете в ничего неделании, тк вы обязаны сразу показать самый лучший результат. Только так или никак. Не лучший результат будет воспринят как поражение. Такой болячкой часто страдают дети богатых родителей, родителей с вау карьерой. Тк от них достаточно высокие ожидания сразу соответствовать их уровню. Именно поэтому такие дети часто замирают в параличе. Мы можем часто видеть как они не работают вообще или постоянно в поиске себя. Со стороны может казаться, что они ленивые и ни на что не способные, но на самом деле они просто очень сильно прибиты плитой «высоких ожиданий» от них.
82815Loading...
11
Почему постоянно хочется секса в офисе? 💋 Вопрос навеян обсуждением этой темы с некоторыми близкими друзьями и коллегами) Если вы замечаете за собой постоянное компульсивное желание секса, когда вы работаете это может быть вызвано...скукой. Так бывает, когда в работе у нас совсем не может разместиться наше либидо - та самая жизненная энергия, которая отвечает за желание и мотивацию к работе, а также за сексуальные влечения. Если работа совсем нас не влечет, там нет для нас жизни, психика может пытаться оживить нас и спасти от скуки через желание секса. Поэтому подумайте, может пора и работу то эту сменить и найти себе что-то более драйвовое.
91217Loading...
12
Media files
1 0271Loading...
13
Прочитала ряд постов впечатлений от интервью с Павлом Дуровым... А почему никто не увидел главного? Обсуждают что угодно, его количество сотрудников, его молодое лицо, пиар и т.д. А для меня самое интересное и важное это как он сквозь свои проекты реализует свою основную ценность. Для Павла - это ценность свободы, ценность свободного взаимообмена. Это то во что он верит, это база его проектов, ориентир и тд. И это самый большой секрет его успеха по-моему мнению. Потому что когда ты делаешь проект из своей ценности, у тебя огромный ресурс мотивации, это дает силы противостоять сложностям, это объединяет сотрудников (и если они привержены твоим ценностам их невозможно схантить), это объединяет и увеличивает лояльность твоих пользователей. В этом, конечно, его большая сила и мощь, а также причина успеха. Я верю в то, что наивысший уровень зрелости в карьере, когда вы реализуете через нее свою ценность. Это очень круто. Но до этого уровня, конечно, доходят не все, в основном такие варианты: 1. Я в карьере реализую чужие ценности, тк у меня нет своих 2. У меня есть свои ценности, но я им не доверяю или мне страшно опереться на них 3. Я беру чужие ценности и присваиваю себе, веря что они мои 4. Реализую свои ценности, но об этом не подозреваю, тк не осознаю Причем необязательно для этого заниматься своим бизнесом. В найме тоже можно реализовывать свои ценности, быть верным им. Через них работа приобретает совсем иной смысл. И, кстати, уровень выгорания и страдания от работы с этом случае будет ниже. Жаль мало кто приходит ко мне с таким запросом… Хотя психоаналитический коучинг (метод в котором я работаю) может помочь достать эти смыслы из неосознаваемых глубин. Но я думаю, что это скорее о том, что чаще и для большинства важнее закрыть свои базовые потребности в работе. Вы как думаете? Часто думаете про то какую-то ценность вы реализуете по жизни через свою работу?
1 11411Loading...
14
Реакция Такера на рассказ Павла Дурова про себя 😀 посморите, он смотрит на него с открытым ртом в буквальном смысле Смотрели уже полное интервью? Как вам? Я вот только начала )
9482Loading...
