Для рака рыба птица

Самое важное в продуктовом дизайне По возможности, добавляйте все в каждый кейс в портфолио и в резюме CJM, Service blueprint, Wireframing, HADI-циклы, портрет аудитории, User Flow, UX Survey, Фреймворк Double Diamond, RICE, ICE, Мудборд, Декодирование, JTBD, Юзабилити-тестирование, Глубинное интервью, Material Design: гайдлайны Android, Human interface guidelines: гайдлайны iOS, UI-кит, Responsive Web Design (RWD), Job Stories, CX, WSAG, SMART, MVP, MLP Возможно что-то забыл Но в целом можете зайти на любой популярный курс и скопировать оттуда. Понимать что это такое и как этим пользоваться не обязательно, все равно никто читать не будет, да и вы использовать почти ничего из этого тоже

В итоге — 61 портфолио. В течение недели буду приходить в личку с фидбеком. Какие то сообщения будут общими, но вы всегда можете вернуться ко мне с вопросами💜

45, прикольно

Это фейк)

Ищу еще одного стажера в МТС Музыку, заниматься развитием сайта и приложения. Добавляйте в таблицу ссылку на портфолио и телеграм 7 июля ddl, 8 июля вернусь к тебе с фидбеком в личку. Пиши в лс с любыми вопросами

Приветики! За последний месяц мне написало около 10 человек с вопросом «Есть ли возможность поработать с тобой в роли ментора?». По этому хочу попробовать запустить груповое менторство Длительность 1 месяц Какой план: 1. Вы присылаете в личку свои проблемы. В зависимости от запросов — выбор темы, над который мы все будем работать в течение месяца. 2. Созвон 1на1 с каждым дизайнером для уточнения проблемы 3. Групповые созвоны 2 раза в неделю для обсуждения результатов 4. Общий чат со мной для ответов на вопросы и обсуждений планов на день Цена вопроса — 25 000₽ Менторство стартует, если наберется 8 человек Если тебе интересно — присылай @designta: 1. Ссылку на портфолио 2. Проблему, с которой тебе нужно помочь Я выберу одного дизайнера, которому подарю бесплатное участие. На связи!❤️

Ресайз виджетов в новом контрол-центре выглядит секси.

34 портфолио отсмотрены, фидбек улетел. 5 дизайнеров прошли на следующий этап — вайтборд Как смотрел и на что обращал внимание: 1. Секси дизайн. Музыка — эмоциональный продукт, по этому тут мне важно было зацепиться 2. Искал оригинальное/интересное решение с точки зрения UX 3. Сторитейлинг. У большей части дизайнеров не прописана проблема, которую решает интерфейс В среднем по больнице качество портфолио растет, есть прям классные. На что я бы обратил внимание: -- Не пишите длинные лонгриды. Я просто открывал портфолио, не читая сообщения. Кейсы дизайнера лучше тысячи слов -- Из пункта выше, в портфолио — кейсы на первом месте -- Прикрепляйте ссылку на тг Вот портфолио трех ребят, которые прошли дальше Кристина Никита Пётр По любым вопросам жду в лс 🐈

Спасибо за интерес к вакансии! Я получил 28 заявок, всех посмотрю завтра и каждому дам ос

Ищу стажера в МТС Музыку Присылайте портфолио мне в личку @designta

Сделали музыкальный квиз!) В приложении Мой МТС появилась игра «Угадай песню». Заходите, проходите и делитесь ОС, буду ждать! В комментах делитесь идеями, зачем эта штука МТС Музыке. Через месяц расскажу о результатах✌️

«‎Творчество никому не нужно. Клиенты не хотят платить просто за творчество, никому до этого нет никакого дела. А на что действительно есть спрос, это контекст и понимание этого контекста» — Сергей Кулинкович, арт-директор Студии Артемия Лебедева. Лекция #quote

Вакансия: Мидл дизайнер Компания: rhino-digital.com Формат: #Удаленно Зарплата: По договорённости 📝  Что нужно делать? - Быть на связи с 10.00 до 19.00 по мск; - Web-дизайн (ui/ux); - Дизайн Email-рассылок, презентаций, пикч для соц сетей; - Собирать сайты на Tilda или подобном nocode конструкторе; - Подстраиваться под имеющуюся стилистику и уметь создавать ее с нуля. 📝 Что нужно знать  - Figma; - Photoshop; - Tilda или подобный nocode конструктор. 💼Что предлагают - полностью удалённую работу - полный рабочий день - оплачиваемое тестовое задание - оплачиваемые переработки - отпуск по ТК РФ ✏️ Заполнить анкету можно здесь https://forms.gle/RQnDFiNCvKTga98M7 👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии

Не обязательно быть креативными, чтобы создать революционный продукт. Cамая большая ошибка при запуске продукта и услуги: Мало денег? Нет идей? Большой техдолг? Пол Грэм, предприниматель и основатель одного из известных стартап акселераторов Y Combinator, утверждает, что самая распространенная ошибка: Недостаточное внимание к пользователям. Фаундерам и сотрудникам не обязательно быть креативными, чтобы создать революционный продукт. «Следуйте тому, что сделает ваших пользователей счастливыми, как учёный следует ищет ответы, и это даст вам идею прорывного продукта». PG. Большинство не уделяют недостаточно внимания пользователям: Люди придумывают в своей голове какую-то идею, которую называют видением. Потом тратят много времени, обдумывая это видение в кабинетах, создавая какую-то сложную вещь, но не ходят и не говорят с пользователями. Люди бояться услышать «нет»… Неловко показать что-то незавершенное и не идеальное, неловко получить "не ту" обратную связь, конечно проще избежать контактов со своими пользователями. На самом деле лучше... → найти кого-то, у кого есть проблема, за решение которой вам заплатят, → и посмотреть, сможете ли вы найти больше таких людей. Paul Graham. @wtfwithservice

Про запуск продуктов и отзывы аудитории Laguta+Laguta сделали редизайн мобильного приложения для кофеин «Cofix». Сейчас этот дизайн в проде и интересно смотреть отзывы в AppStore. Большинство пользователей негативно отзываются об интерфейсной части, еще интересно читать, как в приложении нарушаются поведенческие паттерны и пользователям только и остаётся что бомбить плохими отзывами площадки, где есть это приложение Ссылочку прилагаю Отличный кейс, что можно сделать приложение не упарываясь в визуал, но с достаточным количеством плюшек из анализа use cases

Привет-привет!) Нужна помощь с презентацией. Цена вопроса 5к, дедлайн — вечер субботы, 27 апреля. 5-7 слайдов Присылайте примеры своих работ в комменты и, если ок, я напишу. Вопросы можно в личку @designta

Библиотека разных абстрактных фонов и простых 3d форм https://items.design/ #graphic #3d

Майя #2 01. Контекст Майя пришла ко мне на консультацию в Хелпер. Мидл+/Сеньор. Супер энергичная, проактивная и инциативная. Хотела сменить место работы, пойти в продукт 02. Задача Все круто: кейсы, навыки и коммуникации (местами черезчур) . Немного не хватало уверенности, я это понял в первые 30 минут общения 03. Этапы работы Мы просто общались 1-2 раза в неделю, я задавал наводящие вопросы и мы вместе приходили к определенным выводом. Вместе повышали уверенность дизайнера в своих силах 04. Результат Оффер на в Росбанк. В комментариях найдете отзыв Майи о работе со мной —— Вроде как, Росбанк скоро станет частью Тинька, по этому, как будто, я устроил сеньора в Тинек🙃

Ищу стажёра к себе в команду. Предстоит проектировать систему управления беспилотным флотом, совершенствовать текущие сценарии и проводить дизайн-ревью сервисов и много всего еще. Что важно: – Умеете выдвигать гипотезы, аргументировать их и объяснять коллегам – Подвергаете здравой критике свои гипотезы, готовы их проверять и исследовать – Готовы учиться новому, перенимать знания и навыки коллег и применять их в своих задачах – Умеете работать с дизайн-системой – Дотошны и понимаете значимость мелочей – Небезразличны к тому, что делаете Что бы попробовать, напишите: 1. Имя 2. Рассказ про себя 3. Почему вы хотите на стажировку 4. Ссылка на портфолио Отклики направлять в tg: @juli_ennne

Статья «Модель зрелости дизайна» с курсов Юры. Я думаю, что мы в МТС Музыке находимся между Тактическим и Стратегическим уровнями. А у вас как?