15
Завтра лечу (как уже рассказывала выше) в Тбилиси на конференцию для психологов "Тело в психоанализе" Это моя первая очная психоаналитическая конференция, дико этому рада. Т.к. ощущение себя частью комьюнити психологов - важная часть самоидентичности себя как профессионала. Понятно, что помимо этого я прохожу еще онлайн обучения и еженедельно участвую в супервизиях, но все таки очное взаимодействие с коллегами ничто не заменит. При этом мероприятия для HR-ов раньше были для меня дикой скукой, мне кажется я ходила туда чисто поесть и поболать, при чем ни о работе. Так что желание участвовать в таком может быть знаком, что вам искренне интересно в профессии. Инсайты с конференции принесу сюда! 🙌 А вас вдохновляет комьюнити вашей профессии?
9401Loading...
16
Ну и как обещала лучшие книжки о нарциссизме 👑 (из тех, что читала и по моему мнению) Александр Лоуэн Нарциссизм. Отречение от истинного Я - лучшая и самая глубокая и полная книжка + в самом тексте можно разных кейсов из реальной терапевтической работы с нарцисами Юлия Пирумова Хрупкие люди. Почему нарциссизм – это не порок, а особенность, с которой можно научиться жить - про нарциссов невротического уровня, подойдет почти каждому из нас. Что вы читали про нарциссизм? Или какие есть у вас вопросы по расстройству? Отвечу в отдельном посте)
87516Loading...
17
Media files
8462Loading...
18
Почему я ушла из HR и стала бизнес-психологом? HR - это бесполезная карьера? Как многие из вас знают, моя основная часть корпоративной карьеры была в HR и рекрутменте. В основном я работала в IT, Edtech и GamDev компаниях И мне часто кажется, что мой выбор HR-карьеры был каким-то бесполезным. Сейчас объясню почему: 1. HR - это важная и ценная функция в любой компании. Но из того, что я наблюдала у себя и своих коллег часто HR-роль превращается в роль что-то типо "подай, принеси, оформи, подскажи". Она становится очень административной. На первых этапах карьеры - это норм. Но потом, тебе хочется большей глубины и сложности задач, а к тебе все продолжают и продолжают приходить с операционкой. 2. И еще важный момент касаемо HR BP роли - это рассинхрон в ожиданиях и понимании роли самим HR и менеджементом компании. Тут есть 2 крайности, либо от HR ждут волшебной таблетки от всех болей и скидывают ответственность за все проблемы с командой. Или наоборот обесценивают, дают только операционку, не привлекают к стратегическим задачам и т.д. При этом, я невероятно восхищаюсь своими коллегами, которые остались в HR и которым удается с первыми двумя пунктами что-то сделать. Если вы читаете этот пост, вам посылаю море любви и поддержки. Какие еще факторы повлияли на мой уход из HR? - личная терапия и понимание того, кто я и что для меня важно в работе. А для меня важно исследовать, идти в глубину и ко всему вокруг задавать вопрос "почему?". Я не из тех, кто ищет простые инструменты и техники, люблю разбираться в сути. - мне неинтересно играть роль "заботливой и эмпатичной мамы" в команде, сервисная функция мне совсем не близка При этом я вполне допускаю что когда-нибудь присоединюсь к команде в роли бизнес-коуча, психолога или HR-консультанта. Но это будет уже совсем друга позиция и история) Был ли похожий опыт у вас? Когда профессия оказалась для вас тесновата?
8787Loading...
19
Нарциссическое расстройство, виолончелист-аферист и обман девушек Нарциссическое расстройство - это достаточно часто встречающиеся в наше время расстройство (тк живем мы в очень нарциссическом мире), в ядре которого мы видим: - отсутствие чувств - постоянная потребность производить впечатление, чтобы восполнить внутреннюю пустоту и ощущение ничтожности - функциональное отношение к людям по типу использования - поддержка идеального образа Я в головое у себя и в головам других. Реальное Я отрицается и не существует Нарциссическое расстройство может быть разной степени, в тяжелых случаях может носить антисоциальный аспект и даже лечиться психиатрией и таблетками. На выходных посмотрела новый документальный фильм Собчак Афириста-виолончелист. Это аналог Афериста из тиндера, только история коснулась девушек из нашей столичной светской тусовки. И в данной истории герой разводит девушек не на деньги, а на беременность. Мне стало интересно сделать разбор героя, тк по-моему мнению это достаточно яркий представитель человека психотического уровня с НРЛ. Ну а нарциссов вокруг раз достаточно много, особенно в контексте бизнеса и карьеры) Что вы думаете вы про афериста-виолончелиста? https://youtu.be/GCtoTG1rM-c?si=XLb68iWf7OTkHFP4
82110Loading...
20
Media files
8180Loading...
21
Всем кто интересуется менеджментом и психологией лидерства, вот эту книжку рекомендую Она про то как личность лидеров влияет на компанию и процессы в ней
1 11733Loading...
Знаете откуда возникают сложности с принятием решений? Почти всегда проблема на уровне отсутствия доверия своим чувствам. Чем больше отрезана эта часть, тем больше будет мытаний, поиска на кого бы опереться и т.д. Такие люди как правило начинают пытаться придумать инструменты принятия решений, разные логическо-рациональные схемы, но они не работают в ситуации неопределенности. Доверие к своим чувствам мы теряем с детства. Например: нам жарко, а мама кутает нас и заставляет терпеть. Или приходится кушать не из своего чувства голода, а когда скажут. Или ты хочешь одну книжку почитать, а тебе внушают что тебе на самом деле нужна другая. Так что всегда мы здесь будем работать с возвращением этого контакта и доверия своим ощущениям.
Show all...
22👍 5
Самая быстрая диагностика проблем с принятием решений Друзья, давайте протестируем. Я часто работаю с клиентами, которые приходят со сложностями в принятии решений. Это может быть что угодно - выбор оффера, смена профессии, релокация, декрет или нет, быть руководителем или нет, начинать бизнес или нет, найм или на себя... В общем вариантов масса И мы всегда исследуем как у клиента с принятием решений в целом, есть ли какой-то типичный психологический паттерн. И как я заметила, этот паттерн очень хорошо прослеживается и читается знаете где? В самом первом взрослом решении - выборе университета. Не в 100% случаях, конечно, но я так скажу в 99% 😀 этот паттерн идет оттуда и повторяется почти один в один. Например: выбор университета был сделан назло маме. Так и далее все взрослые решения принимаются назло кому-то и т.д. А как у вас? Делитесь, совпало или нет?
Show all...
👍 10 6🤔 1
Перетасовать колоду или про пользу эмиграции в карьере Опыт эмиграции у автора канала такой - я жила на Кипре 2 года, сейчас пробую жить на Бали. Что я заметила за это время. Эмиграция дает тебе потрясающие возможности пересечься и подружиться с людьми, с которыми ты в родном городе (в Москве, например) никогда не познакомился бы. На выходных я ездила в поездку на Вулкан и в нашей группе рандомно собрались удивительно разные люди: - 22 летняя блогер, занимающиеся трафиков на adult-платформе - бывший журналист-криминалист с НТВ - ios разработчик из Точка Банка - видео-мейкер - диджей И много других людей с очень разными профессиями. И самое ценное в этом то, что это люди с абсолютно отличным опытом и представлением о карьерных возможностях, чем у меня. Часто мы не понимаем куда нам расти и развиваться дальше, потому что пребываем в своем пузыре близких коллег и не представляем «как еще можно». Мы сидим как будто в одной комнате и смотрим на одну стену, обсуждаем таких же коллег, которые строят ту же карьеру и смотрят на ту же стену. Вот это «как еще можно» невероятно здорово понаблюдать во время жизни в других странах и общаясь с людьми не из твоей сферы и не из твоего пузыря.
Show all...
👍 16🔥 10 4
Друзья, в честь посещения Тбилиси решила записать вам видео про сложности поиска себя в эмиграции https://youtu.be/ZF3hR9vl5lA?si=vQOOwLRJlk-0rhI4 В этом видео: 00:00 Почему решила снять это видео 01:30 Про лекцию о призвании 03:00 Как мы выбираем профессию 06:20 Что происходит с нашей профессиональной идентичностью после эмиграции 08:40 Что самое сложное в поиске себя в эмиграции 10:20 Почему мы можем найти себя в другой профессии после эмиграции 12:25 Почему выгорают в эмиграции 13:40 Кому проще и сложнее в эмиграции Делитесь своими историями, с какими проблемами столкнулись вы в профессии после эмиграции? Есть те, кто совсем потерял себя?
Show all...
Почему многие меняют профессию в эмиграции, причины кризиса профессиональной идентичности

Ссылка на мой телеграмм-канал про психологию карьеры

https://t.me/careernastyadik

Ссылка на лекцию 20-го мая

https://t.me/careernastyadik/473

Меня зову Анастасия Дик, я карьерный и бизнес-психолог, HR BP в IT и специалист по самоопределению В этом видео: 00:00 Почему решила снять это видео 01:30 Про лекцию о призвании 03:00 Как мы выбираем профессию 06:20 Что происходит после эмиграции 08:40 Что самое сложное в поиске себя в эмиграции 10:20 Почему мы можем найти себя в другой профессии 12:25 Почему выгорают в эмиграции 13:40 Кому проще и сложнее в эмиграции

10👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
ЛЕКЦИЯ ⚡️ Психоаналитические техники поиска призвания + разбор судьбы фотографа Вивиан Майер 20-го мая Друзья, хочу вас пригласить на свою лекцию, где мы обсудим все ваши самые волнующие вопросы про поиск себя во взрослом возрасте. Я работаю с этими проблемами как консультант уже почти 10 лет, как психоаналитически-ориентированный карьерный психолог уже 3 года, через меня прошло более 100 ваших кейсов и я готова поделиться с вами основными практиками. На лекции мы обсудим: 1. Существует ли призвание с точки зрения психологии? Что это такое? 2. Разберем с чем чаще всего путают сложности поиска себя. В 90% кейсов проблема лежит вообще не в теме самоопределения, расскажу где) 3. Дам вам несколько упражнений для самостоятельной работы ... ну и в дополнение, на лекции мы рассмотрим тему призвания на примере разбора интереснейшей судьбы известного фотографа Вивиан Майер, которая “нашла” свое призвание после смерти. Подробнее о лекции и запись по ссылке https://taplink.cc/kakuitivtvorcheskuuprof Если у вас будут вопрос или сложности с записью пишите мне в лс @anastasiiadik
Show all...
👍 5 3🤔 1💋 1
Друзья, я запускаю образовательный проект Психоанализ сексуальности 💗 Помимо карьерного коучинга и работы с бизнес-запросами, я уже давно исследую тему сексуальности, отучилась на сексотерапевта (французский диплом), писала на эту тему магистерскую диссертацию, статью в Forbes Women и работаю с этими запросами в консультировании. И у меня возникла идея создать образовательный проект Психоанализ сексуальности, где будут семинары и лекции от меня на такие темы как: - Отношения с собственной сексуальностью, наши табу и запреты, чувство стыда и вины; - Причины отсутствия удовольствия, подавленная сексуальность; - Дейтинг, коммуникация и взаимодействие с партнерами; - Рождение ребенка, сексуальность в семье; - Кризисы женской идентичности; - Кризисы мужской идентичности; - Самооценка в сексуальности и отношениях; - Сексуальность и психологические расстройства (депрессия, Бар, нарциссизм, СДВГ и т.д.) Ну и, конечно, очень много связок между отношениями с нашей сексуальностью и профессиональным ростом и бизнесом. Вы даже не представляете как там все тесно завязано. У проекта будет свой телеграм-канал, присоединяйтесь https://t.me/+hcqnfOxb_BY2MTU6
Show all...
Психоанализ сексуальности

Привет! На связи Анастасия Дик, психоаналитический психолог и сексотерапевт. Здесь разбираемся в том как устроена сексуальность, отношения и любовь.

11🔥 8👍 1🤔 1
Photo unavailableShow in Telegram
Запрет на сексуальность у женщин и как это влияет на карьеру Девушки часто приходят ко мне с запросами выгорания, кризисом идентичности, потери себя и смысла в работе. И в большинстве случаях мы имеем дело не только с выгоранием на работе, но и с так называемым выгоранием "по жизни." Так бывает, что с самой первой работы девушки вписываются в марафон достигаторства, который продолжается до тех пор, пока не останется сил. Со стороны это выглядит так, что девушка строит карьеру по "мужскому типу" уходит в трудоголизм, постоянно конкурирует, пытается залезть повыше по карьерной лестнице и получить признание. И на фоне такой картины обычно мы видим очень плохую (почти отсутствующую) связь со своей женской идентичностью и сексуальностью. Почему? Потому что сам голод конкурировать и жаждать признания у девушек имеет корни в остром чувстве собственной недостаточности. А это в свою очередь означает, что часть ее идентичности обесценена. Часто там еще зарыт запрет на то, чтобы быть женщиной и запрет на удовольствие в сексе. Поэтому этот отсутствующий контакт с собственной сексуальностью всегда будет нуждаться в компенсации и часто этой компенсацией являются карьерные достижения.
Show all...
19💔 14🔥 4🤔 1
Все вокруг такие проработанные после психологов, хорошо ли это? Есть такая фантазия у клиентов в терапии или после терапии, что можно войти в этот процесс и так все в себе проработать что "ух заживем после". Наверное, некоторые специалисты-психологи и обещают такое... Но у меня другой подход. Я не верю, что травмы можно проработать и выйти из процесса терапии как чистый радостный младенец. Скорее мне кажется такие клиенты находятся в иллюзии что вот наконец все хорошо. Но при первом же большом стрессе они попадут снова в свою яму травмы с вероятностью 99%. А в чем тогда ценность? Лично в моей работе (а я не терапевт, а карьерный психолог) я вижу ценность в двух вещах: 1. Осознание своих внутренних конфликтов и травмы, которая бессознательно влияет на работу и выборы 2. Выбор или новый способ действия исходя из осознания внутренних конфликтов. И мы забываем еще о том, что наши травмы - это наши особенности, изюминки так сказать, там очень много ресурса. "Проработать себя" - значит обезличить, обесцетить, сделать нейтральным, а значит лишить право на существования себя таким какой вы есть. Мне кажется в этом очень много неприятия себя. А что вы думаете про "полную проработанность"?
Show all...
23🤔 6😍 2
Друзья, у меня осталось одно место на работу с карьерным запросом на май и июнь 🔥 За деталями в личку И важный тизер - я буду делать психологическую группу-курс по исследованию темы сексуальности 💖 ждите анонс и пишите если хотите не пропустить, отправлю вам индивидуально как будет готова программа
Show all...
5👍 2🐳 1
«Нарциссический паралич» в карьере Интересное явление, клиенты часто с этим приходят, тк выбраться из этой ловушки самому достаточно сложно. Что такое «нарциссический паралич»? Это когда вы замираете в ничего неделании, тк вы обязаны сразу показать самый лучший результат. Только так или никак. Не лучший результат будет воспринят как поражение. Такой болячкой часто страдают дети богатых родителей, родителей с вау карьерой. Тк от них достаточно высокие ожидания сразу соответствовать их уровню. Именно поэтому такие дети часто замирают в параличе. Мы можем часто видеть как они не работают вообще или постоянно в поиске себя. Со стороны может казаться, что они ленивые и ни на что не способные, но на самом деле они просто очень сильно прибиты плитой «высоких ожиданий» от них.
Show all...
💔 19 12💯 2